Este documento trata sobre las auditorías internas de sistemas. Explica que este tipo de auditoría evalúa las actividades internas de una organización para garantizar el cumplimiento de responsabilidades. También describe las características del informe de auditoría interna y la importancia de realizar auditorías periódicas para mantener el control y la calidad. Por último, proporciona algunos lineamientos generales para llevar a cabo una auditoría interna como contar con un auditor capacitado y mantener una buena comunicación durante el proceso de auditoría.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
I.U.P “SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MATURÍN
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
AUDITORÍA INTERNAS DE
SISTEMAS.
PROFESORA: BACHILLER:
Xiomara Gutiérrez Ramos Dervys 23.900.342
MATURÍN, AGOSTO 2014

2. INDICE
Introducción………………………………………………………………………………..… 3
Auditoría interna de sistemas………………............................................. 4
Características del informe de auditoría interna de sistema………………… 4
Importancia de las auditorías internas de sistema……………………………… 5
Lineamientos generales para realizar una auditoría……………………………. 5
Bibliografía……………………………………………………………………………………. 6
Conclusión…………………………………………………………………………………….. 7

3. INTRODUCCIÓN.
La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de
la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las
haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su
único objetivo.
Su importancia es reconocida desde los tiempos más remotos, teniéndose
conocimientos de su existencia ya en las lejanas épocas de la civilización
sumeria.
Acreditase, todavía, que el termino auditor evidenciando el titulo del que
practica esta técnica, apareció a finales del siglo XVIII, en Inglaterra durante
el reinado de Eduardo I.
La revolución industrial llevada a cabo en la segunda mitad del siglo XVIII,
imprimió nuevas direcciones a las técnicas contables, especialmente a la
auditoria, pasando a atender las necesidades creadas por la aparición de las
grandes empresas ( donde la naturaleza es el servicio es prácticamente
obligatorio).
El futuro de nuestro país se prevé para la profesión contable en el sector
auditoria es realmente muy grande, razón por la cual deben crearse, en
nuestro circulo de enseñanza cátedra para el estudio de la materia,
incentivando el aprendizaje y asimismo organizarse cursos similares a los que
en otros países se realizan.

4. 1. AUDITORÍA INTERNA DE SISTEMAS.
Cumple con la función de ser independiente pero bajo estricta supervisión o
autorización de una dirección o líder para examinar y evaluar actividades
internas de la organización. El objetivo es que cada miembro de la empresa
cumpla efectivamente sus responsabilidades, estas auditorías son un sistema
de calidad propuesta por las normas ISO 9001, las auditorias deben realizarse
periódicamente para llevar un control de responsabilidad de la empresa.
Constituye por ende una actividad estratégica ya que por medio de su eficaz
accionar permite reducir pérdidas, entre las que se encuentran: gastos del
auditor, costos e improductividades del auditado. Su producto se ve revelado
a través de los informes y recomendaciones.
2. CARACTERÍSTICAS DEL INFORME DE AUDITORÍA INTERNA
DE SISTEMA.
 El informe de la auditoría debe contener resúmenes, actas y resultados
de la auditoría realizada por la empresa que se llevan a cabo mediante
una elaboración cuidadosa y analizada por los auditores, tomando en
cuenta las orientaciones del jefe y lo que se dispone en la organización
de la auditoría interna.
 El auditor debe preparar todos los papeles de trabajo que cuentan con
las notas, estas notan deben ser confiscadas de inmediato después de
haber concluido el análisis.
 La elaboración del informe de auditoría interna es la fase más
importante y compleja de la auditoria por lo tanto se requiere de un
excelente cuidado a la hora de realizar el informe.
 La capacidad y la habilidad del auditor a la hora de redactar el
uniforme deben de ser fundamentales a la hora de cumplir sus
objetivos y también pueda cumplir con los propósitos de que el lector
comprenda con facilidad lo que ve.

5. 3. IMPORTANCIA DE LAS AUDITORIAS INTERNAS DE SISTEMAS.
La auditoría interna se manifiesta en una empresa a medida que la empresa
va creciendo laboralmente, el control de la auditoria lo ejerce la dirección de
la empresa.
La auditoría interna como su nombre lo dice son asuntos internos de la
empresa para llevar a cabo medidas, políticas o procedimientos que
establezca la empresa.
Es necesario que cada empresa cumpla con las supervisiones periódicamente
tomando en cuenta que no importa el tamaño de la empresa se necesitan de
los mismos procedimientos para mejorar la calidad de la organización.
4. LINEAMIENTOS GENERALES PARA REALIZAR UNA AUDITORÍA
INTERNA DE SISTEMAS.
 El auditor debe ser una persona capacitada que pueda obtener un
liderazgo, que se haga respetar en su puesto de trabajo, debe tener
objetividad y visión a futuro.
 El auditor debe ser claro y objetivo para desempeñar un buen sistema
de gestión de calidad para que la empresa tenga un mejor rendimiento
laboral.
 El auditor debe tener crítica constructiva a la hora de revisar las hojas
de trabajo de las auditorías realizadas y exponer sus puntos de vista
siempre y cuando ayuden al mejoramiento de la organización.

6. BIBLIOGRAFIA
http://www.gestiopolis.com/finanzas-contaduria/el-informe-de-auditoria-
interna.htm
http://eadsaia.uft.edu.ve/psm/file.php/3203/LA_EFICIENCIA_Y_EFICACIA_EN
_EL_SISTEMA_DE_GESTION_DE_LA_CALIDAD.pdf

7. CONCLUSIÓN
En el desarrollo de las auditorías es fundamental establecer una excelente
comunicación entre el auditor líder, la alta gerencia y el personal auditado,
manteniendo un buen clima en el desarrollo de la misma y logrando la
máxima cooperación de ambas partes, sin que con ello se deteriore la calidad
de la misma. El auditor es el proceso de acumular y evaluar evidencia,
realizando por una persona independiente y competente acerca de la
información cuantificable de una entidad económica especifica, con el
propósito de determinar e informar sobre el grado de correspondencia
existente entre la información cuantificable y los criterios establecidos.
Su importancia es reconocida desde los tiempos más remotos, teniéndose
conocimientos de su existencia ya en las lejanas épocas de la civilización
sumeria.
El factor tiempo obliga a cambiar muchas cosas, la industria, el comercio,
los servicios públicos, entre otros. Al crecer las empresas, la
administración se hace más complicada, adoptando mayor importancia la
comprobación y el control interno, debido a una mayor delegación de
autoridades y responsabilidad de los funcionarios.
Debido a todos los problemas administrativos sé han presentado con el
avance del tiempo nuevas dimensiones en el pensamiento administrativo.
Una de estas dimensiones es la auditoria administrativa la cual es un examen
detallado de la administración de un organismo social, realizado por un
profesional (auditor), es decir, es una nueva herramienta de control y
evaluación considerada como un servicio profesional para examinar
integralmente un organismo social con el propósito de descubrir
oportunidades para mejorar su administración.