Este documento describe las políticas y programas dirigidos a los adultos mayores en Paraguay. Incluye programas de seguridad económica como pensiones del IPS y otras cajas jubilatorias, servicios sociales como orientación del IPS, y programas de salud, participación y ocio. También describe acciones específicas como cursos de preparación para la jubilación y campamentos para promover una vida plena en la vejez.
Desarrollo de la personalidad en el envejecimientoFernández Gorka
Este documento resume varios modelos y teorías sobre el desarrollo de la personalidad en la vejez. Explica las crisis normativas de Erikson y Peck, y cómo la identidad, autoestima, introversión y satisfacción pueden cambiar con la edad. También describe tipologías de personalidad en la vejez basadas en la actividad, estilos de vida y patrones vitales.
Kristen M. Swanson nació el 13 de enero de 1953 en Providence, Rhode Island, Estados Unidos. Desarrolló la Teoría de los Cuidados de Swanson, la cual se basa en cinco procesos básicos: conocimientos, estar con, hacer por, posibilitar y mantener las creencias. El metaparadigma en enfermería incluye los conceptos de persona, entorno, salud y enfermería.
Este familiograma describe una familia constituida desde 1987 compuesta por 6 miembros que viven en el sector desde hace 14 años. El jefe de hogar Euclides cubre las necesidades básicas trabajando como chofer, aunque recientemente ha tenido problemas de salud que le dificultan trabajar. El familiograma provee detalles sobre las relaciones familiares, el sustento económico, las creencias religiosas y las expectativas de la familia.
El documento describe los parámetros para evaluar el trato digno de enfermería, incluyendo saludar al paciente de forma amable, presentarse, dirigirse al paciente por su nombre, explicar los cuidados, ofrecer un ambiente cómodo e informar al paciente. La mayoría de los pacientes encuestados sintieron que el trato fue excelente y que la enfermera fue respetuosa, aunque a veces no se presentaba o llamaba al paciente por su nombre.
Este documento presenta el marco conceptual integral de salud mental en el Perú. Identifica varios problemas de salud mental como la depresión, ansiedad, dependencias y suicidio asociado a la violencia y el consumo de sustancias. También señala limitaciones en los servicios de salud como falta de capacitación del personal y cobertura insuficiente. Propone 7 lineamientos para mejorar la gestión, integración, prevención, promoción, concertación multisectorial, información y recursos humanos en salud mental.
El documento describe la responsabilidad legal de los profesionales de enfermería. Explica que deben trabajar en equipo y son responsables de indicar las acciones durante la atención al paciente. También cubre los tipos de responsabilidad civil como negligencia, ignorancia e impericia. Finalmente, enfatiza la importancia de que los enfermeros conozcan los aspectos legales de su profesión para garantizar una atención adecuada y evitar demandas.
Marjory Gordon fue una teórica y profesora estadounidense que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como Patrones Funcionales de Salud de Gordon. Definió 11 patrones funcionales relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades, que contribuyen a su salud y calidad de vida. Entre estos patrones se encuentran la percepción de la salud, nutrición, sueño, actividad física, eliminación, cognición, autoconcepto, roles, estrés, valores y sexualidad.
Enfermeria. etica , principios, resp. penalFrancy Gil
Este documento describe los principios éticos y la responsabilidad penal en el ejercicio de la enfermería. Explica conceptos como la ética, la moral, la bioética y los principios éticos de beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. También detalla algunos delitos como negligencia, imprudencia e impericia que pueden generar responsabilidad penal para los enfermeros. Finalmente, resalta la importancia de que los enfermeros conozcan y apliquen correctamente la normativa ética y legal para evitar
Desarrollo de la personalidad en el envejecimientoFernández Gorka
Este documento resume varios modelos y teorías sobre el desarrollo de la personalidad en la vejez. Explica las crisis normativas de Erikson y Peck, y cómo la identidad, autoestima, introversión y satisfacción pueden cambiar con la edad. También describe tipologías de personalidad en la vejez basadas en la actividad, estilos de vida y patrones vitales.
Kristen M. Swanson nació el 13 de enero de 1953 en Providence, Rhode Island, Estados Unidos. Desarrolló la Teoría de los Cuidados de Swanson, la cual se basa en cinco procesos básicos: conocimientos, estar con, hacer por, posibilitar y mantener las creencias. El metaparadigma en enfermería incluye los conceptos de persona, entorno, salud y enfermería.
Este familiograma describe una familia constituida desde 1987 compuesta por 6 miembros que viven en el sector desde hace 14 años. El jefe de hogar Euclides cubre las necesidades básicas trabajando como chofer, aunque recientemente ha tenido problemas de salud que le dificultan trabajar. El familiograma provee detalles sobre las relaciones familiares, el sustento económico, las creencias religiosas y las expectativas de la familia.
El documento describe los parámetros para evaluar el trato digno de enfermería, incluyendo saludar al paciente de forma amable, presentarse, dirigirse al paciente por su nombre, explicar los cuidados, ofrecer un ambiente cómodo e informar al paciente. La mayoría de los pacientes encuestados sintieron que el trato fue excelente y que la enfermera fue respetuosa, aunque a veces no se presentaba o llamaba al paciente por su nombre.
Este documento presenta el marco conceptual integral de salud mental en el Perú. Identifica varios problemas de salud mental como la depresión, ansiedad, dependencias y suicidio asociado a la violencia y el consumo de sustancias. También señala limitaciones en los servicios de salud como falta de capacitación del personal y cobertura insuficiente. Propone 7 lineamientos para mejorar la gestión, integración, prevención, promoción, concertación multisectorial, información y recursos humanos en salud mental.
El documento describe la responsabilidad legal de los profesionales de enfermería. Explica que deben trabajar en equipo y son responsables de indicar las acciones durante la atención al paciente. También cubre los tipos de responsabilidad civil como negligencia, ignorancia e impericia. Finalmente, enfatiza la importancia de que los enfermeros conozcan los aspectos legales de su profesión para garantizar una atención adecuada y evitar demandas.
Marjory Gordon fue una teórica y profesora estadounidense que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como Patrones Funcionales de Salud de Gordon. Definió 11 patrones funcionales relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades, que contribuyen a su salud y calidad de vida. Entre estos patrones se encuentran la percepción de la salud, nutrición, sueño, actividad física, eliminación, cognición, autoconcepto, roles, estrés, valores y sexualidad.
Enfermeria. etica , principios, resp. penalFrancy Gil
Este documento describe los principios éticos y la responsabilidad penal en el ejercicio de la enfermería. Explica conceptos como la ética, la moral, la bioética y los principios éticos de beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. También detalla algunos delitos como negligencia, imprudencia e impericia que pueden generar responsabilidad penal para los enfermeros. Finalmente, resalta la importancia de que los enfermeros conozcan y apliquen correctamente la normativa ética y legal para evitar
Este documento trata sobre los principios éticos en enfermería. Explica el significado de la ética como una ciencia normativa que estudia lo que es normal de derecho. También describe algunos principios éticos naturales como la autonomía y los derechos iguales de los seres humanos. Finalmente, detalla la necesidad de la ética para el individuo y la sociedad, y los deberes y responsabilidades de los enfermeros de acuerdo con los principios éticos de la profesión.
Este documento describe la importancia de la ética y bioética en la profesión de enfermería. Explica conceptos clave como ética, bioética, humanidad, enfermería, ciencia, toma de decisiones, derechos, paciente, moral, respeto, cuidado, principios, profesión, deberes, dignidad, ley, vida, código de enfermeras, valores y nacimiento. Además, presenta ejemplos de cómo aplicar estos conceptos en la práctica de enfermería y concluye resaltando la
El documento presenta información sobre la deontología en enfermería. Explica conceptos como el código deontológico, el paciente como unidad bio-psico-social, la relación clínica, los principios bioéticos y el código de ética profesional. También analiza temas como el consentimiento informado, la justicia distributiva y la importancia de guiarse por valores como la veracidad, la bondad y la necesidad en la atención al paciente.
El documento presenta información biográfica y los logros de Hildegard Peplau, una enfermera estadounidense considerada la "madre de la enfermería psiquiátrica". Describe su Teoría de las Relaciones Interpersonales, que enfatiza la importancia de la atención del enfermero al paciente. También explica las cuatro fases de la relación enfermero-paciente y las seis funciones de enfermería según Peplau.
Este documento describe la historia de la enfermería psiquiátrica y la atención a la salud mental. Explica que la enfermería psiquiátrica se desarrolló junto con otras disciplinas de salud mental como la psiquiatría y la psicología. También describe cómo los primeros hospitales para personas con enfermedades mentales se establecieron durante la Edad Media y cómo la atención ha evolucionado desde entonces.
La teoría de enfermería transcultural de Madeleine Leininger se basa en la antropología y en la enfermería. Define la enfermería transcultural como un área de estudio y práctica que se enfoca en el cuidado holístico y comparativo de personas de diversas culturas. Leininger desarrolló esta teoría para instar a los profesionales de enfermería a buscar tanto la universalidad como la especificidad cultural en los cuidados de salud.
Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaachelo
Este documento describe la importancia de incluir las creencias y valores de los pacientes en su cuidado. Explica que las creencias, valores e ideologías son fundamentales para la identidad de cada persona y pueden afectar su comportamiento y respuesta al tratamiento. También destaca la necesidad de que los profesionales de enfermería conozcan las creencias y valores de cada paciente para poder brindar un cuidado respetuoso y culturalmente competente.
Este documento discute la legalidad de los registros de enfermería en Perú. Explica que los registros forman parte del trabajo de enfermería y deben realizarse según la ley y normas éticas. También analiza conceptos legales como negligencia, fraude y daños que pueden aplicarse a los registros. Resalta la importancia de mantener registros claros, completos y actualizados para proteger al personal de enfermería de posibles demandas legales.
Este documento trata sobre los cuidados de enfermería para el adulto mayor. Explica que el envejecimiento conlleva cambios físicos y psicológicos que requieren atención específica. Detalla las diferentes etapas de la adultez y características del adulto mayor. Además, describe los cuidados que debe brindar la enfermería enfocados en las diversas funciones fisiológicas del adulto mayor como la neurológica, circulatoria, nutricional y otras. Finalmente, resalta la importancia de promover la
El documento define el término "diagnóstico" y explica que se refiere a afirmaciones sobre la causa o esencia de un estado o problema. La enfermería, al igual que otras profesiones, debe combinar intuición, conocimientos teóricos y habilidades clínicas para realizar diagnósticos precisos. Los diagnósticos de enfermería se diferencian de los médicos en que describen las respuestas humanas más que las enfermedades y pueden aplicarse a individuos o grupos.
Este documento presenta un resumen de varias teorías fundamentales de enfermería, incluyendo las teorías de Florence Nightingale sobre el entorno, Virginia Henderson sobre las necesidades básicas, Dorothy Orem sobre sistemas, y Hildegart Peplau sobre relaciones interpersonales. Cada teoría se centra en un aspecto diferente del cuidado de enfermería como el entorno del paciente, las necesidades que debe satisfacer, los sistemas de apoyo necesarios o las etapas de una relación enfermera-paciente. El documento concluye inst
Este documento trata sobre la incontinencia urinaria en adultos mayores. Describe cuatro tipos de incontinencia urinaria: de esfuerzo, funcional, de urgencia y total. También discute factores de riesgo como la debilidad de los músculos y soportes pélvicos asociados con el envejecimiento, y el riesgo de deterioro de la piel. El objetivo es brindar atención de enfermería para promover la continencia urinaria a través de ejercicios del suelo pélvico, manejo ambiental
La ética en enfermería se ha desarrollado a lo largo de la historia y existen dos enfoques principales: la ética de la virtud y la ética de los principios. La profesión se basa en normas sociales, jurídicas, de trabajo y morales. Los principios éticos fundamentales son la beneficencia, la autonomía, la justicia, la fidelidad, la veracidad y la confidencialidad. El código de ética internacional establece las responsabilidades y deberes de los enfermeros para garantizar el bienestar de
Este documento resume la biografía y teorías de Dorothea Orem. Describe eventos clave en su vida y carrera, incluida su educación y posiciones laborales. Explica las teorías centrales de Orem sobre el autocuidado, los requisitos de autocuidado, los déficits de autocuidado y los sistemas de enfermería. También define conceptos clave como persona, salud y enfermería según la perspectiva de Orem.
El documento habla sobre el secreto profesional en enfermería. Explica que el secreto profesional es una obligación ética de mantener la privacidad del paciente. Describe tres tipos de secreto - natural, prometido y confiado - y explica que el secreto profesional se deriva del secreto confiado. También cubre cuando es aceptable revelar un secreto y las posibles consecuencias de violar la confidencialidad del paciente.
Este documento describe la entrevista como una herramienta esencial para la enfermería que consiste en una comunicación entre dos o más personas con un objetivo preestablecido. Explica los diferentes tipos de entrevistas según su estructura, finalidad y receptores de cuidados. También describe el perfil del entrevistador y los objetivos, etapas y factores que benefician y perjudican una entrevista efectiva.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la filosofía de la enfermería. Explora las diferentes ramas de la filosofía y cómo estas se aplican al campo de la enfermería, incluyendo la ontología, epistemología y ética. También distingue entre el conocimiento empírico, estético y personal en enfermería, y cómo cada uno contribuye a comprender la práctica y relación entre enfermeras y pacientes.
Este documento describe la importancia de la relación enfermera-paciente según varias teorías. La teoría de Peplau analiza cuatro fases de la relación: orientación, identificación, explotación y resolución. La teoría de Orlando se centra en satisfacer las necesidades del paciente mediante acciones de enfermería. El modelo de Travelbee propone que la enfermería se lleva a cabo a través de la relación persona-persona entre enfermera y paciente. Estas teorías enfatizan el papel central de la
El documento define los cuatro campos del profesional de enfermería: asistencial, administrativo, docencia e investigación. En el campo asistencial se incluyen el cuidado de niños, adolescentes, mujeres de edad fértil, adultos y geriatría. El campo administrativo comprende la asistencia clínica y domiciliaria. La docencia forma recursos profesionales capaces de generar cambio en la realidad sanitaria. Finalmente, la investigación en enfermería busca mejorar el cuidado de la salud a través del desarrollo de
CONCEPTOS DE ÉTICA PARA LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA PROMOCIÓN DE LA SALUD NoemiPatricia1997
La profesión de enfermería ha concedido siempre una gran relevancia a las exigencias éticas vinculadas a su quehacer diario, sin embargo, la forma de entender y dar contenido a este quehacer ha ido evolucionando a lo largo de la historia. Dos han sido los enfoques principalmente desarrollados para tematizar la ética de enfermería: la ética de la virtud y la ética de los principios.
La Kinesiología es la ciencia del movimiento que utiliza el test muscular para evaluar desequilibrios y problemas en el cuerpo. Se aplica para mejorar la calidad de vida de personas de todas las edades, incluyendo adultos mayores y deportistas. Su historia comenzó en 1964 cuando el Dr. Goodhearth determinó la relación entre la función muscular y la salud. Desde entonces, varios doctores han desarrollado este enfoque para tratar problemas físicos, mentales y emocionales.
Los sistemas del cuerpo humano 12( incorporado el psicomotor(muscular,nervios...Fran Carreño
Área Educación
Los sistemas
del cuerpo humano
T . E . P
Nombre : Silvia Carreño V.
Fecha : 8- sept. del 2014
Asignatura: Estimulación Motora del primero ciclo
Prof. : Marcela Andrade
Índice p á g i n a.
Introducción 1
Sistema Digestivo 2 ………...3
Sistema Respiratorio 4…………5
Sistema Urinario 6
Sistema Reproductor 7……...…8
Sistema Circulatorio 9……..….10
Sistema Linfático 11…..……12
Sistema Inmunitario 13
Sistema Inmunológico 14
Sistema Hormonal 15 ………16
Sistema Locomotor: 17
-sistema Óseo 18 …… .19
-sistema muscular 20
-sistema -nervioso 21
Conclusión 22
Bibliografía 22
Introducción
Nuestro cuerpo es como una máquina y, como tal, necesita combustible para trabajar y para desarrollar todas sus actividades, tales como: saltar, jugar, correr, caminar, pensar y todo aquello que es capaz de realizar el hombre. En este informe veremos los sistemas del cuerpo humano ,lo cuál permite que estar en contacto con el mundo y conoceremos las características de su funcionamiento.
Los órganos son un conjunto de tejidos que realizan alguna función específica. Es todo aquel componente del cuerpo formado por tejidos complejos, que en conjunto con otros componentes, ayuda al correcto funcionamiento del cuerpo.
1
Sistema digestivo
Es el encargado de digerir los alimentos que tomamos, haciéndolos aptos para que puedan ser primero absorbidos y luego asimilados. El sistema digestivo comprende el tubo digestivo y las glándulas anejas. El tubo digestivo es un largo conducto que se extiende desde la boca, que es un orificio de entrada, hasta el ano, que es el orificio terminal o de salid
Este documento trata sobre los principios éticos en enfermería. Explica el significado de la ética como una ciencia normativa que estudia lo que es normal de derecho. También describe algunos principios éticos naturales como la autonomía y los derechos iguales de los seres humanos. Finalmente, detalla la necesidad de la ética para el individuo y la sociedad, y los deberes y responsabilidades de los enfermeros de acuerdo con los principios éticos de la profesión.
Este documento describe la importancia de la ética y bioética en la profesión de enfermería. Explica conceptos clave como ética, bioética, humanidad, enfermería, ciencia, toma de decisiones, derechos, paciente, moral, respeto, cuidado, principios, profesión, deberes, dignidad, ley, vida, código de enfermeras, valores y nacimiento. Además, presenta ejemplos de cómo aplicar estos conceptos en la práctica de enfermería y concluye resaltando la
El documento presenta información sobre la deontología en enfermería. Explica conceptos como el código deontológico, el paciente como unidad bio-psico-social, la relación clínica, los principios bioéticos y el código de ética profesional. También analiza temas como el consentimiento informado, la justicia distributiva y la importancia de guiarse por valores como la veracidad, la bondad y la necesidad en la atención al paciente.
El documento presenta información biográfica y los logros de Hildegard Peplau, una enfermera estadounidense considerada la "madre de la enfermería psiquiátrica". Describe su Teoría de las Relaciones Interpersonales, que enfatiza la importancia de la atención del enfermero al paciente. También explica las cuatro fases de la relación enfermero-paciente y las seis funciones de enfermería según Peplau.
Este documento describe la historia de la enfermería psiquiátrica y la atención a la salud mental. Explica que la enfermería psiquiátrica se desarrolló junto con otras disciplinas de salud mental como la psiquiatría y la psicología. También describe cómo los primeros hospitales para personas con enfermedades mentales se establecieron durante la Edad Media y cómo la atención ha evolucionado desde entonces.
La teoría de enfermería transcultural de Madeleine Leininger se basa en la antropología y en la enfermería. Define la enfermería transcultural como un área de estudio y práctica que se enfoca en el cuidado holístico y comparativo de personas de diversas culturas. Leininger desarrolló esta teoría para instar a los profesionales de enfermería a buscar tanto la universalidad como la especificidad cultural en los cuidados de salud.
Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaachelo
Este documento describe la importancia de incluir las creencias y valores de los pacientes en su cuidado. Explica que las creencias, valores e ideologías son fundamentales para la identidad de cada persona y pueden afectar su comportamiento y respuesta al tratamiento. También destaca la necesidad de que los profesionales de enfermería conozcan las creencias y valores de cada paciente para poder brindar un cuidado respetuoso y culturalmente competente.
Este documento discute la legalidad de los registros de enfermería en Perú. Explica que los registros forman parte del trabajo de enfermería y deben realizarse según la ley y normas éticas. También analiza conceptos legales como negligencia, fraude y daños que pueden aplicarse a los registros. Resalta la importancia de mantener registros claros, completos y actualizados para proteger al personal de enfermería de posibles demandas legales.
Este documento trata sobre los cuidados de enfermería para el adulto mayor. Explica que el envejecimiento conlleva cambios físicos y psicológicos que requieren atención específica. Detalla las diferentes etapas de la adultez y características del adulto mayor. Además, describe los cuidados que debe brindar la enfermería enfocados en las diversas funciones fisiológicas del adulto mayor como la neurológica, circulatoria, nutricional y otras. Finalmente, resalta la importancia de promover la
El documento define el término "diagnóstico" y explica que se refiere a afirmaciones sobre la causa o esencia de un estado o problema. La enfermería, al igual que otras profesiones, debe combinar intuición, conocimientos teóricos y habilidades clínicas para realizar diagnósticos precisos. Los diagnósticos de enfermería se diferencian de los médicos en que describen las respuestas humanas más que las enfermedades y pueden aplicarse a individuos o grupos.
Este documento presenta un resumen de varias teorías fundamentales de enfermería, incluyendo las teorías de Florence Nightingale sobre el entorno, Virginia Henderson sobre las necesidades básicas, Dorothy Orem sobre sistemas, y Hildegart Peplau sobre relaciones interpersonales. Cada teoría se centra en un aspecto diferente del cuidado de enfermería como el entorno del paciente, las necesidades que debe satisfacer, los sistemas de apoyo necesarios o las etapas de una relación enfermera-paciente. El documento concluye inst
Este documento trata sobre la incontinencia urinaria en adultos mayores. Describe cuatro tipos de incontinencia urinaria: de esfuerzo, funcional, de urgencia y total. También discute factores de riesgo como la debilidad de los músculos y soportes pélvicos asociados con el envejecimiento, y el riesgo de deterioro de la piel. El objetivo es brindar atención de enfermería para promover la continencia urinaria a través de ejercicios del suelo pélvico, manejo ambiental
La ética en enfermería se ha desarrollado a lo largo de la historia y existen dos enfoques principales: la ética de la virtud y la ética de los principios. La profesión se basa en normas sociales, jurídicas, de trabajo y morales. Los principios éticos fundamentales son la beneficencia, la autonomía, la justicia, la fidelidad, la veracidad y la confidencialidad. El código de ética internacional establece las responsabilidades y deberes de los enfermeros para garantizar el bienestar de
Este documento resume la biografía y teorías de Dorothea Orem. Describe eventos clave en su vida y carrera, incluida su educación y posiciones laborales. Explica las teorías centrales de Orem sobre el autocuidado, los requisitos de autocuidado, los déficits de autocuidado y los sistemas de enfermería. También define conceptos clave como persona, salud y enfermería según la perspectiva de Orem.
El documento habla sobre el secreto profesional en enfermería. Explica que el secreto profesional es una obligación ética de mantener la privacidad del paciente. Describe tres tipos de secreto - natural, prometido y confiado - y explica que el secreto profesional se deriva del secreto confiado. También cubre cuando es aceptable revelar un secreto y las posibles consecuencias de violar la confidencialidad del paciente.
Este documento describe la entrevista como una herramienta esencial para la enfermería que consiste en una comunicación entre dos o más personas con un objetivo preestablecido. Explica los diferentes tipos de entrevistas según su estructura, finalidad y receptores de cuidados. También describe el perfil del entrevistador y los objetivos, etapas y factores que benefician y perjudican una entrevista efectiva.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la filosofía de la enfermería. Explora las diferentes ramas de la filosofía y cómo estas se aplican al campo de la enfermería, incluyendo la ontología, epistemología y ética. También distingue entre el conocimiento empírico, estético y personal en enfermería, y cómo cada uno contribuye a comprender la práctica y relación entre enfermeras y pacientes.
Este documento describe la importancia de la relación enfermera-paciente según varias teorías. La teoría de Peplau analiza cuatro fases de la relación: orientación, identificación, explotación y resolución. La teoría de Orlando se centra en satisfacer las necesidades del paciente mediante acciones de enfermería. El modelo de Travelbee propone que la enfermería se lleva a cabo a través de la relación persona-persona entre enfermera y paciente. Estas teorías enfatizan el papel central de la
El documento define los cuatro campos del profesional de enfermería: asistencial, administrativo, docencia e investigación. En el campo asistencial se incluyen el cuidado de niños, adolescentes, mujeres de edad fértil, adultos y geriatría. El campo administrativo comprende la asistencia clínica y domiciliaria. La docencia forma recursos profesionales capaces de generar cambio en la realidad sanitaria. Finalmente, la investigación en enfermería busca mejorar el cuidado de la salud a través del desarrollo de
CONCEPTOS DE ÉTICA PARA LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA PROMOCIÓN DE LA SALUD NoemiPatricia1997
La profesión de enfermería ha concedido siempre una gran relevancia a las exigencias éticas vinculadas a su quehacer diario, sin embargo, la forma de entender y dar contenido a este quehacer ha ido evolucionando a lo largo de la historia. Dos han sido los enfoques principalmente desarrollados para tematizar la ética de enfermería: la ética de la virtud y la ética de los principios.
La Kinesiología es la ciencia del movimiento que utiliza el test muscular para evaluar desequilibrios y problemas en el cuerpo. Se aplica para mejorar la calidad de vida de personas de todas las edades, incluyendo adultos mayores y deportistas. Su historia comenzó en 1964 cuando el Dr. Goodhearth determinó la relación entre la función muscular y la salud. Desde entonces, varios doctores han desarrollado este enfoque para tratar problemas físicos, mentales y emocionales.
Los sistemas del cuerpo humano 12( incorporado el psicomotor(muscular,nervios...Fran Carreño
Área Educación
Los sistemas
del cuerpo humano
T . E . P
Nombre : Silvia Carreño V.
Fecha : 8- sept. del 2014
Asignatura: Estimulación Motora del primero ciclo
Prof. : Marcela Andrade
Índice p á g i n a.
Introducción 1
Sistema Digestivo 2 ………...3
Sistema Respiratorio 4…………5
Sistema Urinario 6
Sistema Reproductor 7……...…8
Sistema Circulatorio 9……..….10
Sistema Linfático 11…..……12
Sistema Inmunitario 13
Sistema Inmunológico 14
Sistema Hormonal 15 ………16
Sistema Locomotor: 17
-sistema Óseo 18 …… .19
-sistema muscular 20
-sistema -nervioso 21
Conclusión 22
Bibliografía 22
Introducción
Nuestro cuerpo es como una máquina y, como tal, necesita combustible para trabajar y para desarrollar todas sus actividades, tales como: saltar, jugar, correr, caminar, pensar y todo aquello que es capaz de realizar el hombre. En este informe veremos los sistemas del cuerpo humano ,lo cuál permite que estar en contacto con el mundo y conoceremos las características de su funcionamiento.
Los órganos son un conjunto de tejidos que realizan alguna función específica. Es todo aquel componente del cuerpo formado por tejidos complejos, que en conjunto con otros componentes, ayuda al correcto funcionamiento del cuerpo.
1
Sistema digestivo
Es el encargado de digerir los alimentos que tomamos, haciéndolos aptos para que puedan ser primero absorbidos y luego asimilados. El sistema digestivo comprende el tubo digestivo y las glándulas anejas. El tubo digestivo es un largo conducto que se extiende desde la boca, que es un orificio de entrada, hasta el ano, que es el orificio terminal o de salid
El documento contiene preguntas sobre anatomía que abarcan los diferentes niveles de organización corporal, desde las células hasta los órganos y sistemas. Algunas de las preguntas se refieren a la estructura y función de la piel, la localización de órganos como el estómago y el páncreas, y los procesos celulares como la mitosis y la meiosis. También incluye preguntas sobre los tejidos, membranas celulares, cromosomas, y las divisiones de la anatomía y la fisiolog
Este documento presenta información sobre la anatomía y fisiología del sistema tegumentario. Resume las características de la epidermis y la dermis, los pigmentos que determinan el color de la piel, los mecanismos de termorregulación, y describe estructuras como las uñas, glándulas sebáceas, sudoríparas y mamarias. El documento proporciona preguntas sobre estos temas para un banco de preguntas sobre el sistema tegumentario.
El documento describe el Servicio Nacional del Adulto Mayor de Chile (SENAMA). SENAMA fue creado en 2002 por ley para mejorar la calidad de vida de las personas mayores de 60 años en Chile. Ofrece varios programas como apoyo económico, vivienda, actividad física y turismo social para adultos mayores.
Este documento presenta un taller de memoria para adultos mayores realizado en febrero de 2014. El taller incluye ejercicios de vocabulario donde los participantes deben dar definiciones de palabras o identificar palabras a partir de sus definiciones. Se proporcionan las definiciones de varias palabras extraídas del diccionario de la Real Academia Española.
Este cuestionario cubre las partes principales del sistema tegumentario. El sistema tegumentario está compuesto por la piel, el cabello y las uñas. La piel se divide en tres capas: epidermis, dermis e hipodermis. La epidermis está formada por células estratificadas provenientes del ectodermo. Debajo de la epidermis se encuentra la dermis, que contiene vasos sanguíneos, glándulas sudoríparas y nervios. La dermis proporciona soporte y nutrición a la epidermis. Las
Prevencion de las Caídas en el adulto mayorMartin Quezada
El documento presenta información sobre las caídas en adultos mayores. Señala que un tercio de personas mayores de 65 años sufrirán una caída cada año, y hasta la mitad de los institucionalizados. Explica que las caídas se deben a factores intrínsecos como deterioro funcional y factores extrínsecos como el estado del piso. Finalmente, recomienda ejercicio regular y revisión de medicamentos como formas de prevención.
Taller de Memoria para el Adulto Mayor - Ejercicio de SemejanzasChris Núñez Psicólogo
El documento presenta un ejercicio de 40 preguntas sobre semejanzas entre diferentes objetos, conceptos, personas y lugares. El objetivo es estimular la memoria y pensamiento analítico en adultos mayores mediante la identificación de similitudes entre elementos diversos.
El documento proporciona información sobre diferentes técnicas para mejorar la memoria y memorizar textos de manera efectiva. Algunas de las técnicas mencionadas incluyen leer atentamente, elaborar resúmenes, crear esquemas, repetición mental, visualización de imágenes, relacionar conceptos a través de historias e imágenes mentales, y agrupar información en categorías.
El documento proporciona información sobre el sistema óseo humano. Describe las funciones, tipos y ubicaciones de los huesos en el cuerpo, incluidos los huesos del cráneo, tórax, extremidades y columna vertebral. También discute lesiones comunes como las fracturas y la osteoporosis.
El documento habla sobre la atención y la concentración. Explica que la atención es la capacidad de centrarse de manera persistente en un estímulo o actividad, y que depende del interés de la persona. También describe los diferentes tipos de atención como selectiva, dividida y sostenida. Además, resalta la importancia de la atención para el aprendizaje y ofrece recomendaciones como dormir bien y tener una alimentación equilibrada para mejorar la atención.
Este documento presenta información sobre la promoción y prevención de la salud en adultos mayores de 45 años. Describe las principales enfermedades que afectan a esta población como enfermedades cardiovasculares, cáncer, diabetes y osteoporosis. Recomienda realizar exámenes de tamizaje, consultas médicas generales periódicas, adoptar hábitos de vida saludables como ejercicio físico, dieta balanceada y no fumar para prevenir enfermedades.
Programa de intervención y apoyo al adulto mayorBetzyAlc
Este documento describe un programa de intervención y apoyo para adultos mayores. El programa incluye actividades físicas como ejercicios de estiramiento y caminatas para mejorar la movilidad, así como juegos para estimular la memoria. También ofrece apoyo emocional y orientación a los adultos mayores para ayudarlos a adaptarse a los cambios asociados con el envejecimiento.
Este documento presenta varios ejercicios para trabajar la atención. En el primer ejercicio, los participantes deben encontrar palabras ocultas en una tabla siguiendo indicaciones de posición horizontal y vertical. Otros ejercicios incluyen completar frases eligiendo palabras adecuadas y seguir una secuencia numérica y gráfica. Finalmente, se presenta una tabla con datos sobre los porteros menos goleados de la liga española.
Este documento presenta ejemplos de ejercicios de estimulación cognitiva para adultos de diferentes áreas como la atención, funciones ejecutivas, lenguaje, memoria, percepción, lectoescritura y visoconstrucción. Explica que los ejercicios están fundamentados en modelos clínicos y teóricos actuales y que hay diferentes niveles de dificultad. Muestra algunos ejemplos breves de ejercicios de atención, funciones ejecutivas y lenguaje.
El documento presenta varios tipos de dinámicas y juegos para grupos, agrupados en categorías como presentación, confianza grupal, contacto emocional, comunicación y resolución de conflictos. El objetivo es apoyar a los facilitadores de grupos al ofrecer alternativas para motivar a los participantes y desarrollar actitudes y valores relacionados con la educación. Se describen brevemente algunas dinámicas específicas como la madeja de lana, el naufragio y ordenar a los participantes por edad.
Principios Biofísicos del Ultrasonido en FisioterapiaPablo Vollmar
Principios Biofísicos del Ultrasonido Terapeuttico que se usa en Fisioterapia.
Concepto, Clasificación, Dosificación, Indicaciones , Contraindicaciones etc.
El sistema óseo está formado por los huesos que componen el esqueleto interno y le dan forma al cuerpo. Cumple funciones de sostén, protección, movimiento, almacenamiento de minerales y producción de células sanguíneas. Existen varios tipos de huesos y articulaciones que permiten el movimiento. En total hay 208 huesos que se agrupan en la cabeza, tronco y extremidades.
Iniciativa de ley de los derechos de las personas adultas mayoresUNAM
La iniciativa propone reformar la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores para regular mejor las casas hogar, albergues y centros de atención para adultos mayores. Busca establecer inspecciones y capacitaciones periódicas para estas instituciones, tanto públicas como privadas, para garantizar el bienestar de los adultos mayores que reciben atención. También propone crear un registro único de estas instituciones para que el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores pueda supervisarlas y brindar mejor atención.
Este documento presenta una iniciativa de ley enviada al Congreso de la Unión por el Presidente de la República. La iniciativa propone establecer una Pensión Universal para todos los mexicanos mayores de 65 años que no reciben otra pensión. La Pensión Universal proveería 1,092 pesos mensuales a cada beneficiario y tendría como objetivo reducir la pobreza entre los adultos mayores. La iniciativa también propone reformar varias leyes de seguridad social para crear un sistema de protección social más universal en México.
Este documento propone reformar la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores para sustituir la credencial de afiliación digitalizada actual por una tarjeta de afiliación que cueste menos. Argumenta que el costo actual de la credencial es excesivo y podría destinarse a más acciones para este sector vulnerable. La propuesta modificaría la ley para que la tarjeta de afiliación brinde los mismos beneficios que la credencial actual a un costo menor para el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores.
El documento habla sobre los derechos de las personas con discapacidad y la importancia de ofrecerles un entorno seguro e inclusivo para desarrollarse. También explica conceptos como la economía generacional, las transferencias intergeneracionales, y la seguridad económica a través de ahorros, trabajo y apoyo estatal/familiar. Finalmente, da recomendaciones sobre el uso adecuado de los ingresos familiares para cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda y salud.
El documento describe la situación de los adultos mayores en Colombia. A pesar de haber trabajado por más de 20 años, solo el 10% obtuvo el derecho a una pensión de jubilación. Debido a esto y otras razones, la mayoría de adultos mayores no cuentan con pensiones, servicios de salud o bienestar. En las ciudades como Villavicencio, se detecta una falta de apoyo integral para los adultos mayores en áreas sociales, administrativas y de salud.
El documento describe las razones para la reforma a la Ley del ISSSTE en 2007. Señala que la transición demográfica y epidemiológica, con una población que vive más pero con enfermedades crónicas, ha llevado a que los fondos para pensiones y salud sean insuficientes. La reforma cambió el régimen de reparto por cuentas individuales de capitalización, aumentó las cuotas y edades para acceder a beneficios, y creó un sistema de transición para trabajadores actuales y nuevos ingresos.
El documento presenta el proyecto de ley de pensiones del gobierno boliviano. Busca establecer un nuevo sistema de pensiones público que reemplace al sistema privado de capitalización individual. El nuevo sistema tendrá una pensión solidaria universal para todos los ciudadanos y mejorará las prestaciones para los trabajadores formales e informales. Se financiará a través de contribuciones de empleadores, trabajadores y un fondo solidario para aquellos con menores ingresos.
El documento describe los objetivos, logros y procesos de un departamento gubernamental dedicado a mejorar la calidad de vida de los adultos mayores en Guatemala a través de programas de beneficios sociales. El departamento ha recibido solicitudes de 149,000 adultos mayores, ha beneficiado a 26,000 con aportes económicos, y busca expandir programas de salud, recreación y vivienda para los beneficiarios.
En esta revista queremos dar a conocer
que la Seguridad Social se considera como un elemento imprescindible y esencial de la sociedad, en virtud de que es un sistema de protección pública de cualquier situación de necesidad para todos los ciudadanos, con en el fin de proteger la existencia de los individuos, la capacidad productiva y la tranquilidad de la familia, en tal sentido, tiene por finalidad garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo
Análisis costo beneficio del programa de pensión para adultos mayores 65+Davidespar
En nuestro análisis costo beneficio del programa de pensión para adultos mayores de 65+ se mostrarán los objetivos del programa, las necesidades que cubre, criterios de elegibilidad, los costos y beneficios que genera en los adultos mayores, etc.
El documento presenta un análisis del Programa de Pensión para Adultos Mayores 65+ en el estado de Colima, México. El programa provee una pensión bimensual de $1,160 pesos mexicanos a más de 33,000 adultos mayores en el estado. El gasto promedio anual por persona en Colima es de $46,008 pesos, siendo los principales gastos la alimentación, transporte y vivienda.
Trabajo sobre los puntos del curso de seguridad social y una breve descripción de cada uno de los mismos, esto pertenece a la materia dictada en la universidad nacional experimental simon rodriguez.
El documento describe las políticas públicas e instituciones relacionadas con los adultos mayores en Chile. Aborda temas como la definición del problema del maltrato a adultos mayores, estadísticas, marco legal e institucional (incluyendo programas de SENAMA, MDSF y políticas de salud), y una breve revisión crítica de las políticas implementadas.
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad socialNaskapit Paola Quevedo
Este documento describe la estructura y funcionamiento del sistema de seguridad social en Venezuela. El sistema está integrado por varios subsistemas como la rectoría del sistema, la superintendencia de seguridad social, la tesorería de la seguridad social y los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones. Cada uno de estos componentes tiene funciones específicas orientadas a garantizar los derechos de la población en estas áreas clave.
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social..nuevogabriela freites
Este documento describe la estructura y subsistemas del sistema de seguridad social en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Incluye los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones, así como la Tesorería de la Seguridad Social, el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat y la Superintendencia de Seguridad Social.
Estructura organizativa y funcional del sistema de seguridad social nª 2Yusneri Perez
Este documento describe la estructura y subsistemas del sistema de seguridad social en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Incluye los regímenes prestacionales de vivienda y hábitat, salud, servicios sociales para adultos mayores y pensiones, así como la Tesorería de la Seguridad Social, el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat y la Superintendencia de Seguridad Social.
Este documento describe la estructura y funciones del sistema de seguridad social en Venezuela. El sistema está integrado por subsistemas prestacionales como el régimen de pensiones, salud, vivienda y servicios sociales para adultos mayores. Cada subsistema tiene la función de garantizar el derecho constitucional correspondiente y está regulado por su propia ley. La rectoría general del sistema recae en la Superintendencia de Seguridad Social.
El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) es una entidad pública creada en 1928 que brinda protección social a los trabajadores ecuatorianos. Cubre afiliados activos, jubilados, campesinos y sus familias a través de seguros de salud, pensiones y otros beneficios. Su presupuesto ha crecido significativamente en los últimos años para atender a una población asegurada que se ha triplicado, aunque se prevé que el fondo de salud tendrá déficit en el futuro si no se toman medidas.
El documento describe el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), incluyendo su historia, objetivos, cobertura y presupuesto. El IESS es una entidad pública creada en 1928 que brinda protección y asistencia social a los trabajadores ecuatorianos. Su presupuesto ha crecido significativamente en los últimos años para cubrir las necesidades de su creciente población afiliada.
El SGSSS está conformado por el Estado, las EPS, las IPS y entidades territoriales. Cubre la salud, pensiones, riesgos laborales y servicios sociales. Se accede a través de los regímenes contributivo y subsidiado. El POS cubre promoción, prevención y recuperación de la salud. El sistema está normado por las leyes 100, 1122, 1438 y otras.
1. Políticas, programas o planes dirigidos hacia los adultos mayores en
Paraguay
El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social a través del Instituto de Bienestar Social
(Departamento de Adultos Mayores y Discapacidad) cuenta con un Plan de Acción a favor de las
Personas Adultas Mayores (aprobado por Resolución 550 del MSPBS para el quinquenio 1998-2002),
que se fundamenta en las siguientes premisas Envejecer en Casa y Participar, y cuyas líneas de acción
son:
En favor del sector de los adultos mayores en General:
Solidaridad con las personas de edad sin recursos económicos suficientes.
Sensibilización, tanto de la sociedad en su conjunto como de determinados sectores, sobre los
aspectos que conciernen al envejecimiento y a la vejez.
Entorno accesible.
Actualización permanente de datos e información.
En favor de los adultos mayores capaces de vida autónoma o independiente:
Desarrollo de la Participación Social.
Promoción de la educación y la cultura.
Organización del Ocio y Tiempo libre.
Promoción de la Salud.
En favor de los adultos mayores dependientes:
Atención Domiciliaria.
Servicios de Asistencia Sanitaria y Servicios Sociales Intermedios.
Atención Institucionalizada en Hogares (Servicios Sociales Especializados) y Hospitales.
Servicios Sociales Generales o Comunitarios (Apoyo a las familias).
Ámbitos prioritarios de actuación a favor de los adultos mayores
Seguridad Económica
El IPS, a través de sus Normas Legales vigentes, brinda seguridad económica a los adultos
mayores afiliados a su Caja, quienes con el cumplimiento de los requisitos legales exigidos, se acogen a
los beneficios de la pensión y/o jubilación.
Actualmente hay 25.220 personas jubiladas y pensionadas que acceden a 35.213 beneficios del IPS.
5.067 de estas personas tienen más de 60 años. De las 20.153 personas restantes no se puede
determinar su edad por carecer de información en la base de datos.
2. Otras Cajas de Jubilaciones y Pensiones y sus beneficiarios jubilados o pensionados son las siguientes:
Caja Fiscal.................................................... 35.672 Jubilados y pensionados.
Caja Médica........................................................ 43 “
Caja Bancarios............................................... 2.822 “
Caja ANDE........................................................892 “
Caja Municipal...................................................946 “
Caja Parlamentaria........................................... s.d.
Caja Itaipú Binacional........................................ s.d.
Caja Mutual Cooperativistas.................................s.d.
Tampoco en este caso se ha podido determinar las edades de los jubilados y pensionados.
Existe un programa de pensiones de naturaleza no contributiva para los veteranos de la
Guerra del Chaco, cuya cobertura está focalizada en las personas debidamente registradas. Contempla
una pensión económica a través de la Caja Fiscal y del Instituto de Previsión Social, conforme lo
contempla la Ley Nº 431/73, que fuera reglamentada por Decreto Nº 4.661/74, y servicios de salud que
son prestados a través del IPS. El monto por beneficiario titular fue fijado por Decreto Presidencial en
1.300.000 guaraníes mensuales.
El Instituto de Previsión Social no cuenta con un registro contable sobre el efecto monetario que
representa la totalidad de los montos abonados en concepto de pensiones a los veteranos; como
tampoco tiene una cuantificación de las prestaciones médicas efectuadas, a los lisiados y veteranos de la
Guerra del Chaco, y a los familiares descendientes de estos.
El pago de las pensiones a los veteranos y lisiados de la Guerra del Chaco, constituye un
privilegio concedido a los beneméritos de la Guerra, atendiendo a que con un mínimo de aporte cotizado
en la Caja Previsional, accedieron al cobro de una asignación mensual. Este mínimo requerido no es el
mismo que el solicitado para el otorgamiento de los beneficios a largo plazo a los demás aportantes, que
no corresponden a este grupo identificado previamente.
También existen pensiones graciables del Congreso Nacional, que están recibiendo actualmente
681 personas, mayoritariamente adultos mayores. Este beneficio se financia con aportes del Tesoro, y no
hay uniformidad en los montos asignados individualmente.
3. El tratamiento fiscal de los adultos mayores es el mismo que el de la población en general, a
excepción de los Mutilados, Lisiados y demás Veteranos de la Guerra del Chaco, a los que la Ley
1.350/88, en su Art. 20, exonera a los, del pago de los impuestos y de las tasas fiscales, judiciales y
municipales, así como de otros gravámenes, aplicados por los actos o conceptos que se mencionan:
Inciso e) Papel sellado y estampillas para trámites judiciales, administrativos y bancarios que realizaren
en asuntos propios, sin limitación de monto; y del estampillado en los recibos otorgados por los mismos
hasta la suma de Gs. 1.500.000. Inciso f) Patentes fiscales y municipales a los que se dediquen a
actividades profesionales, comerciales, industriales, artesanías y cualquier otra actividad lícita, hasta la
suma de 1.500.000 por año de activo tomado del balance del último ejercicio. Si el activo es superior a
esta suma, las patentes serán abonadas sobre el excedente de su monto.
Inciso k) Impuesto a la herencia, legados y donaciones de bienes, por valor de hasta Gs. 3.000.000. Esta
exoneración se extiende igualmente en beneficio de la viuda e hijos menores.
La Ley 1.885/02 en su artículo tercero especifica el acceso al crédito a los adultos mayores en igualdad
de condiciones que la población en general. Este derecho en la realidad se encuentra restringido en las
entidades bancarias y financieras privadas.
En la actualidad, se encuentran en estudio varios proyectos de modificaciones de la Carta
Orgánica del Instituto de Previsión Social. Uno de ellos es un Anteproyecto de Ley de modificación del
artículo 60º de la Ley Nº 375/56, por el que implantaría un nuevo sistema de liquidación de beneficios a
largo plazo, a través de la determinación del haber jubilatorio indexado, para cuyo cálculo se tendrán en
cuenta los valores de la variación del índice del precio del consumidor y del salario mínimo, tomándose
los aportes cotizados por el trabajador durante 20 años con sus respectivas revalorizaciones.
Otro Anteproyecto en estudio modificaría el artículo 25º de la Ley Nº 430/73, se refiere al pago de
Continuidad en el Beneficio, consistente en aportes mensuales calculados en base a un promedio
salarial, cotizado recientemente por el trabajador solicitante, a los efectos de continuar aportando a la
Caja Previsional, con posterioridad a su salida del trabajo, y con la finalidad de completar los años de
cotización requeridos para acceder al cobro de un beneficio a largo plazo.
Servicios sociales
El IPS, por medio de sus asistentes sociales, presta servicios de orientación para la tramitación
de documentos; y a la vez, disipando dudas si se presentare algún inconveniente en el campo de la
prestación médica. Se cuentan con Proyectos de Prestaciones Sociales como el denominado “Ciudadano
de Oro”.
Salud
La Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad cuenta con un Programa de Promoción de la
Salud del adulto mayor, cuyo objetivo es promover la salud y prevenir enfermedades. En el marco de este
programa se lleva a cabo un proyecto sobre Envejecimiento Saludable y un ciclo de Charlas sobre
Autocuidado de la Salud.
4. Actualmente se están elaborando fascículos de autocuidado que serán publicados
mensualmente, en un medio de prensa escrita. La publicación tendrá relación con una serie de charlas
que se harán a nivel nacional en coincidencia temática con la publicación.
El IPS brinda cursos de informaciones sobre diversas enfermedades que aparecen con mayor
frecuencia en la vejez, en los que principalmente orienta sobre las medidas de prevención de las mismas.
Participación
Los adultos mayores tienen los mismos derechos que el resto de la población en cuanto a
régimen asociativo, en virtud del Art. 42 de la Constitución Nacional, que establece que “Toda persona es
libre de asociarse o agremiarse con fines lícitos, así como nadie está obligado a pertenecer a
determinada asociación”.
Los jubilados y pensionados tienen representantes en los Consejos Directivos de las Cajas de
Jubilaciones y Pensiones.
Acciones específicas
A continuación se presentan los programas específicos dirigidos hacia los adultosmayores en
Paraguay.
Cursos de Preparación a la Jubilación
Este programa, promovido por la Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad del Instituto de
Bienestar Social, tiene por objetivo propiciar que la jubilación sea percibida como el inicio de una fase de
vida llena de posibilidades de realización personal y social. Se viene realizando cada año desde 1999 y
su ámbito de actuación es nacional. Sus destinatarios son funcionarios de instituciones públicas próximos
a jubilarse. Entre 1999 y 2003 han recibido capacitación 600 personas.
Organización del Ocio y el Tiempo Libre
El objetivo de este programa, ejecutado por la Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad del
Instituto de Bienestar Social, es organizar encuentros que fomenten la alegría de vivir y la solidaridad
entre los adultos mayores. El programa se inició en enero de 2001, y se desarrolla en localidades
cercanas a Asunción. Sus destinatarios son los integrantes de centros de día y hogares de ancianos
dependientes del IBS.
Específicamente, se organizan campamentos para adultos mayores con el objetivo de potenciar
entre ellos una mejor actitud hacia la vida, disfrutando de la naturaleza e intensificando la actividad
mental y la convivencia.
Reciprocidad de trato entre Cajas Previsionales
Se está elaborando un Anteproyecto de Ley de Reciprocidad de Trato entre Cajas, a efectos de
proveer determinados beneficios previsionales a los trabajadores, sean adultos mayores o no. Serán
5. responsables de su ejecución todas las Cajas que administran los aportes de los trabajadores afiliados,
sean de naturaleza pública, privada o mixta.
El objetivo es la concesión de beneficios a largo plazo a los afiliados de distintos Cajas
Previsionales, a través del reconocimiento y totalización de los años de aportes cotizados en cada Caja, y
al pago por prorrateo en cada entidad donde el afiliado aportó, conforme a la legislación pertinente de
cada una, y a los años de cotizados en ella.
La Ley de Reciprocidad de Trato entre Cajas tendrá vigencia inmediata una vez que sea
aprobada en el Congreso Nacional como Ley de la República. Su ámbito de aplicación será nacional,
afectando a las Cajas existentes en todo el país que proveen beneficios pensionales y jubilatorios a sus
afiliados. Los destinatarios son los afiliados de las distintas Cajas existentes a la fecha, sean adultos
mayores o no.
La propuesta de Anteproyecto ha sido evaluada satisfactoriamente por una Comisión
Coordinadora Interinstitucional, representantes del Equipo Económico Nacional. Este proyecto
beneficiará a un gran número de adultos mayores que a la fecha no cuentan con un ingreso mensual
proveniente del cobro del beneficio jubilatorio, causado por la falta de una legislación que contemple las
diferentes actividades laborales desarrolladas por el trabajador en su etapa productiva, atendiendo a que
no todo el tiempo el trabajador pudo haber sido aportante de una sola Caja. En ella se tiene en cuenta la
migración de los trabajadores de una Caja a otra, ejerciendo distintas funciones y a la vez, se garantizará
el cobro de un emolumento mensual en la etapa senil, cuando el hombre no posee las fuerzas necesarias
para ejercer una labor remunerativa, que le permita una vida digna.
Actuaciones en el ámbito de la salud.
El Instituto de Previsión Social realiza constantemente charlas educativas y formativas con el
objeto de brindar orientaciones a los asegurados en general en materia de Salud Pública, y sistemas de
prevención de enfermedades.
A la fecha, el IPS cuenta con un proyecto de programa de salud a ser desarrollado en cuanto
termine la construcción de un espacio público denominado Parque Salud, donde estará inserto el Centro
Club del Ciudadano de Oro, cuyas instalaciones están destinadas para la realización de deportes, con
áreas de cubiertas para dar albergue a la población que desean participar en charlas de capacitación con
orientaciones médicas y actividades de recreación. En este sitio se desea dar prioridad a los adultos
mayores, con la creación de este espacio especialmente pensado para su bienestar.
Además, la Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad del Instituto de Bienestar
Social desarrolla el Programa Nacional sobre Envejecimiento Saludable. Iniciado en mayo de 2000 y con
ámbito de actuación nacional, tiene por objetivo promover el envejecimiento saludable de los adultos
mayores.
6. Servicios de salud
El IPS brinda atención médica, quirúrgica y dental, con una cobertura amplia (provisión de
medicamentos, prótesis, consultas médicas, realización de estudios auxiliares de diagnóstico) a todos los
adultos mayores aportantes del Seguro Social y a los familiares de estos (esposa/o, hijos menores y
mayores incapacitados, padres). El requisito de acceso es el de pertenecer a la Caja Previsional a través
del aporte o encontrarse en goce de jubilación otorgada por el IPS.
Prestaciones públicas de ayudas técnicas y ortopedia
El Instituto de Previsión Social ofrece prestaciones de ayudas técnicas y ortopedia a los
aportantes de la Caja Previsional, dentro del régimen general con un mínimo de 3 años de aportes o a
quienes se encuentran en goce de una jubilación concedida por el Instituto.
Fuera de los beneficios del IPS no hay programas o planes públicos establecidos para los adultos
mayores a excepción de los que llevan a cabo algunas instituciones estatales (Dirección de Beneficencia
Nacional, DIBEN; Secretaria Ejecutiva de
Acción Social de la Presidencia de la República e Instituto Nacional de Protección a las Personas
Excepcionales, INPRO), que proveen caso por caso ayudas técnicas y ortopedia, teniendo como base las
personas carenciadas económicamente.
Programas considerados como experiencias de buenas prácticas
La Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad del Instituto de Bienestar Social, en
colaboración con el Ministerio de Educación y Cultura, desarrolla el Programa de Promoción de la
Educación y la Cultura, un programa de concienciación dirigido a la comunidad educativa con el objetivo
de lograr que los jóvenes valoren, aprecien, comprendan y acepten a las personas mayores y al mismo
tiempo, vayan preparándose para esta etapa de la vida.
El programa se lanzó en junio de 1999, y sus destinatarios son los futuros monitores de la
Comunidad Educativa. En virtud de este programa se ha capacitado a 80 monitores y se han distribuido
3.000 cartillas en colegios.
Jornada de Concienciación sobre la Situación de las personas adultas mayores en el Paraguay
Organizado por la Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad del Ministerio de Salud Pública y
Bienestar Social y el Comité Consultivo y de Enlace de Adultos Mayores: en el mes de septiembre ,
octubre y noviembre del año 2005 se llevaron a cabo las jornadas en dos ciudades del interior y 1 jornada
en Asunción., en todas ellas se realizaron atenciones odontológicas, médicas, entregas de
medicamentos, detección de diabetes, toma de presión , vacunación, consultas sobre aspectos jurídicos
a representantes de la defensoría del pueblo, renovación de cédulas, cedulación a indocumentados,
atención de primeros auxilios:
7. Estas actividades se realizaron con los siguientes objetivos:
• Favorecer el conocimiento de la situación de las personas adultas mayores en Paraguay.
• Impulsar la participación y colaboración interinstitucional, pública y privada para la atención de
las personas adultas mayores
En Paraguay hay un total de 35 hogares de larga estadía para adultos mayores, que cuentan con
un total de 1.260 plazas. La mayoría de ellos son centros privados con ánimo de lucro. Existen también
22 centros comunitarios de atención diurna, algunos de los cuales ofrecen Servicios de Ayuda a Domicilio
a personas adultas mayores con discapacidad física, y dos comedores comunitarios.
En el año 2003, la Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad del Instituto de Bienestar Social,
con el apoyo de la OPS, publicó el “Manual de orientación Centro Comunitario”. Básicamente la
publicación detalla conceptos, objetivos y destinatarios sobre los Centros Comunitarios de adultos
mayores. Detalla un modelo de organización y funcionamiento, estrategias y sugerencias a ser
implementadas.
En el año 2005, la Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad del Instituto de Bienestar Social,
con el apoyo de la OPS, publicó la Estrategia de Rehabilitación basada en la comunidad.
Actualmente se aboca a la realización de un proyecto de atención ambulatoria de salud dirigida a
personas adultas mayores con discapacidad física de un barrio de la periferia de Asunción.
8. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD INTERREGIONAL
Tema:
Plan Gerontológico Nacional a nivel del M.S.P. B. S
Plan Integral de la vejez
Derechos de los adultos mayores según la Constitución
Nacional
Profesora: María Teresa
Carrera: Terapia Ocupacional Turno: Noche
Año: 4to.
2013
9. Introducción
Paraguay desarrolla un proceso desde hace aproximadamente 20 años, signado
por la creciente participación de las personas adultas mayores en la lucha por sus
derechos. En los primeros quince años se circunscribió al ámbito legislativo, logrando
con su trabajo y movilización la Ley de derechos, la reglamentación de la misma que
crea la Dirección de Adultos Mayores del Instituto de Bienestar Social, del Ministerio de
Salud Pública y Bienestar Social, como Ente Rector Nacional y en su estructura al
Comité Consultivo y Enlace de Adultos Mayores (con representantes de personas sin
cobertura social y jubiladas) y el Reglamento del Comité que lo transforma en ejecutivo
con poder de decisión suficiente en determinaciones de política sectorial.
En los últimos cinco años las personas mayores movilizadas consiguieron la
promulgación de la Ley de pensión para mayores en condición de pobreza, que se
implementa desde 2010 y que hoy beneficia a cerca de 30.000 personas (7,5% del total
de personas sin ingresos jubilatorios ni pensión). También lograron conquistas que
favorecen a los jubilados y pensionados del Instituto de Previsión Social, Caja Fiscal,
Bancarios y a Oficiales y Suboficiales Retirados de las Fuerzas Públicas.
10. Objetivos generales
1. Participación activa y acceso a la toma de decisiones de las personas adultas
mayores a través de sus organizaciones en la formulación y aplicación de leyes y
políticas públicas.
2. Impulsar el fortalecimiento de las organizaciones de personas adultas mayores y la
conformación de Consejos Distritales y Departamentales.
3. Impulsar la conformación de Áreas de Protección y Promoción de los derechos de las
personas mayores Distritales y Departamentales para afianzar el trabajo conjunto con
los mayores.
13. Redes de apoyo social
Asociaciones
En Paraguay existen 120 organizaciones registradas de adultos mayores. No se
dispone de datos sobre el porcentaje de adultos mayores que participa y los niveles
de organización: asociaciones de primer grado (centros de mayores); asociaciones
de segundo grado (federaciones) y asociaciones de tercer grado (confederaciones).
Cooperación Internacional
Ha sido presentado a la RIICOTEC una solicitud de asistencia técnica para llevar a
cabo un curso de Reconocimiento y valoración de discapacidades y un Curso sobre
Accesibilidad y Discapacidad.
Derechos de los personas de la tercera edad según la constitución nacional
La Ley 1.885, De las Personas Adultas, promulgada en abril de 2002, (aún no
reglamentada por Decreto del Poder Ejecutivo) regula los derechos de los adultos
mayores. A continuación se transcriben sus principales artículos:
14. Art.1. La presente Ley tiene por finalidad tutelar los derechos e intereses de
las personas de la tercera edad, entendiéndose por tales a los mayores de
sesenta años.
Art.2. Las disposiciones de esta Ley deberán interpretarse en interés de las
personas de la tercera edad que residan en el territorio nacional. La presente
Ley es de orden público.
Art.3. Toda persona de la tercera edad tiene derecho a un trato digno y no ser
objeto de discriminación de ninguna clase para ejercer funciones públicas o
privadas, salvo las incapacidades físicas o mentales especialmente previstas en
la ley. Igualmente tendrá prioridad en la atención a su salud, vivienda,
alimentación, transporte, educación, entretenimiento y ocupación, así como en
la percepción oportuna de sus haberes, si los tuviere.
Goza del pleno ejercicio de sus derechos civiles, comerciales y laborales en
igualdad de condiciones con los demás sujetos de crédito, sin que la edad
constituya impedimento alguno para contraer obligaciones ante terceros.
Art.4. El Estado concurrirá al logro del bienestar social de las personas de la
tercera edad, garantizando el ejercicio de sus derechos y velando para que
aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad, carezcan de familia
o se encuentren abandonadas, sean ubicadas en lugares públicos o privados y
se le ofrezcan programas de servicios sociales intermedios.
Art.5. El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social es el órgano estatal que
tendrá a su cargo la aplicación de la presente ley y cumplirá las siguientes
funciones:
a) en el marco de esta ley y su reglamentación por el Poder Ejecutivo,
ejecutar políticas destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas
de la tercera edad;
b) generar oportunidades crecientes para que los adultos mayores puedan
actualizar y reconstruir sus potencialidades, encarar sus circunstancias,
elaborar con anticipación respuestas a los problemas relativos a su
exclusión social, participar activamente en beneficio de la comunidad y
hacer que sus experiencias contribuyan y sean útiles a la formación de
nuevas generaciones;
c) promover la descentralización a través de las gobernaciones y de los
municipios de la República, así como las organizaciones de la sociedad
civil;
d) elaborar e impulsar programas específicos que beneficien a las
15. personas de la tercera edad en coordinación con los demás Ministerios e
instituciones privadas;
e) incentivar la participación del sector privado en la atención a las
necesidades derivadas del proceso de envejecimiento del ser humano,
coordinando las acciones con el sector público;
f) fomentar la integración de la persona de la tercera edad en el seno del
hogar;
g) prestar asistencia técnica, supervisar y fiscalizar a entidades privadas
con o sin fines de lucro que se dediquen a la atención y bienestar de las
personas de la tercera edad;
h) crear acciones y programas de prevención de la salud física, psíquica y
social del adulto mayor;
i) incentivar la formación de recursos humanos en el área de la atención
del adulto mayor;
j) contar con un registro de las instituciones dedicadas a la atención de las
personas de la tercera edad; y
k) promover la vinculación con organismos nacionales o internacionales y,
en general, con toda institución o persona dedicada a beneficiar a las
personas de la tercera edad y celebrar con ellas contratos o convenios
para ejecutar proyectos o acciones de interés común.
Art. 8. Es obligación de los miembros de la familia asistir y proteger a las
personas de la tercera edad que sean parientes de la misma en la forma
establecida en el libro I, Título III, Capítulo XII, del Código Civil.
Art.11. El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, los gobiernos
departamentales y municipalidades del país deberán promover la eliminación
de las barreras arquitectónicas, para que las personas ancianas, especialmente
las que sufren discapacidades físicas, puedan movilizarse sin dificultad.
Asimismo, arbitrarán los medios para la habilitación de transporte públicos con
instalaciones especiales, a los mismos efectos.
Participación de la Seguridad Social de Paraguay
en el Programa Iberoamericano sobre la
Situación de los Adultos Mayores en la Región
16. El Paraguay es un país ubicado en el Centro de América del Sur, cuenta con 6.381.940-habitantes. Su
población es mayoritariamente joven, dado que su estructura poblacional revela que 70 % son menores
de 35 años. La población de adultos mayores es de aproximadamente 370.000 personas representando
solo el 7 % del total. La estructura de la población como todos los países de la región, se irá modificando
con el correr de los años considerando el envejecimiento de la población, no obstante el país tiene aún
una importante ventana demográfica, que le permite adoptar decisiones con suficiente anticipación. La
protección social de los adultos mayores en el Paraguay es una de las más bajas de América, producto
de una histórica baja cobertura de la Seguridad Social en los trabajadores activos. Se estima que del total
de adultos mayores solo 25 % tiene derecho o acceso a la jubilación. En este sentido es que
consideramos de gran interés, el hecho que nuestro país a través del Instituto de Previsión Social (IPS),
ha decidido formar parte del Programa Iberoamericano sobre la Situación de los Adultos Mayores en la
Región (SEGIB). El Programa nos ayudará institucionalmente para afianzar las políticas dirigidas a los
Adultos Mayores; para mejorar los programas de salud que estamos desarrollando y muy especialmente
nos beneficiará a formar a los recursos humanos que serán los responsables de implementar programas
e iniciativas innovadoras en materia de atención a los adultos mayores. Dra Carmen Frutos de
Almada, Directora de Planificación, Instituto de Previsión Social En efecto, tenemos
mucho que mejorar en materia de programas de salud pero aún mucho más en la implantación de
programas de protección jurídica, prestaciones sociales y programas de protección social a los Adultos
Mayores. Sabemos que estos aspectos hoy aún débiles para nosotros podrán ser solucionados o mejor
abordados, considerando la capacidad desarrollada en los otros países que forman parte del programa y
de cuyas experiencias o buenas prácticas podríamos aprender para avanzar en el Paraguay con más
firmeza, integralidad y eficiencia .