Este catálogo presenta una variedad de cursos de formación agrupados en siete áreas como competencias profesionales, deportes, atención a la familia y vejez, escolar, coaching, bienestar personal y colectivos profesionales específicos. Los cursos pueden realizarse en modalidad online, presencial o semipresencial y están disponibles para su ejecución en cualquier momento.
En Grado3 le ayudamos a atraer, desarrollar y retener a las personas con talento, a motivarlas y alinearlas con las estrategias, la misión, la visión, los valores y la cultura de la empresa.
Encabezados por Ángela Borja, socia-directora de Grado3, contamos con un equipo humano que integra nuestra consultora, profesionales multidisciplinares, con una amplia y demostrada carrerar profesional en cada una de las áreas que marcan su compromiso con el cliente aplicando una filosofía de servicio basada en el trato directo y en la transparencia.
Programa superior en coaching ejecutivo homologado por AECOP organizado por AIRA Psicología y Empresa, DICTEA Desarrollo del Talento y DGA Consultores.
El coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro.
Es una disciplina de reconocida eficacia que facilita integrar cambios tanto en la vida personal como en el ámbito empresas; un coach es el especialista en facilitar que las personas consigan resultados extraordinarios, tanto profesionalmente como en el personalmente, que impulsa y motiva a su cliente para que supere lo que lo limita y así alcance sus metas. El nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un coach, en la mediada que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores.
Presentamos nuestra línea de DESARROLLO DEL TALENTO con todas las áreas de trabajo y nuestro equipo de colaboradores. Visita nuestra web para saber más: http://www.globalknowledge.es/cursos/desarrollo-del-talento/
Descubre el nuevo programa de liderazgo diseñado por Equipo Humano: LíderGo.
Basado en la mejora y el desarrollo de competencias para generar cambios y mejoras en las personas y las organizaciones.
En Grado3 le ayudamos a atraer, desarrollar y retener a las personas con talento, a motivarlas y alinearlas con las estrategias, la misión, la visión, los valores y la cultura de la empresa.
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Programa superior en coaching ejecutivo homologado por AECOP organizado por AIRA Psicología y Empresa, DICTEA Desarrollo del Talento y DGA Consultores.
El coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro.
Es una disciplina de reconocida eficacia que facilita integrar cambios tanto en la vida personal como en el ámbito empresas; un coach es el especialista en facilitar que las personas consigan resultados extraordinarios, tanto profesionalmente como en el personalmente, que impulsa y motiva a su cliente para que supere lo que lo limita y así alcance sus metas. El nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un coach, en la mediada que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores.
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Basado en la mejora y el desarrollo de competencias para generar cambios y mejoras en las personas y las organizaciones.
Portafolio de Servicios correspondientes a los Programas, Procesos, Seminarios y Talleres que ofrecemos en todo lo relacionado con el comportamiento de Individuos dentro de las organizaciones
¡Fórmate como Coach Existencial! Conecta con el Propósito y alcanza la Excele...NA#GROW
PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EXISTENCIAL.
Título de Coach Existencial por la Asociación Internacional de Coaching Existencial; Título de Practitioner de Programación Neurolingüística (PNL) avalado por la Asociación Española de PNL; 100 horas ACSTH acreditadas por International Coaching Federation.
Modalidad Presencial, Semipresencial u Online.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-de-formacion-en-coaching-existencial/
Programa Augere de Certificación en Mentoring.NA#GROW
PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
«Una metodología para el desarrollo del talento».
¿Para quiénes? Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.
Más Información:
https://namagazine.es/producto/programa-augere-de-certificacion-en-mentoring/
Programa Augere de Certificación en Mentoring.NA#GROW
PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
«Una metodología para el desarrollo del talento».
¿Para quiénes? Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.
Más Información:
https://namagazine.es/producto/programa-augere-de-certificacion-en-mentoring/
La actividad formativa se orienta a potenciar en los participantes estrategias y habilidades que optimicen sus competencias como gestores de personas y de equipos.
Programa de Formación para Consultores y Coach
INDELSER CONSULTORES en alianza con la Universidad Corporativa
Sigo UCS, trae por primera vez a la Isla de Margarita su Programa
para la Formación de Facilitadores y Coaches “PFC”, ofreciendo así
esta gran oportunidad de crecimiento personal y profesional al
público de todo el Oriente del país.
Desde ya les damos la mas cordial bienvenida, en nombre de
INDELSER CONSULTORES y la UCS.
El Programa para la Formación de Facilitadores y Coach ¨PFC¨, tiene
como propósito, introducir al participante en la comprensión y
aplicación de enfoques emergentes, en los cuales se apoya una
nueva y fascinante interpretación de la gestión organizativa,
llevándolo a generar posibilidades concretas en sus propias
realidades, en su rol como supervisor, gerente o directivo.
Portafolio de Servicios correspondientes a los Programas, Procesos, Seminarios y Talleres que ofrecemos en todo lo relacionado con el comportamiento de Individuos dentro de las organizaciones
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PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING EXISTENCIAL.
Título de Coach Existencial por la Asociación Internacional de Coaching Existencial; Título de Practitioner de Programación Neurolingüística (PNL) avalado por la Asociación Española de PNL; 100 horas ACSTH acreditadas por International Coaching Federation.
Modalidad Presencial, Semipresencial u Online.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-de-formacion-en-coaching-existencial/
Programa Augere de Certificación en Mentoring.NA#GROW
PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
«Una metodología para el desarrollo del talento».
¿Para quiénes? Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.
Más Información:
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PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
«Una metodología para el desarrollo del talento».
¿Para quiénes? Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.
Más Información:
https://namagazine.es/producto/programa-augere-de-certificacion-en-mentoring/
La actividad formativa se orienta a potenciar en los participantes estrategias y habilidades que optimicen sus competencias como gestores de personas y de equipos.
Programa de Formación para Consultores y Coach
INDELSER CONSULTORES en alianza con la Universidad Corporativa
Sigo UCS, trae por primera vez a la Isla de Margarita su Programa
para la Formación de Facilitadores y Coaches “PFC”, ofreciendo así
esta gran oportunidad de crecimiento personal y profesional al
público de todo el Oriente del país.
Desde ya les damos la mas cordial bienvenida, en nombre de
INDELSER CONSULTORES y la UCS.
El Programa para la Formación de Facilitadores y Coach ¨PFC¨, tiene
como propósito, introducir al participante en la comprensión y
aplicación de enfoques emergentes, en los cuales se apoya una
nueva y fascinante interpretación de la gestión organizativa,
llevándolo a generar posibilidades concretas en sus propias
realidades, en su rol como supervisor, gerente o directivo.
Curso Introductorio donde aprenderás algunas herramientas básicas que empleamos en el coaching y que podrás aplicar en diferentes ámbitos.
Dirigido a:
Personas individuales
Que quieren conocer qué es el Coaching, para qué puede servirles, tipos de Coaching, aplicaciones y cómo particularizarlo a cada ámbito.
Llevarse algunas herramientas que le pueden ayudar a transformar su vida personal, familiar y profesional.
Realizar un proceso de autoconocimiento, refuerzo de fortalezas e identificación de aspectos de mejora.
Dar un paso más en su propio proceso de cambio.
Profesionales
Que quieren conocer el Coaching.
Ver cómo aplicarlo en su ámbito profesional u organización tanto a nivel individual, de equipo y organizacional.
Conseguir Objetivos, Alinear iniciativas, mejorar la Eficiencia, desarrollar y retener el Talento, generar ambientes laborales más saludables, fomentar el Empoderamiento y la Cooperación.
El curso consta de un taller básico (12 horas) donde trabajaremos los pilares fundamentales de la disciplina del Coaching, y 2 talleres de aplicación (8 horas) en ámbitos específicos. Es posible realizar el Curso de 20 horas (taller básico+ un taller de aplicación), o de 28 horas (curso básico+ ambos talleres de aplicación).
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
1. En este catálogo podrá encontrar
nuestras propuestas de cursos,
disponibles para su ejecución en
cualquier momento, pudiendo elegir
usted mismo la modalidad que mejor
se adapte a sus necesidades. Se
agrupan en las áreas de: competencias
profesionales, deportes, atención a la
infancia/la familia y vejez, escolar,
coaching, bienestar personal y
colectivos profesionales específicos.
CATÁLOGO
DE CURSOS
SHINE PSICOLOGÍA Y COACHING, S.L.
2.
3. PRESENTACIÓN
MODALIDADES FORMATIVAS
ÁREAS
Competencias profesionales.
Deportes.
Atención a la familia, infancia y vejez.
Escolar.
Coaching.
Bienestar personal.
Colectivos profesionales específicos.
SUMARIO
www.gruposhine.com
4. Presentación
La misión que nos mueve en Grupo Shinè es incrementar el bienestar personal y
profesional de las personas mediante el desarrollo de sus potencialidades, ayudándoles
a conseguir los objetivos que se propongan. Como consecuencia, esto promueve una
sociedad más sana, próspera y equilibrada.
Queremos ser una herramienta para que las personas y organizaciones mejoren su
productividad, su bienestar y su entorno.
Personas con un alto bienestar personal y profesional, eficientes en sus tareas,
que mantengan buenas relaciones consigo mismas y con las demás personas,
que estén cualificadas para sus objetivos y que mantengan hábitos de vida
saludables.
Organizaciones eficientes, innovadoras, que propicien un clima agradable y
productivo y que alcancen sus objetivos.
Para ello, nos proponemos en convertirnos en un referente en servicios profesionales
integrales para la mejora en los distintos ámbitos que abordamos.
Los valores que conforman nuestra empresa son los siguientes:
Trabajo en equipo: Grupo Shinè está compuesto por un equipo multidisciplinar,
con distintos enfoques y orientaciones que nos enriquecen mutuamente. Esta
colaboración no solamente se da entre nosotros, sino con nuestros clientes y
partners.
Orientación al cliente: Nuestros clientes son los que marcan los objetivos de
nuestra labor, por lo que son los protagonistas de la misma.
Crecimiento y desarrollo: El objetivo que nos mueve es el desarrollo de las
personas y las organizaciones, el incremento de su bienestar y su eficiencia.
Libertad: Entendemos que cada persona y organización eligen sus objetivos y
deciden sus procesos de mejora. Nuestra labor es apoyar esos cambios desde el
respeto a las diferencias, no intentando imponer nuestro enfoque personal.
Pragmatismo: Estamos enfocados a las soluciones y a la mejora. Las estrategias
y herramientas que utilizamos están apoyadas por la evidencia científica y
técnica.
Integridad: La honestidad y la coherencia son principios fundamentales que nos
guían en nuestro día a día, aplicando lo que decimos a lo que hacemos.
5. Modalidades formativas
En Grupo Shinè ofrecemos todas las modalidades formativas existentes para que
nuestros clientes puedan elegir la que mejor se adecúe a sus necesidades. Por tanto,
todos los cursos que componen nuestro catálogo pueden ser adaptados a cualquiera de
las modalidades formativas. Todos nuestros cursos son bonificables para trabajadores
por la Fundación Estatal para el Fomento del Empleo, ya que somos entidad
organizadora e impartidora de formación bonificada.
FORMACIÓN ONLINE (E-LEARNING)
El curso se desarrolla en nuestra plataforma de teleformación,
(http://campus.gruposhine.com/). Esta ha sido desarrollada en
entorno Moodle, ofreciendo al alumnado un proceso de
aprendizaje flexible, dinámico y muy atractivo. Es un LMS
(Learning Management System) para la creación y gestión de
contenidos educativos en internet; integra gran variedad de
actividades incorporadas dentro de la formación, para que el
alumnado de manera interactiva pueda trabajar los contenidos
del curso.
FORMACIÓN PRESENCIAL
Adaptándonos a todo tipo de aulas, el cliente recibe la
formación físicamente. De esta manera el alumnado puede
interactuar en las sesiones con el docente, que desarrolla las
clases con una metodología muy práctica, intercalando
exposiciones teóricas con ejercicios y actividades.
FORMACIÓN SEMIPRESENCIAL (B-LEARNING)
Esta modalidad cuenta con las ventajas de la formación
presencial y online, complementando perfectamente la
flexibilidad de la formación online con la interacción de la
formación presencial. De esta manera, los contenidos más
teóricos pueden tratarse en la plataforma de teleformación, y
las sesiones presenciales aprovecharse para desarrollar los
contenidos más prácticos.
6. Área: Competencias profesionales
Plan de formación general
Nombre
Claves de intervención para la mejora de la inteligencia
emocional
Claves del liderazgo: el liderazgo se hace, no se hace
Claves para el trabajo en equipo
Estrategias de motivación de equipos de trabajo
Gestión de recursos humanos por competencias
Gestión del talento en las organizaciones
Gestión y mediación de conflictos
Gestión y planificación del tiempo: establecer primero lo
primero
Habilidades comunicativas
Habilidades psicológicas para el emprendimiento
Herramientas de selección de personal
Marketing personal: el arte de saber venderse
Mejora del clima laboral en las empresas
Técnicas de ventas y negociación
Plan de formación “Sinergia”
Nombre
Coaching: objetivos realizables
Desarrollo de recursos humanos por competencias
El conflicto como oportunidad: ganar – ganar
Equipos de alto rendimiento: compromiso y resultados.
Gestión del talento: visión de futuro.
Gestión del tiempo: máximo rendimiento
Habilidades directivas: claves para el desarrollo de
personas
Inteligencia emocional: garantía de bienestar laboral
Ser un buen líder: liderazgo basado en confianza
7. Área: Deportes
Nombre
Abuso de sustancias y trastornos alimentarios en el deporte
Agentes de promoción de hábitos de vida saludables
Claves mentales para deportistas de media y larga distancia
Claves para entrenadores de base: el desarrollo de valores
Curso Superior claves del entrenamiento mental del deportista
Curso Superior en deporte adaptado
Curso Superior habilidades psicológicas para árbitros y jueces deportivos
Especialista en gestión de grupos para técnicos deportivos
Formador de hábitos de vida saludables
Fundamentos de gestión de instalaciones deportivas
Fundamentos para el rendimiento deportivo
Introducción a la psicología deportiva
Liderazgo y estrategias de coaching para técnicos deportivos
Monitor de ocio y tiempo libre
Área: atención a la familia,
infancia y vejez
Nombre
Acogimiento familiar y adopción
Calidad de vida para personas mayores
Cómo educar la sexualidad y las relaciones afectivas en la adolescencia
Curso Superior atención psicoeducativa a la infancia en contextos de riesgo
Enfermedad de Alzheimer: evaluación e intervención cognitiva
Envejecimiento normal frente al envejecimiento patológico
Intervención con menores con trastornos de conducta
Intervención en nuevas estructuras familiares
Intervención psicoeducativa con menores con medidas judiciales
Intervención psicosocial con adolescentes
Introducción al sistema de protección infantil
Prevención de drogodependencias en la infancia y la adolescencia
Prevención del maltrato infantil
Prevención e intervención en el maltrato infantil
Rehabilitación y estimulación cognitiva en el envejecimiento
8. Área: escolar
Nombre
Acercamiento a las necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE)
Acompañante de transporte escolar
Acoso escolar: prevención e intervención
Aprendizaje por proyectos y trabajo colaborativo en la escuela
Aspectos socioeducativos de la atención temprana
Atención educativa al alumnado con altas capacidad intelectuales
Atención psicoeducativa a la discapacidad
Atención psicoeducativa al alumnado con trastorno de espectro autista
Auxiliar de comedor
Educar niños y niñas por la igualdad de género
El juego como método de enseñanza
Especialista en atención educativa
Estrategias de mejora del rendimiento académico
Evaluación e intervención en dificultades de aprendizaje
Gestión de la convivencia: prevención del acoso escolar
Habilidades para educadores y desarrollo profesional
Inteligencias múltiples en la escuela
Intervención psicoeducativa en dificultades específicas de aprendizaje
Intervención psicoeducativa en TDAH
Intervención social y comunitaria: interculturalidad
Monitor de ludoteca
Nuevas tendencias en orientación escolar
Orientación educativa y acción tutorial
Pautas de actuación e intervención en TDAH
Psicomotricidad en la escuela
Área: coaching
Nombre
Coaching para emprender: claves de una mentalidad para el éxito
Coaching personal o Life coaching
Especialista en coaching educativo
Introducción al coaching de equipos
9. Área: bienestar personal
Nombre
Afrontamiento de miedos personales
Claves para ser feliz
Gestión de la ira y los enfados
Gestión del estrés y emociones negativas
Mindfulness: la atención plena en el día a día
Técnicas de relajación efectivas
Área: colectivos profesionales
específicos
Comercio
Nombre
Atención al cliente
Dependiente de comercio de proximidad
Excelencia en la atención al cliente
Organización de punto de venta
Plan de marketing empresarial
Técnicas de información y atención al cliente
Técnicas de venta
Cuerpos de Seguridad del Estado
Nombre
Claves psicológicas en el maltrato doméstico
Comunicación eficaz para agentes de seguridad
Curso Superior mediación comunitaria y gestión del conflicto para la
convivencia
Factores de personalidad y delincuencia
Gestión emocional y el estrés para cuerpos de seguridad
Mediación y gestión de conflictos
Prevención e intervención en drogodependencias para policías locales
10. Docencia
Nombre
Formador de formadores
Habilidades básicas de didáctica y exposición
Habilidades para hablar en público
Habilidades para la docencia online
Herramientas audiovisuales para docentes
Formador de teleformadores
Curso Superior en Metodología didáctica y de exposición
Profesionales sanitarios
Nombre
Curso Superior habilidades psicológicas para profesionales sanitarios
Habilidades comunicativas en la atención al paciente
Habilidades psicológicas básicas en la atención al paciente
Psicología y Logopedia
Nombre
Aspectos psicológicos básicos de la atención a las víctimas
Intervención psicológica en el ámbito de la pareja
Intervención psicológica en el proceso de duelo y de morir
Intervención psicosocial en situaciones de crisis, emergencias y catástrofes
Introducción a la psicología forense
Introducción a la psicología positiva
La figura del cuidador del paciente con demencia
Psicología de la sexualidad
Psicología forense: elaboración de informes periciales
Tartamudez o disfemia infantil
Terapia orofacial y miofuncional
11. Póngase en contacto con nuestro servicio de atención al cliente, y
estudiaremos su caso de forma personalizada, facilitando presupuestos sin
compromiso y adaptados siempre a cada cliente.
822 170 434
678 800 620
info@gruposhine.com
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Calle Miraflores nº 1
38003 – Santa Cruz de Tenerife. España.
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