Clases de empresas según la forma jurídica en España
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Este documento describe las diferentes clases de empresas según su forma jurídica, incluyendo empresarios individuales, empresas sociales y sociedades. Las empresas sociales pueden ser sociedades civiles, mercantiles o de interés social. Las sociedades civiles tienen dos o más socios con responsabilidad ilimitada y pueden tener socios industriales que aportan solo su trabajo.
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Clases y formas de empresas
Este documento clasifica y describe las diferentes formas jurídicas de empresas. Primero, clasifica las empresas según su sector de actividad, ámbito de actuación y tamaño. Luego, describe las diferentes formas jurídicas como el empresario individual, las sociedades personalistas (colectiva y comanditaria), la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad anónima. Finalmente, explica las empresas de economía social como las cooperativas.
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La empresa clasificacion
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En Colombia existen varios tipos de empresas, incluyendo empresas individuales, sociedades limitadas (LTDA), sociedades anónimas (SA), sociedades por acciones simplificadas (SAS), sociedades colectivas, sociedades en comandita simple (SCS) y sociedades en comandita por acciones (SCA). Las empresas se clasifican según si son de una persona natural o jurídica, y también por su tamaño como micro, pequeñas, medianas o grandes. Cada tipo tiene diferentes requisitos en términos de número de socios, responsabil
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El Sector de la Hostelería y Restauración en España está formado por alrededor de 72.000 restaurantes, 14.000 cafeterías y 202.000 bares (INE 2009). La evolución de este sector esta ligada íntimamente a la actividad económica general y a la capacidad de gasto de las economías domesticas por lo que cíclicamente se ve afectada por repuntes y retrocesos.
No obstante, aunque en los periodos de recesión se presenta un descenso del gasto, el hecho más relevante es el ajuste que se produce de este. Así, en momentos de recesión o de percepción de recesión, la demanda se contrae pero no porque se deje de consumir sino porque se ajusta el consumo a las posibilidades de gasto.
Por tanto, tenemos que saber que una determinada forma jurídica no es algo perpetuo en el tiempo. Un emprendedor puede optar por una determinada forma jurídica, y pasado un tiempo si le conviene más otra fórmula, puede (o en muchos casos debe) optar por el cambio.
Las necesidades de cambiar la forma jurídica que pueda necesitar, no solo se realiza para cumplir la normativa vigente; sino también para ofrecer los estándares de calidad que los clientes necesitan, ya que dependiendo del volumen de la actividad hostelera, puede ser más interesante una forma jurídica u otra, puesto que hay determinadas actividades dentro de la hostelería que están reguladas por normativas sectoriales que pueden obligar a constituir la empresa bajo una determinada forma jurídica concreta.
La opción de especializarse y ofrecer a los clientes una carta más reducida esgrimiendo una estrategia de especialización que permita ofrecer calidad y precio, permite una inversión más ajustada, lo que determinaría la forma jurídica de la empresa.
Así pues, teniendo en cuenta el volumen la actividad a realizar y sus implicaciones en cuanto a seguridad de las personas –clientes y trabajadores de la empresa, así como el deseo de ofrecer una imagen de solidez y seriedad, tanto respecto al cliente final como a los prescriptores- habitualmente resulta conveniente adoptar la forma de Sociedad.
Por último, no olvidemos que el pago de impuestos es un factor clave, puesto que está muy directamente relacionado con los números del negocio, y los números son un factor más que clave para ayudarnos en la toma de decisiones a lo largo de la vida de nuestro proyecto empresarial. Los beneficios que esperamos obtener y la contribución que debemos aportar por ellos, es algo que se debe analizar detenidamente, ya que es un factor que puede hacer que se cambie de forma jurídica en un negocio de restauración.
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Este documento proporciona una guía para inscribir una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en Bolivia. Primero, ofrece consejos sobre elegir el tipo societario adecuado y una razón social o denominación única. Luego, detalla los pasos para inscribir la empresa en el Registro de Comercio, incluyendo modelos de documentos requeridos como el formulario, balance de apertura y minuta. Finalmente, resume las responsabilidades asociadas con mantener la inscripción de la SRL, como actualizaciones anuales y cambios
ECONOMÍA PARA INGENIERÍA
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de las entidades y la organización de empresas. Explica que una entidad puede ser una persona natural o jurídica, y que las personas jurídicas pueden clasificarse como comerciales, industriales o de servicios. También describe las principales obligaciones legales de los comerciantes bolivianos, como el registro en diferentes organismos gubernamentales y el cumplimiento de obligaciones tributarias. Finalmente, resume los tipos más comunes de sociedades en Bolivia, como las sociedades de responsabilidad limit
Manual-de-Contabilidad-Financiera.
Este manual presenta conceptos básicos de contabilidad financiera para ciclos formativos de administración. Explica que la empresa necesita contabilidad para registrar sus operaciones económicas y proporcionar información a sus usuarios. Define el patrimonio empresarial y sus elementos, incluyendo el activo, pasivo y equilibrio patrimonial. También describe los hechos contables, libros y ciclo contable de una empresa.
contabilidad y financieras
Este manual presenta conceptos básicos de contabilidad financiera para ciclos formativos de administración. Explica que la empresa necesita registrar todos sus sucesos económicos y define elementos patrimoniales como activos, pasivos y patrimonio. Describe las masas patrimoniales del balance, el equilibrio patrimonial y la importancia de llevar inventarios ordenados.
Trabajo Del Cuadro
Este documento lista los requisitos para la constitución de empresas asociativas de trabajo en Colombia, incluyendo la presentación de documentos como el acta de constitución y los estatutos de la empresa, así como cumplir con requisitos de matrícula mercantil, número de identificación tributaria y pago de impuestos. También describe características como los aportes de los socios, el número mínimo de socios, la junta directiva y causales de disolución.
Trabajo Del Cuadro
Este documento lista los requisitos para la constitución de empresas asociativas de trabajo en Colombia, incluyendo la presentación de documentos como el acta de constitución y los estatutos de la empresa, así como el cumplimiento de trámites como la obtención del NIT y el pago de impuestos. También describe características como la responsabilidad solidaria e ilimitada de los socios y el objetivo de producir y comercializar bienes de consumo.
Empleo autoempleo
Este documento describe los conceptos clave del autoempleo y la creación de empresas, incluyendo las ventajas del autoempleo, los requisitos para montar una empresa como la idea, el emprendedor, el mercado y los recursos. También explica los pasos para crear una empresa como analizar la viabilidad, crear un plan de negocio y elegir una forma jurídica como empresario individual, sociedad limitada o cooperativa.
Empleo autoempleo
Este documento ofrece información sobre el autoempelo y la creación de empresas. Define el autoempelo como generar una actividad laboral por cuenta propia y crear tu propio puesto de trabajo. Explica las ventajas del autoempelo como ser tu propio jefe, la independencia y autonomía, y ofrece alternativas al desempleo. También describe los pasos clave para crear una empresa como identificar una idea de negocio, analizar la viabilidad del proyecto, y elaborar un plan de empresa. Finalmente, resume las principales formas jurídicas para una empresa
Sociedades Comerciales
El documento define tres tipos de personas: 1) personas por nacer que están concebidas pero no han nacido; 2) personas de existencia visible o humana que presentan signos de humanidad; y 3) personas de existencia ideal o jurídicas que pueden adquirir derechos u obligaciones aunque no son visibles. Estas últimas incluyen a las personas jurídicas públicas y privadas como sociedades civiles, comerciales, y asociaciones que tienen personalidad jurídica propia.
Sociedades comerciales 2
El documento define tres tipos de personas: 1) personas por nacer que están concebidas pero no han nacido; 2) personas de existencia visible o humana que presentan signos de humanidad; y 3) personas de existencia ideal o jurídicas que pueden adquirir derechos u obligaciones aunque no son visibles. Estas últimas incluyen a las personas jurídicas públicas y privadas como sociedades civiles, comerciales, y asociaciones que tienen personalidad jurídica propia.
Sociedades comerciales 2
El documento define tres tipos de personas: 1) personas por nacer que están concebidas pero no han nacido; 2) personas de existencia visible que son todos los seres humanos; y 3) personas de existencia ideal o jurídicas que son entidades capaces de adquirir derechos u obligaciones aunque no son personas visibles. Luego describe las diferentes clases de personas jurídicas, públicas y privadas, y tipos de sociedades comerciales y civiles.
Las empresas carpio
El documento describe los conceptos fundamentales de la empresa, incluyendo sus factores de producción (tierra, trabajo y capital), sus elementos (empresario, trabajadores, tecnología, proveedores, clientes y competencia), y sus fines (obtención de beneficios). También clasifica las empresas por su forma jurídica, sector económico, tamaño, ámbito estatal y estructura organizativa.
La empresa
La empresa puede definirse como una unidad económica de producción cuya función es crear o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas. Está compuesta por factores de producción como la tierra, el trabajo y el capital, bajo la dirección de un empresario. Existen diferentes tipos de empresas clasificadas por su forma jurídica, sector económico, tamaño, grado de participación del estado u origen del capital.
Legislacion de diseño marco juridico empresas
Este documento describe las diferentes clasificaciones de las sociedades mercantiles de acuerdo a su forma de constitución, responsabilidad de los socios, tipo de capital social y nacionalidad. Define las principales especies de sociedades mercantiles reconocidas por la ley general de sociedades mercantiles de México.
Ut 4 formas jurídicas 03
El documento clasifica las empresas según tengan o no personalidad jurídica propia. Las empresas sin personalidad jurídica son las individuales, donde el empresario es responsable ilimitadamente. Las empresas con personalidad jurídica son las sociedades, que se clasifican en personalistas (importa la persona), capitalistas (importa el capital) y especiales (obtención de beneficios sociales).
norma
El documento define la empresa como una unidad económica y social integrada por capital, trabajo y dirección, que se dedica a la producción de bienes y servicios con fines de lucro. Explica que la empresa se puede clasificar por su giro, sector económico, origen de capital y forma jurídica. Además, detalla los objetivos económicos, de operación y sociales que persigue una empresa.
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Clases de empresas según la forma jurídica en España
- 1. Clases de empresasClases de empresas según la forma jurídicasegún la forma jurídica A) Empresario/a individualA) Empresario/a individual B) Empresario/a socialB) Empresario/a social Sociedad CivilSociedad Civil Sociedades mercantiles (S.A., S.L., SAL, SLL,…)Sociedades mercantiles (S.A., S.L., SAL, SLL,…) Sociedades de interés social (S.Coop., SAL, SLL)Sociedades de interés social (S.Coop., SAL, SLL)
- 3. A) El/la empresario/aA) El/la empresario/a individual (y II)individual (y II)
- 4. A) El/la empresario/aA) El/la empresario/a individual (y III)individual (y III)
- 5. A) El/la empresario/aA) El/la empresario/a individual (y IV)individual (y IV) Requisitos para ser empresario/a individual: •Ser mayor de edad. También pueden serlo los menores emancipados y los menores en circunstancias especiales. •Tener libre disposición de sus bienes. •Actuar en nombre propio •Habitualidad photo credit: aronbaker2 Hairdresser at work via photopin License photo credit: aronbaker2 Hairdresser at work via photopin License
- 6. B) Empresa social oB) Empresa social o societariasocietaria Contrato por el que dos o más personasContrato por el que dos o más personas se obligan a poner en común dinero,se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con ánimo de lucro.bienes o industria con ánimo de lucro. Puede tener personalidad jurídica propiaPuede tener personalidad jurídica propia si está inscrita en el Registro Mercantil.si está inscrita en el Registro Mercantil. Puede también no tenerla.Puede también no tenerla.
- 7. B) Empresa social oB) Empresa social o societariasocietaria Clases de Empresa social:Clases de Empresa social: Sociedad CivilSociedad Civil Sociedad MercantilSociedad Mercantil Sociedad de Interés Social.Sociedad de Interés Social.
- 8. B) Empresa social:B) Empresa social: Sociedad civil (I)Sociedad civil (I)
- 9. B) Empresa social:B) Empresa social: Sociedad civil (II)Sociedad civil (II)
- 10. B) Empresa social:B) Empresa social: Sociedad civil (III)Sociedad civil (III)
- 11. B) Empresa social:B) Empresa social: Sociedad civil (IV)Sociedad civil (IV) Capital mínimo: no hay.Capital mínimo: no hay. Nº mínimo de socios: 2Nº mínimo de socios: 2 Responsabilidad de los socios: ilimitadaResponsabilidad de los socios: ilimitada Puede haber socios industriales: aportan solo suPuede haber socios industriales: aportan solo su trabajo, no aportan capital.trabajo, no aportan capital. Reparto de beneficios o pérdidas: en proporción alReparto de beneficios o pérdidas: en proporción al capital aportado. El socio industrial recibe o paga comocapital aportado. El socio industrial recibe o paga como el que menos capital haya aportado.el que menos capital haya aportado. Impuesto sobre Beneficios: Impuesto sobreImpuesto sobre Beneficios: Impuesto sobre SociedadesSociedades (novedad 2016)(novedad 2016)
- 12. Créditos: Cómics hechos con Toondoo: http://www.toondoo.com/ Foto obtenida de http://photopin.com/