El documento resume la historia y objetivos de la prueba de preferencias vocacionales de Kuder, desarrollada por George Frederick Kuder en la década de 1930. Originalmente consistía en 7 escalas que evaluaban intereses literarios, científicos, artísticos, persuasivos, de servicio social, musicales y de cómputo. Más adelante se expandió para detectar las áreas de intereses y preferencias de un individuo y ayudarlo a elegir una carrera.

2.  Los primeros antecedentes del
instrumento desarrollado por
George Frederick Kuder en la
universidad de Ohio se remontan a
1934
Para su construcción clasificó los
intereses de acuerdo a categorías
seleccionadas a priori y estableció
ítems para evaluar intereses en
cada una de estas categorías.

3. Este procedimiento fue la base
para la elaboración del primer
registro de preferencias del
Kuder en 1939, que estuvo
constituido por 7 de las actuales
escalas del instrumento
 Literaria
 Científica
 Artística,
 Persuasiva
 De servicio social
 Musical
 De cómputo

4. Objetivo: Evaluar las
condiciones de
desempeño que el
individuo considera
deseable.
Es útil para que los
Estudiantes
puedan realizar un
estudio organizado de las
ocupaciones, seleccionar
una carrera y orientar las
actividades formativas y
vocacionales para
encontrar mayores
satisfacciones actuales y
futuras.

5. Objetivo:
Exploración del
campo de intereses
y preferencias de
Una persona.
Cuestionario general
De intereses. Forma E.
Es un instrumento que
evalúa diversas áreas
de interés personal.
Su objetivo es evaluar
intereses de modo
general, tanto en
estudiantes de nivel
primario (últimos años)
y secundario como en
adultos que ingresan al
mercado laboral.

6. Objetivo: Evaluar
las condiciones de
desempeño que un
individuo considera
deseable.
El KP ayuda a
descubrir la manera
como le gustaría a
una persona trabajar
en determinadas
circunstancias, y en
eso sentido permite
averiguar hasta qué
punto le agrada al
examinando trabajar en
medio de otras
personas,

7. Objetivo:
Detectar
las áreas de
intereses y
preferencias de
un individuo.
Ayuda a
descubrir
cuáles son los
perfiles de
preferencias e
Intereses.

8.  Nombre de la prueba: Kuder Escala de preferencias vocacionales
 Autor: Frederic Kuder
 Edad de aplicación: a partir de los 15 años de edad
 Forma de administración: individual o colectiva
 Duración aproximada de la prueba: No hay límite de tiempo
 Tipo de prueba: Cognoscitiva/ estandarizada/ objetiva.

9. 0 – Actividad al aire libre
1 – Interés mecánico.
2 – Interés por el cálculo.
3 – Interés científico.
4 – Interés persuasivo.
5 – Interés artístico-plástico.
6 – Interés literario.
7 – Interés musical.
8 – Interés por el servicio
social.
9 – Interés por el trabajo de oficina

11. Altos puntajes
en esta área
significan que al
examinado le
gusta pasar la
mayor parte del
tiempo en, el
campo, en los
bosques o en el
mar, le agrada
cultivar plantas,
cuidar
animales, etc.

12. Un alto
puntaje aquí
indica interés
para trabajar
con máquinas
y herramientas,
construir o
arreglar objetos
mecánicos,
Artefactos
eléctricos,
muebles, etc.

13. Lo poseen
Aquellas
personas a
quienes les
gusta trabajar
con números.

14. Manifiestan este
interés las personas
que encuentran placer
en investigar la razón
de los hechos o de las
cosas, en descubrir
sus causas y en
resolver problemas de
distinta índole, por
mera curiosidad
científica y sin pensar
en los beneficios
económicos que
puedan resultar de
sus descubrimientos.

15. Lo poseen
aquellas personas
a quienes les
gusta tratar con la
gente, imponer
sus puntos de
vista, convencer a
los demás respecto
a algún proyecto,
venderles un
artículo, etc.

16. Lo poseen las
personas a
quienes les
agrada hacer
trabajos de
creación de tipo
manual, usando
combinaciones
de colores,
materiales,
formas y
diseños.

17. Es propio de todos
aquellos a quienes les
gusta la lectura o
encuentran placer en
expresar sus ideas en
forma oral o escrita.

18. . Se sitúan aquí las personas
que muestran un marcado
gusto para tocar
instrumentos musicales,
cantar, bailar, leer sobre
música, estudiar la vida de
compositores famosos,
asistir a conciertos, etc.

19. Un alto puntaje en esta
área indica un gran
interés por servir a los
demás: a los
necesitados, enfermos,
niños y ancianos.

20. Es propio de las
personas a quienes
les gusta un tipo de
trabajo de escritorio,
que requiere
exactitud y
precisión.

21. En el cuadernillo se encontrará una lista
de actividades, las cuales están 3 en 3.
 Leer las 3 actividades que contiene
cada grupo.
2. Elegir entre las 3 actividades la que
usted prefiere o le agrada más y la que le
gusta menos.
3. Señalar su elección marcando con una
cruz (x) en la columna y lugar.

22. F:Kuder1.xls

27.  montero_p.pdf pag 87