En esta oportunidad aprenderemos sobre los Redacción científica de textos y artículos, este contenido pertenece a la Unidad IV del curso Redacción estratégica para profesionales a dictarse en las próximas horas.
En esta oportunidad aprenderemos sobre los Redacción profesional de escritos, este contenido pertenece a la Unidad III del curso Redacción estratégica para profesionales a dictarse en las próximas horas
En esta oportunidad aprenderemos sobre los Redacción científica de textos y artículos, este contenido pertenece a la Unidad IV del curso Redacción estratégica para profesionales a dictarse en las próximas horas.
En esta oportunidad aprenderemos sobre los Redacción profesional de escritos, este contenido pertenece a la Unidad III del curso Redacción estratégica para profesionales a dictarse en las próximas horas
Capítulo X del libro Histéricas historias de piratas y filósofos. Apuntes personales del profesor Ángel Luis del Barco para la asignatura Historia de la filosofía
Manual con las pautas de diseño básicas para redactar y presentar documentos con un aspecto profesional.
Concise manual with design guidelines for writting documents with a professional look.
1. Módulo III Trabajo Práctico Nº3 Word
1 Explique que son cartas informales..
La carta informal se caracteriza porque el lenguaje que emplea,no es tan cuidado,puesto que está
dirigida a personas de nuestra confianza.La formal,requiere de ciertos requisito ,el tratamiento es
diferente <de mi mayor consideración >por ejemplo En cambio en la informal empleas<querida
abuela > Los verbos en la informal,se emplean como si estuviera la persona delante de ti.en la
formal siempre los verbos son en tercera persona.-
2.
Describa como son las Cartas Formales, dar ejemplos.
Una carta formal es la comunicación entre dos personas que no se conocen o en la que el tema a tratar
obliga a la utilización del lenguaje formal. Suelen utilizar ciertas frases comunes para dirigirse a quien se
envía la carta denominadas fórmulas de cortesía.
Formato
Todas las cartas formales deben cumplir con cierta estructura básica como:
●
Lugar y fecha: Indican dónde se encuentra la persona y que día se escribió.
●
Asunto: Es oración donde le dice al destinatario el motivo de la carta.
●
Nombre del destinatario: Se debe anotar el nombre completo del destinatario, al igual que su
tratamiento (Dr., Ing., Prof., Sr. Sra, etc...) y el puesto que ocupa.
●
Saludo o vocativo: Es una forma cortés que funciona como introducción.
●
Cuerpo de la carta: Es la parte más importante de la carta, en la que se explicita el motivo de
la misma.
●
Despedida: Es un pequeño párrafo que va al finalizar la carta, en el cual se sintetiza
brevemente la idea principal de la misma, y se cierra la comunicación con alguna frase
amable.
●
Remitente: Es el nombre de la persona que envía la carta.
Características
Se utiliza un lenguaje formal.
●
Es breve y precisa, pero puede ser larga.
●
Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud.
●
Busca dar información completa.
●
Se dirige de usted al destinatario.
●
Casi siempre es para personas no conocidas o temas formales.
2. ●
Debe ser escrita a computadora, máquina o a mano.
●
Debe de llevar acentos ejemplos (:,.)
Tipos de cartas
Otros tipos de cartas que hay son:
Carta rogatoria : Son aquellas que son hechas a un tribunal o a una nación y son para pedir asistencia
judicial.
Carta blanca: No se define las facultades.
Carta forera: Es una carta relacionada a la administración de justicia.
Carta abierta: Es una carta que ya ha sido leída por varias personas.
Carta poder: te cede lo que desees de la persona firmantes.-
3. ¿Una carta formal es la comunicación entre dos personas que no se conocen o en la que el tema
a tratar obliga a la utilización del lenguaje formal. Suelen utilizar ciertas frases comunes para
dirigirse a quien se envía la carta denominadas fórmulas de cortesía.
Todas las cartas formales deben cumplir con cierta estructura básica:
• Lugar y fecha: Indican dónde se encuentra la persona que envía la carta y qué día la escribe.
• Asunto: Es la oración donde le dice al destinatario el porque escribe la carta.
• Nombre del destinatario: Se debe anotar el nombre completo del destinatario, al igual que su grado
académico (Dr., Ing., Prof., etc.) y el puesto que ocupa.
• Saludo o vocativo: Es una forma cortés en que una persona hace notar su presencia cuando
comienza una conversación.
• Firma: Es el nombre de la persona que envía la carta.
• Cuerpo de la carta: Es la parte más importante de la carta. Es donde se desarrolla el mensaje.
• Se debe dejar un espacio de dos renglones entre la fecha y el destinatario.
Las cartas se colocan en un sobre para ser enviadas a través del correo. Debe contener los datos
del remitente en el reverso y del destinatario en el anverso:
• Nombre y apellido del remitente o destinatario.
• Dirección, localidad y código postal.
La carta formal se utiliza principalmente cuando el destinatario es una persona que no conocemos,
que ocupa un puesto importante (gobernador, maestro, director
escolar, etc.), solicitando algún favor o servicio y cuando sea necesario utilizar este lenguaje
respecto al tema.
• Se utiliza un lenguaje formal.
• Es breve y precisa.
• Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud.
• Busca dar información completa.
4.
¿Qué es el Formato de un documento?
3. Características de los formatos
Dar formato significa, en términos generales, fijar los parámetros que
definirán el aspecto y la presentación de un documento.
Existen formatos que permiten cambiar la apariencia de los caracteres o
fuentes, de los párrafos y de todo el documento en general.
Un carácter o fuente es cualquier símbolo imprimible. El formato de carácter
o fuente permite cambiar entre otros: el tipo de fuente y tamaño, el color del
texto, el subrayado, etc.
En resumen se puede decir que la presentación de un documento con un
formato particular, se puede conseguir de dos formas:
A medida que se escribe el texto se podrá ir aplicando el formato que se
desee para el mismo.
Se escribirá todo el texto que formará parte del documento y luego se
aplicarán a las partes del mismo, los formatos que se crean pertinentes.
Cabe señalar que el segundo procedimiento es el más conveniente por
diversas razones:
5 Redacte un instructivo de como imprimir un documento?
INSTRUCTIVO
1.- Recordar el nombre de documento. GUARDAR en el escritorio.2.- Seleccione el Icono IMPRIMIR o ir al dibujo de la impresora.
3.- Seleccionamos la impresora y numeros de paginas a imprimir.(cantidad de paginas a imprimir).
4.- Presionar el BOTÓN IMPRIMIR.
6.-. Explique que son las Tablas y para que sirven.
Son una manera rápida de ajustar y organizar columnas de textos y números. También para agrupar
párrafos y organizar el texto de acuerdo a las gráficas de una plantilla de Word.
7. Explique cómo insertar una imagen en un documento.
Instrucciones
4. 1. Coloca el cursor en el sitio en donde quieres el gráfico dentro de tu documento.
2. Dirígete hacia el menú "Insertar" y selecciona "Imagen".
3. Selecciona "Imagen prediseñada" si quieres insertar una imagen prediseñada en la "Galería
de Microsoft"; selecciona "Desde archivo" si quieres insertar una foto o un dibujo
escaneado o creado en otra aplicación.
4. Para la imagen prediseñada de Microsoft, selecciona una imagen de la galeríay después haz
clic derecho sobre ella y escoge "Insertar" (el primer ícono dentro del menú).
5. Para otras imágenes, localiza el archivo en tu disco duro, selecciónalo y haz clic en
"Insertar".
6. Después de que la imagen aparezca en el documento, cambia su tamaño tomando uno de los
manipuladores (las pequeñas cajas negras) localizados alrededor de las orillas externas del
marco del gráfico.
8.
Describa para que sirven las herramientas, cortar, copiar, pegar, organigrama,
auto-formas alineación y salto de página.
En el uso cotidiano de los ordenadores personales, el copiar y pegar (junto a la acción de cortar) son el
paradigma en cuanto a la transferencia de texto, datos, archivos u objetos desde un lugar de origen a uno
de destino. El uso más aceptado y generalizado de estos comandos se da en los entornos de los editores de
texto siendo una herramienta fundamental para componer y reorganizar todo tipo de escritos.
Los términos provienen de la tradicional práctica manuscrita donde literalmente los textos se componían a
base de cortar o copiar diferentes fragmentos para más tarde pegarlos o insertarlos en una nueva
ubicación. Ésta, fue una práctica habitual hasta bien avanzada la década de los años 1960 a raíz del uso de
los tipos en imprenta.
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra
organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las
dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de
la estructura formal de una organización:
●
Desempeña un papel informativo.
5. ●
Presenta todos los elementos de autoridad, los niveles de jerarquía y la relación entre ellos.
En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información para conocer cómo es la estructura total
de la empresa.
Todo organigrama tiene el compromiso de cumplir los siguientes requisitos:
Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
Las autoformas son figuras preelaboradas que Word nos ofrece para poder crear gráficos o recursos
visuales y enriquecer con ellos nuestros documentos. Existe una gran cantidad de autoformas,
1. En el menú INSERTAR, seleccionamos la opción IMAGEN y finalmente seleccionamos
AUTOFORMAS.
los saltos de pagina son utilizadon al final de cada hoja, por lo regular cuando tu ves la hoja normal y
pasas a la siguiente hoja ahi hay un salto de pagina, pero tu puedes poner un salto de pagina en
una misma hoja, con el objetivo de editar mejor tu texto y ahcerlo mas presentable. LA
ALINEACION DE TEXTO EN WORD es para ubicar el texto en la parte de la oja que quieras
6. Los organigramas nos permiten representar la jerarquía de una organización o una estructura
piramidal, ya sea para demostrar la autoridad en una organización o para demostrar cuales son los
problemas o beneficios principales y cuales son los segmentos o subproblemas que los causan.
9 ¿Qué es un Curriculum?
Un curriculum es un historial de la persona, en la que se describe los datos personales y experiencia
loborales.
10..Ingresa, regístrate y (www.bumeran.com.ar) y diseñar tu CV
11. Descargar el CV modelo y edítalo utilizando las siguientes herramientas: Encabezado y Pie de
Página, Estilos de Fuentes y efecto d Fuente... a me olvidaba inserta tu imagen de perfil sino la
tienes….
Suerte!!!