Tipo de personas en las organizaciones

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El objetivo de esta diapositiva es tener un marco de referencia adicional que permita identificar con rapidez el tipo de actitudes que se pueden encontrar en postulantes a puestos de trabajo o en la población de colaboradores existentes en su organización, de tal manera que el directivo pueda tomar las decisiones mas adecuadas para el crecimiento y desarrollo sostenible de su institución. Como sabemos las personas son las que producen los resultados y por ende la calidad de los mismos.

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