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El Tutor
 Es el orientador, comunicador y puente que pone
en juego sus inteligencias múltiples en función de
sostener la tarea.
 Trabaja para poder conformar la comunidad de
aprendizaje, en la que cada participante,
alcance el éxito partiendo de sus saberes previos.
 Es necesario que el tutor:
“contenga para generar autonomía,
sostenga para promover practicas libres
y que retenga para generar
pertenencias”.
Para ello, la principal herramienta es la
comunicación eficaz. Todos con todos.
El Docente-Tutor de los procesos de aprendizaje en línea. Es
quien “ cuida ” a los alumnos .
Su objetivo es el propiciar el aprendizaje significativo ,
autorregulado y autónomo de los estudiantes.
El fin último, es contribuir a la formación de comunidades
virtuales de aprendizaje. (Torres, 2004)
Para lograr el éxito en cursos bajo modalidad mixta, a distancia o
virtual, el Tutor-Facilitador debe:
 Estar atento de su propia actuación , para estimular
permanentemente a los estudiantes e incentivarlos a la
participación y el trabajo colaborativo.
 Ser flexible, claro en sus indicaciones y muy participativo ,
especialmente con el uso de las herramientas de interacción
síncronas y asíncronas.
Diferentes aspectos de las funciones
del tutor
 Social: implica la contención del grupo y de
cada integrante, promoviendo la integración
entre las personas y el entorno de trabajo,
estimulando la interacción, familiarizando al
cursante con el nuevo espacio. El tutor está
presente a través de su palabra y de sus
participaciones frecuentes.
 Académico: el docente mantiene claro el
objetivo del curso, estimula la lectura y
realización de las actividades, aclara dudas
promueve cuestionamientos, guía los debates,
por lo que es esencial, que sea experto en los
contenidos.
 Organizativo: establece el encuadre de trabajo
y lo da a conocer claramente a todos los
integrantes del grupo, organiza tiempos para el
desarrollo de los temas, evaluaciones o entrega
de trabajos prácticos, comunica cierre de foros
y criterios de evaluación. En general, abarca
todo lo que hace al paso a paso para la
aprobación del curso.
Función orientadora
Retroalimentación al trabajo entregado porRetroalimentación al trabajo entregado por
el alumno o grupo colaborativo.el alumno o grupo colaborativo.
o Ser guía y orientador del alumno.
o Recomendación de bibliografía y
recursos informáticos a su alcance.
o Motivar a los alumnos para el trabajo en
línea.
o Asegurarse que los alumnos trabajen a
un ritmo adecuado.
o Promover la comunicación sincrónica y
asincrónica.
El Tutor trabaja
activamente en
las diferentes
etapas
El trato cordial,
activo y
responsable es
imprescindible
para lograr el
éxito de la
enseñanza y el
aprendizaje en
el entorno
virtual
El rol del tutor es determinante para obtener
resultados exitosos, por ello debemos recordar
siempre:
Conflictos en el grupo
 Los grupos siempre presentan algún tipo de
conflicto, que el tutor tratará de visualizar y ayudar
a que otros visualicen.
En general surgen lucha de poderes o problemas
de comunicación deficiente. En estos casos, el
tutor intervendrá como mediador promoviendo la
aclaración de estas situaciones, para atravesar y
solucionar el conflicto y generar un clima que
favorezca el trabajo colaborativo.
Es importante que el tutor asuma un rol activo
en los conflictos que puedan ir surgiendo
debido a que aunque intervengan algunos
integrantes, las consecuencias afectarán a
todos
 “… El título de Maestro no debe darse
sino al que sabe enseñar, esto es, al que
enseña a aprender, no… al que manda a
aprender, o indica lo que se ha de
aprender, ni… al que aconseja que se
aprenda. … El Maestro que sabe dar las
primeras instrucciones, sigue enseñando
virtualmente todo lo que se aprende
después, porque enseño a aprender.”
Simón Rodríguez (28 oct. 1771 – 28 feb.
1854)

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Tutor virtual

  • 1.  
  • 2. El Tutor  Es el orientador, comunicador y puente que pone en juego sus inteligencias múltiples en función de sostener la tarea.  Trabaja para poder conformar la comunidad de aprendizaje, en la que cada participante, alcance el éxito partiendo de sus saberes previos.
  • 3.  Es necesario que el tutor: “contenga para generar autonomía, sostenga para promover practicas libres y que retenga para generar pertenencias”. Para ello, la principal herramienta es la comunicación eficaz. Todos con todos.
  • 4. El Docente-Tutor de los procesos de aprendizaje en línea. Es quien “ cuida ” a los alumnos . Su objetivo es el propiciar el aprendizaje significativo , autorregulado y autónomo de los estudiantes. El fin último, es contribuir a la formación de comunidades virtuales de aprendizaje. (Torres, 2004) Para lograr el éxito en cursos bajo modalidad mixta, a distancia o virtual, el Tutor-Facilitador debe:  Estar atento de su propia actuación , para estimular permanentemente a los estudiantes e incentivarlos a la participación y el trabajo colaborativo.  Ser flexible, claro en sus indicaciones y muy participativo , especialmente con el uso de las herramientas de interacción síncronas y asíncronas.
  • 5.
  • 6. Diferentes aspectos de las funciones del tutor  Social: implica la contención del grupo y de cada integrante, promoviendo la integración entre las personas y el entorno de trabajo, estimulando la interacción, familiarizando al cursante con el nuevo espacio. El tutor está presente a través de su palabra y de sus participaciones frecuentes.
  • 7.  Académico: el docente mantiene claro el objetivo del curso, estimula la lectura y realización de las actividades, aclara dudas promueve cuestionamientos, guía los debates, por lo que es esencial, que sea experto en los contenidos.
  • 8.  Organizativo: establece el encuadre de trabajo y lo da a conocer claramente a todos los integrantes del grupo, organiza tiempos para el desarrollo de los temas, evaluaciones o entrega de trabajos prácticos, comunica cierre de foros y criterios de evaluación. En general, abarca todo lo que hace al paso a paso para la aprobación del curso.
  • 9. Función orientadora Retroalimentación al trabajo entregado porRetroalimentación al trabajo entregado por el alumno o grupo colaborativo.el alumno o grupo colaborativo. o Ser guía y orientador del alumno. o Recomendación de bibliografía y recursos informáticos a su alcance. o Motivar a los alumnos para el trabajo en línea. o Asegurarse que los alumnos trabajen a un ritmo adecuado. o Promover la comunicación sincrónica y asincrónica.
  • 10. El Tutor trabaja activamente en las diferentes etapas El trato cordial, activo y responsable es imprescindible para lograr el éxito de la enseñanza y el aprendizaje en el entorno virtual El rol del tutor es determinante para obtener resultados exitosos, por ello debemos recordar siempre:
  • 11. Conflictos en el grupo  Los grupos siempre presentan algún tipo de conflicto, que el tutor tratará de visualizar y ayudar a que otros visualicen. En general surgen lucha de poderes o problemas de comunicación deficiente. En estos casos, el tutor intervendrá como mediador promoviendo la aclaración de estas situaciones, para atravesar y solucionar el conflicto y generar un clima que favorezca el trabajo colaborativo.
  • 12. Es importante que el tutor asuma un rol activo en los conflictos que puedan ir surgiendo debido a que aunque intervengan algunos integrantes, las consecuencias afectarán a todos  “… El título de Maestro no debe darse sino al que sabe enseñar, esto es, al que enseña a aprender, no… al que manda a aprender, o indica lo que se ha de aprender, ni… al que aconseja que se aprenda. … El Maestro que sabe dar las primeras instrucciones, sigue enseñando virtualmente todo lo que se aprende después, porque enseño a aprender.” Simón Rodríguez (28 oct. 1771 – 28 feb. 1854)