las ong y ccss

1. “AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA
INDEPENDENCIA, Y DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE
JUNÍN Y AYACUCHO”
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POLIC Í A N A C I O N A L D E L PERÚ
ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL
ESCUELA DE OFICIALES PNP
“ALFÉREZ PNP MARIANO SANTOS MATEO”
TRABAJO APLICATIVO INDIVIDUAL
“LAS ONG Y CCSS”
CURSO : CONFLICTOS SOCIALES
CATEDRÁTICO : CRNEL PNP ® Rolando Nolberto RIVERA PAREDES
PRESENTADO POR: …………………………………………………………………….
PROMOCION : COMBATIENTES PERFECCIÓN
LIMA – PERÚ
2024

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DEDICATORIA
Este trabajo está dedicado a mis
padres, quienes me enseñaron que el
mejor conocimiento es el que se aprende
por sí mismo y me enseñaron que todo es
posible con mucho esfuerzo.

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AGRADECIMIENTO
Gracias a dios, a
mi familia y a la gente que
siempre me apoya. También
por la comprensión y apoyo
constante a lo largo de mi
carrera como cadete en la
escuela de oficiales de la PNP.

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INTRODUCCIÓN
Las ONG como Actores Clave en la Transformación de los Conflictos Sociales
En la compleja telaraña de los conflictos sociales, donde convergen diversas
tensiones políticas, económicas y culturales, las Organizaciones No
Gubernamentales (ONG) emergen como faros de esperanza y agentes de cambio.
En un mundo donde los desafíos sociales pueden parecer abrumadores, las ONG
se erigen como pilares de solidaridad, comprometidas con la resolución pacífica de
disputas y la promoción de la justicia social.
El Contexto de los Conflictos Sociales: Un Desafío Global
Los conflictos sociales, en todas sus manifestaciones, representan una realidad
omnipresente en la sociedad contemporánea. Desde tensiones étnicas hasta luchas
por recursos naturales, estos conflictos pueden desgarrar el tejido social y minar la
estabilidad política. En este contexto, las ONG se posicionan en la vanguardia de la
respuesta, ofreciendo un enfoque proactivo y basado en la comunidad para abordar
las causas subyacentes y promover soluciones sostenibles.
El Papel Transformador de las ONG: Construyendo Puentes hacia la Paz
Las ONG, arraigadas en la sociedad civil y libres de agendas políticas partidistas,
tienen la capacidad única de actuar como mediadoras imparciales en conflictos
sociales. Su presencia en el terreno, su conocimiento local y su enfoque centrado
en las personas les permiten construir puentes entre comunidades divididas,
fomentar el diálogo inclusivo y promover la reconciliación. A través de programas
de mediación, educación para la paz y apoyo psicosocial, las ONG trabajan
incansablemente para transformar la dinámica de los conflictos y construir un futuro
más armonioso.

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Desafíos y Oportunidades: Navegando por un Mar de Obstáculos
Sin embargo, el camino hacia la resolución de conflictos no está exento de desafíos.
Las ONG se enfrentan a una serie de obstáculos, que van desde la falta de recursos
financieros hasta la resistencia política y la inseguridad en el terreno. A pesar de
estos desafíos, las ONG continúan demostrando una notable capacidad de
adaptación y resistencia, aprovechando la innovación y la colaboración para superar
los obstáculos en su búsqueda de la paz y la justicia.

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MARCO TEORICO
Explorando la Intersección entre las ONG y los Conflictos Sociales
El estudio de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y su relación con los
conflictos sociales se enmarca en un contexto multidisciplinario que abarca campos
como la sociología, la ciencia política, la economía y la psicología. Este marco
teórico ofrece una comprensión profunda de los factores que influyen en la dinámica
de los conflictos sociales y el papel que desempeñan las ONG en su gestión y
resolución.
Teorías de los Conflictos Sociales: Entendiendo las Raíces del Conflicto
Las teorías de los conflictos sociales proporcionan un marco conceptual para
comprender las causas subyacentes de los conflictos, que van desde tensiones
económicas y desigualdades sociales hasta divisiones étnicas y religiosas. Teorías
como el conflicto de clase de Karl Marx, la teoría del conflicto simbólico de Georg
Simmel y la teoría del conflicto social de Lewis Coser, entre otras, ofrecen
perspectivas diferentes sobre la naturaleza y la dinámica de los conflictos en la
sociedad.
Teorías de la Paz y Resolución de Conflictos: Estrategias para la Transformación
Las teorías de la paz y resolución de conflictos proporcionan herramientas
conceptuales y prácticas para abordar los conflictos de manera constructiva y
promover la reconciliación y la justicia. Modelos como la resolución de conflictos
basada en los derechos humanos, la mediación de conflictos intergrupales y la
construcción de la paz positiva ofrecen enfoques específicos para gestionar y
transformar los conflictos sociales.

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Teorías de la Acción Colectiva y Movimientos Sociales: El Poder de la Movilización
Ciudadana
Las teorías de la acción colectiva y los movimientos sociales analizan cómo los
individuos y grupos se organizan y movilizan para promover cambios sociales y
políticos. Desde la teoría del comportamiento colectivo de Herbert Blumer hasta la
teoría de los nuevos movimientos sociales de Alberto Melucci, estas perspectivas
teóricas destacan la importancia de la participación ciudadana y el activismo en la
transformación de la sociedad.
El Rol de las ONG: Intermediarios y Facilitadores del Cambio Social
En este marco teórico, las ONG emergen como actores clave en la gestión y
resolución de conflictos sociales. Su capacidad para actuar como intermediarios
imparciales, facilitadores del diálogo y agentes de cambio les otorga una posición
única en la búsqueda de soluciones sostenibles a los conflictos. Al combinar
principios teóricos con enfoques prácticos, las ONG desempeñan un papel vital en
la promoción de la paz, la justicia y la cohesión social en comunidades afectadas
por conflictos.

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ANALISIS
Las ONG (Organizaciones No Gubernamentales) juegan un papel crucial en la
mitigación y resolución de conflictos sociales en todo el mundo. Su presencia y
acción son fundamentales en áreas donde el gobierno o las instituciones estatales
no pueden o no están dispuestas a intervenir de manera efectiva. Aquí hay algunas
reflexiones sobre la relación entre las ONG y los conflictos sociales:
Mediación y resolución de conflictos: Las ONG a menudo actúan como mediadores
neutrales en situaciones de conflicto, facilitando el diálogo entre diferentes partes
en conflicto y buscando soluciones pacíficas. Su enfoque en la resolución de
conflictos suele ser más inclusivo y participativo, centrándose en las necesidades y
preocupaciones de las comunidades afectadas.
Defensa de los derechos humanos: Muchas ONG se dedican a la defensa de los
derechos humanos y trabajan para proteger a las poblaciones vulnerables en
situaciones de conflicto. Esto puede implicar la documentación de abusos, la
promoción de la rendición de cuentas de los responsables y la defensa de la justicia
y la igualdad para todos.
Asistencia humanitaria y desarrollo comunitario: En contextos de conflictos sociales,
las ONG desempeñan un papel crucial en la prestación de asistencia humanitaria,
incluida la distribución de alimentos, agua, refugio y atención médica. Además,
trabajan en proyectos de desarrollo comunitario a largo plazo para abordar las
causas subyacentes de los conflictos, como la pobreza, la exclusión social y la
desigualdad.
Monitoreo y prevención de conflictos: Algunas ONG se especializan en el monitoreo
de conflictos y la prevención de su escalada. Utilizan herramientas como la
observación electoral, el análisis de riesgos y la alerta temprana para identificar
tensiones y trabajar en su resolución antes de que se conviertan en conflictos
violentos.

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Participación cívica y fortalecimiento de la sociedad civil: Las ONG fomentan la
participación cívica y el empoderamiento de las comunidades afectadas por
conflictos, permitiéndoles tener voz en las decisiones que afectan sus vidas y
promoviendo la construcción de una sociedad civil fuerte y activa.
Sin embargo, también es importante reconocer que las ONG enfrentan desafíos
significativos en su trabajo en contextos de conflictos sociales. Pueden enfrentar
restricciones gubernamentales, amenazas de grupos armados, falta de recursos y
acceso limitado a áreas afectadas por conflictos. Además, la fragmentación del
panorama de las ONG a veces puede dificultar la coordinación y la cooperación
efectivas entre diferentes actores.
En resumen, si bien las ONG desempeñan un papel crucial en la mitigación y
resolución de conflictos sociales, es necesario un enfoque integral y colaborativo
que involucre a múltiples actores, incluidos gobiernos, organizaciones
internacionales, comunidades locales y el sector privado, para abordar las causas
subyacentes de los conflictos y promover la paz y la justicia duraderas.

10. “AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA
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CONCLUSIONES
las ONG desempeñan un papel fundamental en la gestión, mitigación y resolución
de conflictos sociales en todo el mundo. Su presencia y acción son indispensables
en situaciones donde el gobierno o las instituciones estatales no pueden o no están
dispuestas a intervenir de manera efectiva.
Mediación y resolución de conflictos: Las ONG actúan como mediadores
neutrales, facilitando el diálogo entre partes enfrentadas y buscando soluciones
pacíficas y sostenibles.
Defensa de los derechos humanos: Las ONG defienden los derechos humanos y
trabajan para proteger a las poblaciones vulnerables en situaciones de conflicto,
abogando por la justicia y la rendición de cuentas de los responsables de abusos.
Asistencia humanitaria y desarrollo comunitario: Las ONG brindan asistencia
humanitaria vital y trabajan en proyectos de desarrollo comunitario a largo plazo
para abordar las causas subyacentes de los conflictos, como la pobreza y la
exclusión social.
Monitoreo y prevención de conflictos: Algunas ONG se especializan en el
monitoreo de conflictos y la prevención de su escalada, utilizando herramientas
como la observación electoral y la alerta temprana para identificar tensiones y
trabajar en su resolución antes de que se conviertan en conflictos violentos.
Participación cívica y fortalecimiento de la sociedad civil: Las ONG promueven
la participación cívica y el empoderamiento de las comunidades afectadas por
conflictos, permitiéndoles tener voz en las decisiones que afectan sus vidas y
promoviendo una sociedad civil fuerte y activa.
A pesar de estos roles cruciales, las ONG también enfrentan desafíos significativos,
como restricciones gubernamentales, amenazas de grupos armados, falta de
recursos y acceso limitado a áreas afectadas por conflictos. Sin embargo, su trabajo
sigue siendo esencial para abordar las causas subyacentes de los conflictos y
promover la paz y la justicia duraderas

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RECOMENDACIONES
Fomentar la colaboración y coordinación: Las ONG deben trabajar en estrecha
colaboración con otros actores, incluidos gobiernos, organizaciones internacionales,
comunidades locales y el sector privado, para maximizar su impacto y evitar la
duplicación de esfuerzos.
Desarrollar capacidades locales: Es importante fortalecer las capacidades de las
organizaciones locales para que puedan liderar y participar activamente en la
gestión de conflictos en sus propias comunidades. Esto implica proporcionar
capacitación, recursos y apoyo técnico.
Priorizar la seguridad de los trabajadores humanitarios: Dado el riesgo
inherente en contextos de conflictos, las ONG deben priorizar la seguridad de su
personal y adoptar medidas adecuadas de gestión de riesgos para garantizar que
puedan operar de manera segura y efectiva.
Promover la rendición de cuentas y la transparencia: Las ONG deben ser
transparentes en sus operaciones y financiamiento, y garantizar la rendición de
cuentas tanto hacia las comunidades a las que sirven como hacia sus donantes y
socios.
Abogar por soluciones políticas sostenibles: Además de brindar asistencia
humanitaria, las ONG deben abogar por soluciones políticas sostenibles para
abordar las causas subyacentes de los conflictos, como la injusticia, la desigualdad
y la falta de acceso a recursos básicos.
Involucrar a las comunidades afectadas: Las ONG deben involucrar activamente
a las comunidades afectadas por los conflictos en todas las etapas de sus
intervenciones, desde la identificación de necesidades hasta la implementación y
evaluación de programas.
Innovar y adaptarse: Dada la naturaleza cambiante de los conflictos sociales, las
ONG deben ser innovadoras y estar dispuestas a adaptar sus enfoques y
estrategias según las necesidades y contextos locales.
Al seguir estas recomendaciones, las ONG pueden mejorar su capacidad para
abordar los conflictos sociales de manera efectiva y contribuir significativamente a
la construcción de paz y la promoción de la justicia en todo el mundo.

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BIBLIOGRAFÍA
 https://stakeholders.com.pe/noticias-sh/las-ong-en-los-conflictos-
sociales-intervencion-validad/
 https://www.utm.mx/~temas/temas-docs/e1011.pdf
 https://ayudaenaccion.org/blog/solidaridad/papel-ong-sociedad-
actual/

13. “AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA
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ANEXOS

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