DIAPOSITIVAS

1. SOSTENIBILIDAD
AMBIENTAL

2. ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN:
Los espacios de participación se constituyen en el derecho de la ciudadanía para organizarse y dialogar,
deliberar e incidir en la gestión de lo público; son resultado de la iniciativa ciudadana.
• ÁMBITO NACIONAL: Asamblea Ciudadana Plurinacional e Intercultural para el Buen Vivir.
• ÁMBITO LOCAL: Asambleas Ciudadanas Locales

3. ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN:
 Dentro de este ámbito, también se pueden considerar aquellas organizaciones territoriales de base que la
ley considera como Unidades Básicas de Participación:
• Consejos Barriales (áreas urbanas);
• Consejos parroquiales (áreas urbanas);
• Consejos Recintales (áreas rurales);
• Comunas y comunidades (áreas rurales con territorios comunitarios)

4.  TAREA:
 La presidenta de curso debe formar grupos de 5 personas y asignar a cada
grupo un mecanismo de participación ciudadana, el cual deberán realizar un
investigación y una dramatización, el la cual se deberá exponer un caso
donde quede claro como funciona cada uno de estos mecanismos.

5. RESPONSABILIDAD SOCIAL:
 Es una cultura personal o grupal de la ética se tiene hacia la sociedad. Dicho
de otra manera, la RS es la obligación de responder ante la sociedad en lo
general o en lo personal.
 La Responsabilidad Social tiene otros conceptos íntimamente ligados como
la sustentabilidad y la sostenibilidad para asegurar nuestro futuro.
Adicionalmente, tiene a la economía circular y el valor compartido para
lograr impactar lo menos posible al medio ambiente.
 La RS es un término que ha cambiado continuamente y que en el tiempo se va
adaptando a diferentes actores y realidades. A continuación dejamos una serie
de términos que son diferentes pero que al final llegan a lo mismo: Un
compromiso no obligatorio para hacer el bien a los demás.
 El concepto de RS implica una percepción positiva o negativa de una persona
o grupo y el impacto que tiene su interacción con la sociedad.

6. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL:
 La responsabilidad ambiental es el conjunto de lesiones, más o menos
graves, que causa alguna actividad económica o algún estilo de vida en
la naturaleza en su conjunto (las otras especies, los ecosistemas, etc.) y por
lo tanto en la calidad de vida de las futuras generaciones humanas, tanto
por acción directa como por inacción.
 La responsabilidad ambiental dicta obligaciones compensatorias respecto
del aprovechamiento de los recursos naturales. Por ejem plo, si una
compañía maderera tala cientos de árboles en un lapso de tiempo, deberá
al mismo tiempo invertir en la reposición de los mismos, para así propiciar
el menor daño medioambiental posible a largo plazo.
 Sea como sea, el objetivo siempre es el mismo: generar conciencia sobre
la importancia de adoptar hábitos sostenibles, independientemente del área
en el que intervengamos o el sector en el que actuemos. Es una obligación
extendida a todos.

7. RESPONSABILIDAD ECONÓMICA:
La responsabilidad económica consiste en producir bienes y servicios
que la sociedad desea a un precio que perpetué los negocios y
satisfaga sus obligaciones hacia los inversionistas; ésta es la prioridad
de las organizaciones, puesto que va ligada con su subsistencia
Algunos de estos ejemplos de Responsabilidad Social Económica son;
pago de impuestos, reinversión en su comunidad, creación de empleo,
etc.

8. RESPONSABILIDAD ÉTICA:
Es el cumplimiento de otras expectativas sociales no consignadas en la ley,
relacionadas con lineamientos de conducta definidos, que impiden que los
integrantes de la organización tomen decisiones fuera de los marcos
establecidos.
Este tipo de Responsabilidad pretende asegurarse de que la empresa cumple
con la ética y prácticas impuestas de forma real. Algunos ejemplos de RSE de
este tipo son; el salario mínimo que estipula la empresa, el seguimiento de su
ética empresarial, exigir a los proveedores ciertos materiales, etc.

9.  TAREA:
 REALIZAR UN CUADRO COMPARATIVO CON 5 ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DE
LOS 4 TIPOS DE RESPONSABILIDADES.
 REALIZAR UN CUADRO CON MÍNIMO 10 STAKEHOLDERS CON CARACTERÍSTICAS
CONCEPTO Y FORMA EN LA QUE INTERVIENEN.

10. INSTRUMENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL:
 Existen varios instrumentos de responsabilidad social
como:
 Declaraciones corporativas. Se suelen denominar
“Declaración de misión visión y valores” de la empresa, y
se generalizaron con el impulso de la gestión de la calidad
y la idea de la “gestión por valores”. Son documentos
simples y breves cuyo objetivo es definir los valores de la
empresa, aquellos principios u objetivos básicos que
deben guiar la toma de decisiones en situaciones difíciles o
imprevistas, y que sirven de orientación general para las
políticas de la empresa. Lo cierto es que si las
declaraciones de valores no se traducen en políticas y
decisiones concretas, carecen de impacto. Para que estos
documentos impulsen la RSE debe tratarse de
declaraciones consensuadas, y se debe hacer en la
empresa algún tipo de seguimiento, reforma o revisión de
las mismas, en diálogo con las distintas partes implicadas.
Sólo de este modo las declaraciones pueden cumplir su
papel definidor de la identidad de la organización e
inspirador de decisiones y políticas

11. INSTRUMENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL:
 Códigos de conducta empresarial. Llamados “Códigos éticos”, o “de ética
corporativa”, obedecen a la necesidad de alinear las conductas de los integrantes
de la empresa de acuerdo a reglas y principios éticos comunes. Se trata de
documentos muy generalizados. De hecho es la iniciativa de RSE más difundida.
Los códigos se dirigen a regular los procedimientos y acciones de los miembros
de la empresa. Así pues, tienen una función de control. No obstante, si se trata de
documentos consensuados, y acompañados de la adecuada formación,
seguimiento y revisión, pueden ser un instrumento poderoso en la implantación
de la RSE en las empresas. En cuanto a su contenido, los hay muy genéricos, que
apenas van más allá de las declaraciones de valores, y extremadamente
detallados, en los que la función de control es más evidente. En ocasiones se
vinculan al contrato de trabajo, de modo que la violación del código se considera
un incumplimiento contractual. Esto sucede sobre todo en los contratos de alta
dirección y se refiere principalmente a los códigos de buen gobierno, pero no es
en principio imposible que se aplique en otras áreas.

12. INSTRUMENTOS DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL:
 Políticas de RSE. La política es uno de los instrumentos de la RSE que es el
mecanismo inicial que la alta dirección de una empresa pone en marcha para orientar o
re-orientar la organización hacia una gestión ética y socialmente responsable. En
principio, puede (y de hecho suele) tratarse de una decisión estratégica. La política de
RSE define fines y prioridades en este ámbito, y señala las líneas básicas de acción para
lograrlos. En un sentido, la política es el marco en que los demás instrumentos de la
RSE se insertan.

13. INSTRUMENTOS DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL:
 Sistemas armonizados de gestión. Los sistemas de gestión son instrumentos bien
conocidos en ámbitos como la calidad, medio ambiente, etc. Básicamente se trata de
conjuntos de normas, cuya correcta y total aplicación representaría un modelo de
gestión. Así, la total y correcta aplicación de un sistema de gestión medioambiental
implicaría, para la empresa, estar cumpliendo todas sus obligaciones legales en la
materia y adecuándose completamente a los estándares o mejores prácticas en cuanto
a impacto medioambiental. Para lograr este ajuste, los sistemas de gestión incluyen
guías, protocolos, normas, etc. La ventaja de los sistemas armonizados reside en el
hecho de ser homogéneos en todas las empresas, y estar altamente formalizados y
documentados, lo que facilita la verificación. Así, las organizaciones pueden
conseguir dos objetivos: por un lado monitorizar desde la dirección los progresos (y
los errores) en la gestión; por otro, ofrecer a terceros una garantía (mediante la
verificación por parte de una entidad independiente). Lógicamente, los sistemas de
gestión son siempre interpretaciones de lo que debe ser una gestión adecuada; y la
adecuación a los mismos no se puede esperar que sea milimétrica, ya que ello
supondría obviar las diferencias y peculiaridades de cada sector y cada organización.

14. INSTRUMENTOS DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL:
 Informes sociales y medioambientales. La iniciativa internacional más importante en
materia de comunicación en RSE es la llamada GRI (Global Reporting Initiative). El
objetivo de esta iniciativa es que las empresas informen con criterios comunes sobre sus
resultados sociales y medioambientales, de modo que los mercados y los consumidores
puedan comparar y hacer proyecciones. Así, la conciencia medioambiental y social de
las empresas se introducirá como un factor más en la valoración de las empresas. La
información estandarizada es una necesidad imperiosa en este campo. De ahí la
importancia de los informes llamados de “triple balance” como el que promueve el
GRI. En resumen, se trata de un modelo de informe que ha de exponer la información
de un modo que permite la comparación de resultados (tanto dentro de la empresa, por
períodos, como, aunque en menor medida, entre empresas).

15.  TAREA:
 CADA ESTUDIANTE DEBE BUSCAR UNA EMPRESA Y CONSULTAR CADA
INSTRUMENTO ANTES EXPLICADO. EN EL TRABAJO SE DEBERÁ ESPECIFICAR
CADA INSTRUMENTO, Y DENTRO DE CADA INSTRUMENTO SE DETALLARA EL DE
LA EMPRESA. Ejemplo
 INICIARAN DETALLANDO LA EMPRESA SU HISTORIA, SUS INICIOS Y LUEGO
EMPEZARAN A DETALLAR CADA INSTRUMENTO.
 1. Declaraciones corporativas:

16. COMUNICACIÓN SOCIAL:
 La comunicación social es el proceso de transmitir información, ideas y mensajes entre
individuos o grupos con el objetivo de influir en la opinión pública y las actitudes
sociales. Se trata de una disciplina que combina elementos de la psicología, la
sociología y el periodismo para comprender cómo la gente recibe, procesa y responde a
la información. La comunicación social incluye la investigación, la planificación, la
producción y la distribución de mensajes a través de diversos canales, como la
televisión, la radio, la prensa escrita, las redes sociales y otras plataformas digitales. El
objetivo es persuadir, informar y educar a los públicos objetivo sobre temas relevantes
para la sociedad.

17. COMUNICACIÓN SOCIAL:
 La comunicación social es una herramienta fundamental y
esencial a la hora de construir la opinión pública. La
comunicación bien realizada permite abrir puentes de diálogos
entre los distintos actores sociales y con ello claro se contribuye
de modo directo al fortalecimiento de la democracia.

18. COMUNICACIÓN SOCIAL:
• ¿Y qué papel cumple en la sociedad?
Cumple un papel de integración, difusión y afirmación
de valores en la sociedad. Promueve la información
oportuna y veraz con el fin de que se propague con el
mayor alcance posible en las esferas sociales.

19.  TRABAJO EN CLASES:
 REALIZAR UN TALLER DE PROPUESTAS Y ACTIVIDADES PARA LA UNIVERSIDAD
QUE BENEFICIEN AL MEDIO AMBIENTE.
 TAREA PARA LA CASA:
 REALIZAR UN RESUMEN COMUNICATIVO SOBRE LA REALIDAD ACTUAL DEL
ECUADOR.