caratula

2. TEMA: ENFOQUES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
INTRODUCCIÓN :
En toda su larga historia y hasta inicios del siglo XX, la administración se desarrolló con una
lentitud impresionante. Esta teoría afirma que los seres humanos son sociales y buscan la
realización propia.
Los principales enfoques administrativos son los siguientes:
1. Enfoques clásicos
2. Enfoques del comportamiento humano
3. Enfoques cuantitativos o de la ciencia de la administración
4. Enfoques modernos.
OBJETIVO:
 Estudiar y comprender los enfoques del pensamiento administrativo
 Mejorar las fortalezas que hay en el desarrollo del comportamiento humano y
tratar de disminuir las debilidades aumentando la atención en los puntos en los que
generalmente el ser humano suele fallar y para así aplicar los conocimientos en la
vida diaria.
DESARROLLO :
ENFOQUES DEL COMPOTAMIENTO HUMANO
“El hombre nace bueno yla sociedad lo corrompe.”_ Jean-Jacques Rousseau
“El género tiene, para saberconducirse;elarte y el razonamiento”_ Aristóteles
El comportamiento humano es el conjunto de actos exhibidos por el ser humano y
determinados por la cultura y las actitudes, las emociones, los valores de la persona, los

3. valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la
coerción, y la genética.
El comportamiento humano desde los inicios de su historia se ha tratado de estudiar y
comprender, esto para tratar de aprovechar sus características en el desarrollo de actividades o
mejorarlo para permitirle al mismo vivir de una mejor manera, ya sea observando sus
fortalezas, mejorando esos aspectos y tratar de disminuir las debilidades aumentando la
atención en los puntos en los que generalmente el ser humano suele fallar.
El comportamiento puede ser consciente o inconsciente, público u oculto, voluntario o
involuntario, según las circunstancias que lo afecten.
EL COMPORTAMIENTO HUMANO ES ESTUDIADO POR LA DISCIPLINAS
ACADÉMICAS.
CIENCIAS SOCIALES OBJETIVO DE ESTUDIO VARIABLES DE
ESTUDIO
Lingüística Comportamiento humano Toma de decisiones
entre metas y recursos.
Antropología Comportamiento humano Lengua y habla.
Ciencia política Comportamiento humano Costumbres, cultura.
Sociología Comportamiento humano Acciones cuyos fines
serian la búsqueda y
preservación del poder.
Historia Comportamiento humano Acciones generadora de
contexto normativo.
Psicología Comportamiento humano Evolución socio cultural

4. FACTORES QUE INTERVIENE EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO
Un factor de mucha importancia en el comportamiento humano, social e incluso en la vida
diaria es la psicología, que es la ciencia de la vida mental, tanto de sus fenómenos como de sus
condiciones. Fenómenos son lo que llamamos sentimientos, deseos, razonamientos,
decisiones, etc ,consideradas superficialmente es tal su variedad y complejidad que deja una
impresión caótica al observador. Sin una mente saludable y estable no puede haber un
comportamiento sano y estable, por tal razón la salud mental influye mucho en el
comportamiento humano.
Los factores determinantes del comportamiento humano, no son más que aquellos patrones
influenciantes en su desarrollo, en su personalidad, siendo éstos: los factores biológicos y los
ambientales.
FACTORES MATERIALES
Que rodean a las personas (casa,
tierra, entorno económico )
FACTORES HUMANOS
Que constituyen todas las personas
que rodean a cada individuo y le
influyen de forma directa o indirecta.
COMPORTAMIENTO HUMANO
“Todas las conductas son determinados por herencia como por el medio ambiente cada uno
contribuye a diferentes grados para respuestas particulares “-( Lewis,1991).
El comportamiento tiene algunas conductas que son innatas, estas ocurren cuando la acción
debe ser realizada correctamente desde la primera vez. Estos tipos de

5. conducta rara vez son genéticamente modificados y están hechas a nivel de población
Esta es la famosa ecuación biológica para entender la naturaleza humana:
COMPORTAMIENTO HUMANO HACE 20.OOO AÑOS
La prehistoria ocupa todo este período, desde los cazadores-recolectores a lo largo de los
comienzos de la civilización hasta las revoluciones agrícola, industrial y otras, y nos hemos
acostumbrado a pensar que los seres humanos del siglo xx en la sociedad occidental somos
muy diferentes de los que vivían en la antigüedad remota.
La población vivía conformado por bandas primero hordas después más tarde aparecieron
las tribus, conformados por los gens.
Las mujeres eran las que administraban al grupo, pues ellas se quedaban en la caverna al
cuidado de los hijos, mientras los hombres salían a buscar los alimentos. Matriarcado
Comportamiento en la edad media: el comportamiento humano estaba centrado en el
reconocimiento de los cánones de conducta que moldeaban al hombre de honor y de modo
que el des-honor constituía de hecho un no-reconocimiento social .
Comportamiento en la edad moderna: El hombre moderno pasa de la cosmovisión
centrada en el honor, a la que atiende de modo sustancial por los valores económicos y
utilitaristas, de tal suerte que este tipo de hombre busca en el reconocimiento de su haber y de
su tener buena parte del baremo de su propia felicidad y de los suyos.
Comportamiento humano actual: nuestro mundo ha cambiado radicalmente en el periodo
de nuestras propias vidas con los ordenadores, los viajes espaciales etc , al imponerse la razón
el ser humano empieza a ser explicados de una forma más científica
GENEOTIPO ENTORNO FENOTIPO
Conjunto especifico
que un individuo ha
heredado y
determina los
rasgos que serán
programados para
el individuo.
Todo el externo con
la cual el organismo
va a interactuar.
Como el clima, los
alimentos, nivel de
actividad física, las
condiciones en el
vientre de la madre.
Rasgos físicos reales y
los comportamientos
que un individuo
manifiesta: color de
ojos, estatura, los
niveles de agresión,
capacidadpulmonar,
el número de dedos,
etc.

6. CONCLUSIÓN:
En la actualidad, la tecnología permite entregar herramientas que apoyan la gestión del
conocimiento en las empresas, que apoyan la recolección, la transferencia, la seguridad y la
administración sistemática de la información, junto con los sistemas diseñados para ayudar a
hacer el mejor uso de ese conocimiento.
La administración evolución tras el paso del tiempo, como se menciono esto es gracias a las
nuevas tecnología, que son las que dan los señalamientos hacia las herramientas que se deben
de seguir para una mejor producción en tanto a organizaciones se refieran.
La aplicación de la administración en las empresas, ya sean microempresas, las grandes
corporaciones o incluso en los gobiernos, promete gran éxito si esta es aplicada de la mejor
manera, haciendo buen uso de los recursos y aumentando la productividad.

7. GLOSARIO:
Actitudes: La actitud es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. Es
la realización de una intención o propósito.
Aptitudes: Aptitud es la habilidad o postura que posee una persona o cosa para efectuar una
determinada actividad o la capacidad y destreza que se tiene para el desarrollo y buen
desempeño de un negocio, industria, arte, deporte, entre otros.
Hipnosis: es un estado de inconsciencia producido mediante técnicas de sugestión o
hipnotismo. Se entiende también como un tipo de sueño artificial e inducido por agentes
externos o por la propia persona (autohipnosis).
Persuasión: La persuasión es un proceso destinado a cambiar la actitud o el comportamiento
de una persona o un grupo hacia algún evento, idea, objeto o persona(s).
Hordas: Es una estructura socio-política y militar que se encuentra en la estepa euroasiática,
por lo general asociados con los mongoles. Esta entidad puede ser vista como equivalente
regional de un clan o una tribu.
Coerción: es una acción mediante la cual se impone un castigo o pena (legal o ilegal) con el
objetivo de condicionar el comportamiento de los individuos.
Genética: es la rama de la biología que se encarga de estudiar el mecanismo de la trasmisión
de los caracteres físicos, bioquímicos o de comportamiento de generación a generación
Gens: Grupo de familias patricias, entre los antiguos romanos, con un antepasado común y
con el mismo apellido.
Matriarcado: SE refiere en la cual las mujeres tienen la mayor autoridad en una sociedad,
especialmente las madres, tienen un rol central de liderazgo político, autoridad moral, control
de la propiedad y de la custodia de sus hijos
BIBLIOGRAFÍA:
https://es.slideshare.net/Nardo21/comportamiento-humano-21643601
https://amcohorte1.files.wordpress.com/2016/02/1-comportamiento-humano.pdf