Este documento discute las auditorías internas de sistemas, los informes de auditoría y sus características. Explica que las auditorías internas verifican y evalúan la eficacia de los controles dentro de una empresa. Los informes de auditoría recopilan los hallazgos y evidencias encontrados y deben incluir el objetivo, alcance, equipo auditor, fechas, hallazgos, conclusiones y grado de cumplimiento. También es importante que las empresas realicen auditorías internas independientemente de su tamaño para mantener el control y mejorar

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIA
EXTENSIÓN MATURÍN
Prof. Bachiller:
Xiomara Gutiérrez Jorge Duran. C.I.20646307

2. Maturín, Agosto 2014
Introducción.
El presente trabajo tiene como Objetivo estudiar las Auditorias interna del
sistema, las caracterista del Informe, la importancia y lineamientos del el
Informe.

3. Auditoria interna del sistema.
La Auditoría interna del sistema se encarga de la verificación y evaluación de
la eficacia de los controles, es decir de mantener un control permanente y más
eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida y eficaz.

4. Además las auditorias interna tiene como objetivos principales proteger el
activo, minimizar las posibilidades de fraude, incrementar la eficiencia operativa
y optimizar la calidad de la información económico financiera.
Explique Las Características Del Informe De Auditoría Interna De
Sistema.
El Informe es la proceso final de la Auditoria, este se encarga de recopilar
todos los hallazgos detectados y el soporte documental para sustentar el
dictamen emitido. La preparación del informe es responsabilidad del Autor
Jefe, pero este recibe el apoyo de resto de equipo auditor.
Para realizar del informe se necesita la mayor cantidad de datos posibles,
sobre todo aquellos que permitan establecer acciones de mejora.Lo primero
que tiene que tener en cuenta a la hora que dicho informe debe ser realizado lo
antes o intentar no retrasarse más de 15 días.
Objetivo de la auditoría
• Alcance de la auditoría (incluyendo procesos, departamentos,
delegaciones, etc)
• Criterios de auditoría: Normas y Sistema de gestión ante los que
comparamos los hallazgos de auditoría.
• Equipo auditor, con nombres, apellidos y figura que ocupa en el
equipo.
• Fechas y lugares en las que se realizó la auditoría.
• Hallazgos y evidencias de la auditoría: Es muy recomendable que
la exposición de los hallazgos y evidencias se hagan siguiendo
el orden del Sistema de Gestión y / o de las normas de aplicación, de

5. forma que permita una fácil identificación de los requisitos
cumplidos / incumplidos.
• Conclusiones sobre el Sistema auditado.
• Declaración del grado de cumplimiento del sistema auditado sobre
los criterios de auditoría.
IMPORTANCIA DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS DE SISTEMAS
La Auditoria es importante para las empreas, ya que nos da mayor confianza
y seguridad y se ira mejorando la calidad de las empresas, no importa el
tamaño de las empresas siempre deben hacerse auditorias.
Al realizar la auditoría interna se ira controlando funcionamiento del sistema
de control interno (lo cual implica su relevamiento y evaluación), tanto el
sistema de control interno contable como el operativo.
Además Las auditorias en una Empresa son bastante y importante , por
cuanto la gerencia sin la práctica de una auditoria no tiene plena seguridad de
que los datos económicos registrados realmente son verdaderos y confiables.
Es la auditoria que define con bastante razonabilidad, la situación real de la
empresa.
Lineamientos Generales Para Realizar Una Auditoría Interna De
Sistema.
La Auditoria debe llevarse a cabo por una persona o personas la capacidad
profesional como auditores. tiene que ser capacitado como líder, este deberá

6. cumplir con las exigencias que se le pidan dentro de la empresa, debe tener
carácter y credibilidad, a la hora de evaluar debe ser objetivo .El o los auditores
debe mantener una actitud independiente. Debe ser crítico con lo que este
evaluando, parcial a la hora de aplicar una sancionar , debe exponer su punto
de vista siempre y cuando sea para mejorar la calidad en los procedimientos..
El auditor debe ser profesional en cuanto al testimonio que vaya destinado a la
gerencia, debe especificar lo que evaluó.
Conclusión.
Después de haber culminado esta investigacion, llegue a las siguientes
conclusiones.
Que todas las empresas sin importar tamaño es decir si son grandes
empresa o mini empresas deben pasar por el proceso de auditoria, ya que es
un proceso importante para las empresa porque nos permite tener un control y
una mejor Calidad.En las auditoria el auditor se encarga de evaluar y dejar
claros las eficiencia de dicha empresa.
También se estudio sobre los Informe de Auditoria sus caracteristicas y
lineamientos para realizar dicho Informe.

7. cumplir con las exigencias que se le pidan dentro de la empresa, debe tener
carácter y credibilidad, a la hora de evaluar debe ser objetivo .El o los auditores
debe mantener una actitud independiente. Debe ser crítico con lo que este
evaluando, parcial a la hora de aplicar una sancionar , debe exponer su punto
de vista siempre y cuando sea para mejorar la calidad en los procedimientos..
El auditor debe ser profesional en cuanto al testimonio que vaya destinado a la
gerencia, debe especificar lo que evaluó.
Conclusión.
Después de haber culminado esta investigacion, llegue a las siguientes
conclusiones.
Que todas las empresas sin importar tamaño es decir si son grandes
empresa o mini empresas deben pasar por el proceso de auditoria, ya que es
un proceso importante para las empresa porque nos permite tener un control y
una mejor Calidad.En las auditoria el auditor se encarga de evaluar y dejar
claros las eficiencia de dicha empresa.
También se estudio sobre los Informe de Auditoria sus caracteristicas y
lineamientos para realizar dicho Informe.