Este documento describe diferentes estrategias de enseñanza-aprendizaje que pueden ser utilizadas por docentes. Presenta estrategias para indagar conocimientos previos de los estudiantes, estrategias que promueven la comprensión a través de la organización de información como cuadros sinópticos y comparativos, estrategias grupales como debates y foros, y metodologías activas para desarrollar competencias como aprendizaje basado en problemas y proyectos.
En este artículo se presenta un modelo conceptual basado en la disciplina imaginativa dirigido a incementar la eficiencia de los mensajes en el marketing empleando una de la formas utilizadas para la creacion de estrategias.
Este documento describe varios conceptos clave relacionados con la comunicación audiovisual y la lectura de imágenes. Explica que la percepción visual es el proceso de recepción e interpretación de información a través de estímulos visuales, y que la comunicación a través de imágenes se basa en códigos comunicativos. También describe varias leyes de la percepción como la figura y el fondo, el agrupamiento, el contraste y el cierre.
El documento presenta una introducción a la comunicación audiovisual, centrándose en el análisis y lectura de imágenes. Explica que la percepción visual es el proceso de recepción e interpretación de información a través de estímulos visuales cargados de significado, y que existen códigos comunicativos que estructuran el mensaje de las imágenes. Luego describe algunos de estos códigos como la figura y el fondo, el agrupamiento, el contraste y otros principios relacionados con la percepción visual.
Este documento describe diferentes formas de representar el conocimiento como mapas conceptuales, mapas mentales y otros organizadores gráficos. Explica que estos facilitan el aprendizaje al permitir visualizar las ideas y relacionar conceptos. También mejoran la discusión de grupos y la integración de información.
El documento describe diferentes formas de organizar información como esquemas circulares, tablas de doble entrada, diagramas en V y de decisión, mapas de ideas, redes de contenido y mapas conceptuales. Explica que un mapa conceptual relaciona conceptos clave y sus inferencias sin un orden jerárquico, y que su elaboración implica reconocer elementos fundamentales de un texto y establecer relaciones entre ellos de manera gráfica. El objetivo determinará la confección de un mapa conceptual, ya sea para ser entendido por otros o para estudio personal.
Este documento presenta una lista de numerosas estrategias de enseñanza, incluyendo preguntas guía, lluvia de ideas, preguntas exploratorias, cuadros sinópticos, matrices de clasificación, diagramas de flujo, debates, foros, seminarios, talleres y simulaciones. El objetivo es explorar diferentes métodos para promover la comprensión de los estudiantes mediante la organización y discusión de información.
Metodos de la organizacion de la informacionsergioec1997
Este documento presenta una introducción a diferentes métodos para organizar la información como tablas, matrices, resúmenes, citas textuales, paráfrasis y comentarios. También describe infografías, cuadros comparativos, diagramas de flujo, árboles de decisión y diagramas de causa y efecto, explicando sus características y cómo crearlos. El objetivo es proporcionar alternativas para organizar y sistematizar la información de manera visible y efectiva.
El documento presenta diferentes tipos de herramientas gráficas para organizar la información como cuadros sinópticos, matrices, gráficos, mapas conceptuales, mapas mentales, mapas semánticos, mentefactos y la heurística V. Explica brevemente cada una de estas herramientas y cómo se pueden utilizar para representar conceptos, ideas y sus relaciones de manera visual.
En este artículo se presenta un modelo conceptual basado en la disciplina imaginativa dirigido a incementar la eficiencia de los mensajes en el marketing empleando una de la formas utilizadas para la creacion de estrategias.
Este documento describe varios conceptos clave relacionados con la comunicación audiovisual y la lectura de imágenes. Explica que la percepción visual es el proceso de recepción e interpretación de información a través de estímulos visuales, y que la comunicación a través de imágenes se basa en códigos comunicativos. También describe varias leyes de la percepción como la figura y el fondo, el agrupamiento, el contraste y el cierre.
El documento presenta una introducción a la comunicación audiovisual, centrándose en el análisis y lectura de imágenes. Explica que la percepción visual es el proceso de recepción e interpretación de información a través de estímulos visuales cargados de significado, y que existen códigos comunicativos que estructuran el mensaje de las imágenes. Luego describe algunos de estos códigos como la figura y el fondo, el agrupamiento, el contraste y otros principios relacionados con la percepción visual.
Este documento describe diferentes formas de representar el conocimiento como mapas conceptuales, mapas mentales y otros organizadores gráficos. Explica que estos facilitan el aprendizaje al permitir visualizar las ideas y relacionar conceptos. También mejoran la discusión de grupos y la integración de información.
El documento describe diferentes formas de organizar información como esquemas circulares, tablas de doble entrada, diagramas en V y de decisión, mapas de ideas, redes de contenido y mapas conceptuales. Explica que un mapa conceptual relaciona conceptos clave y sus inferencias sin un orden jerárquico, y que su elaboración implica reconocer elementos fundamentales de un texto y establecer relaciones entre ellos de manera gráfica. El objetivo determinará la confección de un mapa conceptual, ya sea para ser entendido por otros o para estudio personal.
Este documento presenta una lista de numerosas estrategias de enseñanza, incluyendo preguntas guía, lluvia de ideas, preguntas exploratorias, cuadros sinópticos, matrices de clasificación, diagramas de flujo, debates, foros, seminarios, talleres y simulaciones. El objetivo es explorar diferentes métodos para promover la comprensión de los estudiantes mediante la organización y discusión de información.
Metodos de la organizacion de la informacionsergioec1997
Este documento presenta una introducción a diferentes métodos para organizar la información como tablas, matrices, resúmenes, citas textuales, paráfrasis y comentarios. También describe infografías, cuadros comparativos, diagramas de flujo, árboles de decisión y diagramas de causa y efecto, explicando sus características y cómo crearlos. El objetivo es proporcionar alternativas para organizar y sistematizar la información de manera visible y efectiva.
El documento presenta diferentes tipos de herramientas gráficas para organizar la información como cuadros sinópticos, matrices, gráficos, mapas conceptuales, mapas mentales, mapas semánticos, mentefactos y la heurística V. Explica brevemente cada una de estas herramientas y cómo se pueden utilizar para representar conceptos, ideas y sus relaciones de manera visual.
El documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje que pueden utilizarse para indagar conocimientos previos de los estudiantes, organizar la información y promover la comprensión. Describe estrategias como preguntas, mapas conceptuales, resúmenes y metodologías activas como proyectos y aprendizaje basado en problemas. El objetivo es contribuir al desarrollo de competencias en los estudiantes mediante el uso de estas herramientas.
ACCIONES PARA CONSTRUIR EL CONOCIMIENTO
EL CONOCIMIENTO
Actividad práctica, producto de nuestras facultades intelectuales que permite a los seres humanos representarse en el mundo en que viven.
Es una forma de relacionamiento que tiende lazos y genera saberes sobre lo que nos interesa.
El conocimiento es producto de nuestra actividad práctica y de las relaciones sociales que desarrollamos para cumplir nuestros diversos objetivos
Por tratarse de un producto social, el conocimiento se:
Difunde
Administra
Distribuye
La Construcción de Conocimiento
Piaget postula que el ser humano aprende por la asimilación de la realidad y su interpretación y adaptación según su etapa de desarrollo biológico:
Motora-Sensorial
(0 – 2 años)
Existe control motor y aprendizaje sobre objetos físicos a partir de la experiencia
Pre-Operacional
(2 – 7 años)
Desarrollo del lenguaje y de habilidades de comunicación
Concreta Operacional
(7 – 12 años)
Desarrollo, entendimiento y uso de conceptos abstractos
Desarrollo sistemático del razonamiento lógico
El módulo de Construcción de Conocimiento viene con tres tipos de conocimiento predeterminados:
Pregunta Progresiva
El Problema, Mi Explicación, La Explicación Científica, La Evaluación del Proceso y El ResumenPlan de Pensamiento
Diseño del Contexto, El Desafío del Plan, Mi Idea del Plan, La Nueva Información, Evaluación de una Idea, Organización el Proceso y El Resumen.
Diarios de Aprendizaje.
El Punto de Partida, Lo Que He Aprendido, La Pregunta, La Sugerencia de Una Respuesta.
Hanson, por su parte, destaca que la fuente del conocimiento se construye a partir de los datos sensoriales (experiencia) y que la forma de “ver” tiene que ver con el pensar.
PASOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
Pasar del paradigma de la objetividad al de la reflexividad
Pasar de la simplificación, de una causalidad en los procesos, a la lógica de la complejidad como una aportación más abierta y creativa.
Se cuestiona la tarea de las ciencias sociales en su nivel de trabajo circunscrito a los diagnósticos y no se impliquen con sus potencialidades generadoras, en sus sentidos posibles
El documento describe cómo los diagramas y gráficos pueden ayudar a los estudiantes a desarrollar un pensamiento sistémico al mostrar las relaciones entre los diferentes elementos de un tema. Se mencionan varios esquemas de organización como mapas conceptuales, diagramas jerárquicos y cuadros comparativos que facilitan la percepción de las interrelaciones. Los organizadores gráficos estimulan la generación de nuevas ideas y la integración de conocimientos.
Este documento describe diferentes tipos de organizadores del conocimiento como cuadros sinópticos, mapas conceptuales, diagramas de flujo y otros. Explica que sirven para representar gráficamente las estructuras cognitivas y el conocimiento de los estudiantes. Además, ayudan a desarrollar habilidades cognitivas como ordenar, clasificar, sintetizar y resumir información.
Este documento presenta una introducción a varios tipos de organizadores gráficos como mapas mentales, diagramas de flujo, organigramas y sus conceptos y estructuras. También describe herramientas de software como Mind Manager, Visio y SmartArt que pueden usarse para crear estos organizadores gráficos de manera digital. El documento proporciona ejemplos de cómo se pueden usar estas herramientas para visualizar y comunicar información de manera efectiva.
El documento presenta los conceptos básicos de la fragmentación como metodología de pensamiento visual. Explica que fragmentar la información hace que sea más fácil de digerir y aplicar a la organización del pensamiento, la argumentación y la presentación de ideas. Incluye ejemplos de estructuras como el silogismo, cadenas argumentales y sistemas, y propone ejercicios prácticos de fragmentación y diseño de redes neuronales.
Este documento describe diferentes herramientas de aprendizaje visual como telarañas, mapas de ideas, mapas conceptuales, diagramas de causa y efecto, líneas de tiempo y organigramas. Estas herramientas ayudan a los estudiantes a organizar y relacionar información de manera gráfica para mejorar la comprensión y retención del conocimiento.
Este documento define los organizadores visuales como representaciones gráficas que presentan información destacando los aspectos más importantes de un tema mediante etiquetas y relaciones. Explica que ayudan a enfocar lo esencial y promueven el aprendizaje significativo. Luego describe algunos tipos comunes como mapas conceptuales, telarañas y cuadros sinópticos, e indica que sirven para clarificar ideas, integrar conocimientos y evaluar la comprensión.
Este documento describe varias estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información, incluyendo cuadros sinópticos, matrices de clasificación, diagramas de flujo y mapas conceptuales. También explica otras estrategias como el PNI, QQC y resúmenes para analizar y sintetizar información.
Este documento describe diferentes tipos de organizadores gráficos que pueden usarse para facilitar el aprendizaje visual, incluyendo mapas conceptuales, mapas de ideas, telarañas, diagramas de causa-efecto, líneas de tiempo, organigramas, diagramas de flujo y diagramas de Venn. Explica brevemente qué son cada uno de estos organizadores gráficos, para qué sirven y algunos softwares que se pueden utilizar para crearlos.
Este documento describe diferentes estrategias de enseñanza para desarrollar competencias en los estudiantes, incluyendo estrategias para indagar conocimientos previos como lluvia de ideas y preguntas, estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de información como cuadros sinópticos y diagramas, y otras estrategias grupales como debates y seminarios.
El documento describe diferentes técnicas de aprendizaje visual como telarañas, mapas de ideas, mapas conceptuales, organigramas, líneas de tiempo y diagramas de causa-efecto e Ishikawa, que ayudan a los estudiantes a aclarar y organizar su pensamiento sobre un tema al presentar la información de manera gráfica.
Este documento describe diferentes herramientas de aprendizaje visual como mapas conceptuales, telarañas, mapas de ideas, líneas de tiempo, diagramas de causa y efecto, diagramas de Venn, organigramas, diagramas de flujo y enlaces a software para crearlos. Estas herramientas ayudan a los estudiantes a clarificar pensamientos, reforzar la comprensión y organizar nueva información de manera significativa.
Este documento describe diferentes herramientas de aprendizaje visual como mapas conceptuales, telarañas, mapas de ideas, líneas de tiempo, diagramas de causa y efecto, diagramas de Venn, organigramas, diagramas de flujo y enlaces a software para crearlos. Estas herramientas ayudan a los estudiantes a clarificar pensamientos, reforzar la comprensión y organizar nueva información de manera significativa.
Este documento describe los fundamentos teóricos y metodológicos de los mapas conceptuales. Explica que los mapas conceptuales se basan en teorías como la construcción del conocimiento, el aprendizaje significativo y la pedagogía conceptual. También describe los elementos de los mapas conceptuales como conceptos, palabras de enlace y proposiciones, y cómo se usan en la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación para organizar el conocimiento de manera visual y significativa.
Este documento describe diferentes tipos de organizadores gráficos que pueden usarse para el aprendizaje visual, incluyendo mapas conceptuales, mapas de ideas, infografías, telarañas, diagramas de causa-efecto, líneas de tiempo, diagramas de flujo, organigramas, diagramas de Venn. También menciona algunos softwares que pueden utilizarse para crear cada tipo de organizador gráfico.
TAREA 3. ARELY DEL C. CARRASCO MONTANO.pptxArelyCarrasco4
El documento describe varias estrategias de enseñanza-aprendizaje para indagar conocimientos previos de los estudiantes y promover la comprensión. Entre las estrategias se encuentran lluvia de ideas, preguntas guía, diagramas, mapas cognitivos y resúmenes. También se describen estrategias grupales como debates, foros y talleres. Finalmente, se mencionan metodologías activas como proyectos, estudios de caso y aprendizaje basado en problemas.
El gobierno peruano estima que la economía peruana crecerá entre un 3,5% y un 4% en 2022, luego de haber crecido aproximadamente un 13% en 2021. Para el período 2022-2026 se prevé un crecimiento promedio anual del 3,4%. En 2021, la inversión privada creció un 34,5% y la inversión pública alcanzó los 10,000 millones de dólares, mientras que el déficit fiscal se redujo a casi el 2,6% del PIB.
la evaluación de los aprendizajes alicia r.w.netzita
Este documento discute diferentes enfoques para la evaluación de aprendizajes en el debate didáctico contemporáneo. Propone que la evaluación debe ser un proceso integral que analice cómo ocurren los aprendizajes y por qué, para comprenderlos mejor y mejorarlos continuamente. También sugiere que la evaluación debe centrarse en las estrategias de aprendizaje de los estudiantes y en cómo desarrollar un aprendizaje autónomo y crítico.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE.
1.- Estrategias para indagar sobre los conocimientos previos.
2.- Estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de información.
3.- Estrategias grupales.
4.- Metodologías activas para el desarrollo de competencias.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
El documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje que pueden utilizarse para indagar conocimientos previos de los estudiantes, organizar la información y promover la comprensión. Describe estrategias como preguntas, mapas conceptuales, resúmenes y metodologías activas como proyectos y aprendizaje basado en problemas. El objetivo es contribuir al desarrollo de competencias en los estudiantes mediante el uso de estas herramientas.
ACCIONES PARA CONSTRUIR EL CONOCIMIENTO
EL CONOCIMIENTO
Actividad práctica, producto de nuestras facultades intelectuales que permite a los seres humanos representarse en el mundo en que viven.
Es una forma de relacionamiento que tiende lazos y genera saberes sobre lo que nos interesa.
El conocimiento es producto de nuestra actividad práctica y de las relaciones sociales que desarrollamos para cumplir nuestros diversos objetivos
Por tratarse de un producto social, el conocimiento se:
Difunde
Administra
Distribuye
La Construcción de Conocimiento
Piaget postula que el ser humano aprende por la asimilación de la realidad y su interpretación y adaptación según su etapa de desarrollo biológico:
Motora-Sensorial
(0 – 2 años)
Existe control motor y aprendizaje sobre objetos físicos a partir de la experiencia
Pre-Operacional
(2 – 7 años)
Desarrollo del lenguaje y de habilidades de comunicación
Concreta Operacional
(7 – 12 años)
Desarrollo, entendimiento y uso de conceptos abstractos
Desarrollo sistemático del razonamiento lógico
El módulo de Construcción de Conocimiento viene con tres tipos de conocimiento predeterminados:
Pregunta Progresiva
El Problema, Mi Explicación, La Explicación Científica, La Evaluación del Proceso y El ResumenPlan de Pensamiento
Diseño del Contexto, El Desafío del Plan, Mi Idea del Plan, La Nueva Información, Evaluación de una Idea, Organización el Proceso y El Resumen.
Diarios de Aprendizaje.
El Punto de Partida, Lo Que He Aprendido, La Pregunta, La Sugerencia de Una Respuesta.
Hanson, por su parte, destaca que la fuente del conocimiento se construye a partir de los datos sensoriales (experiencia) y que la forma de “ver” tiene que ver con el pensar.
PASOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
Pasar del paradigma de la objetividad al de la reflexividad
Pasar de la simplificación, de una causalidad en los procesos, a la lógica de la complejidad como una aportación más abierta y creativa.
Se cuestiona la tarea de las ciencias sociales en su nivel de trabajo circunscrito a los diagnósticos y no se impliquen con sus potencialidades generadoras, en sus sentidos posibles
El documento describe cómo los diagramas y gráficos pueden ayudar a los estudiantes a desarrollar un pensamiento sistémico al mostrar las relaciones entre los diferentes elementos de un tema. Se mencionan varios esquemas de organización como mapas conceptuales, diagramas jerárquicos y cuadros comparativos que facilitan la percepción de las interrelaciones. Los organizadores gráficos estimulan la generación de nuevas ideas y la integración de conocimientos.
Este documento describe diferentes tipos de organizadores del conocimiento como cuadros sinópticos, mapas conceptuales, diagramas de flujo y otros. Explica que sirven para representar gráficamente las estructuras cognitivas y el conocimiento de los estudiantes. Además, ayudan a desarrollar habilidades cognitivas como ordenar, clasificar, sintetizar y resumir información.
Este documento presenta una introducción a varios tipos de organizadores gráficos como mapas mentales, diagramas de flujo, organigramas y sus conceptos y estructuras. También describe herramientas de software como Mind Manager, Visio y SmartArt que pueden usarse para crear estos organizadores gráficos de manera digital. El documento proporciona ejemplos de cómo se pueden usar estas herramientas para visualizar y comunicar información de manera efectiva.
El documento presenta los conceptos básicos de la fragmentación como metodología de pensamiento visual. Explica que fragmentar la información hace que sea más fácil de digerir y aplicar a la organización del pensamiento, la argumentación y la presentación de ideas. Incluye ejemplos de estructuras como el silogismo, cadenas argumentales y sistemas, y propone ejercicios prácticos de fragmentación y diseño de redes neuronales.
Este documento describe diferentes herramientas de aprendizaje visual como telarañas, mapas de ideas, mapas conceptuales, diagramas de causa y efecto, líneas de tiempo y organigramas. Estas herramientas ayudan a los estudiantes a organizar y relacionar información de manera gráfica para mejorar la comprensión y retención del conocimiento.
Este documento define los organizadores visuales como representaciones gráficas que presentan información destacando los aspectos más importantes de un tema mediante etiquetas y relaciones. Explica que ayudan a enfocar lo esencial y promueven el aprendizaje significativo. Luego describe algunos tipos comunes como mapas conceptuales, telarañas y cuadros sinópticos, e indica que sirven para clarificar ideas, integrar conocimientos y evaluar la comprensión.
Este documento describe varias estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información, incluyendo cuadros sinópticos, matrices de clasificación, diagramas de flujo y mapas conceptuales. También explica otras estrategias como el PNI, QQC y resúmenes para analizar y sintetizar información.
Este documento describe diferentes tipos de organizadores gráficos que pueden usarse para facilitar el aprendizaje visual, incluyendo mapas conceptuales, mapas de ideas, telarañas, diagramas de causa-efecto, líneas de tiempo, organigramas, diagramas de flujo y diagramas de Venn. Explica brevemente qué son cada uno de estos organizadores gráficos, para qué sirven y algunos softwares que se pueden utilizar para crearlos.
Este documento describe diferentes estrategias de enseñanza para desarrollar competencias en los estudiantes, incluyendo estrategias para indagar conocimientos previos como lluvia de ideas y preguntas, estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de información como cuadros sinópticos y diagramas, y otras estrategias grupales como debates y seminarios.
El documento describe diferentes técnicas de aprendizaje visual como telarañas, mapas de ideas, mapas conceptuales, organigramas, líneas de tiempo y diagramas de causa-efecto e Ishikawa, que ayudan a los estudiantes a aclarar y organizar su pensamiento sobre un tema al presentar la información de manera gráfica.
Este documento describe diferentes herramientas de aprendizaje visual como mapas conceptuales, telarañas, mapas de ideas, líneas de tiempo, diagramas de causa y efecto, diagramas de Venn, organigramas, diagramas de flujo y enlaces a software para crearlos. Estas herramientas ayudan a los estudiantes a clarificar pensamientos, reforzar la comprensión y organizar nueva información de manera significativa.
Este documento describe diferentes herramientas de aprendizaje visual como mapas conceptuales, telarañas, mapas de ideas, líneas de tiempo, diagramas de causa y efecto, diagramas de Venn, organigramas, diagramas de flujo y enlaces a software para crearlos. Estas herramientas ayudan a los estudiantes a clarificar pensamientos, reforzar la comprensión y organizar nueva información de manera significativa.
Este documento describe los fundamentos teóricos y metodológicos de los mapas conceptuales. Explica que los mapas conceptuales se basan en teorías como la construcción del conocimiento, el aprendizaje significativo y la pedagogía conceptual. También describe los elementos de los mapas conceptuales como conceptos, palabras de enlace y proposiciones, y cómo se usan en la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación para organizar el conocimiento de manera visual y significativa.
Este documento describe diferentes tipos de organizadores gráficos que pueden usarse para el aprendizaje visual, incluyendo mapas conceptuales, mapas de ideas, infografías, telarañas, diagramas de causa-efecto, líneas de tiempo, diagramas de flujo, organigramas, diagramas de Venn. También menciona algunos softwares que pueden utilizarse para crear cada tipo de organizador gráfico.
TAREA 3. ARELY DEL C. CARRASCO MONTANO.pptxArelyCarrasco4
El documento describe varias estrategias de enseñanza-aprendizaje para indagar conocimientos previos de los estudiantes y promover la comprensión. Entre las estrategias se encuentran lluvia de ideas, preguntas guía, diagramas, mapas cognitivos y resúmenes. También se describen estrategias grupales como debates, foros y talleres. Finalmente, se mencionan metodologías activas como proyectos, estudios de caso y aprendizaje basado en problemas.
El gobierno peruano estima que la economía peruana crecerá entre un 3,5% y un 4% en 2022, luego de haber crecido aproximadamente un 13% en 2021. Para el período 2022-2026 se prevé un crecimiento promedio anual del 3,4%. En 2021, la inversión privada creció un 34,5% y la inversión pública alcanzó los 10,000 millones de dólares, mientras que el déficit fiscal se redujo a casi el 2,6% del PIB.
la evaluación de los aprendizajes alicia r.w.netzita
Este documento discute diferentes enfoques para la evaluación de aprendizajes en el debate didáctico contemporáneo. Propone que la evaluación debe ser un proceso integral que analice cómo ocurren los aprendizajes y por qué, para comprenderlos mejor y mejorarlos continuamente. También sugiere que la evaluación debe centrarse en las estrategias de aprendizaje de los estudiantes y en cómo desarrollar un aprendizaje autónomo y crítico.
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE.
1.- Estrategias para indagar sobre los conocimientos previos.
2.- Estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de información.
3.- Estrategias grupales.
4.- Metodologías activas para el desarrollo de competencias.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
2. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE
LAS ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE SON
INTRUMENTOS DE LOS QUE SE VALE EL DOCENTE
PARA CONTRIBUIR A LA IMPLEMENTACION Y
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE LOS
ESTUDIANTES .CON BASE EN UNA SECUENCIA
DIDACTICA QUE INCLUYE INICIO, DESARROLLO Y
CIERRE.
3. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
ESTRATEGIAS PARA INDAGAR SOBRE LOS
CONCIMIENTOS PREVIOS.
ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA
COMPRENSION MEDIANTE LA ORGANIZACIÓN DE
LA INFORMACION.
ESTRATEGIAS GRUPALES.
METODOLOGIAS ACTIVAS PARA CONTRIBUIR AL
DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
4. ESTRATEGIAS PARA INDAGAR SOBRE LOS CONOCIMIENTOS
PREVIOS.
LLUVIA DE IDEAS: ES UNA ESTRATEGIA GRUPAL QUE
PERMITE INDAGAR U OBTENER INFORMACION
ACERCA DE LO QUE UN GRUPO CONOCE SOBRE UN
TEMA DETERMINADO.
PREGUNTAS: ¿ QUE SON?
CONSTITUYEN CUESTIONAMIENTOS QUE IMPULSAN LA
COMPRENSION EN DIVERSOS CAMPOS DEL SABER.
5. PREGUNTAS.
PREGUNTAS GUIA: CONSTIYUYEN UNA ESTRATEGIA
QUE NOS PERMITE VISUALIZAR UN TEMA DE UNA
MANERA GLOBAL A TRAVÉS DE UNA SERIE DE
INTERROGANTES QUE AYUDAN A ESCLARECER EL
TEMA.
PREGUMTAS LITERALES: HACEN REFERENCIA A IDEAS,
DATOS, CONCEPTOS QUE APARECEN DIRECTAMENTE
EXPRESADOS EN UN LIBRO, UN CAPITULO, UN
ARTICULO O ALGÚN OTRO DOCUMENTO.
6. PREGUNTAS
PREGUNTAS EXPLORATORIAS: SON CUESTIONAMIENTOS
QUE SE REFIEREN A LOS SIGNFICADOS,LAS IMPLICACIONES
Y A LOS PROPIOS INTERESES DESPERTADOS.
SQA (QUE SÉ, QUE QUIERO SABER,QUÉ APRENDI):
ESTRATEGIA QUE PERMITE MOTIVAR EL ESTUDIO.PRIMERO
INDGANDO EN LOS CONOCIMIENTOS PREVIOS QUE POSEE
EL ESTUDIANTE,PARA DESPUES,CUESTIONARSE ACERCA DE
LO QUE DESEA APRENDER Y, FINALMENTE,PARA VERIFICAR
LO QUE HA APRENDIDO.
7. PREGUNTAS
RA-P-RP : (RESPUESTA ANTERIOR,PREGUNTA,RESPUESTA
POSTERIOR). NOS PERMITE CONSTRUIR SIGNIFICADOS EN
TRES MOMENTOS REPRESENTADOS POR UNA
PREGUNTA,UNA RESPUESTA ANTERIOR O ANTICIPADA Y
UNA RESPUESTA POSTERIOR.
8. ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA COMPRENSION
MEDIANTE LA ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION
CUADRO SINÓPTICO: ORGANIZADOR GRAFICO.
ORGANIZA LOS CONCEPTOS DE LO GENERAL A LO
PARTICULAR,Y DE IZQUIERDA A DERECHA,EN ORDEN
JÉRARQUICO,PARA CLASIFICAR LA INFORMACION SE
UTILIZAN LLAVES.
CUADRO COMPARATIVO: PERMITE IDENTIFICAR LAS
SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS DE DOS O MAS
OBJETOS O HECHOS.LUEGO DE HACER EL CUADRO
COMPARATIVO,ES CONVENIENTE ENUNCIAR LA
CONCLUSION A LA QUE SE LLEGÓ.
9. ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA COMPRENSION
MEDIANTE LA ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION
MATRIZ DE CLASIFICACION: PERMITE HACER DISTINCIONES
DETALLADAS DE LAS CARACTERISTICAS DE ALGÚN TIPO DE
INFORMACIÓN ESPECIFICA.EL OBEJTIVO ES FORMAR
CONJUNTOS O CLASES.
MATRIZ DE INDUCCION: SIRVE PARA EXTRAER
CONCLUSIONES A PARTIR DE FRAGMENTOS DE
INFORMACION.
TECNICA HEURISTICA UVE DE GOWIN: SIRVE PARA
ADQUIRIR CONOCIMIENTO SOBRE EL PROPIO
CONOCIMIENTO Y SOBRE CÓMO ESTE SE CONSTRUYE Y
UTILIZA.( EN ANALISIS DE LECTURAS CIENTIFICAS,
CONTACTO DIRECTO CON LOS FENOMENOS O LAS
SITUACIONES OBSERVABLES).
10. ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA COMPRENSION
MEDIANTE LA ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION
CORRELACION: DIAGRAMA SEMEJANTE A UN MODELO
ÁTOMICO DONDE SE RELACIONAN ENTRE SI LOS
CONCEPTOS O ACONTECIMIENTOS DE UN TEMA
ANALOGÍA: ESTRATEGIA DE RAZONAMIENTO QUE
PERMITE RELACIONAR ELEMENTOS O SITUACIONES
(INCLUSO EN UN CONTEXTO DIFERENTE),CUYAS
CARACTERISTICAS GUARDAN SEMEJANZA.
DIAGRAMAS: REPRESENTACIONES ESQUEMATICAS QUE
RELACIONAN PALABRAS O FRASES DENTRO DE UN
PROCESO INFORMATIVO.(ORGANIZACIÓN MENTAL).
11. DIAGRAMAS
RADIAL: PARTE DE UN COCEPTO O TITULO,EL CUAL SE
COLOCA EN LA PARTE CENTRAL;LO RODEAN FRASES
O PALABRAS CLAVE QUE TENGAN RELACION CON EL.
DE ARBOL: NO SE POSEE UNA ESTRUCTURA
GERARQUICA,PARTE DE UN CENTRO Y SE EXTIENDE
HACIA LOS EXTREMOS.
DE CAUSA-EFECTO: PERMITE ANALIZAR UN
PROBLEMA IDENTIFICANDO TANTO SUS CAUSAS
COMO SUS EFECTOS QUE PRODUCE,SE REPRESENTA
A TRAVEZ DE UN DIAGRAMA EN FORMA DE PEZ.
12. DIAGRAMAS.
DE FLUJO:
PERMITE IDENTIFICAR UN PROCESO,TIENE UNA
SIMBOLOGIA ESPECIFICA PARA UNA ADECUADA
LECTURA(OVALO,RECTANGULO,ROMBO,FLECHAS
CIRCULO)
13. MAPAS COGNITIVOS.
ORGANIZADORES GRAFICOS AVANZADOS QUE
PERMITEN LA REPRESENTACION DE UNA SERIE DE
IDEAS,CONCEPTOS Y TEMAS CON UN SIGNIFICADO Y
SUS RELACIONES,ENMARCANDO TODO ELLO EN UN
ESQUEMA O DIAGRAMA.
MAPA MENTAL: EXPRESAR LOS PENSAMIENTOS EN
FUNCION DE LOS CONOCIMIENTOS QUE SE HAN
ALMACENADO EN EL CEREBRO,ASOCIAR MAS
FACILMENTE NUESTRAS IDEAS.
14. MAPAS COGNITIVOS
MAPA CONCEPTUAL :REPRESENTACION GRAFICA DE
CONCEPTOS Y SUS RELACIONES.PARTEN DE UN CONCEPTO
PRINCIPAL(DE MAYOR GRADO DE INCLUSION),DEL CUAL SE
DERIVAN RAMAS QUE INDICAN LAS RELACIONES ENTRE LOS
CONCEPTOS.
MAPA SEMANTICO: ESTRUCTURACION CATEGORICA DE
INFORMACION,REPRESENTADA GRAFICAMENTE,QUE NO TIENE
UNA JERARQUIA DEFINIDA.
MAPA COGNITIVO TIPO SOL: ESQUEMA SEMEJANTE A LA
FIGURA DEL SOL QUE SIRVE PARA INTRODUCIR U ORGANIZAR
UN TEMA.
15. MAPAS COGNITIVOS
MAPA COGNITIVO DE TELARAÑA: SEMEJANTE A LA
TELA DE UNA ARAÑA DONDE SE CLASIFICA LA
INFORMACION EN TEMAS Y SUBTEMAS,SIRVE PARA
ORGANIZAR LOS CONTENIDOS SEÑALANDO SUS
CARACTERISTICAS.
MAPA COGNITIVO DE ASPECTOS COMUNES: SIMILAR
A LOS DIAGRAMAS DE VENN,DONDE SE IDENTIFICAN
LOS ASPECTOS O ELEMENTOS COMUNES ENTRE DOS
TEMAS O CONJUNTOS.
16. MAPAS COGNITIVOS
MAPA COGNITIVO DE CICLOS: DIAGRAMA EN DONDE
SE ANOTA LA INFORMACION EN UN ORDEN
CRONOLOGICO O POR SECUENCIAS A TRAVÉS DE
CIRCULOS Y FLECHAS QUE LLEVAN SERIACION
CONTINUA Y PERIODICA.
MAPA COGNITIVO DE SECUENCIA: DIAGRAMA QUE
SIMULA UNA CADENA CONTINUA DE TEMAS CON
SECUENCIA CRONOLOGICA.
MAPA COGNITIVO DE CAJAS: SE CONFORMA POR UNA
SERIE DE RECUADROS QUE SIMULAN CAJAS O
CAJONES.EN EL SUPERIOR SE ANOTA EL TEMA O LA
IDEA PRINCIPAL.
17. MAPAS COGNITIVOS.
MAPA COGNITIVO DE CALAMAR: ESQUEMA QUE SE UTILIZA
PARA DIFERENCIAR DOS O MAS ELEMENTOS.
DE ALGORITMO: HACE POSIBLE LA REPRESENTACION DE UN
TEMA VERBAL EN UNA FORMA ESQUEMATICA,MATEMATICA
Y /O GRAFICA.
18. OTRAS ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA
COMPRENSION
PNI: POSITIVO, NEGATIVO,INTERESANTE.
QQQ: QUE VEO,QUE NO VEO, QUE INFIERO.
RESUMEN
SINTESIS
ENSAYO
20. METODOLOGIAS ACTIVAS PARA CONTRIBUIR AL
DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
TOPICO GENERATIVO
SIMULACION.
PROYECTOS.
ESTUDIO DE CASO.
APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS.
21. METODOLOGIAS ACTIVAS PARA CONTRIBUIR AL
DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
APRENDIZAJE EN SITU.
APRENDIZAJE BASADO EN TIC.
APRENDER MEDIANTE EL SERVICIO.
INVESTIGACION CON TUTORIA.
APRENDIZAJE COOPERATIVO
WEBQUEST(INVESTIGACION/INTERNET)
ALUMNO.LUIS ILDEFONSO DAVILA BARRIENTOS.