El trabajo colaborativo se cumple cuando se tienen situaciones de aprendizajes definidos por parte del docente y cuando los alumnos toman el rol de tutores y aprendices y viceversa
El trabajo colaborativo se cumple cuando se tienen situaciones de aprendizajes definidos por parte del docente y cuando los alumnos toman el rol de tutores y aprendices y viceversa
Estas diapositivas retoman algunos de los aspectos sustanciales del capítulo 4 del texto Aprender y enseñar en colaboración; de la autora: Begoña Gros. Nos invita como docentes a impulsar un trabajo colaborativo de aprendizaje a partir de entornos virtuales.
Estas diapositivas retoman algunos de los aspectos sustanciales del capítulo 4 del texto Aprender y enseñar en colaboración; de la autora: Begoña Gros. Nos invita como docentes a impulsar un trabajo colaborativo de aprendizaje a partir de entornos virtuales.
Asi se trabaja en : Escuela de Educación Secundaria Modalidad Técnico Profesi...Neda Castagnola
Asi se trabaja en la : Escuela de Educación Secundaria Modalidad Técnico Profesional Nº 291 “Teniente Coronel Fray Luis Beltrán”.
Alumnos de 4to año.
Docente: Froschauer Andrés
2. El Tutor
Es el orientador, comunicador y puente que pone
en juego sus inteligencias múltiples en función de
sostener la tarea.
Trabaja para poder conformar la comunidad de
aprendizaje, en la que cada participante,
alcance el éxito partiendo de sus saberes previos.
3. Es necesario que el tutor:
“contenga para generar autonomía,
sostenga para promover practicas libres
y que retenga para generar
pertenencias”.
Para ello, la principal herramienta es la
comunicación eficaz. Todos con todos.
4. El Docente-Tutor de los procesos de aprendizaje en línea. Es
quien “ cuida ” a los alumnos .
Su objetivo es el propiciar el aprendizaje significativo ,
autorregulado y autónomo de los estudiantes.
El fin último, es contribuir a la formación de comunidades
virtuales de aprendizaje. (Torres, 2004)
Para lograr el éxito en cursos bajo modalidad mixta, a distancia o
virtual, el Tutor-Facilitador debe:
Estar atento de su propia actuación , para estimular
permanentemente a los estudiantes e incentivarlos a la
participación y el trabajo colaborativo.
Ser flexible, claro en sus indicaciones y muy participativo ,
especialmente con el uso de las herramientas de interacción
síncronas y asíncronas.
5.
6. Diferentes aspectos de las funciones
del tutor
Social: implica la contención del grupo y de
cada integrante, promoviendo la integración
entre las personas y el entorno de trabajo,
estimulando la interacción, familiarizando al
cursante con el nuevo espacio. El tutor está
presente a través de su palabra y de sus
participaciones frecuentes.
7. Académico: el docente mantiene claro el
objetivo del curso, estimula la lectura y
realización de las actividades, aclara dudas
promueve cuestionamientos, guía los debates,
por lo que es esencial, que sea experto en los
contenidos.
8. Organizativo: establece el encuadre de trabajo
y lo da a conocer claramente a todos los
integrantes del grupo, organiza tiempos para el
desarrollo de los temas, evaluaciones o entrega
de trabajos prácticos, comunica cierre de foros
y criterios de evaluación. En general, abarca
todo lo que hace al paso a paso para la
aprobación del curso.
9. Función orientadora
Retroalimentación al trabajo entregado porRetroalimentación al trabajo entregado por
el alumno o grupo colaborativo.el alumno o grupo colaborativo.
o Ser guía y orientador del alumno.
o Recomendación de bibliografía y
recursos informáticos a su alcance.
o Motivar a los alumnos para el trabajo en
línea.
o Asegurarse que los alumnos trabajen a
un ritmo adecuado.
o Promover la comunicación sincrónica y
asincrónica.
10. El Tutor trabaja
activamente en
las diferentes
etapas
El trato cordial,
activo y
responsable es
imprescindible
para lograr el
éxito de la
enseñanza y el
aprendizaje en
el entorno
virtual
El rol del tutor es determinante para obtener
resultados exitosos, por ello debemos recordar
siempre:
11. Conflictos en el grupo
Los grupos siempre presentan algún tipo de
conflicto, que el tutor tratará de visualizar y ayudar
a que otros visualicen.
En general surgen lucha de poderes o problemas
de comunicación deficiente. En estos casos, el
tutor intervendrá como mediador promoviendo la
aclaración de estas situaciones, para atravesar y
solucionar el conflicto y generar un clima que
favorezca el trabajo colaborativo.
12. Es importante que el tutor asuma un rol activo
en los conflictos que puedan ir surgiendo
debido a que aunque intervengan algunos
integrantes, las consecuencias afectarán a
todos
“… El título de Maestro no debe darse
sino al que sabe enseñar, esto es, al que
enseña a aprender, no… al que manda a
aprender, o indica lo que se ha de
aprender, ni… al que aconseja que se
aprenda. … El Maestro que sabe dar las
primeras instrucciones, sigue enseñando
virtualmente todo lo que se aprende
después, porque enseño a aprender.”
Simón Rodríguez (28 oct. 1771 – 28 feb.
1854)