La gestión del conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones para transferir conocimiento desde donde se genera hasta donde se va a emplear, e implica compartir y utilizar conocimiento entre sus miembros así como asimilar conocimiento externo. El conocimiento se define como datos e información adquiridos a través de experiencia, educación o comprensión teórica o práctica, por lo que las personas juegan un papel clave en la gestión del conocimiento.

1. ENSAYO
La gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las
organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde se genera hasta el
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lugar en dónde se va a emplear (BA Fuentes, 2010), e implica el desarrollo de las competencias
necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así
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como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas.
Generalmente se habla de que la gestión o de gestión de las empresas esta mas bien enfocada a
los recursos tangibles que posee un organización, para alcanzar sus objetivos, en cambio la
gestión del conocimiento se enfoca mas a los elementos intangibles, los cuales hacen que las
organizaciones tengan un factor diferenciador frente a los demás y que es además difícil de captar.
El conocimiento se define como los Hechos, o datos de información adquiridos por
una persona a través de la experiencia la educación, la comprensión teórica o práctica de un
asunto u objeto de la realidad (2) . Por tanto para poseer conocimiento se necesita para ello un
conocedor, y es aquí que entra el papel que juegan las personas en la gestión del conocimiento.
Como el conocimiento nos es una herramienta que es de alguien en particular, sino que se da por
la experiencia sobre un tema o un hecho, o capacitación de una materia, etc. Por tanto si las
personas que son mayormente vulnerables o no tienen herramientas para poder especializarse o
aprender una actividad o materia, podrían entregárseles mayor conocimiento sobre un tema y así
poder realizar de mejor manera una labor y poder alcanzar una mejor inserción laboral.
Katherine Chacón Silva
Auditoría
1.- http://es.wikipedia.org/wiki/gesti%c3%b3n_del_conocimiento
2.- http://es.wikipedia.org/wiki/conocimiento