El documento describe los beneficios de educar a los niños para que sean emprendedores, incluyendo que aprenden a hablar y resolver problemas de manera creativa, se les enseña a estar preparados para el fracaso y a trabajar en equipo. También discute la importancia de ver el riesgo y el fracaso como parte del proceso de aprendizaje y de superar el miedo al fracaso cambiando la perspectiva sobre uno mismo y el pasado.
2. BENEFICIOS DE EDUCAR A LOS
NIÑOS PARA QUE SEAN
EMPRENDEDORES
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Los niños aprenden a HABLAR
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RESUELVEN PROBLEMAS DE UNA MANERA CREATIVA
-Piensan diferente, tienen ideas originales, NUEVAS
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SE LES EDUCA PARA QUE ESTEN PREPARADOS PARA EL FRACASO
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Se usa una asignatura para defender una profesión
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se fomenta el trabajo EN EQUIPO!
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3. El riesgo y el fracaso
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Tenemos que ver el miedo, el riesgo, el fallo y
el fracaso como elementos de nuestro
proceso de aprendizaje.
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NADIE tuvo éxito a la primera!
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Si fallas tienes que volver a intentarlo, y no
malgastar tu energía en pensar en los fallos
y com`plicaciones que pueden surgir.
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4. Porque surge el miedo al fracaso
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Una de las principales razones por las que nos
da miedo el fracaso, es que, asociamos el
fracaso con nuestra persona, por lo que
cada vez que fallamos en algo, decimos o
pensamos: "fracasé, por lo tanto, soy un
fracasado". Al pensar así, nuestra autoestima baja, nos
rechazamos y creemos que vamos a ser criticados y rechazados
por los demás, se incrementan nuestras emociones
negativas (culpa, enojo, tristeza, etc.) y, generalmente, tratamos de
evitar cualquier otra situación en la que podamos volver a
fracasar.
5. Como superar el miedo al fracaso
1. No seas perfeccionista.
2.Date permiso a tener éxito.
3.Cuando tenemos una autoestima baja y
consideramos que no nos merecemos
el éxito o que no lo vamos a lograr, no
lo logramos.
4.Nuestra actitud mental marca la
dirección hacia la que nos dirigimos.
5.Deja el pasado y los fracasos que en él
hayas tenido, en el olvido, ya no
puedes hacer nada para cambiarlo.
6.Evita utilizar la palabra fracaso, porque es una
palabra que tiene una carga emocional
negativa y sugiere no tener opciones.
7.No te califiques por tus errores, ya que el
lenguaje que utilizamos determina nuestras
emociones y nuestras conductas.
8.Acepta que hay situaciones que no dependen de
ti y que lo único que puedes hacer frente a
ellas, es decidir cómo quieres vivirlas.
9.No te califiques en función de tus conductas y
mucho menos en función a compararte con
otras personas.
6. Importancia del TRABAJO EN
EQUIPO
Los grandes triunfos no los consigue un solo jugador si no un equipo ¿por
qué?
1. porque se complementan las tareas y los triunfos.
2. porque te divides el trabajo y avanzas mas rápido.
3. porque aumenta el sentido de pertenencia.
4. porque confías y te vuelves sociable.
5. porque puedes resolver mejor los conflictos
7. ¡Que debo saber sobre el trabajo en
equipo!●
Objetivos claros:
un grupo de personas solo
serán equipo cuando se
pongan de acuerdo en una
idea.
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Complementarieda
des mejor que
haya personas
distintas si no
es como si
tuviéramos una. Fila 1 Fila 2 Fila 3 Fila 4
0
2
4
6
8
10
12
Columna 1
Columna 2
Columna 3
SIDADUnión
HUMILDAD
LEALTADGENERO-
9. Creatividad
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Capacidad para generar
soluciones originales y
novedosas.
-Tener
confianza
y respeto
hacia ti.
●
Mente abierta,
evita el juicio
crítico.
-No tener miedo a
que pensarán
los demás.
●
Intuición: decisiones que tomamos
basadas en información
organizada.
11. Cuando consigues triunfar
●
Mantén los pies en
la tierra
●
cuando te empieza a
ir bien es muy fácil
dejarse llevar por
los éxitos.
●
Tienes que confiar en tus
instintos
●
debes prestarle atención a
tus instintos para
resolver un problema.
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Potencia tu creatividad
●
no limites el ser creativo, hay que
intentar ser innovador siempre
●