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Tema 2
- 1. TEMA 2 EL EMPRESARIOY LOS TIPOS DE EMPRESA
- 2. 1. La figuradel empresario: concepto y tipos 2. Clasificaciones de empresas I. Según el tamaño II. Según el sector de actividad III. Según la propiedad de capital IV. Según su forma jurídica 3. Formas jurídicas de las empresas I. Empresario individual II. Sociedad colectiva III. Sociedad de responsabilidad limitada IV. Sociedad anónima V. Sociedad laboral VI. Sociedades cooperativas
- 3. 1. LA FIGURADEL EMPRESARIO CONCEPTO Y TIPOS Siglo XX Diferentes teorías sobre el papel que el empresario debe desempeñar en la empresa. Teoría del empresario riesgo de Knight El empresario innovador de Schumpeter El empresario como tecnoestructura de Galbraith
- 4. KNIGHT Riesgo Elempresario Adquiere factores productivos Les paga una renta acordada antes de conocer los ingresos Buscando un beneficio Existencia de incertidumbre Debe realizar previsiones Conocer las necesidades de los consumidores y estimar la demanda Determinar los precios de venta de sus productos
- 5. SCHUMPETER Innovación Sistemaeconómico en equilibrio Hasta que el empresario realice alguna innovación Situación temporal de monopolio Aumento de precio Ingresos = costes de producción + salario del empresario Ingresos = costes de producción + salario del empresario + beneficio extraordinario
- 6. Otros empresarios Imitadores Situación inicial El cambio tecnológico: tres fases Invención Innovación Imitación Ingresos = costes de producción + salario del empresario
- 7. GALBRAITH En lospaíses desarrollados Grandes compañías Ya no pueden ser dirigidas por una sola persona Técnicos profesionales Tecnoestructura Directivos o administradores Para tomar decisiones Separación entre la propiedad de la empresa y el control o administración de la empresa
- 8. 2. CLASIFICACIONES DEEMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO Criterios CRITERIOS PYME PEQUEÑA EMPRESA MICROEMPRES A Número de trabajadores <250 <50 <10 Volumen de negocio (millones de euros) <50 <10 <2 Activo (millones de euros) <43 <10 <2
- 9. PYME Representanel 99% de las empresas en España Disponen de una parte reducida del mercado Su actividad no influye en el país ni en la demanda total Dirigida por sus propietarios Autónomas en la toma de decisiones
- 10. SEGÚN ELSECTOR DE ACTIVIDAD Primarias Secundarias o industriales Terciarias o de servicios SEGÚN LA PROPIEDAD DE CAPITAL Públicas Privadas Mixtas
- 11. SEGÚN LAFORMA JURÍDICA Empresario individual Sociedad colectiva Sociedad de responsabilidad limitada Sociedad anónima Sociedad laboral Sociedades cooperativas
- 12. 3. FORMAS JURIDICASDE LAS EMPRESAS Características que diferencian unas formas jurídicas de otras son: La actividad que se va a ejercer El volumen de capital necesario El número de socios La forma de acceso a la propiedad de la empresa La responsabilidad frente a terceros Los aspectos fiscales El gobierno y representación de la empresa
- 13. Empresario individual Autónomo Mayores de edad Libre disposición de sus bienes Responsabilidad ilimitada Ventaja: Inconveniente:
- 14. Sociedad colectiva Carácter personalista Todos los socios aportan trabajo Y muchos de ellos capital Socios colectivos Socios industriales Responsabilidad subsidiaria, solidaria e ilimitada Mínimo de socios 2 No existe mínimo legal para el capital social Ventaja: Desventaja:
- 15. Sociedad deresponsabilidad limitada Carácter personalista Capital dividido en participaciones No podrán incorporarse a títulos negociables Responsabilidad limitada Mínimo de socios 1 S.R.L. unipersonal Capital social: 3005,06€ Órganos de la S.R.L.
- 16. La sociedadNueva Empresa Especialidad de la S.R.L. Máximo 5 socios Personas físicas 3012€ < Capital social < 120202€
- 17. Sociedad anónima Crecimiento de las empresas Mayor número de socios y capital Bolsa Inversiones (accionistas) Responsabilidad limitada Capital social: 60101,21€ Dividido en acciones Desembolsado en una cuarta parte (nunca trabajo)
- 18. Derechos dela acciones Libre transmisión Derecho de voto Derecho al dividendo activo Derecho a participar en la cuota de liquidación Órganos de la S.A. Junta general de accionistas Administradores
- 19. Sociedad laboral Consecuencia de la crisis económica de los años 70 Mayoría del capital social propiedad de trabajadores fijos Dos tipos: S.A.L. S.L.L. Ventajas
- 20. Sociedad cooperativa Constituida por personas físicas o jurídicas Intereses o necesidades comunes Principios de libre adhesión y puerta abierta Capital variable Según Estatutos Responsabilidad limitada Ventaja: Inconveniente: Órganos de S.Coop.