El documento discute seis factores que influyen en el rendimiento académico de una persona: 1) condiciones físicas, 2) valores y personalidad, 3) entorno familiar y social, 4) rendimiento escolar, 5) estrategias de aprendizaje. Cada sección analiza estos factores a través de actividades que evalúan aspectos como la conducta, habilidades sociales, entorno y hábitos de estudio de una persona.
El documento presenta varios ejercicios de autoconocimiento y dinámica de grupos destinados a mejorar la imagen personal y las relaciones interpersonales. Los ejercicios incluyen dibujar gráficas sobre el estado de ánimo, crear una "película" de escenas de la propia vida, dibujar un árbol que represente el pasado, presente y futuro, y completar frases para expresar sentimientos, necesidades y esperanzas. El objetivo es fomentar la introspección, la expresión emocional y el entendimiento mutuo entre
El documento presenta varios ejercicios de dinámica de grupo para el autoconocimiento y la interacción entre compañeros. Los ejercicios incluyen dibujar gráficas sobre cómo se sienten, crear historias en forma de diapositivas sobre sus vidas, dibujar árboles que representen su pasado, presente y futuro, y completar oraciones sobre sus pensamientos y emociones. El objetivo es que los participantes se conozcan mejor a sí mismos y entre sí a través de la comunicación y la expresión creativa.
Este documento presenta las primeras dos sesiones de la secuencia 1 del bloque 1 de Orientación y Tutoría III. En la primera sesión, los estudiantes identifican sus expectativas para el ciclo escolar en los ámbitos académico, personal y social. Luego reflexionan sobre cómo estas expectativas están influenciadas por la percepción que tienen de sí mismos y la que tienen las personas cercanas. En la segunda sesión, los estudiantes analizan la relación entre sus expectativas y su proyecto de vida, identificando acciones que
En la primera sesión del proyecto sobre sexualidad y prevención del embarazo adolescente, los estudiantes escriben de forma anónima sus ideas sobre la sexualidad y estas respuestas se clasifican en las tres dimensiones de la sexualidad: biológico-reproductiva, socio afectiva y ético-moral. Luego, los estudiantes plantean preguntas sobre estas dimensiones para explorar el tema con más profundidad en sesiones futuras. El objetivo es generar un espacio de confianza donde los estudiantes puedan expresar sus inquiet
Este documento presenta la descripción de dos sesiones de aprendizaje de tutoría para estudiantes de primer y segundo grado de primaria. La primera sesión titulada "¿Cómo soy yo?" tiene como objetivo que los estudiantes acepten y valoren su propia imagen a través de la lectura de cuentos sobre una urraca vanidosa y una cotorra tonta que no estaban conformes con su apariencia. La segunda sesión incluye actividades para desarrollar habilidades en matemáticas y comunicación.
Este documento presenta un cuaderno de tutoría para estudiantes de 1o de ESO. Incluye información sobre la organización del curso, horarios, profesores, evaluaciones y más. También contiene actividades para las sesiones de tutoría sobre temas como la elección del delegado de clase, deberes y derechos de los estudiantes, normas de convivencia y estrategias de estudio. El objetivo es orientar a los estudiantes en su transición a la educación secundaria.
Convivencia Escolar y Resolución de ConflictosDrelmLima
Este documento presenta diferentes tipos de comportamientos que alteran la convivencia escolar, incluyendo conductas de rechazo al aprendizaje, trato inadecuado e indisciplina. También describe formas de acoso entre iguales como agresión verbal, exclusión social, agresión física indirecta y directa, y ciberacoso. Además, analiza problemas personales, familiares, escolares y sociales relacionados con la convivencia, estrategias organizativas y metodologías de intervención psicopedagógica.
El documento presenta varios ejercicios de autoconocimiento y dinámica de grupos destinados a mejorar la imagen personal y las relaciones interpersonales. Los ejercicios incluyen dibujar gráficas sobre el estado de ánimo, crear una "película" de escenas de la propia vida, dibujar un árbol que represente el pasado, presente y futuro, y completar frases para expresar sentimientos, necesidades y esperanzas. El objetivo es fomentar la introspección, la expresión emocional y el entendimiento mutuo entre
El documento presenta varios ejercicios de dinámica de grupo para el autoconocimiento y la interacción entre compañeros. Los ejercicios incluyen dibujar gráficas sobre cómo se sienten, crear historias en forma de diapositivas sobre sus vidas, dibujar árboles que representen su pasado, presente y futuro, y completar oraciones sobre sus pensamientos y emociones. El objetivo es que los participantes se conozcan mejor a sí mismos y entre sí a través de la comunicación y la expresión creativa.
Este documento presenta las primeras dos sesiones de la secuencia 1 del bloque 1 de Orientación y Tutoría III. En la primera sesión, los estudiantes identifican sus expectativas para el ciclo escolar en los ámbitos académico, personal y social. Luego reflexionan sobre cómo estas expectativas están influenciadas por la percepción que tienen de sí mismos y la que tienen las personas cercanas. En la segunda sesión, los estudiantes analizan la relación entre sus expectativas y su proyecto de vida, identificando acciones que
En la primera sesión del proyecto sobre sexualidad y prevención del embarazo adolescente, los estudiantes escriben de forma anónima sus ideas sobre la sexualidad y estas respuestas se clasifican en las tres dimensiones de la sexualidad: biológico-reproductiva, socio afectiva y ético-moral. Luego, los estudiantes plantean preguntas sobre estas dimensiones para explorar el tema con más profundidad en sesiones futuras. El objetivo es generar un espacio de confianza donde los estudiantes puedan expresar sus inquiet
Este documento presenta la descripción de dos sesiones de aprendizaje de tutoría para estudiantes de primer y segundo grado de primaria. La primera sesión titulada "¿Cómo soy yo?" tiene como objetivo que los estudiantes acepten y valoren su propia imagen a través de la lectura de cuentos sobre una urraca vanidosa y una cotorra tonta que no estaban conformes con su apariencia. La segunda sesión incluye actividades para desarrollar habilidades en matemáticas y comunicación.
Este documento presenta un cuaderno de tutoría para estudiantes de 1o de ESO. Incluye información sobre la organización del curso, horarios, profesores, evaluaciones y más. También contiene actividades para las sesiones de tutoría sobre temas como la elección del delegado de clase, deberes y derechos de los estudiantes, normas de convivencia y estrategias de estudio. El objetivo es orientar a los estudiantes en su transición a la educación secundaria.
Convivencia Escolar y Resolución de ConflictosDrelmLima
Este documento presenta diferentes tipos de comportamientos que alteran la convivencia escolar, incluyendo conductas de rechazo al aprendizaje, trato inadecuado e indisciplina. También describe formas de acoso entre iguales como agresión verbal, exclusión social, agresión física indirecta y directa, y ciberacoso. Además, analiza problemas personales, familiares, escolares y sociales relacionados con la convivencia, estrategias organizativas y metodologías de intervención psicopedagógica.
El documento describe estrategias para prevenir y responder a la disrupción en el aula. La disrupción interfiere con el aprendizaje y las relaciones. Para prevenirla, es importante establecer normas claras, usar metodologías variadas, atender a la diversidad de alumnos, y desarrollar habilidades de comunicación y autoridad por parte del profesorado. Al responder a la disrupción, se deben ignorar conductas leves y aplicar consecuencias consistentes a las graves.
Este documento presenta un proceso para elegir de forma democrática y responsable a un delegado de clase. Propone cinco pasos clave: 1) explicar las funciones del delegado, 2) comentar cómo funcionó el delegado anterior, 3) presentar candidatos y permitirles defenderse, 4) constituir una mesa electoral, y 5) votar de forma secreta y contar los votos para elegir al nuevo delegado. El objetivo es que los estudiantes elijan a un representante competente que realmente represente los intereses de toda la clase.
El documento describe diferentes tipos de interacción entre profesores y alumnos y su impacto en la convivencia escolar. Las interacciones positivas basadas en la comprensión, la flexibilidad y la personalización de la relación promueven una buena convivencia, mientras que las interacciones cargadas de tensión, favoritismo y descrédito generan antagonismo. El documento enfatiza la importancia de valorar a todos los alumnos y adaptar la enseñanza a sus necesidades individuales para crear un ambiente de aprendizaje inclusivo.
Memorias del webinar: "Convivencia y solución de conflictos ", a cargo de la psicóloga PAULA CRISTINA RAMÍREZ LOAIZA.
Un recuento por las principales posibilidades que tenemos como humanos para aprender a convivir y disfrutar la vida en sociedad.
Comparte con tu comunidad y recuerda que entre todos estamos #ConstruyendoLaEducaciónDelFuturo
www.ciudadeducativa.com - info@ciudadeducativa.com
Cómo dar clase a los que no quieren (sencer)pilarmezquita
Este documento proporciona orientaciones para gestionar un aula donde algunos alumnos no quieren aprender. Se enfoca en cinco áreas clave: 1) gestión del aula mediante la consideración de múltiples factores que afectan el aprendizaje; 2) promover la convivencia a través del respeto mutuo; 3) motivar a los alumnos haciendo la enseñanza interesante y útil; 4) gestionar conflictos usando estrategias como reconocimiento y peticiones; y 5) trabajar en equipo para abordar problemas
Este documento trata sobre la convivencia escolar y la resolución de conflictos. Describe estrategias como la mediación, círculos de convivencia y asambleas para resolver conflictos de manera pacífica. También habla sobre la importancia de tener normas claras, procedimientos establecidos y una escalera de medidas para abordar diferentes tipos de faltas. El objetivo final es promover una mejor convivencia que favorezca los procesos de enseñanza-aprendizaje.
El documento describe el malestar docente y sus causas como el estrés, la falta de límites de los estudiantes y los cambios sociales. Presenta el caso de una profesora, Eloísa, que sufre ansiedad y desmotivación debido al estrés laboral. Se elabora un plan de 8 sesiones para mejorar su motivación, autoestima y enseñarle herramientas de gestión. Tras las sesiones su estrés y ansiedad disminuyen. El problema del malestar docente tiene repercusiones en la salud de los profesores y
Este documento describe las competencias socioemocionales que debe tener un profesor emocionalmente competente. Explica que un profesor debe tener autocontrol, empatía, comunicación efectiva y otras habilidades inter e intrapersonales. También debe tener una actitud positiva, ser resiliente ante problemas, y modelar buen comportamiento para los estudiantes. El documento proporciona varios principios para que los profesores manejen situaciones difíciles y mantengan una alta autoestima.
Este documento caracteriza los conflictos escolares entre estudiantes de secundaria en la Institución Educativa Niño Jesús de Praga en Ibagué, Colombia. Analiza las causas más comunes de conflicto, como la falta de tolerancia y el acoso escolar. Determina que los conflictos son producto del entorno social y familiar de los estudiantes. Concluye que el manual de convivencia no es efectivo para resolver conflictos y recomienda capacitar a la comunidad educativa en métodos de resolución de conflictos como la mediación.
El documento habla sobre cómo dar clase a alumnos poco motivados. Sugiera crear las condiciones adecuadas ganándose su confianza, estableciendo límites claros pero flexibles, y usando estrategias como la disciplina proactiva, compromisos individualizados, y enfocarse en la autoestima y empatía de los estudiantes.
Este documento describe un taller propuesto para abordar el malestar docente. El taller consistiría en tres sesiones para que los maestros puedan compartir experiencias, realizar pruebas sobre agotamiento emocional, aprender sobre los factores y consecuencias del malestar docente, y desarrollar estrategias de afrontamiento de conflictos. El objetivo es promover la salud emocional de los maestros y prevenir problemas como estrés y burnout.
Este documento presenta estrategias para enseñar a estudiantes que no quieren aprender. Explica que los profesores deben enfocarse en ayudar a los estudiantes a querer y poder aprender. Propone desarrollar competencias socioemocionales y cognitivas en los estudiantes, y enfocarse en la atención, utilidad, empatía e interés de los estudiantes para motivarlos. También recomienda establecer límites claros, evaluar de forma proactiva, y reaccionar de manera proactiva en lugar de
Este documento presenta varios casos de situaciones problemáticas de convivencia escolar y ofrece posibles soluciones. Se analizan 18 situaciones como enfado, aislamiento, llegar tarde a clase, uso del teléfono móvil, problemas con la mochila, dificultades en matemáticas y otros. El objetivo es dar orientaciones a docentes para prevenir y resolver conflictos de una manera dialogada y colaborativa que promueva un buen clima escolar.
Este documento describe la importancia de la intervención del profesor en el aula y los diferentes niveles que puede modificar, incluyendo el nivel social, emocional, motivacional, atencional y de rendimiento. También discute las diferentes actitudes que puede adoptar un profesor, ya sea una actitud proactiva que busca soluciones o una actitud reactiva basada en la queja. Además, explica los diferentes tipos de intervenciones que puede realizar un profesor para gestionar problemas de comportamiento, incluyendo intervenciones públicas, privadas y re
Este documento ofrece 14 estrategias para mejorar la gestión del aula y prevenir problemas de convivencia. Entre ellas se encuentran ser puntual, tener todo preparado antes de la clase, recibir adecuadamente a los estudiantes, iniciar la clase con energía, mantenerse alerta a posibles conflictos, y controlar el final de la clase para no dejar nada inconcluso. La idea principal es que no existen soluciones mágicas, sino que cada profesor debe adaptar las estrategias a sus estudiantes con ilusión y constancia.
El documento habla sobre las expectativas de los profesores hacia los estudiantes y cómo estas afectan su comportamiento y rendimiento. También discute estrategias para motivar a los estudiantes, mantener su atención en clase, establecer normas y usar sanciones de manera efectiva.
Este documento presenta una tipología de comportamientos que alteran la convivencia escolar como llegar tarde, no participar en clase, faltar el respeto a las normas, y diferentes tipos de acoso entre iguales. También describe problemas personales, familiares, escolares y sociales que pueden contribuir a estos comportamientos, así como estrategias de intervención a niveles institucional, familiar, de grupo e individual.
Este documento presenta material de consulta para docentes tutores sobre sesiones de tutoría para educación primaria y secundaria. Incluye orientaciones preliminares sobre conceptos básicos de la tutoría y su metodología, así como ejemplos de sesiones organizadas por áreas temáticas como personal-social, académica, vocacional, salud, ayuda social, cultura, y convivencia. El objetivo es brindar herramientas útiles para el acompañamiento socioemocional de los estudiantes.
Este documento presenta varias técnicas y actividades para el conocimiento y la cohesión de grupos. Incluye ejercicios como "Pelota Caliente" para aprender los nombres de los participantes, "Aquí está mi foto" para que compartan cómo se sienten, y "El trueque de un secreto" para desarrollar la empatía. También presenta información sobre las emociones humanas y ejercicios de relajación.
Este documento presenta estrategias para organizar el estudio y prepararse para exámenes. Explica cómo organizar el lugar de estudio, la mente y el tiempo de manera efectiva. También incluye anexos con ejemplos de planes de estudio, actitudes positivas, técnicas para estudiar y prepararse para exámenes. El objetivo general es proveer herramientas prácticas para mejorar el rendimiento académico.
Este documento habla sobre tres factores internos que influyen en la elección vocacional: intereses, habilidades y actitudes. Explica que los intereses surgen de experiencias directas o identificación con otros y cambian a lo largo de las etapas de la vida. También describe habilidades sensoriales, motoras y cognitivas y cómo identificar las propias. Finalmente, define las actitudes positivas y negativas, cómo se demuestran y desarrollan, y la importancia de reconocer los propios valores.
El documento describe estrategias para prevenir y responder a la disrupción en el aula. La disrupción interfiere con el aprendizaje y las relaciones. Para prevenirla, es importante establecer normas claras, usar metodologías variadas, atender a la diversidad de alumnos, y desarrollar habilidades de comunicación y autoridad por parte del profesorado. Al responder a la disrupción, se deben ignorar conductas leves y aplicar consecuencias consistentes a las graves.
Este documento presenta un proceso para elegir de forma democrática y responsable a un delegado de clase. Propone cinco pasos clave: 1) explicar las funciones del delegado, 2) comentar cómo funcionó el delegado anterior, 3) presentar candidatos y permitirles defenderse, 4) constituir una mesa electoral, y 5) votar de forma secreta y contar los votos para elegir al nuevo delegado. El objetivo es que los estudiantes elijan a un representante competente que realmente represente los intereses de toda la clase.
El documento describe diferentes tipos de interacción entre profesores y alumnos y su impacto en la convivencia escolar. Las interacciones positivas basadas en la comprensión, la flexibilidad y la personalización de la relación promueven una buena convivencia, mientras que las interacciones cargadas de tensión, favoritismo y descrédito generan antagonismo. El documento enfatiza la importancia de valorar a todos los alumnos y adaptar la enseñanza a sus necesidades individuales para crear un ambiente de aprendizaje inclusivo.
Memorias del webinar: "Convivencia y solución de conflictos ", a cargo de la psicóloga PAULA CRISTINA RAMÍREZ LOAIZA.
Un recuento por las principales posibilidades que tenemos como humanos para aprender a convivir y disfrutar la vida en sociedad.
Comparte con tu comunidad y recuerda que entre todos estamos #ConstruyendoLaEducaciónDelFuturo
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Cómo dar clase a los que no quieren (sencer)pilarmezquita
Este documento proporciona orientaciones para gestionar un aula donde algunos alumnos no quieren aprender. Se enfoca en cinco áreas clave: 1) gestión del aula mediante la consideración de múltiples factores que afectan el aprendizaje; 2) promover la convivencia a través del respeto mutuo; 3) motivar a los alumnos haciendo la enseñanza interesante y útil; 4) gestionar conflictos usando estrategias como reconocimiento y peticiones; y 5) trabajar en equipo para abordar problemas
Este documento trata sobre la convivencia escolar y la resolución de conflictos. Describe estrategias como la mediación, círculos de convivencia y asambleas para resolver conflictos de manera pacífica. También habla sobre la importancia de tener normas claras, procedimientos establecidos y una escalera de medidas para abordar diferentes tipos de faltas. El objetivo final es promover una mejor convivencia que favorezca los procesos de enseñanza-aprendizaje.
El documento describe el malestar docente y sus causas como el estrés, la falta de límites de los estudiantes y los cambios sociales. Presenta el caso de una profesora, Eloísa, que sufre ansiedad y desmotivación debido al estrés laboral. Se elabora un plan de 8 sesiones para mejorar su motivación, autoestima y enseñarle herramientas de gestión. Tras las sesiones su estrés y ansiedad disminuyen. El problema del malestar docente tiene repercusiones en la salud de los profesores y
Este documento describe las competencias socioemocionales que debe tener un profesor emocionalmente competente. Explica que un profesor debe tener autocontrol, empatía, comunicación efectiva y otras habilidades inter e intrapersonales. También debe tener una actitud positiva, ser resiliente ante problemas, y modelar buen comportamiento para los estudiantes. El documento proporciona varios principios para que los profesores manejen situaciones difíciles y mantengan una alta autoestima.
Este documento caracteriza los conflictos escolares entre estudiantes de secundaria en la Institución Educativa Niño Jesús de Praga en Ibagué, Colombia. Analiza las causas más comunes de conflicto, como la falta de tolerancia y el acoso escolar. Determina que los conflictos son producto del entorno social y familiar de los estudiantes. Concluye que el manual de convivencia no es efectivo para resolver conflictos y recomienda capacitar a la comunidad educativa en métodos de resolución de conflictos como la mediación.
El documento habla sobre cómo dar clase a alumnos poco motivados. Sugiera crear las condiciones adecuadas ganándose su confianza, estableciendo límites claros pero flexibles, y usando estrategias como la disciplina proactiva, compromisos individualizados, y enfocarse en la autoestima y empatía de los estudiantes.
Este documento describe un taller propuesto para abordar el malestar docente. El taller consistiría en tres sesiones para que los maestros puedan compartir experiencias, realizar pruebas sobre agotamiento emocional, aprender sobre los factores y consecuencias del malestar docente, y desarrollar estrategias de afrontamiento de conflictos. El objetivo es promover la salud emocional de los maestros y prevenir problemas como estrés y burnout.
Este documento presenta estrategias para enseñar a estudiantes que no quieren aprender. Explica que los profesores deben enfocarse en ayudar a los estudiantes a querer y poder aprender. Propone desarrollar competencias socioemocionales y cognitivas en los estudiantes, y enfocarse en la atención, utilidad, empatía e interés de los estudiantes para motivarlos. También recomienda establecer límites claros, evaluar de forma proactiva, y reaccionar de manera proactiva en lugar de
Este documento presenta varios casos de situaciones problemáticas de convivencia escolar y ofrece posibles soluciones. Se analizan 18 situaciones como enfado, aislamiento, llegar tarde a clase, uso del teléfono móvil, problemas con la mochila, dificultades en matemáticas y otros. El objetivo es dar orientaciones a docentes para prevenir y resolver conflictos de una manera dialogada y colaborativa que promueva un buen clima escolar.
Este documento describe la importancia de la intervención del profesor en el aula y los diferentes niveles que puede modificar, incluyendo el nivel social, emocional, motivacional, atencional y de rendimiento. También discute las diferentes actitudes que puede adoptar un profesor, ya sea una actitud proactiva que busca soluciones o una actitud reactiva basada en la queja. Además, explica los diferentes tipos de intervenciones que puede realizar un profesor para gestionar problemas de comportamiento, incluyendo intervenciones públicas, privadas y re
Este documento ofrece 14 estrategias para mejorar la gestión del aula y prevenir problemas de convivencia. Entre ellas se encuentran ser puntual, tener todo preparado antes de la clase, recibir adecuadamente a los estudiantes, iniciar la clase con energía, mantenerse alerta a posibles conflictos, y controlar el final de la clase para no dejar nada inconcluso. La idea principal es que no existen soluciones mágicas, sino que cada profesor debe adaptar las estrategias a sus estudiantes con ilusión y constancia.
El documento habla sobre las expectativas de los profesores hacia los estudiantes y cómo estas afectan su comportamiento y rendimiento. También discute estrategias para motivar a los estudiantes, mantener su atención en clase, establecer normas y usar sanciones de manera efectiva.
Este documento presenta una tipología de comportamientos que alteran la convivencia escolar como llegar tarde, no participar en clase, faltar el respeto a las normas, y diferentes tipos de acoso entre iguales. También describe problemas personales, familiares, escolares y sociales que pueden contribuir a estos comportamientos, así como estrategias de intervención a niveles institucional, familiar, de grupo e individual.
Este documento presenta material de consulta para docentes tutores sobre sesiones de tutoría para educación primaria y secundaria. Incluye orientaciones preliminares sobre conceptos básicos de la tutoría y su metodología, así como ejemplos de sesiones organizadas por áreas temáticas como personal-social, académica, vocacional, salud, ayuda social, cultura, y convivencia. El objetivo es brindar herramientas útiles para el acompañamiento socioemocional de los estudiantes.
Este documento presenta varias técnicas y actividades para el conocimiento y la cohesión de grupos. Incluye ejercicios como "Pelota Caliente" para aprender los nombres de los participantes, "Aquí está mi foto" para que compartan cómo se sienten, y "El trueque de un secreto" para desarrollar la empatía. También presenta información sobre las emociones humanas y ejercicios de relajación.
Este documento presenta estrategias para organizar el estudio y prepararse para exámenes. Explica cómo organizar el lugar de estudio, la mente y el tiempo de manera efectiva. También incluye anexos con ejemplos de planes de estudio, actitudes positivas, técnicas para estudiar y prepararse para exámenes. El objetivo general es proveer herramientas prácticas para mejorar el rendimiento académico.
Este documento habla sobre tres factores internos que influyen en la elección vocacional: intereses, habilidades y actitudes. Explica que los intereses surgen de experiencias directas o identificación con otros y cambian a lo largo de las etapas de la vida. También describe habilidades sensoriales, motoras y cognitivas y cómo identificar las propias. Finalmente, define las actitudes positivas y negativas, cómo se demuestran y desarrollan, y la importancia de reconocer los propios valores.
Factores internos en la eleccion vocacionalVerito 03
Este documento habla sobre tres factores internos que influyen en la elección vocacional: intereses, habilidades y actitudes. Explica que los intereses surgen de experiencias directas o identificación con otros y cambian a lo largo de las etapas de la vida. También describe habilidades sensoriales, motoras y cognitivas y cómo identificar las propias. Finalmente, define las actitudes positivas y negativas, cómo se demuestran y desarrollan, y la importancia de reconocer los propios valores.
Factores internos en la eleccion vocacionalVerito 03
Este documento habla sobre tres factores internos que influyen en la elección vocacional: intereses, habilidades y actitudes. Explica que los intereses surgen de experiencias directas o identificación con otros y cambian a lo largo de las etapas de la vida. También describe habilidades sensoriales, motoras y cognitivas y cómo identificar las propias. Finalmente, define las actitudes positivas y negativas, cómo se demuestran y desarrollan, y la importancia de reconocer los propios valores.
Factores internos en la eleccion vocacionalVerito 03
Este documento habla sobre tres factores internos que influyen en la elección vocacional: intereses, habilidades y actitudes. Explica que los intereses surgen de experiencias directas o identificación con otros y cambian a lo largo de las etapas de la vida. También describe habilidades sensoriales, motoras y cognitivas y cómo identificar las propias. Finalmente, define las actitudes positivas y negativas, cómo se demuestran y desarrollan, y la importancia de reconocer los propios valores.
Este documento habla sobre tres factores internos que influyen en la elección vocacional: intereses, habilidades y actitudes. Explica que los intereses surgen de experiencias directas o identificación con otros y cambian a lo largo de las etapas de la vida. También describe habilidades sensoriales, motoras y cognitivas y cómo identificar las propias. Finalmente, define las actitudes positivas y negativas, cómo se demuestran y desarrollan, y la importancia de reconocer los propios valores.
Este documento presenta una guía para estudiantes sobre estrategias de mejoramiento personal utilizando la herramienta de la "Rueda de la Vida". Los estudiantes completarán un cuestionario sobre cinco áreas de desarrollo personal y registrarán sus puntajes en una rueda y gráfico de barras para analizar luego con su director de grupo cómo mejorar en cada área.
Este documento presenta una guía para estudiantes sobre estrategias de mejoramiento personal utilizando la herramienta de la "Rueda de la Vida". Los estudiantes completarán un cuestionario sobre cinco áreas de desarrollo personal y registrarán sus puntajes en una rueda y gráfico de barras para analizar sus fortalezas y oportunidades de mejora. El objetivo es que los estudiantes evalúen periódicamente su progreso hacia metas a corto y largo plazo en diferentes aspectos de su vida.
Guia no 3 la rueda de la vida aplicada a la investigaciónproyectosdecorazon
Este documento presenta una guía para estudiantes sobre la rueda de la vida y el desarrollo de proyectos de vida. La guía incluye instrucciones para que los estudiantes analicen sus fortalezas y áreas de oportunidad a través de una encuesta sobre diferentes áreas como la salud, las finanzas y lo profesional. Luego, los estudiantes deben graficar los resultados para visualizar cómo están en cada área y proponer estrategias de mejora. El objetivo final es que los estudiantes conozcan mejor sus intereses y habilidades
1. El documento trata sobre la importancia de desarrollar la autorregulación y el autocontrol en los estudiantes para mejorar la coherencia entre sus pensamientos y acciones.
2. Propone actividades para que los estudiantes identifiquen comportamientos que molestan a otros y formas de mejorarlos a través de la reflexión y el establecimiento de pautas de acción.
3. También incluye recomendaciones como reconocer las acciones incorrectas para hacer cambios profundos que ayuden a los demás, especialmente a los estudiantes.
El documento discute formas de compartir información sobre el progreso de los estudiantes con sus familias de manera más efectiva. Sugiere que los informes deberían enfocarse en los puntos fuertes del estudiante, sus necesidades de apoyo y sugerencias concretas sobre cómo mejorar, en lugar de sólo calificaciones. También propone que los estudiantes participen en la redacción de los informes y que estos sean el resultado de la colaboración entre estudiantes, maestros y familias.
El documento trata sobre la autorregulación y el autocontrol de la conducta. Señala que dentro del salón de clase los estudiantes no demuestran normas de convivencia, respeto por los demás o por su trabajo, e indisciplina. Esto indica la ausencia de valores y normas de conducta en los estudiantes. La autorregulación, el autocontrol y los valores son fundamentales en la formación de los estudiantes.
Este documento presenta los datos de un estudiante diagnosticado con TDAH. Incluye información personal, familiar y académica del estudiante, así como las conclusiones de su evaluación psicopedagógica y las necesidades educativas identificadas. Se propone una adaptación curricular no significativa para abordar las necesidades del estudiante en términos de metodología, materiales y apoyos.
Este documento presenta una guía para que los estudiantes analicen diferentes áreas de su vida (mental, social y familiar, financiera, física y profesional) a través de una rueda de la vida. Los estudiantes deben asignar valores del 10 al 100 a 30 preguntas relacionadas con cada área y luego registrar los puntajes totales en una tabla y gráfico de barras para visualizar sus fortalezas y áreas de oportunidad.
Este documento describe los hábitos de estudio y su importancia para el éxito académico. Define un hábito de estudio como conductas que los estudiantes practican regularmente y explica que son el mejor predictor del éxito escolar. Luego detalla algunas claves para establecer hábitos de estudio como planificar el tiempo, estructurar un horario, determinar el mejor lugar para estudiar y revisar apuntes diariamente. Finalmente, concluye que los hábitos de estudio organizan el tiempo de manera eficiente y son fundamentales para el aprendiz
Este documento presenta un cuestionario para evaluar el estilo de aprendizaje de una persona. El cuestionario contiene varias filas con 4 conceptos relacionados con el aprendizaje en cada una. La persona debe asignar valores de 1 a 4 a cada concepto, indicando cuál se ajusta más a su estilo de aprendizaje y cuál menos. Al final, el documento explica que los resultados permiten clasificar el estilo de aprendizaje de la persona dentro de las cuatro categorías principales: convergente, acomodador, asimilador o diverg
Copia de formato identificacion estilos de aprendizaje (final) (2) appErika Plazas
Este documento presenta un cuestionario para evaluar el estilo de aprendizaje de una persona. El cuestionario contiene varias filas con 4 conceptos relacionados con el aprendizaje, y la persona debe asignar un valor de 1 a 4 a cada concepto para indicar qué tan cercano está a su estilo habitual de aprendizaje. Al final, el cuestionario analizará los resultados para identificar el estilo de aprendizaje dominante de la persona entre cuatro opciones: asimilador, convergente, acomodador o divergente.
Este documento presenta una guía para estudiantes sobre estrategias organizacionales y mejoramiento personal utilizando la herramienta de la "rueda de la vida". Los estudiantes completan un cuestionario de 30 preguntas clasificadas en 5 áreas del desarrollo personal y asignan valores de 10 a 100 a cada respuesta. Luego transcriben los puntajes a una tabla y gráfico de barras para visualizar sus fortalezas y áreas de oportunidad. El objetivo es que analicen sus resultados para proponer mejoras a su proyecto de vida.
El documento habla sobre la importancia de evaluar las actitudes y valores en la enseñanza universitaria. Explica que las actitudes y valores se demuestran más en la vida que en exámenes, y que el contexto en el que se aprende influye en la cantidad de contenido aprendido. También propone instrumentos como encuestas anónimas para evaluar las actitudes de los estudiantes hacia temas como el trabajo en equipo y la importancia dada a ciertos valores en su futura profesión.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
1. 1. CONDICIONES
FÍSICAS
2. LOS VALORES
3. LA
PERSONALIDAD Y
LAS HABILIDADES
SOCIALES
4. ENTORNO
FAMILAR Y
SOCIAL
5. RENDIMIENTO
ESCOLAR
6. LAS ESTRATEGIAS
DE APRENDIZAJE
2. 1.1. CONDICIONES FÍSICAS
De uno u otro modo los trabajos requieren determinadas
condiciones físicas
Actividad 1.1.
3. Podemos definir los valores como los principios
de actuación que orientan nuestro comportamiento en
cualquier situación.
1.2. LOS VALORES
4. Los valores los recibimos y establecemos la escala de
valores a través de
5. 1.3. LA PERSONALIDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES
Podemos definir la personalidad como el
conjunto de características y formas de reaccionar,
estables, que determinan el comportamiento peculiar de
cada individuo.
Podemos considerarnos
hábiles socialmente cuando nos manifestamos ante los
demás exponiendo claramente opiniones, deseos,
sentimientos…
respetando, en todo caso, la forma de pensar y sentir de los
demás.
Actividad 1.2.
6. Estilos de actuación:
CONDUCTA ASERTIVA
supone la expresión directa de opiniones, necesidades, etc; pensando en lo
que se dice y sin llegar a la agresividad.
“ESTO ES LO QUE PIENSO”
CONDUCTA PASIVA
implica la incapacidad para manifestar opiniones, necesidades, etc.
“MI OPINIÓN NO CUENTA”
CONDUCTA AGRESIVA
implica la opinión directa de opiniones, etc; de forma lesiva, violenta,
verbal o no verbal.
“SOLO CUENTA MI OPINIÓN”
7. Puntúa de 0 a 3, según grado de acuerdo.
0 NADA 1 ALGO 2 BASTANTE 3 MUCHO
Sueles dominar a los demás.
Expresas tus opiniones y sentimientos sin importarte los de los demás.
Respondes a las críticas con insultos y descalificaciones.
Tienes deseos de poder que no controlas.
Sueles perder el control de ti mismo y agredir a los demás.
TOTAL
SOLUCIÓN ACTIVIDAD primera Suma las puntuaciones :
•A partir de 26 puntos Tu conducta es muy asertiva.
•Entre 25 y 16 puntos Tienes tendencia a actuar de forma asertiva.
•Menos de 16 puntos Tu conducta es pasiva.
SOLUCIÓN ACTIVIDAD segunda Suma las puntuaciones :
•A partir de 11 puntos Tu conducta es muy agresiva.
•Entre 10 y 6 puntos Tienes tendencia a actuar de forma agresiva.
•Menos de 6 puntos Tu conducta no es agresiva.
Actividad 1.3.
8. 1. 4. EL ENTRONO FAMILIAR Y SOCIAL
El entorno familiar y social nos marca desde pequeños. El núcleo familiar
transmite:
-Valores
-Pautas de actuación
Es en la adolescencia cuando se empieza a cuestionar estos valores. En esta
etapa, los amigos, (el grupo), se convierte en el punto de referencia, quizás
mas importante de la vida del adolescente.
Por lo tanto la familia, y los amigos que rodean al adolescente influyen en él de
forma notable
9. Evalúa con una puntuación de 0 a 3 estas preguntas referidas a tus relaciones
familiares y sociales:
0 NEGATIVA 1 DISCRETA 2 POSITIVA 3 MUY
POSITIVA
ENTORNO FAMILIAR
Nivel de integración familiar
Relación con los padres
Relaciones con los hermanos
Nivel de satisfacción familiar
Clima afectivo de la familia
Situación laboral familiar
Situación económica familiar
PUNTUACIÓN TOTAL
A partir de 11
puntos: el
entorno familiar
es muy bueno
Entre 10 y 6: El
entorno familiar
es aceptable
Menos de 6: El
entorno familiar
debe mejorar
10. Evalúa con una puntuación de 0 a 3 estas preguntas referidas a tus relaciones
familiares y sociales:
0 NEGATIVA 1 DISCRETA 2 POSITIVA 3 MUY
POSITIVA
ENTORNO SOCIAL
Nivel de integración social
Nivel de satisfacción con el grupo de
amigos
Clima afectivo dentro del grupo de
amigos
Evaluación del grupo de amigos
Grado de intimidad en el grupo de
amigos
PUNTUACIÓN TOTAL
A partir de 11
puntos: el
entorno social
es muy bueno
Entre 10 y 6: El
entorno social
es aceptable
Menos de 6: El
entorno social
debe mejorar
Actividad 1.4.
11. 1.5. EL REDIMIENTO ESCOLAR
Factores que influyen:
MOTIVACIÓN PERSONAL
CAPACIDAD INTELECTUAL
HÁBITOS DE ESTUDIO
ENTORNO FAMILIAR
ENTORNO ESCOLAR
12. ACTIVIDAD 1.5
Completa el siguiente cuadro
1 ESO 2 ESO 3 ESO MEDIA
Lengua y Literatura
Lengua Extranjera
Matemáticas
Ciencias Naturaleza (FyQ) (B y G)
Tecnologías
Ciencias Sociales
Educación Física
Dibujo
Música
13. ACTIVIDAD 1.6
Anota las tres asignaturas con la mejor nota media.
¿Qué factores han influido en esos resultados?
Anota las tres asignaturas con la peor nota media.
¿Qué factores han influido en esos resultados?
Anota por qué estás satisfecho/a, o no, con tus resultados
académicos.
Escribe lo que más valoras de tus estudios hasta el momento.
14. Podemos considerar las estrategias de aprendizaje como el
conjunto de técnicas de estudio, hábitos y habilidades para el
estudio.
Algunas ideas en cuanto al estudio:
IMPORTANTES PARA LA INTEGRACIÓN EN EL MUNDO LABORAL
No es posible encontrar empleo o actividad profesional sin estar debidamente
cualificado.
EL AHORRO Y LA EFICIENCIA EN EL ESTUDIO
Una mala organización y planificación conducen necesariamente a malos
resultados.
ESTUDIAR NO ES MEMORIZAR
El estudio comprende un gran número de actividades más allá de sentarse
frente a un libro: la lectura, trabajos en grupo, participación, discusión,
etc.
15. ACTIVIDAD 1. 7: factores
ambientales
Puntúa de 1 a 4, según grado de acuerdo.
1 NADA 2 ALGO 3 BASTANTE 4 TOTALMENTE
Estudias en una habitación tranquila y alejada de ruidos.
Te concentras con facilidad en el estudio.
La familia no te interrumpe cuando estás estudiando.
Sueles tener la mesa de estudio limpia y ordenada.
Dispones del material necesario para el estudio.
TOTAL
16. ACTIVIDAD 1.8: organización del
estudio
Puntúa de 1 a 1 NADA 4, seg2ú AnL gGraOdo de acuerd3o B. ASTANTE 4 TOTALMENTE
Dispones de un horario fijo de estudio, tiempo libre, etc.
Llevas al día las tareas de todas las materias.
Dispones de agenda en la que anotas exámenes, entregas, etc.
Divides las horas de trabajo entre las distintas materias.
Consultas con otras personas dudas, trabajos, etc.
TOTAL
17. ACTIVIDAD 1.9: comprensión de
textos
Puntúa de 1 a 4, según grado de acuerdo.
1 NADA 2 ALGO 3 BASTANTE 4 TOTALMENTE
Repasas los títulos de los apartados antes de estudiar.
Consultas a menudo el diccionario.
Lees habitualmente prensa o revistas de información general.
Te gusta leer.
Durante las vacaciones o el tiempo libre lees libros.
TOTAL
18. ACTIVIDAD 1.10 subrayado,
esquemas y resúmenes
Puntúa de 1 a 4, según grado de acuerdo.
1 NADA 2 ALGO 3 BASTANTE 4 TOTALMENTE
Antes de estudiar un tema haces una lectura rápida.
Captas con facilidad las ideas fundamentales de un texto.
Subrayas las ideas y los datos básicos del texto.
Elaboras esquemas partiendo de las ideas fundamentales
subrayadas.
Confeccionas resúmenes de los temas a estudiar.
TOTAL
19. ACTIVIDAD 1.11: desarrollo de
trabajos
Puntúa de 1 a 4, según grado de acuerdo.
1 NADA 2 ALGO 3 BASTANTE 4 TOTALMENTE
Antes de elaborar un trabajo preparas un guión o esquema.
Consultas la documentación necesaria.
Frecuentas la biblioteca para la elaboración de trabajos.
Te esmeras en la presentación.
Entregas los trabajos en las fechas previstas.
TOTAL
20. ACTIVIDAD 1.12: motivación y
memoria
Puntúa de 1 a 4, según grado de acuerdo.
1 NADA 2 ALGO 3 BASTANTE 4 TOTALMENTE
Eres un estudiante voluntarioso y constante.
Te gusta estudiar.
Prefieres asimilar a aprender al pie de la letra.
Tienes capacidad de comprensión para la mayoría de las materias
Tienes buena capacidad de retención.
TOTAL
21. ACTIVIDAD 1.13: realización de
exámenes
Puntúa de 1 a 4, 1 NADA segú2n A gLrGadOo de acuerdo3. BASTANTE 4 TOTALMENTE
Antes de empezar lees atentamente las cuestiones planteadas.
Preparas los exámenes con suficiente tiempo.
Controlas los nervios en los exámenes.
Te concentras con facilidad en los exámenes.
Repasas atentamente las respuestas antes de entregar.
TOTAL
22. RESUMEN DE RESULTADOS
Anota los resultados de cada apartado en este cuadro resumen y suma el
total.
Factores ambientales.
Organización del estudio.
Comprensión de textos.
Subrayado, esquema y resumen.
Desarrollo de trabajos.
Motivación y memoria.
Realización de exámenes.
TOTAL
23. SOLUCIONES
ACTIVIDADES 1.7 HASTA 1.13
•A partir de 9 puntos Puntuación alta.
•Entre 8 y 6 puntos Puntuación media.
•Menos de 6 puntos Puntuación baja.
ACTIVIDAD “RESUMEN DE LOS RESULTADOS”
•A partir de 61 puntos Estrategias de aprendizaje muy positivas.
•Entre 60 y 30 puntos Estrategias de aprendizaje aceptables.
•Menos de 6 puntos Estrategias de aprendizaje a mejorar.