Este documento describe los riesgos psicolaborales, que son las condiciones del ser humano y el entorno laboral que afectan la salud, desempeño, satisfacción y productividad de los trabajadores. Los riesgos psicolaborales se clasifican en cuatro categorías: contenido de la tarea, organización del tiempo de trabajo, relaciones humanas y gestión. Algunos efectos en la salud incluyen trastornos fisiológicos, psicológicos como estrés y depresión, y cambios en la conducta como el consum

1. FACTOR DE RIESGO PSICOLABORAL

2. RIESGOS PSICOLABORALESDefinición Son las condiciones propias del ser humano, del medio laboral y del entorno extra laboral que influyen en la salud, el desempeño, la satisfacción y la productividad.

3. RIESGOS PSICOLABORALES De que se compone?Sentido de pertenenciaTrabajo en equipoStress y acoso laboralRiesgo psicolaboralLiderazgo y supervisióncomunicaciónRelaciones interpersonales

4. RIESGOS PSICOLABORALES Clasificación contenido de la tarea

5. organización del tiempo de trabajo

6. relaciones humanas

7. gestiónRIESGOS PSICOLABORALES fuentes generadoras1.CONTENIDO DE LA TAREA:trabajo repetitivo

8. Monotonía2. ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO:Turnos

9. Horas extras

10. Pausas – descansos

11. Control del tiempo3.RELACIONES HUMANAS:Participación (toma de decisiones-opiniones)

12. Relaciones cooperativas, jerárquicas, funcionales4. GESTION:Planes de inducción

13. CapacitaciónRIESGOS PSICOLABORALES oficios vinculadosEMPLEOS DE GRAN TENSIÓN Meseros Ayudantes de enfermería Operadores de teléfonoEmpleos activos Médicos Ingenieros Agricultores EjecutivosEMPLEOS PASIVOS Facturistas VigilantesDespachadoresEMPLEOS DE POCA TENSIÓN Profesores de base CarpinterosArtistas exitosos