Descripción de las posibles causas por las que una empresa que se ha bonificado su formación, mediante la iniciativa de formación de demanda, puede tener una minoración de crédito y, por tanto, la obligación de devolver total o parcialmente el importe bonificado, durante el proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas, denominado Conciliación de Crédito.
Las Conciliaciones de Crédito son el resultado del proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas en formación de demanda descrito en el artículo 30.3 de la Orden TAS 2307/2007, de 27 de julio (que regula la iniciativa de formación de demanda) y tal y como se dispone en el artículo 17.3 del RD 395/2007, de 23 de marzo (que regula el actual Subsistema de Formación Profesional para el Empleo).
En este proceso se determina que el Servicio Público de Empleo Estatal comprobará la procedencia y exactitud de las deducciones que en forma de bonificaciones hayan sido practicadas por las empresas. Esta comprobación incluirá la verificación, entre otros, de los siguientes extremos:
a) Crédito de bonificación asignado y bonificaciones aplicadas.
b) Cumplimiento del porcentaje de cofinanciación privada exigible.
c) Pertenencia de los trabajadores participantes a las empresas beneficiarias.
d) Cumplimiento del deber de información a la representación legal de los trabajadores en los términos previstos en el artículo 16 de la Orden TAS 2307/2007, de 27 de julio.
Artículo 11. Acreditación de la formación y registro.
Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
Descripción de las posibles causas por las que una empresa que se ha bonificado su formación, mediante la iniciativa de formación de demanda, puede tener una minoración de crédito y, por tanto, la obligación de devolver total o parcialmente el importe bonificado, durante el proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas, denominado Conciliación de Crédito.
Las Conciliaciones de Crédito son el resultado del proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas en formación de demanda descrito en el artículo 30.3 de la Orden TAS 2307/2007, de 27 de julio (que regula la iniciativa de formación de demanda) y tal y como se dispone en el artículo 17.3 del RD 395/2007, de 23 de marzo (que regula el actual Subsistema de Formación Profesional para el Empleo).
En este proceso se determina que el Servicio Público de Empleo Estatal comprobará la procedencia y exactitud de las deducciones que en forma de bonificaciones hayan sido practicadas por las empresas. Esta comprobación incluirá la verificación, entre otros, de los siguientes extremos:
a) Crédito de bonificación asignado y bonificaciones aplicadas.
b) Cumplimiento del porcentaje de cofinanciación privada exigible.
c) Pertenencia de los trabajadores participantes a las empresas beneficiarias.
d) Cumplimiento del deber de información a la representación legal de los trabajadores en los términos previstos en el artículo 16 de la Orden TAS 2307/2007, de 27 de julio.
Artículo 11. Acreditación de la formación y registro.
Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
El jueves, 14 de enero de 2016, la Asociación de Instaladores Eléctricos y de Telecomunicaciones de Alava organizó una jornada junto al Gobierno Vasco para explicar a los profesionales del sector las formas de adquirir y acreditar la competencia profesional.
Los Certificados de Profesionalidad son el instrumento de acreditación de las cualificaciones profesionales. El RD 189/2013, de 15 de marzo, que modifica parcialmente al RD 34/2008, de 18 de enero, brinda a las Entidades de Formación privadas la posibilidad de acreditarse ante el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) para poder impartir la formación conducente a la obtención de estas titulaciones oficiales en modalidad de teleformación y mediante la iniciativa privada.
En esta presentación os desmenuzo los diferentes conceptos que debemos dominar sobre la estructura de un certificado de profesionalidad.
Espero que os guste.
RESUMEN DEL ACUERDO por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores.
Sistema nacional de cualificaciones uned 2019msalmeronv
Power resumen del Sistema Nacional de Cualificaciones, los certificados de profesionalidad y el procedimiento del reconocimiento, evaluación y acreditación de la experiencia profesional.
Programa de certificación s+ para centros infantilesPekeseguro
El programa de Certificación S+ para centros infantiles es la máxima distinción de calidad en España que reconoce a las escuelas infantiles, guarderías, colegios, centros educativos y de ocio, hoteles, etc., que son centros adaptados a las necesidades y características de los niños, fomentando la seguridad infantil y la autoprotección como un valor añadido a su modelo de centro
Certificados de Profesionalidad. Carlos Huertas en el Curso sobre Certificados de Profesionalidad organizado por AENOA e impartido el 8 de marzo de 2014.
El jueves, 14 de enero de 2016, la Asociación de Instaladores Eléctricos y de Telecomunicaciones de Alava organizó una jornada junto al Gobierno Vasco para explicar a los profesionales del sector las formas de adquirir y acreditar la competencia profesional.
Los Certificados de Profesionalidad son el instrumento de acreditación de las cualificaciones profesionales. El RD 189/2013, de 15 de marzo, que modifica parcialmente al RD 34/2008, de 18 de enero, brinda a las Entidades de Formación privadas la posibilidad de acreditarse ante el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) para poder impartir la formación conducente a la obtención de estas titulaciones oficiales en modalidad de teleformación y mediante la iniciativa privada.
En esta presentación os desmenuzo los diferentes conceptos que debemos dominar sobre la estructura de un certificado de profesionalidad.
Espero que os guste.
RESUMEN DEL ACUERDO por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores.
Sistema nacional de cualificaciones uned 2019msalmeronv
Power resumen del Sistema Nacional de Cualificaciones, los certificados de profesionalidad y el procedimiento del reconocimiento, evaluación y acreditación de la experiencia profesional.
Programa de certificación s+ para centros infantilesPekeseguro
El programa de Certificación S+ para centros infantiles es la máxima distinción de calidad en España que reconoce a las escuelas infantiles, guarderías, colegios, centros educativos y de ocio, hoteles, etc., que son centros adaptados a las necesidades y características de los niños, fomentando la seguridad infantil y la autoprotección como un valor añadido a su modelo de centro
Certificados de Profesionalidad. Carlos Huertas en el Curso sobre Certificados de Profesionalidad organizado por AENOA e impartido el 8 de marzo de 2014.
Trabajo Individual Asignatura 5
Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales y Contenidos para Certificados de Profesionalidad y Formación Profesional.
La Formación Profesional para el Empleo, es uno de los dos subsistemas de Formación Profesional existentes en España que tiene por objeto la formación de los trabajadores desempleados y ocupados para mejorar su capacitación profesional y desarrollo personal.
Actualmente las funciones administrativas en una empresa no se limitan a transcribir informes o recepcionar llamadas, la gestión administrativa requiere conocimientos de áreas como:
- Tesorería.
- Contabilidad.
- Gestión de datos y archivos.
- Ofimática.
- Etc.
En la sociedad actual se está produciendo un incremento, cada vez mayor, de las exigencias requeridas a l@s emplead@s del área administrativa, a los que se les demanda mayor profesionalización y conocimientos sobre el trabajo y las funciones a desempeñar.
¿Qué es un certificado de profesionalidad?
Ventajas de obtener la acreditación
¿Cómo puedo obtener un certificado de profesionalidad?
¿Dónde se solicita el certificado de profesionalidad?
1. sergio oliva ayllón - néstor saura torrellas
gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
sergio oliva ayllón - néstor saura torrellas
Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
PERMISOS
INDIVIDUALES DE
FORMACIÓN (PIF)
Autorización para que los
trabajadores realicen acciones
formativas oficiales
(art. 21, ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio)
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
PIFs:
objeto
financiación
tramitación
puntos clave
actuaciones de
seguimiento
Permisos
Individuales de
Formación
(PIF)
esencia
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
“Se entiende por PIF aquel por el que la empresa autoriza a un trabajador la realización de una
acción formativa que esté reconocida mediante una acreditación oficial, incluidas las
correspondientes a los títulos y certificados de profesionalidad que constituyen la oferta del
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, con el fin de favorecer el desarrollo
profesional y personal.”
(art. 21 de la Orden TAS/2307/2002, de 27 de julio)
objeto
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
sergio oliva ayllón - néstor saura torrellas
Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
certificados de
profesionalidad
objeto
formación reglada otras acreditaciones
“La formación a que se refieren los permisos individuales deberá estar reconocida mediante una
titulación oficial o mediante una acreditación oficial, incluidas las de los títulos de formación
profesional y certificados de profesionalidad, así como la de cualquier otra que acredite las
competencias para el ejercicio de una ocupación u oficio.”
!
(art. 25.1 de la Orden TAS/2307/2002, de 27 de julio)
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
sergio oliva ayllón - néstor saura torrellas
Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
formación
reglada
Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
objeto
formación
reglada
Titulación oficial expedida por las Administraciones
educativas competentes (Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte), con validez en todo el territorio
estatal y publicadas en el «Boletín Oficial del Estado».
I. FORMACIÓN REGLADA
- Educación Primaria y Secundaria
- Formación Profesional de Grado Medio y Superior
- Escuela Oficial de Idiomas
- Acceso a la Universidad (mayores de 25 años)
- Estudios Universitarios de 1º, 2º y 3º Ciclo
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Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
objeto
formación
reglada
Esta formación debe cursarse en CENTROS PÚBLICOS o
PRIVADOS HOMOLOGADOS por la Administración
competente Estatal o Autonómica.
I. FORMACIÓN REGLADA
Titulación oficial expedida por las Administraciones
educativas competentes (Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte), con validez en todo el territorio
estatal y publicadas en el «Boletín Oficial del Estado».
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las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
objeto
formación
reglada
Asimismo, se consideran incluidos los cursos que tengan
la consideración de TÍTULOS UNIVERSITARIOS PROPIOS
por resolución de la Junta de Gobierno o Consejo Social
de la Universidad correspondiente.
(art. 34 y 35, Ley 4/2007, Orgánica de Universidades de 12 de abril)
I. FORMACIÓN REGLADA
Titulación oficial expedida por las Administraciones
educativas competentes (Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte), con validez en todo el territorio
estatal y publicadas en el «Boletín Oficial del Estado».
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Formación
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Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
certificados de
profesionalidad
Ministerio de Empleo y
Seguridad Social
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las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
objeto
certificados de
profesionalidad
Títulos y certificados de profesionalidad que constituyen
la oferta del Catálogo Nacional de las Cualificaciones
Profesionales.
2. CERTIFICADOS de PROFESIONALIDAD
(Necesitamos el CÓDIGO del Certificado y el Real Decreto
en el que está publicado).
Son ACREDITACIONES OFICIALES expedidas por el
Ministerio de Empleo y Seguridad Social y tienen validez
en todo el Estado, así como una vigencia permanente.
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
otras
acreditaciones
otros ministerios y
administraciones autonómicas
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
objeto
otras
acreditaciones
Son CERTIFICADOS PROFESIONALES HABILITADOS que
acreditan la realización y superación de una formación
requerida para el ejercicio profesional.
3. OTRAS ACREDITACIONES
Se obtienen tras superar una prueba convocada
anualmente por la Administración encargada de
expedirlos.
Pueden tener que renovarse de forma periódica y pueden
ser válidos, solamente, en el ámbito de una determinada
Comunidad Autónoma.
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gestión integrada de la formación de demanda:
las claves para una gestión profesional
Asesores de
Formación
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Asesores de
Formación
optimización de los procesos clave de la formación de demanda:
puntos clave y casos prácticos
objeto
QUEDAN EXCLUIDOS:
- Acciones formativas que no sean PRESENCIALES
(o que no tengan horas de tutoría presencial)
- Formación objeto de BONIFICACIÓN
- Cursos NO OFICIALES y/o ACREDITADOS
- Permisos para la asistencia a EXÁMENES
14. gestión integrada
de la formación de
DEMANDA
D. SERGIO OLIVA
!
LCDO. en CIENCIAS BIOLÓGICAS
8 Años de INVESTIGACIÓN en DPTO DE GENÉTICA MOLECULAR
FUNCIONARIO de Enseñanza Secundaria (En Excedencia)
22 Años de EXPERIENCIA DOCENTE
VICEPRESIDENTE de ACEPMA CECAP - MÁLAGA
ASESOR TÉCNICO de Formación Continua de Asociaciones
SOCIO FUNDADOR de ASESORES DE FORMACIÓN
GERENTE de Grupo SIPADAN
Asesores de
Formación