Este documento analiza las causas del problema del desempleo juvenil en Fusagasugá, Colombia. Los estudiantes identifican varias causas principales como la falta de compromiso de las autoridades locales, la escasez de grandes empresas que ofrezcan empleos, y la falta de educación superior en el 40% de los jóvenes que los impide acceder a trabajos mejor remunerados. También discuten efectos como la migración de los jóvenes, la desincentivación de la economía local, y el aumento de problemas sociales como la violencia y la dro

1. Unidad 2 Fase 3- Causas Del Problema Prosocialidad
Fredy Estiven Rojas Gutiérrez. Cód. 1003739664
Diego Andrés Serna Cuervo Cód. 1003530553
Leidy Vanessa Figueredo López Cód. 1012430579
Danna Thalía Sierra Castro. Cód. 1069752213
Entregado a:
Yadira Arce Patiño
Grupo:
403010_254
Universidad Nacional Abierta Y A Distancia. (UNAD)
Escuela De Ciencias Sociales, Artes Y Humanidades. (ECSAH)
Abril 24 2022

2. Introducción
La problemática del desempleo juvenil es una que lleva tiempos aconteciendo en
Colombia y en el municipio de Fusagasugá, por lo que dentro de esta actividad se propone
abordar las causas de este flagelo que ha impedido que muchos jóvenes no alcancen sus sueños
de salir a delante, por distintas razones, que van desde la mala administración o la misma
corrupción y la educación.
En el desarrollo cada uno de los estudiantes que se proponen a abordar esta problemática
construye un árbol de problemas que expliquen detalladamente la situación en el municipio,
pasando a una serie de cuadros donde cada uno escribe lo que se conoce y desconoce de la
problemática para terminar con una reflexión en conjunto.

3. Fredy Estiven Rojas Gutiérrez
EL DESEMPLEO JUVENIL
EN LOS JOVENES DE
FUSAGASUGA
La primera causa del
problema es la falta de
compromiso de las
autoridades locales
Otra causa es que la mayoría de las
empresas son microempresas por lo
que la oferta de empleo es mínima.
La presencia de grandes empresas
es escasa. (Min Trabajo, 2012).
Uno de los principales efectos
de una falta de empleo es que
los jóvenes, tienden a irse del
pueblo llevándose consigo la
oportunidad del pueblo de
generar progreso.
Al irse tanto joven, desincentiva
la economía del pueblo, lo que
genera además una desconexión
con los demás sectores y el resto
de municipios.
Al no haber jóvenes
capacitados en educación
superior (40%), impide que
apliquen a empleos bien
remunerados. (Min
Trabajo, 2012).
Las dificultades de los
jóvenes del mundo rural por
acceder al mundo laboral por
el abandono del campo, y los
altos costos para acceder a
educación superior.
Otro de los principales efectos
de es que al desincentivarse la
economía con el desempleo
genera desconfianza por parte
de los inversionistas.
Otro de los efectos es que el desempleo
golpea más a la mujer que se ubica en
un 13,9 % frente al 7% de los hombres.
Esto ahonda además los problemas de
la desigualdad presente entre ambos
géneros en otras áreas de la sociedad.
(DANE, 2012)
Otra de las causas es el índice de
embarazos adolescentes (8, 13 %)
producto de la pobreza y falta de
educación lo que impide que se
enfoquen en sus proyectos de vida.
(Secretaria de salud de Fusagasugá,
2017)
Las consecuencias son el
aumento de la violencia, la
criminalidad, la drogadicción
entre los jóvenes. Aumento del
empleo informal.
Árbol de problemas: Fredy Estiven Rojas

4. Diego Andres Serna Cuervo

5. Danna Thalia Sierra Castro

6. Leidy Vanessa Figueredo López

7. Listado de aspectos conocidos y no conocidos de la problemática
Nombre del estudiante. Aspectos conocidos de la
problemática
Aspectos desconocidos de la
problemática
Diego Andres Serna
1. Los jóvenes juegan un papel
importante para el desarrollo
de esta ciudad y el
desempleo retrasa estas
oportunidades.
2. Las posibilidades de empleo
juvenil son mínimas debido
a los años de experiencia
que piden las empresas.
3. La posibilidad de educación
superior en esta ciudad es
escasa y esto disminuye las
oportunidades de los jóvenes
para adquirir un trabajo
estable.
4. Fusagasugá no ha despegado
en su desarrollo ya que no
hay grandes compañías ni
proyectos que impulsen la
generación de empleo.
5. Los jóvenes de Fusagasugá
representan el 23% del total
de la tasa de desempleo de la
ciudad.
1) No se conocen acciones que
fomenten el empleo en los
jóvenes de la ciudad.
2) Se desconoce el porcentaje
de oportunidades de empleos
en comparación con la
población de la ciudad.
3) Se desconoce la
implementación de
programas que capaciten a
los jóvenes en sus perfiles
laborales.
4) No se conocen leyes o
políticas públicas que
erradiquen la explotación
laboral juvenil, es por esta
razón que muchos jóvenes
prefieren no trabajar.
5) Se desconoce la financiación
de la Alcaldía en proyectos
de emprendimiento en
jóvenes.

8. Nombre del estudiante Aspectos conocidos de la
problemática
Aspectos desconocidos de la
problemática
Leidy Vanessa Figueredo López. 1. Migración por parte
de los jóvenes
2. Empleos que no
cuentan con
prestaciones de ley
3. Falta de estudios,
por diversas causas,
una de esas causas
son el embrazo a
temprana
adolescente
4. Tiempo de
dedicación en al
trabajo
5. La tasa de
desempleo en los
jóvenes es alta ya,
que en la mayoría
trabajos exigen
experiencia laboral
mínima de 2 años
1. Se realizó un Plan Local de
Empleo
2. Con los insumos aportados por la
contextualización previa y el
diagnóstico territorial entregado
por el CNC, se determinó la
instalación de una Mesa Técnica
de Concertación como el espacio
idóneo y definitivo para la
construcción del Plan Local de
Empleo de Fusagasugá. ( Plan
local de empleo Pág. 10)
3. Se desconoce programas para el
sector agrícola e industrial.
4. Qué proyectos se ejecutan en el
proceso de la migración de los
jóvenes a diferentes ciudades.
5. Métodos para que todos los
trabajos cuenten con prestaciones
de ley

9. Nombre del estudiante. Aspectos conocidos de la
problemática
Aspectos desconocidos de la
problemática
Fredy Estiven Rojas
6. Esta problemática es
conocido desde hace varios
años que lleva aconteciendo
en el municipio.
7. El porcentaje de afectados
oscila entre el 18 a 23% de
desempleo en la juventud.
8. Las mujeres en el municipio
desempleadas representan el
13% de total de desempleados
y un 7% en los hombres, lo
que refleja aún más
desigualdades en torno al
género.
9. El Ministerio del Trabajo junto
con la Alcaldía de Fusagasugá,
Instituciones y el Gobierno
han llevado a cabo estudios
para revisar esta problemática
y brindar soluciones de empleo
y calidad de vida.
10. Se sabe que la alcaldía ha
incentivado la llegada de
grandes empresas que traigan
la oportunidad de empleo al
levantar algunas barreras
tributarias.
6) El primer aspecto desconocido
puede ser porque del mal
funcionamiento de la gestión
del desempleo joven en un
municipio tan lleno de
oportunidades para crecer.
7) Que acciones han tomado los
jóvenes fusagasugueños ante
las autoridades pertinentes en
brindarles el acompañamiento.
Es el desconocimiento de
ofertas de empleo parte de esta
problemática.
8) Que acciones han tomado
instituciones como la policía,
las universidades, y
organismos de carácter público
en apoyar a los jóvenes
fusagasugueños.
9) Otro hecho íntimamente
relacionado es la pobreza que
se acentúa en la mujer,
entonces no sabemos cómo
mejorar la integración de
aquellas mujeres jóvenes en un
estado de pobreza.
10) Como el ya conocido problema
de la drogadicción en el
municipio incide en el
desempleo juvenil.

10. Nombre del estudiante. Aspectos conocidos de la
problemática
Aspectos desconocidos de la
problemática
Danna Thalía Sierra
Castro - Los jóvenes de Fusagasugá
representan el 23% del total
de la tasa de desempleo de la
ciudad.
- Los jóvenes en Fusagasugá
deben migrar a ciudades con
mayor desarrollo para
conseguir oportunidades
laborales
- El municipio tiene muy
pocas empresas grandes, la
mayoría de los
emprendimientos son
microempresas familiares.
- Debido a su población la
ciudad debería tener mayor
desarrollo, pero la falta de
oportunidades no ha
permitido que la ciudad
despegue en el ámbito
comercial.
- No conocemos las causas
del bajo emprendimiento e
inversión en el municipio.
- No conocemos los
programas e iniciativas que
se han desarrollado para
vincular a los jóvenes al
empleo en el municipio
- Se desconocen las
oportunidades laborales
que tienen los jóvenes
recién graduados del
municipio.
- Se desconoce el porcentaje
de jóvenes profesionales
vinculados en empresas del
municipio
- Se desconocen las
oportunidades de
desarrollo industrial del
municipio.

11. Reflexión grupal
Esta problemática del desempleo juvenil desde nuestro punto de vista, siempre ha tenido
una manera de solucionarse, ya que aunque pueden que influyan aspectos como la drogadicción,
los altos costos para acceder a una carrera de pregrado, y muchos otro aspecto, esto no ha tenido
el suficiente compromiso por parte de las autoridades locales para que velen por esta situación de
ayudar firmemente a los jóvenes a buscar un empleo, ya que las empresas salen con la excusa de
que no tienen las practicas suficientes.
Por otro lado es alarmante lo que causa el tema de la falta de empleo hacia los jóvenes en
Fusagasugá, ya que se considera como una de las razones por las cuales las personas tienen
menor promedio de vida, problemas de salud física y mental por el estrés que se sufre al estar sin
empleo, contando con cambios repentinos de las emociones, esto llegando a afectar además a
cada miembro del núcleo familiar, ya que si este joven no consigue la forma de generar ingresos
de una manera honesta, sus familiares deben de pasar por dificultades económicas, para llegar
incluso a no contar con una buena convivencia; por otro parte los jóvenes pueden irse por la
llamada vida fácil para conseguir dinero, así sea de una forma inadecuada y deshonesta, lo que
de paso ahonda más en problemas de inseguridad y delincuencia.
Aparte de esto, se debe llegar a considerar la mentalidad de algunas personas que buscan
un cargo laboral, ya que esta no es de gran ayuda, por lo que esta situación puede llegar a
provocar una disminución notable para acceder al ámbito laboral; teniendo en cuenta que el
desempleo es causado por diversos factores, los cuales llegan a formar parte personas que han
sido desplazadas, jóvenes sin experiencia y sin los estudios solicitados, han tenido que recurrir
a trabajos poco remunerados como lo son la venta ambulante, la limosna, o la delincuencia,

12. como anteriormente se había mencionado, por lo que es deber de los entes encargados, como la
Secretaria de Educación del municipio brindar herramientas y el acompañamiento pertinentes , y
sumado a esto que desde la alcaldía se ponga en la tarea con el Ministerio de Educación y las
universidades para hallar maneras de crear subsidios en torno a la aplicación de carreras
universitarias sin tanto costo para que así no se acabe los sueños y deseos de una vida mejor que
pueden brindar un buen empleo.

13. Referencias Bibliográficas
Cirera Amores, M. del C. (2015). Estudio cualitativo del liderazgo pro social : El Proyecto
SPRING. pp. 50-57.
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?di
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Forero Gómez, M. A., Lagos Colmenares, P. A., Mayorga Quintero, A. M., & Santamaría
Duarte, N. V. (2020). Comunicación pro social de practicantes del área de salud frente a
la atención a usuarios ; Prosocial communication of practitioners in the health area in
relation to user care. pp. 30-33.
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?di
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Martí, M. [Grupo Experto]. (2016, Octubre 19). Factores determinantes de la conducta pro social.
[Archivo de Video]. YouTube. Recuperado de: https://youtu.be/-6lZWAIwhpo.
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/18956918/Plan+Local+de+Empleo+de+Fusaga
suga+2012.pdf/21ae78e8-a32e-b3c2-af9c-
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