legislación chilena del 2011 sobre el cumplimiento en la aplicación del protocolo el no cumplimiento puede generar multas que varian en 9 a 40 umt

1. El prexor
la fiscalización
Integrantes: Daniel González
Manuel Gomes
Ignacio Figueroa

2. Introducción
• El PREXOR fue promulgado en 2011. Los años
siguientes fueron dedicados a capacitar a los
diferentes responsables de su fiscalizaciónEn
este trabajo hablaremos de quienes son los
encargados de fiscalizar a las empresas y los
plazos y los plazos de las medidas de control
• Y algunos documento de las empresas que ya
han sido sancionadas

3. Índice
• 1.- ¿Quiénes son lo encargados de fiscalizar?
• 2.-plazos para las medidas de control
• 3.-documentos
• Sanciones

4. ¿Quienes son los encargados de
fiscalizar a las empresas?
• Los principales responsables de aplicar el
Prexor son las empresas y los organismos que
deben fiscalizar el cumplimiento en la
aplicación del protocolo, como es la Seremi de
Salud y la Inspección del Trabajo.

5. Plazos para la implementación de las medidas
de control
• El empleador deberá implementar las medidas de control de
acuerdo a lo señalado en la Guía Preventiva para Trabajadores
Expuestos a Ruido del ISP,
• basándose en las siguientes consideraciones:
• a) Si la dosis obtenida (o nivel de exposición normalizado) se
encuentra
• entre un 50% (82 dB(A)) y 1000% (95 dB(A)), el plazo máximo será
de 1 año.
• Si la dosis obtenida (o nivel de exposición normalizado) es igual o
superior a
• 1000% (95 dB(A)), el plazo máximo será de 6 meses.
• b) Si se constata la presencia de ruido impulsivo y su valor supera el
Criterio de Acción establecido (135 dB(C) Peak), el plazo máximo
será de 6 meses.

6. Documentos

8. Sanciones económicas
• El no cumplimiento puede generar multas
que varían entre 9 a 40 UTM (Inspección del
Trabajo) o 100 a 300 UTM (SEREMI de salud).