Este documento describe los talleres de alta especialización que se llevarán a cabo del 6 al 8 de julio de 2012 en la Ciudad de México. Los talleres cubrirán temas como comunicación interpersonal, liderazgo, formación de mentores y un programa de oradores acreditados. Los objetivos son generar experiencias de aprendizaje y ofrecer metodologías que puedan replicarse en los clubes de Toastmasters. El evento se realizará en el Hotel Four Points en la Colonia Roma.
Curso superior en habilidades
sociales y directivas Crisálida.
El talento es la clave del éxito y el camino
para adquirir o desarrollar ese talento es la
formación. Veinte profesionales con
experiencia te acompañaremos a lo largo de
este programa único de crecimiento y mejora
personal y profesional integral, con
orientación y metodología práctica,
participativa y cuantificable.
Nuestro objetivo es concentrar todos
nuestros esfuerzos en que tu estancia en
Crisálida supere tus expectativas, y que sigas
creciendo. Descubrirás las herramientas y
conocimientos que necesitas para convertirte
en una versión mejorada de ti.
En nombre del claustro docente y en el mío
propio te deseo, de todo corazón, una
magnífica estancia en un curso que cambiará
tu vida. Entra en Crisálida. Nada será igual...
Ni tú mismo.
Maty
Presentación general sobre el Coaching, generada por Coachs del Mundo.
**¿Qué es coaching?
**¿Qué me permite identificar a un buen coach?
**¿Cuáles son sus competencias distintivas?
**¿Cuáles son las exigencias mínimas que deben observarse para trabajar con él?
**¿Cómo saber que lo que requiere la organización es un proceso de coaching?
**¿Qué elementos deben distinguirse en el coaching para determinar su contratación?
Saludos
Carlos Vargas Hernández
http://www.slideshare.net/coach_networker/linkedin-net-working-amco-25-marzo-2010-3631406
El arte de crear redes de contacto…
cvargas_2006@msn.com
Curso superior en habilidades
sociales y directivas Crisálida.
El talento es la clave del éxito y el camino
para adquirir o desarrollar ese talento es la
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experiencia te acompañaremos a lo largo de
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personal y profesional integral, con
orientación y metodología práctica,
participativa y cuantificable.
Nuestro objetivo es concentrar todos
nuestros esfuerzos en que tu estancia en
Crisálida supere tus expectativas, y que sigas
creciendo. Descubrirás las herramientas y
conocimientos que necesitas para convertirte
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En nombre del claustro docente y en el mío
propio te deseo, de todo corazón, una
magnífica estancia en un curso que cambiará
tu vida. Entra en Crisálida. Nada será igual...
Ni tú mismo.
Maty
Presentación general sobre el Coaching, generada por Coachs del Mundo.
**¿Qué es coaching?
**¿Qué me permite identificar a un buen coach?
**¿Cuáles son sus competencias distintivas?
**¿Cuáles son las exigencias mínimas que deben observarse para trabajar con él?
**¿Cómo saber que lo que requiere la organización es un proceso de coaching?
**¿Qué elementos deben distinguirse en el coaching para determinar su contratación?
Saludos
Carlos Vargas Hernández
http://www.slideshare.net/coach_networker/linkedin-net-working-amco-25-marzo-2010-3631406
El arte de crear redes de contacto…
cvargas_2006@msn.com
Servicios profesionales en Coaching Ejecutivo. Resultados de cambio en corto plazo a través de un profundo entendimiento de procesos organizacionales y personales. Más de 20 años de experiencia en firmas globales respaldan nuestro enfoque.
Oferta de Coaching Ejecutivo y Coaching en Comunicación para formar líderes de opinión empresariales y políticos.
Una oportunidad para obtener crecimiento profesional, liderar de forma efectivo y mejorar resultados personales y profesionales
Propuesta de Valor de Servicios de Coaching Ejecutivo y Coaching en Comunicación para Políticos , Líderes Empresariales, Directores, Gerentes. Una oportunidad de reflexión profunda para crecer, liderar y mejorar personas y organizaciones
Taller de Formación de Jueces bajo las reglas de Toastmasters Internacional. Organización no lucrativa dedicada a desarrollar comunicadores profesionales y líderes.
Propuesta de Valor de Ser Líder.
Enfoques de desarrollo organizacional orientadas a contar con el mejor talento humano que permita una mejora significativa en el clima y en los resultados de su negocio.
Nos apasiona el aprendizaje, por lo que generaremos soluciones didácticas sólidas, respaldadas por investigaciones y entregadas de forma creativa para asegurar retención y aplicación en el corto plazo.
Tenemos un equipo de profesionales para quienes compartir conocimientos y apoyar en la adquisición de habilidades es su máxima vocación.
Methodology to perform impromptu speeches with success. Follow this 5 steps process and improve the way you speak even if you can not anticipate to the question content.
Juan Carlos Camacho R, is Former District Governor of Toastmasters International, professional speaker and executive coach.
Reporte completo de resultados gestión 2012-2013. Toastmasters Internacional. Distrito 34.
Incluye:
* Resultados de eventos
* Constancia de hechos de cumplimiento de obligaciones ante la sede internacional
* Reporte financiero y respuesta al Comité de Auditoría
Reporte del Comité de Auditoría. Aclaraciones. Detalles del ejercicio del presupuesto. Información importante para todo socio Toastmaster del Distrito 34
Criterios, reglas, casos prácticos. Todo lo que te hubiera gustado saber sobre concursos Toastmasters, pero no te atrevías a preguntar o no lo conocían para explicártelo
2. Antecedentes
Mejorar la comunicación interpersonal es clave para
fortalecer nuestra organización fomentando un clima
propicio al aprendizaje y a la convivencia armónica
Una buena comunicación entre los miembros de un equipo
ayuda a enfocarse en el logro de objetivos comunes en la
medida en que se obtiene lo mejor de cada uno de los
integrantes y se les faculta para crecer
La Mentoría nos permite transferir conocimientos y
habilidades a socios de la organización y favorece la
retención
Deseamos contribuir a la comunidad a través de oradores
calificados que generen nuevas ideas y apoyen en el
crecimiento de otros 2
3. Talleres de Alta Especialización
Comunicación Interpersonal 4x4
Liderazgo Para Facultar basado en el
Modelo de Daniel Goleman
Formación de Mentores
Programa de Oradores Acreditados
3
4. Objetivos
Generar experiencias de aprendizaje
acordes con la Visión de Toastmasters:
facultar a las personas para alcanzar su
pleno potencial y realizar sus sueños
Ofrecer una metodología para replicar la
experiencia en sus clubes, áreas y
divisiones (comunicación, liderazgo y
mentoría)
4
5. Taller de Comunicación 4x4
Uno Mismo Otros
Conócete a ti mismo y a tu
interlocutor
Conciencia
Resuelve un forma de Auto Comprensión
comunicación asertiva que Conocimiento de Otros
genere beneficios comunes
Desarrolla habilidades para
a través del diálogo manejar
Acciones
el conflicto, generar Gerencia de Habilidades
acuerdos y disfrutar de una uno mismo Sociales
buena comunicación [Impacto Positivo
en los demás]
5
6. Liderazgo para Facultar
Reconocer el Toma la decisión de ser
Entorno: líder y desaprende lo que ya
no te sirve
Sacar las [Persona +
Manos Situación] Identifica las capacidades
de tu equipo y el reto que
Objetivos enfrentan
Comunes Conoce los 5 estilos de
Seleccionar Daniel Goleman y
Facultar selecciona el más adecuado
el Estilo más
efectivo Genera autonomía y buen
clima para el logro de
resultados comunes
6
7. Formación de Mentores
Un mentor te ayuda a ver las cosas
de forma diferente, descubrir tus
fortalezas y remover obstáculos
mentales
Un mentor crece al enseñar y se
realiza cuando el mentee triunfa
Desarrollo habilidades para ser
mentor de socio nuevo, acompañar
a socios en su carrera de
comunicación y/o liderazgo y
transferirle nuevas habilidades
desde tu rol de experto
7
8. Programa de Oradores Acreditados
“Agreguemos Valor a la comunidad a través de nuestro mensaje como oradores”
El Distrito 34 tendrá un Buró de Oradores para ofrecer Maestros de
Ceremonias, Instructores y Conferencistas
A efecto de garantizar que contamos con los mejores oradores, los
interesados deberán inscribirse en el Programa de Oradores
Acreditados
El Programa tendrá 3 sesiones presenciales: 8 de Julio, Convención
de Otoño y Convención de Primavera
Los participantes perfeccionarán sus habilidades, recibirán
retroalimentación de expertos, formarán parte de una comunidad de
aprendizaje y tendrán el derecho de formar parte del Buró de
Oradores
El único requisito es el ser ya un Orador Profesional que ha ofrecido
sus servicios a instituciones, universidades, corporativos 8
9. Hotel Sede Inversión
Four Points. Colonia Roma. 4 Talleres:
Álvaro Obregón 38 Roma Norte, Formación de Mentores. Viernes 6 de Julio.
Delegación Cuauhtémoc, CP 15 a 19 horas. $200.00
06700, Ciudad de México. Liderazgo. Sábado 7 de Julio de 9 a 14:30
Contacto y Reservaciones: horas. $200.00
Karina Kasiano. Tel. 55 1085 Comunicación: Sábado 7 de Julio de 14:45 a
95 21 18:45 horas. $200.00
ccomerciales@fourpointsmexico Oradores Acreditados: Domingo 8 de Julio
roma.com de 9:30 a 17:00 horas. $350.00
Toma de Protesta y Brindis. Sábado 7 de
Precio por persona en Julio. 19:00 horas. $350.00
habitación doble con desayuno
buffete incluido: $700.00 con Carnet Todo Incluido: $1100.00 pesos
impuestos
Reservar en
jccamacho@pplcons.com
o Banco Inbursa. Juan Carlos
Camacho Ruiz. Cuenta:
40130041959
o Clabe: 036420401300419599
9
10. Otras Opciones de Hotel
Hotel Milán: $400.00 por Hotel Stanza: $600.00 por
persona en base doble persona en base doble
Av. Álvaro Obregón No. 94 Col. Av. Álvaro Obregón No. 13
Roma C.P. 06700 Tel. +52 (55) Col. Roma C.P. 06700 Tel. +52
5584-0222 (55) 5208-020052
http://www.hotelmilan.com.mx/ http://stanzahotel.com/
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11. ¿Qué te llevarás de este evento?
Crecimiento personal
Metodología para replicar la
experiencia
Recuerdos del México
nocturno …y seguro
Nuevos amigos
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