BUENAS                                                      CONDICIONES DE
                                               PRÁCTICAS                                                        TRABAJO
  PRESENTACION
                                               LABORALES

                                                                                                                    INCLUYE
                                         Significa adelantarse a futuros cambios
                                         en la legislación laboral.
                                         Aplicando la nueva normativa

                                                                          Renumeración justa y




                                            TENDENCIA A NIVEL MUNDIAL
                                                                         equitativa entre los sexos


                                                                              Búsqueda de la
                                                                           conciliación de la vida      •   Remuneraciones
                                                                        laboral con la vida familiar    •   Jornadas laborales
                                                                                                        •   Descanso
El trabajo realizado tiene como                                                                         •   Vacaciones
finalidad dar a conocer porque es                                         La protección cada vez        •   Protección de maternidad
importante tener en cuenta buenas                                            más fuerte de los
practicas laborales, como indicadores                                         trabajadores
de un trabajo decente , y a la vez de                                                                  ASPECTOS DE BIENESTAR
observar como influye esta posición
dentro de la sociedad , considerando                       Garantiza condiciones
fines o expectativas a seguir en                           adecuadas de empleo,
beneficio     y    seguridad  a    los                     incrementando       la                       • Agua potable
trabajadores según lo que establece la                     productividad        y                       • Servicios médicos
legislación laboral                                        salario.                                     • Comedores colectivos
                                         De esta manera se desarrolla una
                                                                                                        Todas ellas se establecen en leyes y
                                         cultura de concentración por el acuerdo
                                                                                                       regulaciones nacionales o en acuerdos
                                         de trabajadores y empleadores
                                                                                                                     jurídicos
UNA ORGANIZACIÓN              SALUD EN EL
                                  DEBERIA                    TRABAJO


                                                                                                  EL TRABAJO ES LA COSECHA
                                                                             Es una                QUE CON ESFUERZO Y UNA
                                                                                                     POLITICA DE CALIDAD
• Garantizar que las condiciones                                             obligación            LOGRARA SU BIENESTAR Y
  de trabajo cumplan las leyes y                                             legal y un             MEJOR CALIDAD DE VIDA

  tengan coherencia con las                                                  factor de
  normas laborales internacionales                                           armonía
                                                                             laboral y
                                                                             justicia social
OFRECER UN PAGO EQUITATIVO




                                PROPORCIONAN
                                CONDICIONES DE
                                TRABAJO DIGNO

                                                      1. Una organización debería respetar
                                 Horario de trabajo      las normas laborales para generar el
                                                         avance del país
                                                      2. Hacer uso de buenas prácticas
                                 Descanso semanal
                                                         laborales es hacer cambios que
                                                         favorecen al trabajador
                                    Vacaciones           garantizando su bienestar y                      TEMA
                                                         seguridad siendo………..                  PRACTICAS LABORALES COMO
                                                      3. Buenas las condiciones de trabajo      INDICADORES DE UN TRABAJO
                                       Salud             para permitir desarrollar mejor la             DECENTE
                                                         productividad de una empresa...
                                     Seguridad        4. Respetando los derechos del                   FACULTAD
                                                         trabajador y negociando                EDUCACION Y HUMANIDADES
                                                         colectivamente con ellos a permitir
      La organización debe negociar                      un mejor manejo de relación entre el            CURSO
    colectivamente cuando ellos así lo                   empleador y su personal                  PRACTICAS LABORALES
                 deseen

Triptico practicas laborales1

  • 1.
    BUENAS CONDICIONES DE PRÁCTICAS TRABAJO PRESENTACION LABORALES INCLUYE Significa adelantarse a futuros cambios en la legislación laboral. Aplicando la nueva normativa Renumeración justa y TENDENCIA A NIVEL MUNDIAL equitativa entre los sexos Búsqueda de la conciliación de la vida • Remuneraciones laboral con la vida familiar • Jornadas laborales • Descanso El trabajo realizado tiene como • Vacaciones finalidad dar a conocer porque es La protección cada vez • Protección de maternidad importante tener en cuenta buenas más fuerte de los practicas laborales, como indicadores trabajadores de un trabajo decente , y a la vez de ASPECTOS DE BIENESTAR observar como influye esta posición dentro de la sociedad , considerando Garantiza condiciones fines o expectativas a seguir en adecuadas de empleo, beneficio y seguridad a los incrementando la • Agua potable trabajadores según lo que establece la productividad y • Servicios médicos legislación laboral salario. • Comedores colectivos De esta manera se desarrolla una Todas ellas se establecen en leyes y cultura de concentración por el acuerdo regulaciones nacionales o en acuerdos de trabajadores y empleadores jurídicos
  • 2.
    UNA ORGANIZACIÓN SALUD EN EL DEBERIA TRABAJO EL TRABAJO ES LA COSECHA Es una QUE CON ESFUERZO Y UNA POLITICA DE CALIDAD • Garantizar que las condiciones obligación LOGRARA SU BIENESTAR Y de trabajo cumplan las leyes y legal y un MEJOR CALIDAD DE VIDA tengan coherencia con las factor de normas laborales internacionales armonía laboral y justicia social OFRECER UN PAGO EQUITATIVO PROPORCIONAN CONDICIONES DE TRABAJO DIGNO 1. Una organización debería respetar Horario de trabajo las normas laborales para generar el avance del país 2. Hacer uso de buenas prácticas Descanso semanal laborales es hacer cambios que favorecen al trabajador Vacaciones garantizando su bienestar y TEMA seguridad siendo……….. PRACTICAS LABORALES COMO 3. Buenas las condiciones de trabajo INDICADORES DE UN TRABAJO Salud para permitir desarrollar mejor la DECENTE productividad de una empresa... Seguridad 4. Respetando los derechos del FACULTAD trabajador y negociando EDUCACION Y HUMANIDADES colectivamente con ellos a permitir La organización debe negociar un mejor manejo de relación entre el CURSO colectivamente cuando ellos así lo empleador y su personal PRACTICAS LABORALES deseen