1) El documento habla sobre la solución efectiva de controversias en las fases selectiva y contractual de los procesos de contratación del Estado.
2) En la fase selectiva, se establece que las controversias solo podrán dar lugar a la interposición del recurso de apelación ante el Tribunal de Contrataciones del Estado o la entidad convocante.
3) En la fase contractual, se mencionan mecanismos alternativos como la conciliación y el arbitraje para resolver controversias surgidas en la ejecución de los contratos del Estado.
Solución de controversias en la ejecución contractualCEFIC
Este documento trata sobre la solución de controversias en la ejecución de contratos estatales. Explica que existen mecanismos autocompositivos como la negociación directa y mecanismos heterocompositivos como la conciliación, la Junta de Resolución de Disputas y el arbitraje. Estos últimos involucran a un tercero para resolver la controversia de manera definitiva e inapelable.
El documento describe el sistema de compras públicas en el Perú. Explica que busca asegurar la eficiencia, rapidez y transparencia en los procesos de adquisición del Estado. Se aplica a entidades gubernamentales a nivel nacional, regional y local. Involucra al Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado, entidades estatales, proveedores privados y un proceso de selección que incluye convocatorias, evaluación de propuestas y adjudicación.
Exposicion solucion de controversias en la fase de selecciongabogadosv
El documento resume los principales aspectos relacionados a la solución de controversias en el proceso de selección de proveedores en el sector público, incluyendo los recursos administrativos que se pueden interponer, los órganos competentes para resolverlos, y los plazos y procedimientos para cada etapa.
"Casos Prácticos Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" 2021 - 2da....Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" 2021 - 2da. Edición, realizado el 27/01/2022
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Cómo Contratar Exitosamente con el Estado - 2022Oscar Saravia
Este documento proporciona información sobre cómo contratar exitosamente con el Estado Peruano. En 2021, el Estado Peruano contrató más de 49 mil millones de soles con más de 25 mil proveedores a través de procedimientos de selección electrónicos. Para contratar con el Estado, los proveedores deben cumplir con la normativa de contrataciones públicas como la Ley de Contrataciones del Estado y sus reglamentos, así como directivas del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado. El proceso general de contratación con el Estado implica varias fases como la
Casos Prácticos: Suscripción del ContratoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" realizado el 1/07/2021
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Casos prácticos Admisión, Evaluación y Calificación de OfertasOscar Saravia
Este documento presenta una guía sobre la admisión, evaluación y calificación de ofertas en los procesos de selección. Explica que en la etapa de admisión se verifican los documentos requeridos y el cumplimiento de los requisitos técnicos. En la evaluación se asignan puntajes a los factores establecidos en las bases para determinar el orden de mérito. Finalmente, en la calificación se verifica el cumplimiento de los requisitos de capacidad para ejecutar el contrato.
Tribunal de contrataciones del estado - OSCE - SEACE -PERUblucero
El Tribunal de Contrataciones del Estado es un órgano autónomo e independiente que forma parte del Organismo Supervisión de las Contrataciones del Estado. Sus funciones incluyen resolver controversias durante el proceso de selección, aplicar sanciones a proveedores y otras entidades, y publicar sus resoluciones. Los vocales del Tribunal deben cumplir con requisitos como título universitario y experiencia, y no pueden tener impedimentos como condenas penales o participación en empresas que contratan con el Estado.
Solución de controversias en la ejecución contractualCEFIC
Este documento trata sobre la solución de controversias en la ejecución de contratos estatales. Explica que existen mecanismos autocompositivos como la negociación directa y mecanismos heterocompositivos como la conciliación, la Junta de Resolución de Disputas y el arbitraje. Estos últimos involucran a un tercero para resolver la controversia de manera definitiva e inapelable.
El documento describe el sistema de compras públicas en el Perú. Explica que busca asegurar la eficiencia, rapidez y transparencia en los procesos de adquisición del Estado. Se aplica a entidades gubernamentales a nivel nacional, regional y local. Involucra al Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado, entidades estatales, proveedores privados y un proceso de selección que incluye convocatorias, evaluación de propuestas y adjudicación.
Exposicion solucion de controversias en la fase de selecciongabogadosv
El documento resume los principales aspectos relacionados a la solución de controversias en el proceso de selección de proveedores en el sector público, incluyendo los recursos administrativos que se pueden interponer, los órganos competentes para resolverlos, y los plazos y procedimientos para cada etapa.
"Casos Prácticos Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" 2021 - 2da....Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" 2021 - 2da. Edición, realizado el 27/01/2022
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Cómo Contratar Exitosamente con el Estado - 2022Oscar Saravia
Este documento proporciona información sobre cómo contratar exitosamente con el Estado Peruano. En 2021, el Estado Peruano contrató más de 49 mil millones de soles con más de 25 mil proveedores a través de procedimientos de selección electrónicos. Para contratar con el Estado, los proveedores deben cumplir con la normativa de contrataciones públicas como la Ley de Contrataciones del Estado y sus reglamentos, así como directivas del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado. El proceso general de contratación con el Estado implica varias fases como la
Casos Prácticos: Suscripción del ContratoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" realizado el 1/07/2021
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Casos prácticos Admisión, Evaluación y Calificación de OfertasOscar Saravia
Este documento presenta una guía sobre la admisión, evaluación y calificación de ofertas en los procesos de selección. Explica que en la etapa de admisión se verifican los documentos requeridos y el cumplimiento de los requisitos técnicos. En la evaluación se asignan puntajes a los factores establecidos en las bases para determinar el orden de mérito. Finalmente, en la calificación se verifica el cumplimiento de los requisitos de capacidad para ejecutar el contrato.
Tribunal de contrataciones del estado - OSCE - SEACE -PERUblucero
El Tribunal de Contrataciones del Estado es un órgano autónomo e independiente que forma parte del Organismo Supervisión de las Contrataciones del Estado. Sus funciones incluyen resolver controversias durante el proceso de selección, aplicar sanciones a proveedores y otras entidades, y publicar sus resoluciones. Los vocales del Tribunal deben cumplir con requisitos como título universitario y experiencia, y no pueden tener impedimentos como condenas penales o participación en empresas que contratan con el Estado.
Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento trata sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica las infracciones administrativas que pueden cometer los proveedores según la Ley de Contrataciones del Estado y las sanciones correspondientes, como multas e inhabilitaciones temporales o definitivas. También cubre temas como el procedimiento sancionador, la obligación de las entidades públicas de informar sobre posibles infracciones y consideraciones especiales para consorcios.
Diapositivas del Webinar "Ejecución del Contrato - 2022" realizado el 23/06/2022
Acceda al Video del Webinar en nuestro canal de Youtube: https://www.youtube.com/user/comprasestatales?sub_confirmation=1
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Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2022Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2022" realizado el 22/09/2022
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"Penalidades en la Ejecución del Contrato" 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento describe las penalidades aplicables en la ejecución de contratos con el Estado. Explica que las penalidades tienen como objetivo cautelar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y resarcir daños al Estado. Asimismo, detalla los tipos de penalidades, como la penalidad por mora y otras penalidades establecidas en los documentos del proceso de selección. Finalmente, brinda lineamientos sobre la aplicación, cálculo, verificación y controversias respecto a las penalidades.
Casos Prácticos: Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
El documento habla sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica que el Tribunal de Contrataciones del Estado puede sancionar a proveedores, participantes, postores, contratistas y otros sujetos con multas e inhabilitaciones temporales o definitivas cuando incumplan con la ley o cometan infracciones administrativas como presentar información falsa o retirar injustificadamente su oferta. También describe el procedimiento sancionador que sigue el Tribunal y los criterios para sancionar a consorcios.
Guía de contrataciones con el estado peruano - Obras y consultoría de obras 2021ProColombia
Este documento presenta una guía sobre el régimen de contrataciones del Estado peruano para obras y consultoría de obras. Explica los organismos que intervienen en las contrataciones, como el MEF, OSCE y CGR. También resume el marco normativo que rige las contrataciones, los principios aplicables, el proceso de contratación y los requisitos para participar como proveedor del Estado, entre los que se incluyen estar inscrito en el RNP y no estar impedido.
Presentación del Programa: Contrataciones Exitosas con el Estado - 2022Oscar Saravia
Este documento presenta el programa "Contrataciones Exitosas con el Estado - 2022" y ofrece información sobre las contrataciones realizadas por el Estado Peruano en 2021. En 2021, el Estado Peruano contrató a más de 25,000 proveedores por un monto total de casi 50,000 millones de soles a través de más de 48,000 procedimientos de selección. El documento también describe las normas y marcos legales que los proveedores deben considerar para contratar exitosamente con el Estado, así como los desafíos comunes y las responsabilidades de los
El documento resume los principios y atribuciones del control gubernamental y la gestión pública en Perú. En 3 oraciones:
1) La Contraloría General de la República es el órgano superior del Sistema Nacional de Control y supervisa la legalidad de la ejecución presupuestaria, operaciones de deuda pública y actos de instituciones sujetas a control. 2) El Sistema Nacional de Control está conformado por la Contraloría General y otros órganos de control que realizan acciones de auditoría financiera, exámenes especiales, auditor
Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" realizado el 22/07/2021
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1) El documento habla sobre el recurso de apelación en las contrataciones del Estado. 2) El recurso de apelación solo puede interponerse luego de otorgada la Buena Pro o después de publicados los resultados de adjudicación en los procedimientos para implementar o extender la vigencia de los Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco. 3) El recurso de apelación es conocido y resuelto por el Tribunal de Contrataciones del Estado, cuando se trate de procedimientos cuyo Valor estimado o Valor Referencial sea superior a cincuenta (50)
Diapositivas de del Webinar "El SEACE, Oportunidades de Negocio" realizado el 11/02/2021
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El documento describe el Sistema Nacional de Abastecimiento de Perú. Establece la creación de la Dirección General de Abastecimiento como ente rector, el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado y la Central de Compras Públicas. Define los principios, objetivos, alcance y componentes del Sistema, incluyendo la programación multianual, gestión de adquisiciones y administración de bienes.
Modificaciones al Reglamento de la Ley de Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Modificaciones al Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado" realizado el 15/07/2021
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Este documento describe el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), el cual permite registrar información sobre las compras públicas realizadas por las entidades estatales de una manera electrónica, pública y formal. El SEACE busca modernizar el proceso de compras a través del uso de tecnologías de la información, incrementar la transparencia, y facilitar la participación de los proveedores. Las entidades estatales están obligadas a registrar en el SEACE información sobre sus planes anuales de compras, procesos de selección,
001 diapositivas ley de contrataciones del estadoDiplomadosESEP
Este documento presenta información sobre la Ley de Contrataciones del Estado en Perú. Explica que la ley tiene como objetivo maximizar los recursos públicos y promover la gestión por resultados en las contrataciones del estado. También describe los principios que rigen las contrataciones como la libertad de concurrencia, igualdad de trato, transparencia y otros. Finalmente, detalla algunos aspectos como los impedimentos para participar en contrataciones, las entidades a las que aplica la ley y los organismos encargados.
El Arbitraje en la Ley de Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "El Arbitraje en la Ley de Contrataciones del Estado" realizado el 10/11/2022
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1. El documento discute el proceso contencioso administrativo, el cual permite impugnar decisiones de la administración pública ante los tribunales.
2. Existen dos tipos de procesos contenciosos administrativos: urgentes y especiales.
3. El proceso busca tutelar efectivamente a los particulares frente a posibles efectos negativos de las actuaciones administrativas.
Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado Oscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado " realizado el 28/01/2021
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Este documento describe la normativa y procedimientos aplicables a la solución efectiva de controversias en el proceso de contrataciones del Estado en Perú. Se establecen los recursos de apelación disponibles, los requisitos para su admisión y trámite, así como las instancias competentes como la entidad convocante o el Tribunal de Contrataciones del Estado. También se especifican los mecanismos alternativos de resolución de conflictos durante la ejecución del contrato.
"Ejecución del Contrato" 2021 2da edicionOscar Saravia
Este documento trata sobre la ejecución del contrato. Explica que una vez perfeccionado el contrato, las partes deben cumplir con sus obligaciones acordadas. La entidad debe emitir la conformidad y realizar el pago correspondiente por las prestaciones recibidas del contratista. También describe los plazos y procedimientos para la conformidad, pago, adicionales, reducciones, ampliaciones de plazo y penalidades en caso de incumplimiento.
Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento trata sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica las infracciones administrativas que pueden cometer los proveedores según la Ley de Contrataciones del Estado y las sanciones correspondientes, como multas e inhabilitaciones temporales o definitivas. También cubre temas como el procedimiento sancionador, la obligación de las entidades públicas de informar sobre posibles infracciones y consideraciones especiales para consorcios.
Diapositivas del Webinar "Ejecución del Contrato - 2022" realizado el 23/06/2022
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Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2022Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del Estado - 2022" realizado el 22/09/2022
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"Penalidades en la Ejecución del Contrato" 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Este documento describe las penalidades aplicables en la ejecución de contratos con el Estado. Explica que las penalidades tienen como objetivo cautelar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y resarcir daños al Estado. Asimismo, detalla los tipos de penalidades, como la penalidad por mora y otras penalidades establecidas en los documentos del proceso de selección. Finalmente, brinda lineamientos sobre la aplicación, cálculo, verificación y controversias respecto a las penalidades.
Casos Prácticos: Sanciones a Proveedores en las Contrataciones del EstadoOscar Saravia
El documento habla sobre las sanciones a proveedores en las contrataciones del Estado. Explica que el Tribunal de Contrataciones del Estado puede sancionar a proveedores, participantes, postores, contratistas y otros sujetos con multas e inhabilitaciones temporales o definitivas cuando incumplan con la ley o cometan infracciones administrativas como presentar información falsa o retirar injustificadamente su oferta. También describe el procedimiento sancionador que sigue el Tribunal y los criterios para sancionar a consorcios.
Guía de contrataciones con el estado peruano - Obras y consultoría de obras 2021ProColombia
Este documento presenta una guía sobre el régimen de contrataciones del Estado peruano para obras y consultoría de obras. Explica los organismos que intervienen en las contrataciones, como el MEF, OSCE y CGR. También resume el marco normativo que rige las contrataciones, los principios aplicables, el proceso de contratación y los requisitos para participar como proveedor del Estado, entre los que se incluyen estar inscrito en el RNP y no estar impedido.
Presentación del Programa: Contrataciones Exitosas con el Estado - 2022Oscar Saravia
Este documento presenta el programa "Contrataciones Exitosas con el Estado - 2022" y ofrece información sobre las contrataciones realizadas por el Estado Peruano en 2021. En 2021, el Estado Peruano contrató a más de 25,000 proveedores por un monto total de casi 50,000 millones de soles a través de más de 48,000 procedimientos de selección. El documento también describe las normas y marcos legales que los proveedores deben considerar para contratar exitosamente con el Estado, así como los desafíos comunes y las responsabilidades de los
El documento resume los principios y atribuciones del control gubernamental y la gestión pública en Perú. En 3 oraciones:
1) La Contraloría General de la República es el órgano superior del Sistema Nacional de Control y supervisa la legalidad de la ejecución presupuestaria, operaciones de deuda pública y actos de instituciones sujetas a control. 2) El Sistema Nacional de Control está conformado por la Contraloría General y otros órganos de control que realizan acciones de auditoría financiera, exámenes especiales, auditor
Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Modificaciones al Contrato (Bienes y Servicios)" realizado el 22/07/2021
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1) El documento habla sobre el recurso de apelación en las contrataciones del Estado. 2) El recurso de apelación solo puede interponerse luego de otorgada la Buena Pro o después de publicados los resultados de adjudicación en los procedimientos para implementar o extender la vigencia de los Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco. 3) El recurso de apelación es conocido y resuelto por el Tribunal de Contrataciones del Estado, cuando se trate de procedimientos cuyo Valor estimado o Valor Referencial sea superior a cincuenta (50)
Diapositivas de del Webinar "El SEACE, Oportunidades de Negocio" realizado el 11/02/2021
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El documento describe el Sistema Nacional de Abastecimiento de Perú. Establece la creación de la Dirección General de Abastecimiento como ente rector, el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado y la Central de Compras Públicas. Define los principios, objetivos, alcance y componentes del Sistema, incluyendo la programación multianual, gestión de adquisiciones y administración de bienes.
Modificaciones al Reglamento de la Ley de Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Modificaciones al Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado" realizado el 15/07/2021
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Este documento describe el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), el cual permite registrar información sobre las compras públicas realizadas por las entidades estatales de una manera electrónica, pública y formal. El SEACE busca modernizar el proceso de compras a través del uso de tecnologías de la información, incrementar la transparencia, y facilitar la participación de los proveedores. Las entidades estatales están obligadas a registrar en el SEACE información sobre sus planes anuales de compras, procesos de selección,
001 diapositivas ley de contrataciones del estadoDiplomadosESEP
Este documento presenta información sobre la Ley de Contrataciones del Estado en Perú. Explica que la ley tiene como objetivo maximizar los recursos públicos y promover la gestión por resultados en las contrataciones del estado. También describe los principios que rigen las contrataciones como la libertad de concurrencia, igualdad de trato, transparencia y otros. Finalmente, detalla algunos aspectos como los impedimentos para participar en contrataciones, las entidades a las que aplica la ley y los organismos encargados.
El Arbitraje en la Ley de Contrataciones del EstadoOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "El Arbitraje en la Ley de Contrataciones del Estado" realizado el 10/11/2022
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1. El documento discute el proceso contencioso administrativo, el cual permite impugnar decisiones de la administración pública ante los tribunales.
2. Existen dos tipos de procesos contenciosos administrativos: urgentes y especiales.
3. El proceso busca tutelar efectivamente a los particulares frente a posibles efectos negativos de las actuaciones administrativas.
Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado Oscar Saravia
Diapositivas de del Webinar "Responsabilidad en las Contrataciones con el Estado " realizado el 28/01/2021
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Este documento describe la normativa y procedimientos aplicables a la solución efectiva de controversias en el proceso de contrataciones del Estado en Perú. Se establecen los recursos de apelación disponibles, los requisitos para su admisión y trámite, así como las instancias competentes como la entidad convocante o el Tribunal de Contrataciones del Estado. También se especifican los mecanismos alternativos de resolución de conflictos durante la ejecución del contrato.
"Ejecución del Contrato" 2021 2da edicionOscar Saravia
Este documento trata sobre la ejecución del contrato. Explica que una vez perfeccionado el contrato, las partes deben cumplir con sus obligaciones acordadas. La entidad debe emitir la conformidad y realizar el pago correspondiente por las prestaciones recibidas del contratista. También describe los plazos y procedimientos para la conformidad, pago, adicionales, reducciones, ampliaciones de plazo y penalidades en caso de incumplimiento.
1) El documento describe el proceso de ejecución contractual en las compras estatales, incluyendo la suscripción del contrato, causales de resolución, penalidades y solución de controversias. 2) Se especifican los requisitos para la suscripción del contrato por el postor ganador como la presentación de garantías y documentación requerida. 3) También se explican conceptos como subcontratación, ampliación de plazos, modificaciones y terminación del contrato.
Este documento resume las modalidades especiales de selección en Perú. Describe procesos como compras corporativas, selección por encargo a entidades públicas o privadas, subasta inversa presencial y electrónica, y convenio marco. Explica también los procedimientos de apelación y las entidades competentes para resolver recursos, dependiendo del valor del proceso de selección.
Este documento presenta información sobre sanciones a proveedores en casos prácticos para 2022. Explica las infracciones administrativas según la Ley de Contrataciones del Estado, las sanciones aplicables como multas y inhabilitaciones temporales o definitivas, el procedimiento sancionador llevado a cabo por el Tribunal de Contrataciones del Estado, y algunas consideraciones sobre la suspensión del procedimiento sancionador a la espera de una decisión arbitral o judicial.
El documento presenta información sobre la solución de controversias durante el proceso de selección en las contrataciones públicas en Perú. Explica que existen dos mecanismos principales: las consultas y observaciones para aclarar dudas, y las apelaciones ante la entidad o el Tribunal de Contrataciones del Estado para impugnar actos. También describe los procedimientos, plazos, causales de improcedencia y efectos de las apelaciones, así como las sanciones que puede imponer el Tribunal de Contrataciones.
Este documento resume el análisis e interpretación de los capítulos V, VI y VII del título II de la Ley de Contrataciones del Estado. El capítulo V trata sobre los requisitos y presentación de propuestas. El capítulo VI cubre la calificación y evaluación de propuestas. El capítulo VII discute el otorgamiento de la Buena Pro, la solución de empates, la distribución y notificación de la Buena Pro.
Diapositivas sesion solucion de controversias en el proceso de seleccion 31 0...cefic
Este documento resume el proceso de solución de controversias en la selección de proveedores por parte del Estado, incluyendo los recursos administrativos disponibles, los órganos competentes para resolverlos y sus plazos y procedimientos. Explica que en la fase de selección se puede interponer recurso de apelación ante la entidad convocante o el Tribunal de Contrataciones del Estado, dependiendo del monto, y detalla los requisitos y trámites de dicho recurso. También cubre aspectos como las causales de improcedencia, los efectos
El documento describe aspectos clave del derecho procesal laboral en Ecuador. Explica los sujetos procesales en la vía directa y jurisdiccional, la diferencia entre estas vías, y los requisitos para demandas colectivas como la designación del juez, partes involucradas, y el pliego de peticiones. También cubre temas como la conciliación, prevenciones derivadas de demandas colectivas, y el procedimiento de conciliación.
El documento resume los principales aspectos relacionados con los recursos administrativos en materia de contrataciones públicas en Perú. Explica los tipos de actos que pueden ser impugnados, los requisitos para interponer recursos, los plazos aplicables, el procedimiento ante la entidad y el tribunal, y las posibles resoluciones. Asimismo, detalla aspectos como la estructura de los recursos, los análisis de admisibilidad y procedibilidad, y las consecuencias de las diferentes resoluciones.
Una deficiente formulación de expediente de contratación en las compras públicas hace más vulnerable al Estado a que se enfrente a una controversia que tendrá que resolverse mediante Arbitraje.
"Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" 2021 - 2da. EdiciónOscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: Suscripción del Contrato" 2021 - 2da. Edición, realizado el 6/01/2022
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El documento describe las diferentes fases del proceso de contratación pública, incluyendo los actos preparatorios, el proceso de selección, la ejecución contractual y la relación contractual. Luego, se enfoca en la fase de ejecución contractual, detallando aspectos como el contenido del contrato, las garantías, la subcontratación, las modificaciones y la resolución del contrato. Finalmente, introduce conceptos básicos sobre el arbitraje y su aplicación en el derecho administrativo y la contratación pública.
1. El documento describe los procedimientos de conciliación y arbitraje para resolver disputas contractuales en Perú, señalando que cualquiera de las partes puede iniciar estos procesos.
2. Explica que la conciliación se rige por la Ley 26872 y el arbitraje por la Ley de Contrataciones del Estado y la Ley de Arbitraje.
3. Resalta que en los contratos del Estado se prioriza la transparencia, publicando los laudos arbitrales.
El documento resume los principales aspectos relacionados a la fase de ejecución contractual según la normativa peruana, incluyendo plazos para perfeccionar el contrato, requisitos, casos en los que se puede declarar la nulidad del contrato, límites a la subcontratación y supuestos en los que no se requiere garantía de cumplimiento. Explica en detalle temas como la obligación de contratar una vez consentida la buena pro, documentos que conforman el contrato y responsabilidades de las partes ante incumplimientos.
Este documento resume los principales aspectos relacionados con los recursos de apelación en materia de contrataciones públicas en Perú. Explica qué actos son impugnables y cuáles no, quién es competente para resolver los recursos dependiendo del monto involucrado, los plazos para interponer una apelación, y los posibles resultados de la resolución como infundado, fundado o nulidad. También brinda lineamientos sobre cómo elaborar correctamente un recurso de apelación.
Casos Prácticos: El Recurso de Apelación - 2022Oscar Saravia
Diapositivas del Webinar "Casos Prácticos: El Recurso de Apelación - 2022" realizado el 4/08/2022
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El documento habla sobre la resolución y culminación de contratos, así como la solución de controversias en el proceso contractual. Explica que un contrato puede resolverse total o parcialmente por mutuo acuerdo, caso fortuito, fuerza mayor o incumplimiento de alguna de las partes. También describe el procedimiento de resolución, que incluye el requerimiento a la parte incumplidora y la posterior resolución mediante carta notarial. Finalmente, señala que las controversias se deben resolver a través de conciliación o arbitraje.
El documento habla sobre la resolución y culminación de contratos, así como la solución de controversias en el proceso contractual. Detalla los procedimientos y plazos para la resolución de contratos por causas imputables a las partes, así como los mecanismos de conciliación y arbitraje para resolver disputas. Resalta que el arbitraje puede ser institucional o ad hoc, y que los laudos arbitrales son definitivos e inapelables, pudiendo impugnarse sólo vía anulación.
Este documento presenta una guía sobre el trámite de conciliaciones extrajudiciales en asuntos de lo contencioso administrativo. Explica qué es la conciliación extrajudicial, sus características y ante quién se debe presentar la solicitud. También describe los requisitos de la solicitud, el proceso de citación y audiencia, y los efectos de llegar o no a un acuerdo conciliatorio. El objetivo es promover el uso de la conciliación antes de demandar, para ahorrar costos y descongestionar los tribunales.
Este documento describe los conceptos clave del control gubernamental en Perú. Explica que el control gubernamental busca supervisar, vigilar y verificar el uso de recursos públicos de manera eficiente, eficaz y transparente. También busca asegurar el cumplimiento de las leyes y el desarrollo honesto de los funcionarios públicos. El control puede ser interno, realizado por la misma entidad, o externo, realizado por organismos como la Contraloría General. El proceso de auditoría gubernamental incluye la planificación, ejecuc
El documento describe las responsabilidades de los proveedores en las contrataciones públicas. Señala que los proveedores pueden incurrir en responsabilidades durante el proceso de selección y la etapa contractual. También detalla varias causales por las cuales se puede imponer sanciones administrativas a los proveedores, como no mantener la oferta, presentar documentos falsos, o incumplir injustificadamente las obligaciones del contrato. Las sanciones pueden ser inhabilitación temporal o definitiva.
El documento trata sobre asociaciones público-privadas (APP) en el caso peruano. Explica que las APP buscan compartir responsabilidades entre los sectores público y privado de manera óptima para reducir costos y asegurar la prestación de servicios con alta calidad. También describe los beneficios de las APP como optimizar tiempos de construcción, aprovechar el conocimiento del sector privado, y generar certidumbre presupuestaria con costos predecibles a largo plazo. Finalmente, resume que la ley marco peruana de APP estable
Este documento presenta información sobre el Registro Nacional de Proveedores (RNP) y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) en Perú. Explica que el RNP es un registro obligatorio para que las empresas puedan contratar con el Estado y debe renovarse anualmente. También describe los diferentes tipos de procesos de selección que existen en el SEACE para la contratación pública como licitaciones públicas, concursos públicos, adjudicaciones directas y convenios marco. Finalmente, resalta que el SEACE es un
El documento resume los principales aspectos de la gestión de las contrataciones del Estado en Perú. Explica que el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) supervisa los procesos de contratación para verificar el cumplimiento de la ley. También desarrolla y administra el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) y otros sistemas. Detalla los diferentes actores involucrados en el proceso de contratación pública como las entidades contratantes, proveedores y los requisitos para registrarse.
Solución de controversias en la ejecución contractualCEFIC
Este documento trata sobre la solución de controversias en la ejecución de contratos estatales. Explica que existen mecanismos autocompositivos como la negociación directa y mecanismos heterocompositivos como la conciliación, la Junta de Resolución de Disputas y el arbitraje. Estos últimos involucran a un tercero para resolver la controversia de manera definitiva e inapelable.
Este documento presenta información sobre la gestión de proyectos de inversión pública en el Perú. Explica brevemente el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y su marco legal, así como conceptos clave como proyecto de inversión pública (PIP) y proyecto viable. También describe los procesos, áreas de conocimiento y herramientas de la gerencia de proyectos que son útiles para la gestión efectiva de los PIP.
El documento presenta información sobre diversas leyes, decretos y normas relacionadas con la planeación estratégica del Estado peruano. Menciona el rol del CEPLAN en coordinar la planificación estratégica a nivel nacional y regional, así como en asesorar a entidades gubernamentales. También describe los principales componentes de la planeación estratégica como objetivos, estrategias, programas e indicadores.
Este documento describe el proceso de contratación pública en una entidad. Se explica que el Plan Anual de Adquisiciones, Contrataciones y Suministros (PAAC) es el instrumento que programa las adquisiciones. También se detalla el contenido del expediente de contratación, el proceso de determinación de características técnicas, valor referencial y disponibilidad presupuestal, así como la conformación y funciones del Comité Especial de Contrataciones.
1) El documento describe la historia y evolución de los recursos humanos, desde la Revolución Industrial hasta la actualidad. 2) Se detalla el surgimiento del sindicalismo durante la Revolución Industrial para proteger los derechos de los trabajadores, así como el intervencionismo estatal y el desarrollo del derecho laboral. 3) Finalmente, explica la evolución de los recursos humanos en el Perú y los procesos clave de la administración de recursos humanos en las organizaciones.
Este documento describe un diplomado en gestión pública que se llevará a cabo del 28 de enero al 4 de marzo de 2015. El diplomado cubrirá temas como los modelos de estado, derechos económicos y competencias de gobiernos locales. El objetivo es actualizar los conocimientos de profesionales, incluyendo abogados, sobre la gestión pública moderna.
Autoridad responsable del proceso de contrataciónCEFIC
El documento describe los órganos que participan en los procesos de contratación pública, incluyendo al titular de la entidad, el área usuaria, el órgano encargado de las contrataciones y el comité especial. Explica las funciones y conformación del comité especial, así como los impedimentos para ser miembro. También detalla las condiciones exigibles a los proveedores para participar en los procesos de selección, como estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores y no estar impedido o sancionado.
El documento describe la evolución del derecho de la Unión Europea sobre contratación pública a través de cuatro generaciones de directivas. Se basa en los principios de igualdad de trato, transparencia y reconocimiento mutuo. Tiene como objetivo crear un mercado único de contratación pública que promueva la innovación, el crecimiento sostenible y el apoyo a las pymes. La más reciente reforma aprobada en 2014 tuvo como metas mejorar la claridad legal, simplificar los procedimientos y fomentar la contratación electrónica.
1. La nueva normativa peruana en materia de contratación pública tiene como objetivo principal garantizar la aplicación y respeto de los principios generales de la contratación, como la transparencia, igualdad de trato, competencia y eficiencia.
2. Dichos principios constituyen la base para que el mercado alcance sus objetivos sociales y promueva el crecimiento económico y la competitividad.
3. La normativa peruana se ha internacionalizado y alinea con estándares internacionales, como se refleja en su aprobación en
Contratacion publica y nueva ley de contratacionesCEFIC
Este documento resume la nueva Ley de Contrataciones del Estado en Perú, publicada en 2014. Algunos de los cambios clave incluyen establecer un umbral de 8 UIT por debajo del cual las contrataciones están fuera del alcance de la ley pero bajo supervisión del OSCE. También se elimina la posibilidad de encargar procedimientos de selección a organismos internacionales. Se introducen nuevos tipos de procedimientos de selección como la adjudicación simplificada y la selección de consultores individuales. Finalmente, se pro
El documento describe el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), incluyendo los registros de entidades contratantes y proveedores, el proceso de inscripción, y la información que se publica en el SEACE para las entidades, proveedores y ciudadanos.
Contratación publica y nueva ley de contratacionesCEFIC
Este documento analiza la nueva Ley de Contrataciones del Estado publicada en 2014. Algunos de los cambios más importantes incluyen: 1) establecer un umbral de 8 UIT por debajo del cual las contrataciones estarán fuera del ámbito de la ley pero bajo supervisión del OSCE; 2) permitir encargos entre entidades públicas para los actos preparatorios y procesos de selección; y 3) introducir nuevos tipos de procedimientos como la adjudicación simplificada y la selección de consultores individuales. La ley
Este documento presenta 11 casos hipotéticos sobre diferentes temas procesales civiles en los que se solicitan medidas cautelares. Para cada caso, se describen brevemente los hechos y se plantean las mismas 3 preguntas: ¿Puede solicitarse medida cautelar? ¿Qué medida cautelar? ¿Debe el juez conceder la medida cautelar solicitada? Adicionalmente, el documento introduce conceptos clave sobre el proceso cautelar civil como verosimilitud del derecho, peligro en la demora y requisitos de
Este documento describe los conceptos clave del control gubernamental en Perú. Explica que el control gubernamental consiste en supervisar, vigilar y verificar el uso de recursos estatales para asegurar su uso eficiente, eficaz y transparente. También incluye el control interno realizado por las propias entidades públicas y el control externo realizado por organismos como la Contraloría General. Finalmente, detalla los pasos del proceso de auditoría gubernamental, incluyendo la planificación, ejecución, elaboración de informes y se
1) El documento habla sobre el control gubernamental y la auditoría, cuyo objetivo es supervisar, vigilar y verificar los actos y resultados de la gestión pública para asegurar la eficiencia, eficacia y transparencia en el uso de los recursos del Estado.
2) Explica que el control gubernamental puede ser interno o externo, y describe los componentes del control interno como el ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, sistemas de información y comunicación, y supervisión.
3) Señala que
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
3. Normativa Modificada
• DL 1017 (LCE)
• DS N°184-2008-EF (RLCE)
NORMATIVA
APLICABLE
• Ley N° 29873
(Modificatorias a la LCE)
• DS N°138-2012-EF
(Modificatorias al RLCE)
MODIFICATORIA
Vigencia a
partir
20/9/12
4. Competencia: Base Legal
• Las discrepancias que surjan
entre la Entidad y los
participantes o postores en un
proceso de selección,
solamente podrán dar lugar a
la interposición del recurso de
apelación.(...)”
Artículo 53°
LCE
(Modificado
por Ley Nº
29873)
5. Competencia: Base Legal
• Publicidad y Registro:
TCE
ENTIDAD
O
SEACE
FICHA DE PROCESO
INFORMA
APELACIÓN
7. Competencia de la Entidad
CONTROVERSIAS EN
PROCESOS DE SELECCION
ADS AMC ENTIDAD
8. Recurso de Apelación
El recurso de
apelación no prevé la
posibilidad de la
interposición ni del
recurso de revisión ni
de reconsideración
LCE
9. Recurso de Apelación
•RECURSO DE
APELACIÓN
Se podrán
impugnar los
actos dictados
desde la
convocatoria
hasta antes
de la
celebración
del contrato
10. Recurso de Apelación
Artículo 108° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado
EFECTOS
SUSPENDE EL
PROCESO DE
SELECCION
SALVO
PROCESOS
CON ITEMS,
ETAPAS,
LOTES.
PAQUETES O
TRAMOS
SOLO
SUSPENDE
EL ITEM,
ETAPA, LOTE,
PAQUETE O
TRAMO
IMPUGNADO
11. Recurso de Apelación
No pueden ser impugnados
Las Bases
La
integración
de las Bases
Resoluciones
o acuerdos
que aprueben
exoneraciones
12. Actos Impugnables
• Dictados por el Comité Especial o el OEC, durante el
desarrollo del proceso de selección
ACTOS
• Expedidos luego de haberse otorgado la Buena Pro y
hasta de la celebración del contrato
ACTOS
13. Actos Impugnables
Actos emitidos por el Titular
de la Entidad que afecten la
continuación del proceso de
selección
Cancelación del
proceso de
selección
Nulidad de Oficio
14. Actos No Impugnables
Las actuaciones y actos
de la Entidad
convocantes destinadas
a organizar la realización
del proceso de selección
Las Bases del proceso de
selección y/o sus
integraciones
15. Actos No Impugnables
• Las actuaciones materiales relativas
a la programación de los procesos en
el SEACE y las referidas a la
inscripción de participantes.
derogada lo
subrayado
DS N° 138-
2012-EF
• Los actos que aprueban la
exoneración del proceso de
selección, así como los que generen
para la suscripción del contrato
añadido por
lo subrayado
DS N° 138-
2012-EF
16. Plazos
Actos anteriores al
otorgamiento de la
Buena Pro:
- 8 días LP y CP.
- 5 días ADP, ADS y AMC
Plazo a partir del
otorgamiento de la
Buena Pro.
Actos Posteriores al
otorgamiento de la
Buena Pro:
- 8 días LP y CP.
- 5 días ADP, ADS y
AMC.
Plazo a partir desde que
ha tomado
conocimiento del acto
que se desea impugnar.
17. Requisitos de admisibilidad
1)
• Sea
presentado
ante UTD
(de la
Entidad) o
MP (TCE) u
Oficina
Zonal de
OSCE
2)
• Identificación
del impugnante
(PN, PJ), en
caso de
Consorcios
deberá contar
con las
facultades
pertinentes
3)
• Domicilio
procesal a
través de
una
dirección
electrónica
4)
• Petitorio
con la
determin
ación
clara y
concreta
de lo
solicitad
o
5)
• Fundam
entos de
hecho y
derecho
18. Requisitos de admisibilidad
6)
• Pruebas
instrum
entales
7)
• Garantía
de
conformida
d al art
112° del
RLCE
8)
• Firma del
impugnant
e
9)
• Copias
simples del
escrito y
sus
recaudos
para la otra
parte
10)
• Autorizació
n de
abogado en
LP, CP, ADP
19. Requisitos de procedibilidad
1)
• Interposición ante órgano
competente
2)
• Cuestionamiento de actos
impugnables
3)
• Oportunidad dentro del plazo
4)
• El que suscribe el recurso debe ser
impugnante o representante
20. Requisitos de procedibilidad
5)
• Capacidad legal del impugnante
6)
• El impugnante no puede ser quien
obtuvo la Buena Pro
7)
• Conexidad lógica de los hechos
expuestos en el recurso y en el
petitorio
21. Trámite del recurso de
apelación ante la Entidad
Admisión Traslado a
Terceros
Absolución de
Traslado
Audiencia
Pública ResoluciónSubsanación
Recurso
Presentad
o
2 dias
12 dias
2 días 3 días 3 días
22. Trámite del recurso de apelación ante el TCE
Admisión
Traslado a
la Entidad
Pasa a
Sala
Audiencia
Pública
Resolución
Subsanación
Recurso
Presenta
do
2 días
3 días
3 días
Información
Adicional
Listo para
Resolver
5 días
5 días
Secretaría
del Tribunal
Traslado a
terceros
3 días 5 días
2 días
15 días
23. Garantía para interposición de
recurso de apelación
Se otorga como requisito para interponer el recurso de
apelación ante la Entidad o el TCE.
(Art. 112° RGTO LCE modif. D S 138-2012-EF)
Suma equivale al 3% del V.R del
proceso de selección impugnado.
En ningún caso es menor al
50% de la UIT.
En caso de items, etapas, tramos,
lotes y paquetes equivalente al 3%
del V.R afectado.
24. Garantía para interposición de
recurso de apelación
Características:
Incondicional,
Solidaria, Irrevocable
y de realización
automática
Emisión:
Empresas bajo el
ámbito de la SBS
Bancos extranjeros
de 1era Categoría
que emite el BCR
Pueden ser en forma de
depósito en cuenta bancaria.
25. Garantía para interposición de
recurso de apelación
• 20 días calendarios ante Entidad
• 30 días calendarios ante el TCE.
Plazos
• Agotamiento de la vía
administrativa.
Renovación
obligatoria
El efecto de la no renovación, recurso
se tiene por no presentado.
26. Efectos
El TCE y la Entidad puede resolver de las
siguiente maneras:
FUNDADO
- Otorgamiento de la Buena Pro.
- Nulidad al momento del vicio.
- Devolución de la garantía.
NO PRESENTADO
Devolución de la
garantía
IMPROCEDENTE
Ejecución de la garantía
INFUNDADO
Ejecución de la
garantía
27. Denegatoria Ficta
Supuestos
(art. 121° RGTO
LCE)
Vencido el plazo de
resolución.
Vencido el plazo de
notificación de la
resolución.
Efectos
(art. 122° RGTO LCE
modif. D S 138-
2012-EF)
Inicio de la acción
contencioso
administrativa.
Devolución de la
garantía.
29. ¿Que es el conflicto?
• Según la RAE: Combate, lucha, pelea.
Enfrentamiento armado.
Apuro, situación
desgraciada y de difícil
salida.
Problema, cuestión,
materia de discusión.
Coexistencia de
tendencias contradictorias
en el individuo, capaces
de generar angustia y
trastornos neuróticos.
30. Los Mecanismos Alternativos de
Solución de Conflictos - MARCS
Conciliación
Negociación Mediación
Arbitraje
• Son medios distintos a los jueces para resolver los conflictos.
32. Conciliación
Es un mecanismo alternativo de solución de controversias,
mediante el cual las partes acuden a un Centro de
Conciliación acreditado por el Ministerio de Justicia para
que los asistan en la búsqueda de una solución
consensuada de sus conflictos.
33. Conciliador
Los conciliadores son personas naturales acreditadas en un
Centro de Conciliación, quienes asisten activamente a las partes
en un conflicto para que logren la obtención de un acuerdo
satisfactorio entre ambas partes.
35. Contenido del Acta de
Conciliación
1
• Lugar y fecha en la que se suscribe el acta.
2
• Nombres, identificación y domicilio de las
partes.
3
• Nombre e identificación del conciliador
4
• Descripción de las controversias.
36. Contenido del Acta de Conciliación
5
• El Acuerdo Conciliatorio, sea total o parcial, estableciendo de
manera precisa los derechos, deberes u obligaciones ciertas,
expresas y exigibles; o en su caso, la falta de acuerdo o la
inasistencia de las partes a la audiencia.
6
• Firma y huella digital del conciliador, de las partes o de sus
representantes legales, cuando asistan a la audiencia. En caso de
las personas que no saben firmar bastará la huella digital.
7
• Nombre y firma del abogado del Centro de Conciliación, quien
verificará la legalidad de los acuerdos adoptados.
37. Clases de Actas de Conciliación
Acuerdo Total Acuerdo Parcial
Sin acuerdo
Por inasistencia de
alguna de las partes
ACTAS DE
CONCILIACIÓN
38. El Arbitraje
El arbitraje es una institución por cuyo mérito, las personas
naturales o jurídicas acuerdan someterse a uno o más personas
particulares, llamadas árbitros o amigables componedores,
quienes serán los encargados de resolver el conflicto de intereses
surgidos entre ellos sobre un asunto de libre disposición,
expidiendo para tal efecto un laudo que ponga fin al conflicto.
39. Normativa Aplicable
LCE (DL 1017)
modificado por
Ley 29873
RLCE (DS 184-2008-EF)
modificado por DS
138-2012-EF
Ley de Arbitraje
(DL 1071)
Ley de Conciliación
(Ley 26872)
modificado DL
1070
Reglamento del Sistema Nacional de
Arbitraje del OSCE (SNA-OSCE)
Resolución N° 016 2003-
CONSUCODE/PRE y modificatorias
40. Arbitraje Administrativo
Incorporación de pleno
derecho de la cláusula de
solución de controversias
El arbitraje sólo puede ser
de derecho
Prevalencia de las normas
de Derecho Público frente
al derecho privado
Arbitro Único/Presidente:
abogados con
especialización en
arbitraje, contrataciones y
d. administrativo
Publicidad de los laudos
Sanciones a los árbitros.
41. Convenio Arbitral
• En vista que ni en la Ley de Contrataciones del
Estado ni en su Reglamento se establece una
definición de convenio arbitral, su regulación
estará supeditada a lo establecido en Título II:
“Convenio Arbitral” de la Ley de Arbitraje.
42. Definición del Convenio Arbitral
• LGA 2008, Art. 13.1:
– El convenio arbitral es un acuerdo por el que las partes deciden
someter a arbitraje todas las controversias o ciertas
controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas
respecto de una determinada relación jurídica contractual o de
otra naturaleza.
43. Modelo de Convenio Arbitral
• “Todas las desavenencias que se deriven de este
contrato o que guarden relación con éste serán
resueltas definitivamente por arbitraje por uno o
más árbitros nombrados conforme a la Ley de
Arbitraje.
• El arbitraje será de derecho y tendrá como sede del
arbitraje la ciudad de Lima.”
44. Contenido del Convenio Arbitral
Requisitos mínimos
indispensables y
obligatorios
Acuerdo expreso
para arbitrar
Acuerdo expreso de
las materias
arbitrables
45. Contenido del Convenio Arbitral
• Otros elementos voluntarios:
Número de árbitros y designación.
Arbitraje de derecho o de conciencia.
Arbitraje institucional o ad hoc.
Reglas del procedimientos arbitral.
Lugar del arbitraje.
Idioma del arbitraje.
Plazo del arbitraje.
Confidencialidad de las actuaciones arbitrales.
Requisitos para interponer el recurso de anulación del
laudo.
Renuncia al recurso de anulación.
Costos del arbitraje.
46. Número de Árbitros
• Las partes
pueden fijar
libremente el
número de
árbitros que
conformen el
tribunal
arbitral. (Art.
19, LGA
2008).
• LGA
2008: A
falta de
acuerdo
o en caso
de duda,
serán
tres
árbitros.
(Art. 19).
• SNA-OSCE: A falta de
acuerdo o en caso de
duda, será resuelto por
árbitro único. (Art.
220, Rgto. DS Nº 184-
2008-EF)
47. Cláusula Arbitral del SNA-OSCE
“Todos los conflictos que deriven de la
ejecución e interpretación del presente
contrato, incluidos los que se refieran a su
nulidad e invalidez, serán resueltos mediante
arbitraje, bajo la organización y administración
de los órganos del Sistema Nacional de
Arbitraje del OSCE y de acuerdo con su
Reglamento”.
48. Impedimentos para ser Árbitros
• En arbitrajes con el Estado (Art. 220, Rgto. DS Nº 184-
2008-EF), Además están impedidos:
– El presidente y Vicepresidentes de la
República
– Congresistas, Ministros y Titulares de
Órganos colegiados
– Magistrados (excepción: Jueces de Paz)
– Fiscales, Procuradores Públicos y
Ejecutores Coactivos
– Contralor General de la República
– Alcaldes
– Militares y policías en actividad
49. Deber de Revelación de los Árbitros
El Árbitro debe ser y permanecer
independiente e imparcial durante todo el
desarrollo del arbitraje.
Debe revelar cualquier circunstancia sucedida
dentro de los cinco (5) años anteriores a su
nombramiento y que pudiera afectar la
imparcialidad o independencia.
Además el Árbitro deberá revelar cualquier
circunstancia que impida ejercer el cargo con
autonomía.
50. Reglas éticas de los árbitros bajo la
normativa de contrataciones
Se deberá revelar:
Si tiene interés
presente o futuro
vinculado a la
materia
controvertida o si
adquiere o
pudiera adquirir
algún beneficio
directo o indirecto
con el resultado
del arbitraje
Si existe relación
personal, profesional,
comercial o de
dependencia con las
partes, asesores,
abogados,
representantes o con
los árbitros
Si ha sido o es
asesor,
representante y/o
funcionario, o ha
mantenido algún
vínculo
contractual en los
últimos 5 años
51. Reglas éticas de los árbitros bajo
la normativa de contrataciones
El deber de revelación se mantiene durante todo el arbitraje a diferencia de lo
dispuesto
Se deberá revelar:
Si ha mantenido o mantiene
conflictos, procesos o
procedimientos con alguna de las
partes, asesores, abogados,
representantes o con los árbitros
Si ha emitido informe, dictamen,
opinión o dado recomendación a
una de las partes respecto de la
controversia y/o conocimiento
previo de la controversia
53. Recusación
Las partes podrán
dispensar las
circunstancias
reveladas por el
árbitro y deberá
constar por escrito
con la firma de ambas
partes.
El incumplimiento de
este deber dará lugar
a la apariencia de
parcialidad, sirviendo
de base para separar
al árbitro y para la
tramitación de la
sanción respectiva.
54. Causales de Recusación
1) No posea las calificaciones convenidas por las partes en el
convenio.
2) No posea las calificaciones convenidas por la Ley
(impedimentos artículo 221 y 224 del Reglamento)
3) Cuando concurren en el circunstancias que den lugar a
dudas justificadas sobre su independencia o
imparcialidad.
Siempre que dichas circunstancias no hayan sido
excusadas por las partes de manera oportuna y expresa.
55. Tipo de arbitraje
• El arbitraje de conciencia debe pactarse
expresamente (Art. 57.1, LGA).
• Arbitraje nacional: Tribunal arbitral decidirá
de acuerdo a derecho (Art. 57.1, LGA ).
56. Efectos de la Recusación
Si no renuncia el árbitro o no hay
aceptación de la parte que lo nombró:
OSCE resolverá la recusación en un
plazo de 10 días hábiles.
- FUNDADA
- INFUNDADA
- IMPROCEDENTE
57. Efectos de la Recusación
• En este caso NO se reconocerá la causal de recusación.
Si el árbitro renuncia o la parte que lo nombró
conviene con la recusación: Se nombrará
Árbitro Sustituto en la misma forma en que
fue nombrado el árbitro recusado, salvo exista
árbitro suplente.
Si la recusación es declarada fundada, OSCE
procederá a la designación del árbitro sustituto
58. Arbitraje Ad Hoc vs Institucional
• Las partes
pueden pactar
libremente la
clase de
arbitraje.
• Si no se
encarga la
administración
del arbitraje a
una institución
arbitral, se
entenderá que
el arbitraje es
ad hoc. (Art.
7.3, LGA 2008).
59. Materias Arbitrables bajo la
normativa de contrataciones
Toda controversia surgida
durante la etapa de ejecución
del contrato deberá
resolverse mediante arbitraje
(inc. b art. 40° del DL 1017)
Las controversias sobre la
ejecución, interpretación,
resolución, inexistencia,
ineficacia, nulidad o invalidez
del contrato se resuelven por
arbitraje (art. 52°del DL 1017)
60. Materia no arbitrables bajo
la normativa de contrataciones
La decisión de la Entidad o de la
Contraloría General de la
República de aprobar o no la
ejecución de prestaciones
adicionales, no podrá ser sometida
a arbitraje.
Tampoco podrán ser sometidas a
arbitraje las controversias referidas
a la ejecución de las
prestaciones adicionales de obra
y mayores prestaciones de
supervisión que requieran
aprobación previa de la
Contraloría General de la
República.
61. Materia no arbitrables bajo la
normativa de contrataciones
• Ley Orgánica del Sistema de Control ( Ley 27785)
Artículo 23° Inaplicabilidad del Arbitraje
Las decisiones que emita la Contraloría General, en el ejercicio de
las atribuciones de autorización previa a la ejecución y pago de
presupuestos adicionales de obra y a la aprobación de mayores
gastos de supervisión, no podrá ser objeto de arbitraje.
Asimismo, tampoco se podrá someter a arbitraje, las
controversias que versan sobre materias comprendidas en los
alcances de las atribuciones previstas en el literal k)* del Artículo
22º de la Ley, las que no pueden ser sustraídas al
pronunciamiento que compete a la Contraloría General.
62. Materia no arbitrables bajo la
normativa de contrataciones
Ley Orgánica del Sistema de Control ( Ley 27785)
Artículo 22° (…)
*k) Otorgar autorización previa a la ejecución y al pago de
los presupuestos adicionales de obra pública, y de las
mayores prestaciones de supervisión en los casos distintos a
los adicionales de obras, cuyos montos excedan a los
previstos en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del
Estado, y su Reglamento respectivamente, cualquiera sea la
fuente de financiamiento.
63. Recursos contra el laudo
• Recursos ante el tribunal arbitral: Rectificación,
Interpretación, Integración y Exclusión (artículo 58).
a) Rectificación, Interpretación o Integración: A pedido de
parte o de oficio. Prórroga de oficio.
b) Exclusión: A pedido de parte. Conocimiento de la otra
parte. Resolución de plano. Prórroga por acuerdo de
partes.
• Forman parte del laudo.
• No procede reconsideración
• Si no hay pronunciamiento dentro del plazo
establecido, se
• considerará denegada la solicitud
63
64. Artículo 52 de LCE: El laudo arbitral será inapelable,
definitivo y obligatorio.
Artículo 231 (R) LCE: El laudo arbitral es definitivo e
inapelable, tiene el valor de cosa juzgada y se ejecuta
como una sentencia. Sólo procede el recurso de
anulación por causales de la Ley de Arbitraje.
Efectos del laudo