El documento presenta cuatro cursos relacionados con el desarrollo personal y profesional. El curso de Desarrollo Personal busca optimizar la calidad de vida mediante el desarrollo de habilidades sociales y culturales. El curso de Liderazgo y Creatividad contribuye al desarrollo del potencial emprendedor y liderazgo innovador. La Psicología Organizacional entrena en la aplicación de teorías psicológicas para solucionar problemas en organizaciones. Finalmente, la Psicología General provee una visión integral sobre el

1. CURSO: DESARROLLO PERSONALAsignatura de formación integral científica y humanística, de naturaleza práctica, cuyo propósito es la optimización de la calidad de vida, motivando la cohesión de las diferentes esferas en las que el ser humano se desenvuelve, contribuyendo al desarrollo de habilidades sociales y valoración cultural. El curso comprende temas como elaboración del plan de vida, habilidades sociales básicas y avanzadas, autoestima, asertividad, talento y cultura.

2. MATRIZ DE DESARROLLO PERSONAL

3. Liderazgo y creatividadAsignatura de formación integral científica y humanística, de naturaleza práctica, su propósito es contribuir a que el estudiante adquiera conocimientos y herramientas que le permitan desarrollar su potencial de emprendedor, lidere de manera creativa e innovadora diversas actividades académicas y personales que se proponga realizar en consecución de sus objetivos. El curso comprenderá aspectos como liderazgo, tipos de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos de manera creativa, pensamiento, proceso y desarrollo de la capacidad creativa.

4. MATRIZ DE LIDERAZGO Y CREATIVIDAD

5. Psicología OrganizacionalAsignatura de formación general científica y humanística, de naturaleza teórica practica. El propósito es entrenar al alumno en la aplicación de teorías psicológicas a su organización o área laboral promoviendo la capacidad para solucionar problemas. El curso comprende aspectos como la psicología como ciencia , áreas y aplicaciones, clima y satisfacción laboral, comportamiento humano en las organizaciones, motivación, valores y actitudes, stress y liderazgo.

6. MATRIZ DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

7. Psicología GeneralAsignatura de formación general científica y humanística de naturaleza teórica practica, cuyo propósito es que el alumno posea una visión integral sobre principales aspectos que intervienen en el estudio del comportamiento del Ser Humano y su relación con la salud, contribuyendo a desarrollar su capacidad de afrontamiento y solución de problemas. Comprende aspectos de la psicología científica, áreas y aplicaciones para la salud, bases biológicas de la conducta, manejo de emociones, creatividad, relación terapéutica, inteligencia y personalidad.

8. MATRIZ DE PSICOLOGÍA GENERAL