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USO DE LA TECNOLOGÍA DE
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN
LAS EMPRESAS.
I.U.P “SANTIAGO MARIÑO”
ESC:41
PROFESORA: CAROLINA
COLLS.
 USO DE LAS TECNOLOGIA:
El trabajo esta orientado a presentar una visión de lo importante el
uso de la tecnología en la gestión empresarial que lo comprende la
ciencia y la técnica, por lo tanto lo tecnológico equivale: (cientifico-
tecnico) . Las tecnología da respuestas a la necesidades humanas, ya
que estos procedimientos técnicos dan una repuesta mas eficaz y
optimas a la soluciones.
La evolución y la sofisticación de la tecnología obliga a las empresas a
afrontar efectiva y oportunamente los cambios a sucederse, optimizando
el uso de los recursos mediante la evolución y adaptación de la
tecnología a través del proceso de gerencia Estratégica.
UNA BUENA COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO EDIFICA GRANDE EMPRESAS……
GRACIAS……….
 Dependiendo de los campos de conocimiento tenemos múltiples
ramas o tecnologías:
LA TECNOLOGIA Y
ADMINISTRACCION.
`PROTECCION DE
LOS EQUIPO.
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TECNOLOGICOS.
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LA TECNOLOGIA EN
FORMACION
DIRECTIVA.
PRINCIPIOS DE
FUNCIONAMIENT
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DE PROBLEMA A
RESOLVER.
 Uso de la tecnología en la gestión empresarial.
ESTRATEGIA DE
TECNOLOGIA.
INVENTARIAR:
Recopilar tecnología
disponibles a nivel
mundial, o conocer
ya las utilizadas por
las empresas.
VIGILAR: estar
alertas sobre la
evolución de
nuevas
tecnologías,
sistematizar las
fuentes de
información de la
empresa.
EVALUAR:
determina la
competitividad y el
potencial
tecnológico propio.
ENRIQUECER:
diseñar estrategias
de investigación y
desarrollo.
Determinar
estrategias de
financiamiento o
proyecto
ASIMILAR: al
pasar los
programas
pasados ahora
procede a:
programas de
capacitación.
PROTEGER: por
ultimo resta proteger la
tecnología de su
empresa a través del
establecimiento de una
política de propiedad:
patentes, derechos de
autor, marcas y
diseños.
LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS.
 En las empresas debe existir un tipo de comunicación lateral-
diagonal, donde se formen equipos interfuncionales para la
solución de problemas, que incluyen a personal de diferentes
departamentos, se ha convertido en un enfoque cada vez mas
necesario para tratar con problemas que atraviesan las líneas
organizacionales. Para que la comunicación sea efectiva y
asertiva dentro y fuera de la empresa, se debe tener en claro que
se necesita ser empático, paciente, tener la destreza necesaria
para saber manejar las situaciones que se les presenta.
 LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA GENERA UN BUEN
TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN.
LA COMUNICACIÓN.
PERCEPCIONES
MENSAJES.
CANALES.
CAPACITACION.
EVALUACION.
AUDIENCIAS.
 REDES DE COMUNICACIÓN:
Comunicación en la empresa
La circulación de información en la empresa se puede realizar de
múltiples formas por las cuales debe fluir la información hasta llegar
a sus destinatarios, lo que se denomina redes de comunicación.
En la empresa estas redes, permiten combinar las distintas
direcciones que pueden tomar la información: ascendente,
descendente y horizontal.
Estas redes pueden ser formales, establecidas por la empresa, e
informales, surgidas espontáneamente entre los trabajadores.
REDES DE COMUNICACIÓN FORMAL:
Establecidas por la empresa con el fin de hacer llegar la información
necesaria en el momento preciso y a la persona adecuada. Éstas
respetan la jerarquía empresarial.
Los flujos de estas redes, han de ser regulares, estables y
previsibles, evitando así la insuficiencia de información, la cual sería
fuente de rumores incontrolados.
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  • 1. USO DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS. I.U.P “SANTIAGO MARIÑO” ESC:41 PROFESORA: CAROLINA COLLS.
  • 2.  USO DE LAS TECNOLOGIA: El trabajo esta orientado a presentar una visión de lo importante el uso de la tecnología en la gestión empresarial que lo comprende la ciencia y la técnica, por lo tanto lo tecnológico equivale: (cientifico- tecnico) . Las tecnología da respuestas a la necesidades humanas, ya que estos procedimientos técnicos dan una repuesta mas eficaz y optimas a la soluciones. La evolución y la sofisticación de la tecnología obliga a las empresas a afrontar efectiva y oportunamente los cambios a sucederse, optimizando el uso de los recursos mediante la evolución y adaptación de la tecnología a través del proceso de gerencia Estratégica.
  • 3. UNA BUENA COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO EDIFICA GRANDE EMPRESAS…… GRACIAS……….
  • 4.  Dependiendo de los campos de conocimiento tenemos múltiples ramas o tecnologías: LA TECNOLOGIA Y ADMINISTRACCION. `PROTECCION DE LOS EQUIPO. INFORMACION A SALVO. RENDIMIENTO Y CONTABILIDAD. PRINCIPIOS TECNOLOGICOS. CONEXIÓN CON EL CLIENTE. LA TECNOLOGIA EN FORMACION DIRECTIVA. PRINCIPIOS DE FUNCIONAMIENT O IDENTIFICACION DE PROBLEMA A RESOLVER.
  • 5.  Uso de la tecnología en la gestión empresarial. ESTRATEGIA DE TECNOLOGIA. INVENTARIAR: Recopilar tecnología disponibles a nivel mundial, o conocer ya las utilizadas por las empresas. VIGILAR: estar alertas sobre la evolución de nuevas tecnologías, sistematizar las fuentes de información de la empresa. EVALUAR: determina la competitividad y el potencial tecnológico propio. ENRIQUECER: diseñar estrategias de investigación y desarrollo. Determinar estrategias de financiamiento o proyecto ASIMILAR: al pasar los programas pasados ahora procede a: programas de capacitación. PROTEGER: por ultimo resta proteger la tecnología de su empresa a través del establecimiento de una política de propiedad: patentes, derechos de autor, marcas y diseños.
  • 6.
  • 7. LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS.  En las empresas debe existir un tipo de comunicación lateral- diagonal, donde se formen equipos interfuncionales para la solución de problemas, que incluyen a personal de diferentes departamentos, se ha convertido en un enfoque cada vez mas necesario para tratar con problemas que atraviesan las líneas organizacionales. Para que la comunicación sea efectiva y asertiva dentro y fuera de la empresa, se debe tener en claro que se necesita ser empático, paciente, tener la destreza necesaria para saber manejar las situaciones que se les presenta.
  • 8.  LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA GENERA UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN. LA COMUNICACIÓN. PERCEPCIONES MENSAJES. CANALES. CAPACITACION. EVALUACION. AUDIENCIAS.
  • 9.  REDES DE COMUNICACIÓN: Comunicación en la empresa La circulación de información en la empresa se puede realizar de múltiples formas por las cuales debe fluir la información hasta llegar a sus destinatarios, lo que se denomina redes de comunicación. En la empresa estas redes, permiten combinar las distintas direcciones que pueden tomar la información: ascendente, descendente y horizontal. Estas redes pueden ser formales, establecidas por la empresa, e informales, surgidas espontáneamente entre los trabajadores. REDES DE COMUNICACIÓN FORMAL: Establecidas por la empresa con el fin de hacer llegar la información necesaria en el momento preciso y a la persona adecuada. Éstas respetan la jerarquía empresarial. Los flujos de estas redes, han de ser regulares, estables y previsibles, evitando así la insuficiencia de información, la cual sería fuente de rumores incontrolados.