Ponencia "Tecnología social, intraemprender y otras cosas" de Jose María Regalado. En la 1º Jornada de Trabajo social de la Universidad de Almería. 14 de marzo de 2016
Presentación para el Espacio de Encuentro "Herramientas Creativas para el Trabajo Social".
Como incorporar tecnologías como la impresión 3D, arduino, programación, Scratch, APPInventor, drones, robótica y otras más clásicas como dispositivos móviles, al Trabajo Social
En esta presentación se expone la visión de smart cities como espacios de innovación y emprendimiento y sus matices en Chile. La relevancia de los ecosistemas ya esta siendo entendido por algunos en Chile.
En esta presentación verán algunos hechos y verdades sobre la llamada Transformación Digital. Algo que vemos en el día a día y debe más bien empezar desde la transformación cultural para luego encarar la parte digital/tecnológica. Transformación sin cultura no existe. #DigitalTransformation
¿Recordáis dónde estabais cuando hace 16 años? Si trabajabais en el sector TIC o vuestro negocio dependía en gran medida de la tecnología, es probable que estuvierais preocupados por el efecto 2000. Entonces la digitalización se percibía más como una amenaza que como una oportunidad.
En aquel entonces, apenas un parpadeo en la vida de un profesional, no habían nacido aún Wikipedia, Skype, Facebook, Twitter o Youtube. No podíamos coger el iPhone para escribir un Whatsapp porque, sencillamente, nada de esto existía.
La digitalización es un hecho para todos los sectores. El 88% de las compañías consideran que están retrasadas en “Transformación Digital” pero lo cierto es que no se suelen analizar las causas. Estamos ante un verdadero reto para las compañías tradicionales que ven cómo las empresas nativas digitales respiran de otra forma.
_______________________________________________
Abel Linares, CEO de NunkyWorld y Consejero de Catenon (RRHH) y Adveo, expone su visión de la Transformación Digital y cómo afecta al Employer Branding y al Employee Branding.
En la era del conocimiento, el talento, la transformación digital y la diversidad son algunas de las fuentes más importantes de generación de valor en las organizaciones del siglo XXI. Esta migración constante desde el capitalismo hacia el talentismo está modificando la sociedad y el tejido empresarial a un ritmo acelerado e integral. La gran irrupción del big data pone a las empresas en la necesidad de repensar todos sus procesos y su modelo de negocios para sobrevivir en sus mercados, y acelerar su transformación con la adopción de nuevas tecnologías digitales para ir desde una internet del consumo hacia una internet de la producción.
Presentación para el Espacio de Encuentro "Herramientas Creativas para el Trabajo Social".
Como incorporar tecnologías como la impresión 3D, arduino, programación, Scratch, APPInventor, drones, robótica y otras más clásicas como dispositivos móviles, al Trabajo Social
En esta presentación se expone la visión de smart cities como espacios de innovación y emprendimiento y sus matices en Chile. La relevancia de los ecosistemas ya esta siendo entendido por algunos en Chile.
En esta presentación verán algunos hechos y verdades sobre la llamada Transformación Digital. Algo que vemos en el día a día y debe más bien empezar desde la transformación cultural para luego encarar la parte digital/tecnológica. Transformación sin cultura no existe. #DigitalTransformation
¿Recordáis dónde estabais cuando hace 16 años? Si trabajabais en el sector TIC o vuestro negocio dependía en gran medida de la tecnología, es probable que estuvierais preocupados por el efecto 2000. Entonces la digitalización se percibía más como una amenaza que como una oportunidad.
En aquel entonces, apenas un parpadeo en la vida de un profesional, no habían nacido aún Wikipedia, Skype, Facebook, Twitter o Youtube. No podíamos coger el iPhone para escribir un Whatsapp porque, sencillamente, nada de esto existía.
La digitalización es un hecho para todos los sectores. El 88% de las compañías consideran que están retrasadas en “Transformación Digital” pero lo cierto es que no se suelen analizar las causas. Estamos ante un verdadero reto para las compañías tradicionales que ven cómo las empresas nativas digitales respiran de otra forma.
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Abel Linares, CEO de NunkyWorld y Consejero de Catenon (RRHH) y Adveo, expone su visión de la Transformación Digital y cómo afecta al Employer Branding y al Employee Branding.
En la era del conocimiento, el talento, la transformación digital y la diversidad son algunas de las fuentes más importantes de generación de valor en las organizaciones del siglo XXI. Esta migración constante desde el capitalismo hacia el talentismo está modificando la sociedad y el tejido empresarial a un ritmo acelerado e integral. La gran irrupción del big data pone a las empresas en la necesidad de repensar todos sus procesos y su modelo de negocios para sobrevivir en sus mercados, y acelerar su transformación con la adopción de nuevas tecnologías digitales para ir desde una internet del consumo hacia una internet de la producción.
30 Frases innovadoras del Marketing y la comunicación obtenidas de las ponencias de Innova 2015: congreso sobre la innovación y la empresa de Bilbao los días 24 y 25 de abril.
Webinario: ¿Qué es la Transformación Digital y por qué las empresas tienen qu...Ismael Briasco
Cuando hablamos de TD no hablamos de tecnología, sino de una nueva forma de pensar los negocios y cómo esto impacta en las organizaciones. La 4ta revolución industrial, ya es una realidad, ¿estás preparado?
Panorama de la Transformacion Digital de la ProducciónAníbal Carmona
En los últimos años, los cambios en la forma de hacer negocios han sido vertiginosos. Sin embargo, todavía estamos en la infancia de un proceso que se acelera conforme avanzan el desarrollo de la Tecnología Digital.
La mayoría de las empresas sabe que debe iniciar su propia transformación para capitalizar las enormes oportunidades que trae la Tecnología, evitando así perder competitividad frente a nuevos actores digitales… Pero ¿Cómo lograrlo?
Incorporando cultura, conocimiento, tecnología y nuevos procesos al interior de la organización que sustente un desafío de esta envergadura.
CESSI invita a CEOs y Directivos de empresas al evento Transformación Digital de la Producción para conocer experiencias exitosas de transformación digital, descubrir nuevas herramientas y debatir ideas para construir una agenda transformadora en el seno de sus organizaciones.
Ya han pasado dos semanas desde el inicio del confinamiento y parece que nos quedará un largo tiempo. Me gustaría compartir con vosotros algunas ideas. Creo que en un momento de incertidumbre tan alto es bueno compartir para reflexionar, para entender, para quitarnos la angustia
Peru Tech Meetup es una iniciativa que promueve el acercamiento entre las startups, las comunidades tecnológicas y la sociedad. Cada mes desarrolla el Tech Meetup, encuentros en donde se presentan productos de tecnología creados en el país.
Presentación versión 2015.
Presentación de la "masterclass" o mejor dicho lección magistral impartida en el marco del proyecto STEM #TalentGirl que persigue despertar y fomentar vocaciones científicas y tecnológicas en niñas de 3º y 4º de la ESO.
Más información --> https://talent-girl.com/
Conferencia «Propósito para un mundo robótico» en las 43 Jornadas Logísticas ...Rafael Tamames
Las Jornadas Logísticas CEL son las jornadas técnicas que realiza anualmente el Centro Español de la Logística. Este año están centradas en la digitalización de la actividad logística y el transporte. El Centro Español de Logística es la asociación de referencia nacional e internacional para la gestión de la cadena de suministro en España. Centrada en aportar valor a sus socios a través del conocimiento y la innovación en la gestión logística.
Intervine como Keynote Speaker hablando sobre los temores y ventajas de la robótica y la importancia de la formación porque algunos empleos desaparecerán pero darán paso a otros nuevos.
Tres ideas: la IA ya está impactando en la vida de las personas; necesitamos datos bien categorizados, y perfiles más allá de las ciencias; y la tecnología va a crear más puestos de trabajo de los que destruyan. Pero habrá que adaptarse.
Cuéntica es una herramienta en línea para gestionar la empresa: facturación, registro de gastos, contactos, IVA y declaración de la renta, todo en una aplicación que tiene un plan de servicio gratuito, muy completa que la está convirtiendo en una de las más populares de su sector. La aplicación creada por la aragonesa Ecosistema Digitales de Negocio, tiene ya miles de seguidores de toda España.
Cuéntica es socio de Asommar desde su creación y los entrevistamos para nuestro Blog a través de su CEO, Moisés Martínez
Blog de Asommar
http://www.asommar.com/blog/2012/entrevista-a-cuentica/
30 Frases innovadoras del Marketing y la comunicación obtenidas de las ponencias de Innova 2015: congreso sobre la innovación y la empresa de Bilbao los días 24 y 25 de abril.
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Cuando hablamos de TD no hablamos de tecnología, sino de una nueva forma de pensar los negocios y cómo esto impacta en las organizaciones. La 4ta revolución industrial, ya es una realidad, ¿estás preparado?
Panorama de la Transformacion Digital de la ProducciónAníbal Carmona
En los últimos años, los cambios en la forma de hacer negocios han sido vertiginosos. Sin embargo, todavía estamos en la infancia de un proceso que se acelera conforme avanzan el desarrollo de la Tecnología Digital.
La mayoría de las empresas sabe que debe iniciar su propia transformación para capitalizar las enormes oportunidades que trae la Tecnología, evitando así perder competitividad frente a nuevos actores digitales… Pero ¿Cómo lograrlo?
Incorporando cultura, conocimiento, tecnología y nuevos procesos al interior de la organización que sustente un desafío de esta envergadura.
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Ya han pasado dos semanas desde el inicio del confinamiento y parece que nos quedará un largo tiempo. Me gustaría compartir con vosotros algunas ideas. Creo que en un momento de incertidumbre tan alto es bueno compartir para reflexionar, para entender, para quitarnos la angustia
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Las Jornadas Logísticas CEL son las jornadas técnicas que realiza anualmente el Centro Español de la Logística. Este año están centradas en la digitalización de la actividad logística y el transporte. El Centro Español de Logística es la asociación de referencia nacional e internacional para la gestión de la cadena de suministro en España. Centrada en aportar valor a sus socios a través del conocimiento y la innovación en la gestión logística.
Intervine como Keynote Speaker hablando sobre los temores y ventajas de la robótica y la importancia de la formación porque algunos empleos desaparecerán pero darán paso a otros nuevos.
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Blog de Asommar
http://www.asommar.com/blog/2012/entrevista-a-cuentica/
Emprendimiento en Internet. Tecnología y PersonasAntonio Fumero
Planteamiento y composición de la mesa redonda dedicada al tema de "Emprendimiento en Internet", celebrada dentro del marco de la IV Jornada del Foro de Gobernanza de Internet. Zaragoza, viernes 30 de mayo de 2014.
Gracias por visitarme. Descarga mi presentación personal, en donde podremos conocernos mejor y encontrarás mis datos personales para comunicarte conmigo directamente sin intermediarios. Puedes escribirme sí:
- Tienes una duda existencial sobre comercio electrónico o emprendimiento que no consigues resolver.
- Quieres proponerme una colaboración de win-win para ambas partes.
- Estás montando un congreso, evento, curso o máster y quieres contratarme como speaker o profesor.
¡Quedamos conectados!
Cómo mejorar tu empleabilidad con herramientas digitales - Alfredo VelaTEAM_Valladolid
Presentación sobre herramientas digitales sobre la actualidad en la búsqueda de empleo, desde el cambio de mentalidad en dicha búsqueda o las habilidades más demandadas en el mercado laboral, hasta consejos para personalizar tu CV 2.0 o cómo desarrollar tu estrategia en redes sociales para potenciar tu marca personal.
Impartido por Alfredo Vela Zancada para TEAM Valladolid en el ciclo de talleres #FórmateConTEAM. Fecha: miércoles, 19 de octubre de 2016 en La Agencia De Innovación y Desarrollo Económico (Innolid)
Factor Humano: la Clave de la Transformación Digital
Internet es una realidad social innegable. La transformación digital ha impactado en todos los aspectos de la sociedad, incluyendo a las personas. Los líderes actuales, y los que están por surgir, deben cambiar su capacidad de concebir a la sociedad. Usando para ello una nueva mirada, un nuevo foco. El consumidor ha cambiado y anticiparse al futuro, observando estas mudanzas en la sociedad, es el único camino. La industria de los insights debe sensibilizarse, desde sus actores, para adoptar la Transformación Digital.
Oscar R. Cuenca puede ayudarte a iniciar en tu empresa, o en tu organización, la fase de transformación digital que necesites además de ayudarte en el momento de transformación en el que te encuentres.
Contáctale y comenta con él todas tus inquietudes en este nuevo paradigma llamado Transformación Digital.
Las nuevas tendencias tecnológicas han provocado un gran cambio en la economía global y el mundo empresarial. La definición de nuevos modelos de negocio, de sus procesos, las nuevas formas de pensar y actuar, así como la experiencia de cliente, han dejado de ser una opción para pasar a ser una obligación en un nuevo contexto, por ahora, algo confuso e inconexo.
En todo caso las organizaciones deben encontrar una nueva identidad que les permita subsistir, en la actual realidad del ecosistema digital.
Para más información:
oscar.r.cuenca@gmail.com
(+52 1) 55 1588 4446
https://www.linkedin.com/in/oscarrcuenca
Presentación informe salidas profesionales en fabricación digital Jose María Regalado
Presentación del Informe Salidas profesionales en Fabricaicón Digital con jóvenes en vulnerabilidad social. 24 octubre Madrid, 31 de Octubre Barcelona 2017.
Jose María Regalado, Fundador de Inmersión TIC Academy.
Consultor editor del informe
Curso inmigración Ayuntamiento Madrid 2015 (convivencia)Jose María Regalado
Presentación del curso sobre inmigración a trabajadores sociales del ayuntamiento de Madrid. Concretamente sobre la metodología de desarrollo comunitario impulsado desde el Servicio de Convivencia Intercultural en Barrios.
El formador es el coordinador del servicio, Jose María Regalado
La generación z. Redes sociales y tecnología en el ocio juvenilJose María Regalado
Presentación utilizada por Jose María Regalado para la sesión sobre Redes Sociales y Tecnología en el curso de Coordinadores de Ocio y Tiempo Libre de Moralzarzal el 14 de septiembre de 2015
Servicio convivencia en barrios 2014. Intervención ComunitariaJose María Regalado
Presentación sobre intervención comunitaria y el caso concreto del Servicio de Convivencia Intercultural en barrios del ayuntamiento de Madrid que coordina Jose María Regalado.
Formación de carácter motivacional para el equipo humano de una entidad social, en este caso LA RUECA Asociación. Trata la comunicación interna, externa, identidad corporativa, gráfica y la necesidad de comunicar.
20 Apps recomendadas para sacarle productividad a tu smartphoneJose María Regalado
20 apps recomendadas para sacarle productividad a tu smartphone o tablet, es una selección desarrollada por Jose María Regalado.
El objetivo de esta presentación es facilitar por donde empezar cuando las personas se inician con un móvil inteligente. La selección contempla aplicaciones muy testadas de productividad y comunicación.
DAFO sobre las ventajas de los nuevos entornos digitales frente a los medios clásicos.
Trabajo grupal para la asignatura Principios de la Comunicación Digital, 3º edición Master "Redes Sociales y Aprendizaje Digital" de la Uned.
Procesos Comunitarios 2/2. herramientas y dinámicas participativasJose María Regalado
Presentación del segundo día de la formación en procesos comunitarios, parte práctica. Herramientas y dinámicas participativas para la intervención comunitaria. Análisis de la realidad.
Curso Impartido por Marisa Vázquez y Jose Mª Regalado para la Mancomunidad Sierra Norte, Madrid.
Infografía que contempla toda la estrategia de jóvenes de LA RUECA Asociación que coordino. Contempla los 3 pilares fundamentales: Empleo joven, Agentes comunitarios e Intervención socioeducativa. Mostrando las acciones que desarrollamos en cada uno de ellos.
Presentación creada para transmitir la experiencia en el proyecto europeo Escouts, de voluntariado europeo mediante las metodologías de Aprendizaje Servicio y PAAR
Proceso desarrollado en Madrid de refuerzo de un espacio de trabajo interdisciplinar, fortalecimiento del trabajo en red, dentro de un proceso comunitario.
En este caso, por la promoción de actuaciones socioeducativas y de salud comunitaria en centros educativos.
Responsabilidad social de las entidades sociales en el uso de las TICJose María Regalado
Esta es la presentación que utilicé en las Jornadas "Aplicación de las TIC en la acción social con jóvenes" desarrolladas en mi entidad LA RUECA Asociación
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr