Este documento presenta una serie de temas relacionados con el diseño en permacultura, incluyendo técnicas de diseño como la aplicación de principios, patrones naturales, creación de gremios, cambios políticos y holocracia. También discute conceptos como sistemas caórdicos, estrés y armonía, y métodos para evaluar diseños. El documento ofrece información sobre cómo aplicar diferentes técnicas de diseño en función del contexto.
Este documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Propone que se necesita un cambio de paradigma para resolver los problemas actuales y que los hábitos son patrones de conducta bien arraigados. Describe brevemente cada uno de los 7 hábitos y cómo llevan al octavo hábito de encontrar la grandeza personal inspirando a otros.
Este documento presenta una introducción a las técnicas de diseño en permacultura. Explica los conceptos de errores, intervención, recursos, mapas y representación cartográfica, y proyectos prácticos. Se analizan diferentes tipos de errores y cómo pueden ser oportunidades de aprendizaje. También se describen las herramientas de mapeo y planificación como diagnósticos rurales participativos que permiten el diseño de sistemas sustentables. El objetivo general es ofrecer una guía sobre los principios y métodos
Clase 5 - Facilitación, Herramientas para pensar y Modelo IntegralSilvina Correa
Este documento presenta un modelo integral para facilitar el diálogo y la toma de decisiones en grupo. Explica brevemente las funciones de un facilitador, como guiar la discusión, resumir ideas y buscar consenso. Luego describe varias herramientas para pensar en grupo de manera holística, como los 6 sombreros para diferentes perspectivas, y técnicas para grandes grupos como el café mundial. El objetivo es fomentar la inteligencia colectiva.
Este documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Propone que necesitamos un nuevo nivel de pensamiento para resolver problemas complejos. Describe los 7 hábitos como ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar ganar-ganar, buscar primero entender, luego ser entendido, sinergizar y afilar la sierra. El octavo hábito es pasar de la efectividad a la grandeza encontrando el propósito y significado de la vida.
Introducción a la permacultura villa adelinaSilvina Correa
La permacultura es un sistema de diseño para crear entornos humanos sostenibles. Se centra en crear relaciones entre plantas, animales, construcciones e infraestructuras para que los sistemas sean económicamente viables, autosuficientes y sostenibles a largo plazo. El concepto fue desarrollado por Bill Mollison en Australia en las décadas de 1970 y 1980. La permacultura se basa en la observación de la naturaleza y en intervenciones graduales para lograr grandes efectos con cambios mínimos.
Este documento presenta diferentes técnicas cualitativas y cuantitativas para la planificación. Entre las técnicas cualitativas se encuentran la lluvia de ideas, la sinéctica, las decisiones por consenso y la técnica Delphi. Las técnicas cuantitativas incluyen la matriz de resultados, los árboles de decisión, la programación lineal, la teoría de colas, la teoría de redes y la simulación. El documento proporciona una breve descripción de cada técnica.
1) La teoría general de sistemas se originó en las obras del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy entre 1950 y 1968, con el objetivo de integrar y sintetizar teorías previas.
2) Busca estudiar campos no físicos del conocimiento científico de una manera holística, considerando los sistemas que existen dentro de otros sistemas y su interdependencia.
3) Define a los sistemas como conjuntos de elementos en interacción dinámica que forman una totalidad, pudiendo ser abiertos,
Este documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Propone que se necesita un cambio de paradigma para resolver los problemas actuales y que los hábitos son patrones de conducta bien arraigados. Describe brevemente cada uno de los 7 hábitos y cómo llevan al octavo hábito de encontrar la grandeza personal inspirando a otros.
Este documento presenta una introducción a las técnicas de diseño en permacultura. Explica los conceptos de errores, intervención, recursos, mapas y representación cartográfica, y proyectos prácticos. Se analizan diferentes tipos de errores y cómo pueden ser oportunidades de aprendizaje. También se describen las herramientas de mapeo y planificación como diagnósticos rurales participativos que permiten el diseño de sistemas sustentables. El objetivo general es ofrecer una guía sobre los principios y métodos
Clase 5 - Facilitación, Herramientas para pensar y Modelo IntegralSilvina Correa
Este documento presenta un modelo integral para facilitar el diálogo y la toma de decisiones en grupo. Explica brevemente las funciones de un facilitador, como guiar la discusión, resumir ideas y buscar consenso. Luego describe varias herramientas para pensar en grupo de manera holística, como los 6 sombreros para diferentes perspectivas, y técnicas para grandes grupos como el café mundial. El objetivo es fomentar la inteligencia colectiva.
Este documento presenta un resumen de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Propone que necesitamos un nuevo nivel de pensamiento para resolver problemas complejos. Describe los 7 hábitos como ser proactivo, comenzar con un fin en mente, poner primero lo primero, pensar ganar-ganar, buscar primero entender, luego ser entendido, sinergizar y afilar la sierra. El octavo hábito es pasar de la efectividad a la grandeza encontrando el propósito y significado de la vida.
Introducción a la permacultura villa adelinaSilvina Correa
La permacultura es un sistema de diseño para crear entornos humanos sostenibles. Se centra en crear relaciones entre plantas, animales, construcciones e infraestructuras para que los sistemas sean económicamente viables, autosuficientes y sostenibles a largo plazo. El concepto fue desarrollado por Bill Mollison en Australia en las décadas de 1970 y 1980. La permacultura se basa en la observación de la naturaleza y en intervenciones graduales para lograr grandes efectos con cambios mínimos.
Este documento presenta diferentes técnicas cualitativas y cuantitativas para la planificación. Entre las técnicas cualitativas se encuentran la lluvia de ideas, la sinéctica, las decisiones por consenso y la técnica Delphi. Las técnicas cuantitativas incluyen la matriz de resultados, los árboles de decisión, la programación lineal, la teoría de colas, la teoría de redes y la simulación. El documento proporciona una breve descripción de cada técnica.
1) La teoría general de sistemas se originó en las obras del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy entre 1950 y 1968, con el objetivo de integrar y sintetizar teorías previas.
2) Busca estudiar campos no físicos del conocimiento científico de una manera holística, considerando los sistemas que existen dentro de otros sistemas y su interdependencia.
3) Define a los sistemas como conjuntos de elementos en interacción dinámica que forman una totalidad, pudiendo ser abiertos,
La administración y sus enfoque recientesKariniux CM
Este documento habla sobre los enfoques recientes de la administración, incluyendo la teoría de sistemas. Explica que la teoría de sistemas surgió en la década de 1960 y se centra en ver a las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con su entorno. También describe las características clave de los sistemas, incluidos los parámetros como entrada, salida, procesamiento y retroalimentación. Finalmente, explica que las organizaciones comparten características con los sistemas abiertos biológic
La teoría de sistemas conceptualiza a las organizaciones como sistemas compuestos por elementos interrelacionados. Define a un sistema como un conjunto de partes que interactúan para lograr un objetivo específico mediante flujos de entrada, procesos de conversión y salidas. Esta teoría propone estudiar los sistemas de forma global para comprender las interdependencias entre sus componentes.
El documento describe los orígenes y objetivos de la teoría de sistemas. La teoría de sistemas surgió de los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950 y se ha utilizado ampliamente en la administración de empresas. Los sistemas se pueden definir como conjuntos de elementos relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo específico. La teoría de sistemas proporciona una visión sistémica de las organizaciones y permite estudiar campos no físicos del conocimiento cientí
En Mayo 2018 tomé esta materia, aquí están todas mis notas en forma de presentación para ayudarte a repasar o comprender el contexto de varios temas.
Puedes encontrar mas recursos sobre esta materia en https://alex-esc.github.io/historia-del-diseño.
Esta es una aportación CC, siéntete libre de copiar, modificar y distribuir este contenido como y cuando quieras.
Estoy trabajando en una versión en ingles...
El documento describe varias técnicas de diseño como la aplicación de principios naturales, la creación de gremios, la ingeniería de sistemas y la holocracia. Explica conceptos como los patrones naturales, las asociaciones de cultivos y los beneficios mutuos entre especies. También aborda métodos de diseño sistémico como mapear necesidades, objetivos, requisitos y realimentación.
El documento describe los orígenes y conceptos fundamentales de la teoría de sistemas. Surge en los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950. Un sistema se define como un conjunto de elementos que interactúan entre sí para alcanzar un objetivo determinado. La teoría de sistemas estudia las propiedades y características de los sistemas, como sus estructuras, funciones, niveles, entradas, salidas y retroalimentación.
El enfoque de sistemas permite a los directores de las instituciones poder conservar con más facilidad el equilibrio entre las necesidades de los distintos servicios que conforman la organización y los requerimientos de esta en su conjunto.
El documento describe los principios del pensamiento sistémico y su aplicación a problemas complejos. Explica que estos problemas son dinámicos y no responden a soluciones simplistas. Propone usar herramientas como la teoría general de sistemas para entender las interrelaciones entre elementos y generar cambios estructurales.
Asesoría 12. del análisis sintáctico a los sistemas complejosUpaep Online
El documento presenta conceptos clave sobre sistemas complejos, incluyendo: 1) Los sistemas complejos son sistemas abiertos y adaptativos que pueden reorganizarse ante el cambio y el desorden. 2) Aunque parezcan caóticos, los sistemas complejos mantienen cierto orden dentro de ciertos límites. 3) La complejidad se genera por las interacciones entre elementos individuales que interpretan el mundo de manera única.
Este documento presenta un resumen de la Teoría General de Sistemas. Explica que la TGS estudia los sistemas desde tres perspectivas: la ciencia de los sistemas, la tecnología de sistemas y la filosofía de los sistemas. También define los conceptos básicos de sistema, entradas, salidas, retroalimentación y ambiente en el contexto de los sistemas abiertos y cerrados.
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría general de sistemas, incluyendo las características de los sistemas abiertos y cerrados, los tipos de sistemas, y los parámetros que definen a los sistemas. Aplica estos conceptos al análisis de las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan dinámicamente con su entorno.
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría general de sistemas y su aplicación a las organizaciones. Explica que una organización puede entenderse como un sistema abierto formado por subsistemas en interacción. También describe las características de los sistemas como la sinergia, la homeostasis y la recursividad, y cómo estas se manifiestan en las organizaciones. Finalmente, propone que adoptar una perspectiva sistémica permite lograr mayores niveles de coordinación, agilidad y eficiencia en el trabajo organizacional.
Este documento presenta los conceptos clave de la Teoría General de Sistemas, incluyendo la definición de sistema, características de sistemas abiertos y cerrados, y los elementos que componen una organización como un sistema socio-técnico. También describe los principios de control organizacional y regulación a través de la cibernética para mantener el equilibrio dinámico.
Este documento trata sobre los ciclos vitales y la soberanía alimentaria. Explica que la Tierra funciona como un conjunto de ciclos interrelacionados que transforman y reciclan elementos esenciales para la vida. También discute la importancia de comprender estos ciclos para un diseño sostenible. Finalmente, define la soberanía alimentaria como la capacidad de los estados para definir sus propias políticas agrícolas y alimentarias de acuerdo a objetivos de desarrollo sostenible y seguridad alimentaria.
La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este concepto a mediados del siglo XX.
Como ciencia emergente, plantea paradigmas diferentes de los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiariedad, pervasividad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo con las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, con lo que logra su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sistemas y con cualquier grado de realidad. Cabe destacar que los sistemas consisten en módulos ordenados de piezas que se encuentran interrelacionadas y que interactúan entre sí.
Es una clase muy complicado, ya que viene a decir, que cualquier persona, organización, empresa debe estar atenta a todos los cambios de su entorno, no hay nada que permanezca estable y por tanto, siempre deberé estar reinventándome para poder adaptarme a lo inesperado.
Este documento presenta los conceptos fundamentales de la teoría general de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de partes interrelacionadas que interactúan para formar un todo. Describe los tipos de sistemas, como sistemas abiertos y cerrados, y sus características como la sinergia, homeostasis y recursividad. También define los parámetros clave de los sistemas como entrada, salida, procesamiento y retroalimentación. Finalmente, aplica los conceptos de sistemas a las organizaciones al describirlas como sistemas abiertos que
Porque la Sostenibilidad, Innovación y Emprendimientomlorenziniv
El documento habla sobre la sostenibilidad, el aprendizaje y la innovación. Discuta que todos los problemas ambientales y sociales son parte de una crisis sistémica causada por una visión económica del mundo. Propone adoptar los patrones y principios de la naturaleza como un modelo para diseñar comunidades, arquitectura, agricultura y modelos de aprendizaje más sostenibles.
En esta unidad se analizan los planteamientos de la teoría general de sistemas, de la teoría de sistemas complejos y de la postura de Edgar Morín sobre complejidad, Transdisciplinariedad y pensamiento ecologizado.
El documento presenta el cronograma de actividades y contenidos de un curso sobre sistemas de producción que se llevará a cabo entre el 19 y el 27 de enero. Incluye temas como teoría general de sistemas, conceptualización e interacción, sistemas de producción avícola, porcícola y bovino, así como una práctica de campo y una evaluación final.
Este documento trata sobre el suelo y los microorganismos. Explica que el suelo es un organismo vivo formado por la interacción de minerales, materia orgánica y microorganismos a lo largo de miles de años. Detalla los diferentes tipos de microorganismos presentes en el suelo y sus funciones en los ciclos de nutrientes y descomposición de materia orgánica. También brinda recomendaciones para regenerar los suelos degradados, como el uso de compost y técnicas de aireación y cobertura del suelo.
La esencia de la Permacultura - David HolmgrenSilvina Correa
Este documento resume los conceptos y principios clave de la permacultura. La permacultura se define como el diseño consciente de paisajes que imitan los patrones de la naturaleza para proveer alimentos, fibras y energía mientras se aplican los principios éticos y de diseño. Estos principios se aplican a ámbitos como los recursos, la organización humana y más. La permacultura promueve soluciones sostenibles enfocadas en oportunidades más que en obstáculos para crear un futuro más sustentable.
La administración y sus enfoque recientesKariniux CM
Este documento habla sobre los enfoques recientes de la administración, incluyendo la teoría de sistemas. Explica que la teoría de sistemas surgió en la década de 1960 y se centra en ver a las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con su entorno. También describe las características clave de los sistemas, incluidos los parámetros como entrada, salida, procesamiento y retroalimentación. Finalmente, explica que las organizaciones comparten características con los sistemas abiertos biológic
La teoría de sistemas conceptualiza a las organizaciones como sistemas compuestos por elementos interrelacionados. Define a un sistema como un conjunto de partes que interactúan para lograr un objetivo específico mediante flujos de entrada, procesos de conversión y salidas. Esta teoría propone estudiar los sistemas de forma global para comprender las interdependencias entre sus componentes.
El documento describe los orígenes y objetivos de la teoría de sistemas. La teoría de sistemas surgió de los trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950 y se ha utilizado ampliamente en la administración de empresas. Los sistemas se pueden definir como conjuntos de elementos relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo específico. La teoría de sistemas proporciona una visión sistémica de las organizaciones y permite estudiar campos no físicos del conocimiento cientí
En Mayo 2018 tomé esta materia, aquí están todas mis notas en forma de presentación para ayudarte a repasar o comprender el contexto de varios temas.
Puedes encontrar mas recursos sobre esta materia en https://alex-esc.github.io/historia-del-diseño.
Esta es una aportación CC, siéntete libre de copiar, modificar y distribuir este contenido como y cuando quieras.
Estoy trabajando en una versión en ingles...
El documento describe varias técnicas de diseño como la aplicación de principios naturales, la creación de gremios, la ingeniería de sistemas y la holocracia. Explica conceptos como los patrones naturales, las asociaciones de cultivos y los beneficios mutuos entre especies. También aborda métodos de diseño sistémico como mapear necesidades, objetivos, requisitos y realimentación.
El documento describe los orígenes y conceptos fundamentales de la teoría de sistemas. Surge en los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950. Un sistema se define como un conjunto de elementos que interactúan entre sí para alcanzar un objetivo determinado. La teoría de sistemas estudia las propiedades y características de los sistemas, como sus estructuras, funciones, niveles, entradas, salidas y retroalimentación.
El enfoque de sistemas permite a los directores de las instituciones poder conservar con más facilidad el equilibrio entre las necesidades de los distintos servicios que conforman la organización y los requerimientos de esta en su conjunto.
El documento describe los principios del pensamiento sistémico y su aplicación a problemas complejos. Explica que estos problemas son dinámicos y no responden a soluciones simplistas. Propone usar herramientas como la teoría general de sistemas para entender las interrelaciones entre elementos y generar cambios estructurales.
Asesoría 12. del análisis sintáctico a los sistemas complejosUpaep Online
El documento presenta conceptos clave sobre sistemas complejos, incluyendo: 1) Los sistemas complejos son sistemas abiertos y adaptativos que pueden reorganizarse ante el cambio y el desorden. 2) Aunque parezcan caóticos, los sistemas complejos mantienen cierto orden dentro de ciertos límites. 3) La complejidad se genera por las interacciones entre elementos individuales que interpretan el mundo de manera única.
Este documento presenta un resumen de la Teoría General de Sistemas. Explica que la TGS estudia los sistemas desde tres perspectivas: la ciencia de los sistemas, la tecnología de sistemas y la filosofía de los sistemas. También define los conceptos básicos de sistema, entradas, salidas, retroalimentación y ambiente en el contexto de los sistemas abiertos y cerrados.
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría general de sistemas, incluyendo las características de los sistemas abiertos y cerrados, los tipos de sistemas, y los parámetros que definen a los sistemas. Aplica estos conceptos al análisis de las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan dinámicamente con su entorno.
Este documento presenta los conceptos clave de la teoría general de sistemas y su aplicación a las organizaciones. Explica que una organización puede entenderse como un sistema abierto formado por subsistemas en interacción. También describe las características de los sistemas como la sinergia, la homeostasis y la recursividad, y cómo estas se manifiestan en las organizaciones. Finalmente, propone que adoptar una perspectiva sistémica permite lograr mayores niveles de coordinación, agilidad y eficiencia en el trabajo organizacional.
Este documento presenta los conceptos clave de la Teoría General de Sistemas, incluyendo la definición de sistema, características de sistemas abiertos y cerrados, y los elementos que componen una organización como un sistema socio-técnico. También describe los principios de control organizacional y regulación a través de la cibernética para mantener el equilibrio dinámico.
Este documento trata sobre los ciclos vitales y la soberanía alimentaria. Explica que la Tierra funciona como un conjunto de ciclos interrelacionados que transforman y reciclan elementos esenciales para la vida. También discute la importancia de comprender estos ciclos para un diseño sostenible. Finalmente, define la soberanía alimentaria como la capacidad de los estados para definir sus propias políticas agrícolas y alimentarias de acuerdo a objetivos de desarrollo sostenible y seguridad alimentaria.
La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este concepto a mediados del siglo XX.
Como ciencia emergente, plantea paradigmas diferentes de los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiariedad, pervasividad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo con las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, con lo que logra su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sistemas y con cualquier grado de realidad. Cabe destacar que los sistemas consisten en módulos ordenados de piezas que se encuentran interrelacionadas y que interactúan entre sí.
Es una clase muy complicado, ya que viene a decir, que cualquier persona, organización, empresa debe estar atenta a todos los cambios de su entorno, no hay nada que permanezca estable y por tanto, siempre deberé estar reinventándome para poder adaptarme a lo inesperado.
Este documento presenta los conceptos fundamentales de la teoría general de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de partes interrelacionadas que interactúan para formar un todo. Describe los tipos de sistemas, como sistemas abiertos y cerrados, y sus características como la sinergia, homeostasis y recursividad. También define los parámetros clave de los sistemas como entrada, salida, procesamiento y retroalimentación. Finalmente, aplica los conceptos de sistemas a las organizaciones al describirlas como sistemas abiertos que
Porque la Sostenibilidad, Innovación y Emprendimientomlorenziniv
El documento habla sobre la sostenibilidad, el aprendizaje y la innovación. Discuta que todos los problemas ambientales y sociales son parte de una crisis sistémica causada por una visión económica del mundo. Propone adoptar los patrones y principios de la naturaleza como un modelo para diseñar comunidades, arquitectura, agricultura y modelos de aprendizaje más sostenibles.
En esta unidad se analizan los planteamientos de la teoría general de sistemas, de la teoría de sistemas complejos y de la postura de Edgar Morín sobre complejidad, Transdisciplinariedad y pensamiento ecologizado.
El documento presenta el cronograma de actividades y contenidos de un curso sobre sistemas de producción que se llevará a cabo entre el 19 y el 27 de enero. Incluye temas como teoría general de sistemas, conceptualización e interacción, sistemas de producción avícola, porcícola y bovino, así como una práctica de campo y una evaluación final.
Este documento trata sobre el suelo y los microorganismos. Explica que el suelo es un organismo vivo formado por la interacción de minerales, materia orgánica y microorganismos a lo largo de miles de años. Detalla los diferentes tipos de microorganismos presentes en el suelo y sus funciones en los ciclos de nutrientes y descomposición de materia orgánica. También brinda recomendaciones para regenerar los suelos degradados, como el uso de compost y técnicas de aireación y cobertura del suelo.
La esencia de la Permacultura - David HolmgrenSilvina Correa
Este documento resume los conceptos y principios clave de la permacultura. La permacultura se define como el diseño consciente de paisajes que imitan los patrones de la naturaleza para proveer alimentos, fibras y energía mientras se aplican los principios éticos y de diseño. Estos principios se aplican a ámbitos como los recursos, la organización humana y más. La permacultura promueve soluciones sostenibles enfocadas en oportunidades más que en obstáculos para crear un futuro más sustentable.
Encuentro 2 Captura y almacena energía - Dimensión personal - RecursosSilvina Correa
Este documento resume las ideas clave de un círculo de estudio sobre diseño en permacultura. Se enfatiza la importancia de observar e interactuar con la naturaleza, capturar y almacenar energía de manera similar a como lo hacen los sistemas naturales, y diseñar paisajes que satisfagan las necesidades humanas de una manera sostenible y resiliente.
Círculo de Estudio Presencial Flores Encuentro 1 - Marzo 2014Silvina Correa
El documento presenta un círculo de estudio sobre diseño en permacultura. La permacultura utiliza el pensamiento sistémico y principios de diseño para crear paisajes que imiten la naturaleza y generen alimentos y energía de forma sostenible. El objetivo del círculo es que los participantes comprendan la permacultura y puedan aplicarla en su vida diaria utilizando un enfoque sistémico para identificar recursos disponibles.
Clase 01 curso de huerta orgánica contenidosSilvina Correa
El documento presenta el temario de un curso de huerta orgánica. Los temas incluyen la importancia de la observación y la atención, el pensamiento sistémico y los ciclos naturales, captar y almacenar energía, trabajar con la naturaleza en lugar de ir en su contra, escalas de intervención en la huerta, reconocimiento de patrones naturales y culturales, y cómo responder creativamente al cambio. La primera clase se centra en la introducción a la huerta y los ciclos naturales.
Este documento explica qué son los mapas mentales, cómo funcionan y para qué se usan. Los mapas mentales permiten representar ideas de manera armónica usando ambos hemisferios cerebrales. Se crean con letras, símbolos e imágenes para organizar la información de manera creativa y divertida. Los mapas mentales se pueden usar para estudiar, resolver problemas, planear, decidir, generar ideas y favorecer el aprendizaje y la comunicación.
Este documento presenta los principios de los sistemas caórdicos y cómo aplicar la observación en el diseño permacultural. Los sistemas caórdicos se basan en principios compartidos, la auto-organización y autogobierno desde la periferia unificada por el núcleo. La observación integral considera los aspectos sociales, físicos y místicos de un lugar y es fundamental para el diseño. Se debe observar con todos los sentidos de manera prolongada para captar patrones y detalles que informen el diseño de sistemas de soporte
Este documento presenta la introducción a un curso de diseño en permacultura. El objetivo del curso en las próximas 5 sesiones es comprender el concepto de diseño y cómo aplicarlo, terminando con un proyecto de diseño basado en los principios aprendidos. También incluye información sobre el ideal de vida, la misión y cómo aplicar estos conceptos al diseño centrado en principios de permacultura.
Este documento describe la importancia de los árboles y bosques desde diferentes perspectivas. Resalta que los bosques son los mayores sistemas educativos en el planeta y que su pérdida sería devastadora. Explica brevemente las diferentes partes y funciones de los árboles, así como los tipos de bosques y la clasificación de estos. Finalmente, aborda temas como la plantación y el cuidado de árboles, así como el significado cultural y espiritual que se les ha dado a los bosques a lo largo de la historia.
El documento describe la teoría de la "Dinámica Espiral", un modelo que mapea los patrones emergentes de creencias, paradigmas y visiones del mundo a lo largo de la evolución humana. Se presentan diferentes "niveles" o estados de conciencia, desde la subsistencia básica hasta visiones más holísticas e integradoras del mundo. El modelo sugiere que diferentes individuos y culturas pueden operar desde diferentes niveles al mismo tiempo y que ningún nivel es superior a otro.
El documento discute varios temas relacionados con el agua y la acuicultura. Explica cómo el agua es receptiva a los pensamientos y cómo estos afectan su calidad. También describe técnicas de captación de agua de lluvia, filtración e infiltración del agua, y humedales y su función como filtros naturales. Por último, presenta ejemplos de sistemas de acuicultura sostenibles como las chinampas aztecas, las islas flotantes de totora y la finca Veta la Palma.
Este documento trata sobre la regeneración de suelos. Explica que conocer el suelo íntimamente es fundamental para cualquier diseño sostenible. También señala que regenerar los suelos es el trabajo más importante ya que los suelos fértiles almacenan carbono y así podemos reducir el cambio climático. Por último, resume algunas técnicas para regenerar el suelo como usar composta, parar la erosión, crear terrazas y barreras, e incorporar vida al suelo.
2. • Innovación
• Sistema Caórdico
• Técnicas de diseño
• Aplicación de los
principios
• Patrones naturales
Temario • Creación de Gremios
• Cambios Políticos
• Holocrácia
• Evaluación del diseño
• Presentación
12. Diseño iterativo
Método que permite obtener un resultado con una aproximación deseada,
repitiendo un cálculo con datos cada vez más aproximados, obtenidos
generalmente. en el cálculo anterior al que se está realizando.
¿Qué principio les
Prototipo recuerda?
Re-diseño
13. Caos y Orden
Sistema caórdico
¿ QUÉ ES UN SISTEMA CAÓRDICO ?
Todo organismo, organización o sistema auto-catalítico, autoregulador,
adaptativo, no-lineal y complejo, ya sea físico, biológico o social, cuyo
comportamiento exhibe armoniosamente características tanto de orden
como de caos.
14. Se basan en la claridad
de principios y objetivos
compartidos
Limitan y arraigan Se auto-organizan y
adecuadamente métodos autogobiernan en
de mando y control. parte y en su totalidad
Utilizan de manera Existen grupos motores
constructiva y armonizan para capacitar a sus
el conflicto y la paradoja. partes constituyentes
Características
de un sistema
Son compatibles con y Están impulsados desde
Caórdico
fomentan la diversidad, la periferia, unificados
complejidad y cambio desde el núcleo.
Liberan y difunden Son duraderos en objeto
ingenio, iniciativa y y principio, maleables de
criterio forma y función
Son compatibles con el Distribuyen equitativamente poder,
espíritu humano y la derechos, responsabilidad y
biosfera. recompensas.
Aprenden, adaptan e Combinan
innovan en ciclos armoniosamente
siempre en expansión. cooperación y competición.
15. Howard Odum Bill Mollison
Si un sistema recibe más recursos Forzar funciones (control) causa
de los que puede usar estrés.
productivamente, el sistema cae en El desorden consume energía sin
desorden y caos beneficio.
Los patrones persisten, nos confunden y nos hacen olvidar
Mal diseño en término Buen diseño Mal diseño
energético Elementos trabajando Condiciones forzada de
DESORDENADO juntos de forma orden y limpieza
V beneficiosa V
Consume sin producir V Consume sin producir
energía para el Produce una cosecha energía para el sistema
sistema
16. EJEMPLO DE GANADERIA INDUSTRIAL
Acomodar un patrón
Manía de la DC de ordenar y limpiar.
17. EJEMPLO DE VACAS EN LA INDIA
Elementos fuera de su entorno natural
18. EJEMPLO DE CRIA DE GANADO TRADICIONAL
Ordenado, pero poco productivo para el
sistema
19. EJEMPLO DE GANADO EN UN BOSQUE PC
Alta productividad para el sistema (tal vez no para el humano)
20. La vaca como La vaca en una La vaca que tiene que
mascota o posición donde sus dar leche, criar, ser
«consumidor» funciones naturales alimentada, mover un
V proveen beneficios a molino, lejos de su
CONSUME otras partes del entorno natural
SIN sistema V
PRODUCIR V SE CONSUME LA
NADA PRODUCE UNA VACA, TERMINA SIN
COSECHA PRODUCIR NADA
21. Bill Mollison - Principio de estrés y armonía
Estrés: es una reacción fisiológica del organismo en el que entran en juego diversos
mecanismos de defensa para afrontar una situación que se percibe como
amenazante o de demanda incrementada.
El estrés es una respuesta natural y necesaria para la supervivencia, a pesar de lo
cual hoy en día se confunde con una patología. Esta confusión se debe a que este
mecanismo de defensa puede acabar desencadenando problemas graves de salud.
Armonía: Conveniente proporción y correspondencia de unas cosas
con otras.
Para Platón, la armonía es la proporción y el equilibrio que guarda el
Universo con sus elementos. Armonía= BUEN DISEÑO
27. Técnicas de Diseño
¿Qué técnicas de diseño tengo a mi
disposición y como sé cuando aplicarlas?
¿Cuales son los criterios para utilizarlas?
28. ¿Qué técnicas de diseño tengo a mi disposición y
cómo se cuando aplicarlas?
• Aplicación de los Principios
• Patrones Naturales
• Creación de Gremios
• Cambios Políticos
• Holocracia
29. Aplicación de los Principios
Es un marco de diseño, que trata
simplemente de la aplicación de
los principios.
Siempre aplicamos los principios,
pero también es una Técnica de
Diseño
30. Muchas gallinas
=
Muchos huevos
Todo esto para
producir huevos
no es MINIMAX
Parte del sistema
lineal atomizado.
No es eficaz y
además hace
mucho daño.
32. Ejemplo de
ciclar energía
• Si queremos ciclar esta energía,
la desviamos y la hacemos hacer
mucho trabajo.
• Swales, canales de desviación,
charcas, laguitos. Que el agua
haga el trabajo de dar vida
• Ralentizar el flujo.
• Usar los productos de desechos,
entrándolos nuevamente al
sistema y que sirvan para otra
cosa.
33. Recordar el Principio
y no la receta
Es una idea más amplia
que nos permite aplicarlos
en infinidad de situaciones.
34. ¿Qué técnicas de diseño tengo a mi disposición y
cómo se cuando aplicarlas?
• Aplicación de los Principios
• Patrones Naturales
• Creación de Gremios
• Cambios Políticos
• Holocracia
35. Patrones Naturales
• Aprender de la Naturaleza
• Matemática es el lenguaje de la naturaleza
• ¿Qué causa este patrón?
• ¿Para que sirve?
• ¿Cómo se forma?
• Son patrones que funcionan a muchas escalas
• ¿Qué tiene de útil esta forma?
• Entender cual es su funcionamiento y su
fortaleza
41. Fractal
• Un fractal es un objeto semigeométrico cuya
estructura básica, fragmentada o irregular, se
repite a diferentes escalas
• Conjuntos que aparecen tras procesos iterativos
infinitos.
• El término fue propuesto por el matemático
Benoît Mandelbrot en 1975
• Las nubes, las montañas, el sistema circulatorio,
las líneas costeras o los copos de nieve son
fractales naturales
50. Aplicando patrones naturales al diseño
Forma para depurar y oxigenar el agua. Imita de correr de los ríos.
Mucho recorrido en poco espacio.
51. Espiral de
aromáticas
Uso óptimo del espacio.
En el centro hay más
humedad y en la periferia es
más seco.
Hay un orden pre-establecido.
Necesita un buen drenaje.
Intención de buen diseño.
Se usa basura para elevarlo.
Espiral de Arquímides
52.
53. ¿Qué técnicas de diseño tengo a mi disposición y
cómo se cuando aplicarlas?
• Aplicación de los Principios
• Patrones Naturales
• Creación de Gremios
• Cambios Políticos
• Holocracia
54. Gremios en el diseño
• Asociación de elementos que se
benefician con esa sinergia
• Una agrupación armoniosa de
especies alrededor de un elemento
central (planta o animal).
• Dicha agrupación tiene efectos
beneficiosos sobre la salud de este
elemento, minimiza condiciones
ambientales adversas o bien ayuda de
alguna otra manera.
55. Generar hábitat
saludable
Favorecer las
sucesiones naturales
Ahorrar-acumular
energía
Controlar plagas
¿Cuales son enfermedades y
Tener rendimiento sin las utilidades, peligros
insumos ventajas?
Provocar beneficios
mutuos, equilibrio Imitar el
comportamiento y
beneficios de los
ciclos, procesos,
patrones naturales
56. Asociación de cultivos. En espacio o tiempo
Para facilitar la
Proporciona
cosecha
nutrientes
Proporcionando
Reduciendo
protección de
competitividad de las
heladas, vientos,
raíces
sol…
Asistiendo el control Creando condiciones
de plagas. Plantas favorables en el suelo
que repelen o atraen o proporcionando
acolchado
57. Intercultivos
• Muy juntas
• Para mantener la
Colección Permacultura 3 y 4 – Antonio Urdiales Cano
tierra oscura
• Si están muy juntas
no necesitan
recubrimiento
vegetal
58. Algunas asociaciones
• AJO: previene contra parásitos y
enfermedades fúngicas en todas las plantas
excepto leguminosas y coles
• AJO, CEBOLLA, PUERRO con ZANAHORIA:
contra moscas de ambos
• COL con TOMATES: los tomates enmascaran
el olor de la col y viceversa, previenen las
plagas de ambos.
• LECHUGAS con APIO: en verano las
lechugas se beneficiaran de su sombra,
además sus raíces no compiten por nutrientes.
• Las asociaciones pueden beneficiar o
perjudicar el desarrollo de los elementos
59. ¿Qué técnicas de diseño tengo a mi disposición y
cómo se cuando aplicarlas?
• Aplicación de los Principios
• Patrones Naturales
• Creación de Gremios
• Cambios Políticos
• Holocracia
60. Iniciando movimientos
• Vandana Shiva - Movimiento Chipko,
•Wangari Maathai - Movimiento Cinturón Verde (30 millones de árboles)
•Caso Borneo – Willie Smits
•Universidad de los descalzos - Bunker Roy
61. ¿Qué técnicas de diseño tengo a mi disposición y
cómo se cuando aplicarlas?
• Aplicación de los Principios
• Patrones Naturales
• Creación de Gremios
• Cambios Políticos
• Holocrácia
62. Holocrácia – Basada en la holarquía
Comunidad As Chozas - España
• Técnica para diseñar la forma de organización de un grupo, una comunidad
o una empresa
• Basada en el modelo integral
• Cada circulo define los roles que necesita para conseguir sus objetivos
• Los diferentes niveles están conectados por un doble enlace
Busca una dirección realizable
Dirección dinámica. El camino
de menor resistencia. Feedback
y adaptación continua
Cada nivel tiene un marco,
dentro de ese marco cada
grupo tiene poder de decisión
63. COMISIONES
•Promueve la pro-actividad y el
liderazgo.
•Dentro del marco no se
consulta ni se somete a
consenso.
•Decisiones operativas, no
estratégica
64.
65. Circulo
de
gestión
• Integrado por los responsables de cada comisión
• Utiliza el consenso para tomar decisiones
• Decisiones organizativas
• Reuniones Mensuales
• Las decisiones se exponen durante 15 días antes
de hacerse efectivas para que cualquier Chozano
pueda hacer sus aportaciones
66. • Reunión anual formada por
tod@s l@s chozan@s de
pleno derecho
• Decisiones estratégicas
• Reuniones extraordinarias
cuando haga falta
• Utiliza consenso en la toma
de decisiones
• Hace falta una asistencia del
70% para validar las
decisiones
• Son reuniones poco
frecuentes, anuales o mas
espaciadas
69. Recordar!!
• Queremos ver este proceso invisible.
Hacer trabajo de proyecto
Diseñar los Observar
próximos pasos los efectos
Ver como encaja la teoría
70. PermaCultura (¿Ciencia?)
Definición de método científico:
«Un método sistemático de investigación para el
conocimiento de la realidad observable, que consiste en
formularse interrogantes sobre esa realidad, tratando de
hallar soluciones a los problemas planteados.»
Hacer trabajo
de proyecto
Observar
Diseñar los los efectos
próximos
pasos
Ver como encaja
la teoría
71. ¿Cómo evaluamos nuestros
diseños?
El diseño es un proceso continuo, donde
la evaluación para poder re-diseñar es
tan importante como la observación o la
implementación del mismo.
¿Cómo elaboramos criterios para
evaluar?
¿Qué herramientas utilizamos?
¿Dentro de que marcos?
72. Ciclo de Diseño
EVALUAR?
Paso 1:
Ser muy
conscientes
de lo difícil que
puede ser
evaluar
73. ¿Cómo se EVALUA un diseño?
• ¿He conseguido los objetivos?
• ¿He cumplido con los criterios?
• ¿Expresa quién / cómo yo quiero ser?
• ¿ Me acerca o me aleja de mi visión?
Por eso es importante • Visión
tenerlos bien claros • Objetivos
desde el principio • Criterio
74. ¿Es SOSTENIBLE?
Naciones Unidas, Comisión Bruntdland
• ¿Cómo afectará mi diseño a las
próximas generaciones? El desarrollo sostenible es el que
satisface las necesidades presentes sin
afectar la capacidad de las futuras
• ¿Estoy satisfaciendo necesidades
generaciones para satisfacer sus
o vicios? propias necesidades.
• ¿Estoy respetando los límites? Tiene dos conceptos claves:
a) El concepto de «necesidades»,
en especial las necesidades básicas de los pobres
del mundo, a las cuales se les debe dar prioridad
b) La idea de «limites» impuestos por el estado
de la tecnología y la organización social sobre la
capacidad del ambiente
75. ¿Es SOSTENIBLE?
• ¿Cuánta
energía/recursos costó Bill Mollison,
este diseño? Manual del diseñador
• ¿Cuánto esta Un sistema es sostenible cuando
realmente produciendo crea/almacena más energía/materia en
su vida de lo que se necesita para
mi sistema? crearlo y mantenerlo.
77. MAXIMA
RESISTENCIA
¿Me acerca a mi visión?
Robert Fritz Nunca cambias las
Hay una profunda cosas luchando
diferencia entre resolver contra la realidad
problemas y crear. existente.
La gran
Resolver problemas es visión Para cambiar algo
actuar para que algo construye un nuevo
desaparezca modelo que haga el
modelo existente
Crear es actuar para obsoleto
que algo se realice Buckmister Fuller
EL CAMINO DE
LA CREATIVIDAD
82. ¿Expresa quién / cómo yo quiero ser?
¿Quién soy, para que estoy y adonde voy?
• Ser creativo/proactivo es fundamental
• ¿A quien admiras?
– Personas cercanas o no
– Héroes, heroínas >> presentes, pasadas,
imaginarias
• Celos, o cuanquier indicio de la sombra!!
Pueden ser un buen indicador
• Mapear!!
83. Evaluar mi vida
de vez en
cuando
• Grupo de apoyo de visiones
( en tu rol favorito)
• Entrevista a ti mismo
• P & E con el tema
84. Liderazgo Administración Personal Concreto Semana/Mes Diario
DISEÑO HORARIOS
PLANES
TAREA DELEGAR
S
PLANES
TAREA
METAS
ROLES S
Ideal de vida
OBJETIVOS PLANES
TAREA
S
METAS
ROLES
OBJETIVOS
METAS
ROLES
OBJETIVOS
Don METAS
ROLES
OBJETIVOS
85. Tener criterios claros
• Generales a particulares
• Sostenibilidad
• Las Éticas
• Las Directrices
• Los principios
• Entrevistas a todos los clientes
• Observación de todo
• Tus criterios personales
86. Presentación personal
Paradigma
Visión: Carta de felicitación
Misión (como voy a realizar mi visión)
F.O.D.A.
Diseño LOCO! (bien volado)
Técnica
Registro-Organización de Datos ( lista,
recursos, fotos)
Entrevista al cliente
Mapas / Croquis
Estrategia
Objetivos / Tareas ( priorizar)
PMI`s