Trabajar en equipo requiere objetivos comunes, cooperación y comunicación efectiva entre los miembros del equipo. Esto permite que el grupo trabaje de manera unida para lograr el bien común y analizar las fortalezas y debilidades de cada uno. Al involucrarse todos y fomentar el compañerismo, el equipo puede realizar su trabajo de manera más eficiente y en menos tiempo gracias a la sinergia que se genera.

1. Trabajo en equipo
Trabajar en equipo significa trabajar en unidad buscando el bien común de todos
se debe familiarizarse con todo el grupo de trabajo parar poder sacar conclusiones
y analizar falencias en determinados grupos de la empresa
Trabajar en equipo se le conoce como:
1. Objetivo en común:
Si hay diferentes objetivos no hay trabajo en equipo, hay que tener a todos
informados y tener muy claros sus objetivos en la empresa de esta manera el
trabajo se vuelve más fácil y llevadero.
2. Cooperación:
Es todo lo contrario de egoísmo, ayudar a dar ideas a quien lo necesita, no
hay que traer actitud negativa cooperar no significa servir hay que aprender
a cooperar para que las metas del grupo se puedan concluir.
3. Comunicación:
Cuando no existe comunicación se generan rumores y chismes, hay que
hablar de forma directa así se eliminaran los rumores y chismes también hay
que aprender a escuchar a cada persona ya que tienen ideas valiosas y
pueden aportar mucho sobre un tema en específico que se quiera
solucionar.
4. Involucrarse:
Hay que aprender a ser participativo en las acciones que se lleven a cabo o
algunas veces las personas se sienten con rechazo porque no tienen bien
establecido su papel dentro de la empresa.
Sinergia
Realizar el trabajo en menos tiempo y con
mayor facilidad

2. 5. Compañerismo:
Si no se aprende a llevarse bien con los demás generara rechazo no hay que
mantener ese rechazo ni crear subgrupos con líderes ya que esto es
negativo para el trabajo en equipo hay que hacer el intento de acercarse y
cooperar entre todos.
6. Espíritu de equipo:
Es lo contrario de individualismo hay que aprender a ceder para el bien
común el jefe no debe de tener favoritismo con nadie dentro de la empresa
ya que esto puede generar que unos se aparten del grupo y adopten
actitudes egocentristas hay que ser solidario esto ayudara mucho para llevar
a cabo el trabajo de equipo y así poder alcanzar las metas propuestas