Este documento presenta varios métodos para la evaluación de puestos de trabajo, con el objetivo de establecer y valorar diversos aspectos que permitan identificar y corregir factores de riesgo. Describe métodos globales como la Lista de Comprobación Ergonómica, LEST, Renault, ANACT y Fagor, los cuales permiten evaluar aspectos físicos, mentales, ambientales y organizacionales para mejorar las condiciones laborales.

1. E S P E C I A L I Z A C I O N E S G E R E N C I A D E L A
S E G U R I D A D Y S A L U D E N E L T R A B A J O
U N I V E R S I D A D E C C I
MÉTODOS PARA LA
EVALUACIÓN DE PUESTOS
DE TRABAJO
P R O G R A M A S E G U R I D A D Y S A L U D E N E L
T R A B A J O
B Y M AR C E L A G O M E Z

2. OBJETIVO
El objetivo de realizar una evaluación de puestos de
trabajo es establecer y valorar diversos ámbitos para
el desempeño laboral adecuado para los
trabajadores identificando y corrigiendo factores de
riesgo que pueden ser modificados y así mejorar las
condiciones de cada uno de los trabajadores
identificando y corrigiendo
factores de riesgo que pueden
ser modificados y así mejorar las
condiciones de cada uno de
ellos.
Figura 1. Fuente: funpec treinamentos

3. MÉTODOS
ORCA
JSI
REPETITIVIDAD
BIO
MECBIOMECÁNICO
RULA
REBA
OWAS
EPR
CARGA
POSTURAL

4. MÉTODOS
NIOSH
GINSHT
SNOOK Y
CIRIELLO
MANEJO
DE
CARGAS
FANGERAMBIENTE
TÉRMICO
LCE
LEST
EWA
EVALUACIÓN
GLOBAL
RENAULT
ANACT
FAGOR

5. MÉTODOS GLOBALES
LCE - LISTA DE COMPROBACIÓN ERGONÓMICA
La Asociación Internacional de Ergonomía (AIE) y
la Oficina Internacional del Trabajo (OIT)
DESARROLLADO
POR
IDENTIFICARON
Hacia el año 1991, el Technology Transfer
Committee de la AIE, destinó crear un documento
borrador a unos expertos.
Áreas principales donde mejorar las
condiciones laborales fue estimada de
real importancia para las pequeñas
empresas.

6. EVALÚA10ÁREAS
CON128PUNTOSEN
TOTAL
Servicios higiénicos y locales de descanso
Manipulación y almacenamiento de los materiales
Herramientas manuales
Seguridad de la maquinaria de producción
Diseño del puesto de trabajo
Iluminación
Locales
Riesgos ambientales
Organización del trabajo
Equipos de protección individual
DIEGO-MAS, JOSE ANTONIO. Análisis de riesgos mediante la Lista de Comprobación Ergonómica. Ergonautas, Universidad Politécnica
de Valencia, 2015. Disponible online: https://www.ergonautas.upv.es/metodos/lce/lce-ayuda.php

7. METODOLOGÍA
Definir el área de trabajo a evaluar.
Identificar las características y factores más importantes del lugar que se va a evaluar.
Aplicar los preguntas de evaluación que se consideren importantes para el lugar de trabajo.
Leer y analizar cada item para conocer como se aplicará .
Con un grupo de discusión emplear la LCE especifica para el puesto evaluado.
Evaluar con un “ SI” si lo evaluado se esta cumpliendo.
Evaluar con un “NO” si lo evaluado no se esta cumpliendo y utilizar el área de observaciones
si se desea colocar algún aporte adicional
Al finalizar, analizar lo evaluado como “NO” y seleccionar aquellas que sean prioritarias.

8. HOJA DE CAMPO
ÁREA: MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE LOS MATERIALES
N° ITEM
¿PROPONE ALGUNA ACCIÓN?
NO SI OBSERVACIÓN PRIORITARIO
001 Vias de transporte despejadas y señaladas
002
Mantener los pacillos y corredores con una anchura
suficiente para permitir un transporte de doble sentido
003
Que la superficie de las vias de transporte sea
uniforme, antideslizante y libre de obstaculos
004
Proporciona rampas con una pequeña inclinación, del 5
al 8%, en lugar de pequeñas escaleras o diferencias de
alturas bruscas en el lugar de trabajo.
005
Mejorar la disposicion del area de trabajo de forma que
sea minima la necesidad de mover materiales
006
Utilizar carros, carretillas u otros mecanismos provistos
de ruedas o rodillos cuando mueva objetos
007
Emplear carros auxiliares moviles para evitar cargas y
descargas innecesarias
DIEGO-MAS, JOSE ANTONIO. Análisis de riesgos mediante la Lista de Comprobación Ergonómica. Ergonautas, Universidad Politécnica
de Valencia, 2015. Disponible online: https://www.ergonautas.upv.es/metodos/lce/lce-ayuda.php

9. MÉTODOS GLOBALES
L.E.S.T
Miembros del Laboratoire de Economie et Sociologie
du Travail
ELABORADO
POR
Con la finalidad de mejorar las condiciones
laborales que afecten la salud del trabajador.
«el estado de bienestar completo
físico, mental y social»
OMS 1946

10. L.E.S.T
La puntuación se hace con los números desde el
cero hasta el diez para las 5 áreas (con 16
interrogantes) que se plantean y los resultados se
entregan mediante un histograma.
PUNTOS DENOMINACIÓN
10 Nocividad
8 9 Molestias fuertes, fatiga
6 7 Molestias medias, existe riesgo de fatiga
2 4 5 Molestias débiles, algunas mejoras pueden
aportar mas comodidad al trabajador
0 1 2 Situación satisfactoria
Figura 1. Histograma de un puesto de trabajo
Fuente: ttp://www.estrucplan.com.ar/articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=276

11. L.E.S.T
Aspectos
psicosociales
Tiempo de
trabajo
Carga físicaCarga mental
Entorno físico
ÁREAS

12. L.E.S.T
PSICÓMETRO
SONÓMETRO
LUXÓMETRO
CRONÓMETRO
CINTA MÉTRICA
ANEMÓMETRO
EQUIPOS
T° seca y húmeda
Sonido
Iluminación
Tiempos
Desplazamiento
Aire

13. MÉTODOS GLOBALES
FAGOR
Conocimiento de ambiente laboral especifico que originaria cambios
en la salud.
ORIENTADO
Método sencillo, gráfico, con posibilidad de
un fácil manejo y una fácil comprensión y
con miras a un posible tratamiento
informático.
OBJETIVO
Los grandes planteamientos y las investigaciones
teóricas que en este caso no se podían abordar.
EVITARON

14. RENAULT
Régie Nationale des Usines Renault
ELABORADO
Valoración objetiva, cuantificando las
definidas para las condiciones de trabajo
estipuladas.
OBJETIVO
POR
APLICACIÓN
Trabajo repetitivo, ciclos cortos.
MÉTODOS GLOBALES

15. RENAULT
VALORACIÓN
CONCEPTO DEL PUESTO
FACTOR DE SEGURIDAD
FACTORES ERGONÓMICOS
ENTORNO FÍSICO
CARGA FÍSICA
CARGA MENTAL

16. RENAULT
VALORACIÓN
FACTORES PSICOSOCIALES
AUTONOMÍA
RELACIONES
REPETITIVIDAD
CONTENIDO DEL TRABAJO

17. RENAULT
ESCALADESATISFACCIÓN
1
2
3
4
5
Muy satisfactorio
Satisfactorio
Aceptable, mejorar si es posible
Penoso o peligroso a largo plazo. A mejorar
Muy penoso o muy peligroso. A mejorar con
prioridad

18. MÉTODOS GLOBALES
ANACT
Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
(Francia)
ELABORADO
Descubrir las situaciones criticas donde pueden presentarse,
estableciendo diagnósticos laborales teniendo en cuentas las
exigencias de la labor..
OBJETIVO
POR

19. ANACT
Discusión de los resultados obtenidos y
propuesta de un programa de mejora.
FASES/FICHAS
Conocer la
empresa
Análisis global
de la situación
Balance del
estado de las
condiciones de
trabajo
Encuesta sobre
el terreno

20. ANACT
Después de diligenciar la ficha 1, se entra a definir el tipo de relación que existe entre
ellos
D1: dependencia material inmediatas o a corto plazo
D2: dependencia material a medio o largo plazo
D3: dependencia de tipo funcional (intervención de una sobre la otra)

21. ANACT

22. ANACT
Se hace un análisis global de la situación enfatizando en las situaciones problema

23. ANACT

24. ANACT

25. ANACT

26. REFERENCIAS
Diego-Mas, Jose Antonio. Análisis de riesgos mediante la Lista de Comprobación Ergonómica. Ergonautas, Universidad
Politécnica de Valencia, 2015. [consulta 1-09-2018]. Disponible online: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/lce/lce-ayuda.php
Diego-Mas, Jose Antonio. Análisis ergonómico global mediante el método LEST. Ergonautas, Universidad Politécnica de
Valencia, 2015. [consulta 1-09-2018]. Disponible online: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/lest/lest-ayuda.php
Hoja de campo. Lista de Comprobación Ergonómica. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. [consulta 1-09-
2018]https://www.ergonautas.upv.es/metodos/lce/files/Hoja%20de%20Campo%20(LCE).pdf
Metodo renault. Seguridad y salud en el trabajo [consulta 1-09-2018]. Disponible online:
http://www.29783.com.pe/LEY%2029783%20PDF/Ergonom%C3%ADa/M%C3%A9todo%20RENAULT.pdf
Métodos de valoración ergonómica de condiciones de trabajo - Estudio Descriptivo
[consulta 1-09-2018]. Disponible online: http://www.estrucplan.com.ar/articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=276
Ministerio de trabajo y asuntos sociales de españa. NTP 210: Análisis de las condiciones de trabajo: método de la A.N.A.C.T.
[Consulta 1-09-2018]. Disponible
online:http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/201a300/ntp_210.pdf
Ministerio de trabajo y asuntos sociales de españa. NTP 451: Evaluación de las condiciones de trabajo: métodos generales.
[consulta 1-09-2018]. Disponible online:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_451.pdf