El documento habla sobre la psicología laboral. Brevemente describe que estudia el comportamiento humano en el ámbito laboral y de las empresas con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores. También menciona que tuvo sus primeros antecedentes en Europa en el siglo XVI y que evolucionó a partir de estudios de administración en el siglo XX, analizando al individuo en las organizaciones.