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                                  Libre
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SOCIEDAD
                        No                 COLECTIVA
 Sociedad
 mercantil            aporta
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Actividades         Socio industrial
mercantiles o
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                Sociedad       Responsa-
                Anónima         bilidad
RESPONSABILIDAD


         "En la sociedad colectiva los socios
           responden en forma solidaria e
            ilimitada por las obligaciones
        sociales. Todo pacto en contrario no
          produce efectos contra terceros."




                Limitada               Responde a todo




SOCIO


                                       Representante
                Solidaria
DERECHOS




                                     Participació
                                     n-ganancias

                   Económicos
                                      Opinión


SOCIO

                                         Gestión
                                          social

                   Administrativos

                                       Información
OBLIGACION




               Aporta
               bienes




               Daña       Indemniza
SOCIO




              No debe
               actuar
               para su
              beneficio
Posee personalidad Jurídica




             Es Solidaria




 Los bienes personales ya no constan
   como patrimonio de la empresa


Forma más sencilla de constituirse como
           sociedad mercantil
El nombre o Razón Social debe hacerse
con el nombre de todos los socios, alguno
           de ellos o de uno


 Responsabilidad que asumen los socios:
                ilimitada



  Aunque el mínimo son dos socios, no
            existe máximo


La tributación de los beneficios es por el
        Impuesto de Sociedades
EL CAPITAL SOCIAL

 Es aquella cifra abstracta expresada en
 una moneda que en el momento de la
 constitución de la sociedad es la suma
 de las aportaciones de los socios.
FUNCIONES DEL
      De            CAPITAL SOCIAL
  naturalez                         De naturaleza
       a                               jurídica
  económic
                                        Desarrolla una
       a
Funciona como                           doble función:
    capital de
  explotación.
 Establece los         Interna: El capital es la
     medios            base en torno a la que se      Externa:
  económicos           calcula la participación de    Importante función
                       cada socio a la sociedad.      en relación a los
necesarios para        El    ejercicio    de    los   terceros,
 desarrollar la        derechos de los socios         acreedores de la
    actividad          depende del numero de          sociedad: función
  empresarial          acciones poseídas y de la      del capital como
                       porción       que     estas    cifra de retención
que constituye         acciones        representan    de patrimonio en
el objeto social.      respecto del total del         beneficio de los
                       capital social.                acreedores
                                                      sociales.
El capital es una cifra abstracta que representa la
suma del valor de las aportaciones de los socios.
Esta cifra se incluye en el pasivo de la sociedad y
su principal característica es que se estable y su
valor solo se puede modificar a través de un
complejo procedimiento de reforma estatutaria


  El patrimonio es el conjunto de bienes y
  derechos de la sociedad. Es una cifra real e
  intenta reflejar el valor real de los bienes de la
  sociedad. Por esta razón, a diferencia del
  capital, el patrimonio es esencialmente variable
Sobre el tratamiento legal del capital social     en aquellas sociedades
colectivas que acuerden operar con un capital     aportado por los socios
. La naturaleza especial del capital de estas     sociedades, que hemos
analizado en el punto anterior, origina un        tratamiento legal muy
distinto al del capital de la sociedad anónima.




         La Ley no establece norma alguna con respecto al
         capital de las sociedades colectivas. Ni siquiera
         contempla el tema del capital entre las disposiciones
         que deben ser incluidas en el pacto social, de acuerdo
         con el artículo 277. Lo deja enteramente a criterio de
         los socios, según el párrafo final del mismo. Eso no
         quiere decir que no sea recomendable que las
         sociedades colectivas con capital contemplen reglas
         especiales en su pacto social y en su estatuto,
         conforme comentaremos al tratar el artículo 277. Pero
         ello no es obligatorio.
Sin embargo, el capital de la sociedad
colectiva, cuando existen aportaciones de
los socios, queda debidamente registrado.
En efecto, en su condición de persona
jurídica, la sociedad colectiva está obligada
a llevar contabilidad y presentar balances,
de conformidad con los artículos 14 y 65 del
Decreto Legislativo 774, sobre impuesto a la
renta. Si existen aportaciones de los socios
que sean valorizables en dinero, es obvio
que en la contabilidad de la sociedad
aparecerán      los    montos     respectivos
registrados como capital.
 La sociedad colectiva es perfectamente libre de hacerlos.
 Ahora bien, cuando el capital ha quedado registrado en
  el pacto social, se debe, sin duda, otorgar la escritura
  pública correspondiente de variación de! capital y
  modificación del pacto social, de conformidad con el
  artículo 5 de la Ley, al igual que en el caso de los
  incrementos del capital.
 Sin embargo, hemos dicho que ello rige en
  circunstancias normales. En efecto, no es acto de buena
  administración el devolver el capital a los socios cuando,
  por ejemplo, existen pérdidas acumuladas en la
  sociedad. Allí los administradores asumirían una grave
  responsabilidad, sobre todo si a raíz de la devolución los
  pasivos de la sociedad terminan siendo superiores al
  total del activo, en desmedro directo de los acreedores.
SENTIDO ESTRUCTURAL


 Administración   • Supone que cualquier socio es el administrador.
                  • Cualquier socio debe respetar las decisiones de otros de
    Legal           acuerdo a la cantidad de votos.




 Administración   • Señalan a una o mas personas en concreto que tendrán el
                    derecho de administrar.
   Privativa      • Estos elegirán un administrador general.




                  • También mediante pacto o contrato se establece la figura de
 Administración     uno o varios administradores
                  • No obstante, será un cargo no vinculado a una persona en
  no Privativa      concreto, de manera que los socios podrán nombrar y
                    destituir al administrador
SENTIDO FUNCIONAL



Administración   •Se puede pactar expresamente la administración
                  conjunta de la sociedad, que exigirá el principio de
                  unanimidad de los administradores en la toma de
  Conjunta        decisiones.




                 •se estará a la regulación de la administración
                  separada, figura que acepta como voluntad societaria
Administración    la expresada por cualquiera de los administradores.
                 •Salvo caso de urgencia, tienen un deber de
  Separada        información frente al resto de administradores
                 • No obstante, el administrador que incumplió deberá
                  indemnizar a la sociedad por los perjuicios causados
VENTAJAS
      Y
DESVENTAJAS
VENTAJAS

    Si algunos de los
  socios no cuenta con     Los pueden combinar             Permite la
capital, podrán acudir a    experiencias y sus        responsabilidad se
 una entidad financiera           bienes             distribuya entre mas
 y está podrá hacerles                                     personas.
      un préstamo.


               La empresa puede
             continuar después de la
                                       Es de gran simplicidad
              muerte de un socio si
                                       en su estructura y en
                    uno de los
                                        su funcionamiento.
                sobrevivientes lo
                     compra.
VENTAJAS
                               No es indispensable
   Es conformada por
                           que los socios entreguen
    pocos socios que
                               aportaciones de
    mayormente son
                            importancia pues basta
  familiares o amistad
                            prometer un aporte por
         alguna.
                               exiguo que sea.


      Se adapta a la
explotación de pequeñas        El socio no puede
y medianas empresas en        delegar o limitar la
 la que todos los socios     administración de la
 cooperan en la gestión           compañía.
         social.
VENTAJAS
   Como es una sociedad de personas, quienes la constituyen suelen tenerse mutua
 confianza y saben que la misma funcionara siempre con los mismos socios, y que en
  algún otro caso, si se llega a reemplazar a alguno de los fundadores, ésta persona
gozará de la confianza de los demás ya que será aprobado por sus méritos, aptitudes y
                                       prestigio.




 Ningún socio puede cederle participación de la empresa a un extraño al retirarse, sin la
                     debida consulta para con los otros socios.




El esfuerzo económico individual de cada uno de los socios hace prosperar la empresa.
DESVENTAJAS
Los socios gestores no suelen hallar fácilmente
socios capitalistas dispuestos a aportarlas
sumas necesarias para la realización de la
empresa.


     Los   capitalistas  prefieren   aportar    en
     sociedades anónimas donde ellos los que
     asumen la dirección de los negocios sociales.



          Dentro del campo de los negocios, cada socio
          es responsable de los actos de los otros
          socios.
DESVENTAJAS
Aún cuando queden en el negocio, todas
las ganancias están sujetas a impuestos



    Todos los socios comparten el control, y
    la muerte de uno de los socios puede
    implicar una liquidación (terminación y
    cierre de la empresa).


         Generalmente es muy
         difícil deshacerse de un
         mal socio.
DESVENTAJAS
Estas sociedades casi nunca suelen integrarse por más de
tres o cuatro personas, cuando no tienen nexos familiares:
Esto es porque al formar estas sociedades, los socios de las
mismas deben quedar ligados de manera permanente para
un propósito común y por eso no es muy abundante el
número de socios en estas sociedades.




      Todos los socios comparten el control, y la muerte de uno
      de los socios puede implicar una liquidación (terminación y
      cierre de la empresa).




              Generalmente es muy
              difícil deshacerse de un
              mal socio.
MICHEL MOARRI E
  HIJOS SOCIEDAD
     COLECTIVA                  Gerente: Moarri    RUC: 20130074970
                               Hoss José Eduardo



    Actividad                                Razón Social:
                     Distrito / Ciudad:     MICHEL MOARRI E
 Comercial: Vta.
                     Tacna                  HIJOS SOCIEDAD
 Min. Productos
                     Departamento: Tacna       COLECTIVA
Textiles, Calzado.


  Fecha Inicio         Condición:              Nombre
Actividades: 01 /
                         Activo             Comercial: CASA
    11/ 1960
                                               MOARRI
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Sociedades Colectivas

  • 1.
  • 3. Forma Antigua ORIGEN Controversia Italia Antonio Edad Societas Brunetti Media Romanas Constituida Familiares
  • 4. EDAD MEDIA Asociaron Actualmente Se utiliza poco Vínculos Personas de de sangre confianza
  • 6. Confianza Basaban Riego Establecieron Sistema Formación Herederos Comunidades Componentes Poderes Responsabilidad es General Nombres Ordinaria Libre
  • 8. SOCIEDAD No COLECTIVA Sociedad mercantil aporta capital Actividades Socio industrial mercantiles o civiles Fusión Rasgos • Contribución Razón principales social • Responsabilidad Sociedad Responsa- Anónima bilidad
  • 9. RESPONSABILIDAD "En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efectos contra terceros." Limitada Responde a todo SOCIO Representante Solidaria
  • 10. DERECHOS Participació n-ganancias Económicos Opinión SOCIO Gestión social Administrativos Información
  • 11. OBLIGACION Aporta bienes Daña Indemniza SOCIO No debe actuar para su beneficio
  • 12.
  • 13. Posee personalidad Jurídica Es Solidaria Los bienes personales ya no constan como patrimonio de la empresa Forma más sencilla de constituirse como sociedad mercantil
  • 14. El nombre o Razón Social debe hacerse con el nombre de todos los socios, alguno de ellos o de uno Responsabilidad que asumen los socios: ilimitada Aunque el mínimo son dos socios, no existe máximo La tributación de los beneficios es por el Impuesto de Sociedades
  • 15. EL CAPITAL SOCIAL Es aquella cifra abstracta expresada en una moneda que en el momento de la constitución de la sociedad es la suma de las aportaciones de los socios.
  • 16. FUNCIONES DEL De CAPITAL SOCIAL naturalez De naturaleza a jurídica económic Desarrolla una a Funciona como doble función: capital de explotación. Establece los Interna: El capital es la medios base en torno a la que se Externa: económicos calcula la participación de Importante función cada socio a la sociedad. en relación a los necesarios para El ejercicio de los terceros, desarrollar la derechos de los socios acreedores de la actividad depende del numero de sociedad: función empresarial acciones poseídas y de la del capital como porción que estas cifra de retención que constituye acciones representan de patrimonio en el objeto social. respecto del total del beneficio de los capital social. acreedores sociales.
  • 17. El capital es una cifra abstracta que representa la suma del valor de las aportaciones de los socios. Esta cifra se incluye en el pasivo de la sociedad y su principal característica es que se estable y su valor solo se puede modificar a través de un complejo procedimiento de reforma estatutaria El patrimonio es el conjunto de bienes y derechos de la sociedad. Es una cifra real e intenta reflejar el valor real de los bienes de la sociedad. Por esta razón, a diferencia del capital, el patrimonio es esencialmente variable
  • 18. Sobre el tratamiento legal del capital social en aquellas sociedades colectivas que acuerden operar con un capital aportado por los socios . La naturaleza especial del capital de estas sociedades, que hemos analizado en el punto anterior, origina un tratamiento legal muy distinto al del capital de la sociedad anónima. La Ley no establece norma alguna con respecto al capital de las sociedades colectivas. Ni siquiera contempla el tema del capital entre las disposiciones que deben ser incluidas en el pacto social, de acuerdo con el artículo 277. Lo deja enteramente a criterio de los socios, según el párrafo final del mismo. Eso no quiere decir que no sea recomendable que las sociedades colectivas con capital contemplen reglas especiales en su pacto social y en su estatuto, conforme comentaremos al tratar el artículo 277. Pero ello no es obligatorio.
  • 19. Sin embargo, el capital de la sociedad colectiva, cuando existen aportaciones de los socios, queda debidamente registrado. En efecto, en su condición de persona jurídica, la sociedad colectiva está obligada a llevar contabilidad y presentar balances, de conformidad con los artículos 14 y 65 del Decreto Legislativo 774, sobre impuesto a la renta. Si existen aportaciones de los socios que sean valorizables en dinero, es obvio que en la contabilidad de la sociedad aparecerán los montos respectivos registrados como capital.
  • 20.  La sociedad colectiva es perfectamente libre de hacerlos.  Ahora bien, cuando el capital ha quedado registrado en el pacto social, se debe, sin duda, otorgar la escritura pública correspondiente de variación de! capital y modificación del pacto social, de conformidad con el artículo 5 de la Ley, al igual que en el caso de los incrementos del capital.
  • 21.  Sin embargo, hemos dicho que ello rige en circunstancias normales. En efecto, no es acto de buena administración el devolver el capital a los socios cuando, por ejemplo, existen pérdidas acumuladas en la sociedad. Allí los administradores asumirían una grave responsabilidad, sobre todo si a raíz de la devolución los pasivos de la sociedad terminan siendo superiores al total del activo, en desmedro directo de los acreedores.
  • 22. SENTIDO ESTRUCTURAL Administración • Supone que cualquier socio es el administrador. • Cualquier socio debe respetar las decisiones de otros de Legal acuerdo a la cantidad de votos. Administración • Señalan a una o mas personas en concreto que tendrán el derecho de administrar. Privativa • Estos elegirán un administrador general. • También mediante pacto o contrato se establece la figura de Administración uno o varios administradores • No obstante, será un cargo no vinculado a una persona en no Privativa concreto, de manera que los socios podrán nombrar y destituir al administrador
  • 23. SENTIDO FUNCIONAL Administración •Se puede pactar expresamente la administración conjunta de la sociedad, que exigirá el principio de unanimidad de los administradores en la toma de Conjunta decisiones. •se estará a la regulación de la administración separada, figura que acepta como voluntad societaria Administración la expresada por cualquiera de los administradores. •Salvo caso de urgencia, tienen un deber de Separada información frente al resto de administradores • No obstante, el administrador que incumplió deberá indemnizar a la sociedad por los perjuicios causados
  • 24. VENTAJAS Y DESVENTAJAS
  • 25. VENTAJAS Si algunos de los socios no cuenta con Los pueden combinar Permite la capital, podrán acudir a experiencias y sus responsabilidad se una entidad financiera bienes distribuya entre mas y está podrá hacerles personas. un préstamo. La empresa puede continuar después de la Es de gran simplicidad muerte de un socio si en su estructura y en uno de los su funcionamiento. sobrevivientes lo compra.
  • 26. VENTAJAS No es indispensable Es conformada por que los socios entreguen pocos socios que aportaciones de mayormente son importancia pues basta familiares o amistad prometer un aporte por alguna. exiguo que sea. Se adapta a la explotación de pequeñas El socio no puede y medianas empresas en delegar o limitar la la que todos los socios administración de la cooperan en la gestión compañía. social.
  • 27. VENTAJAS Como es una sociedad de personas, quienes la constituyen suelen tenerse mutua confianza y saben que la misma funcionara siempre con los mismos socios, y que en algún otro caso, si se llega a reemplazar a alguno de los fundadores, ésta persona gozará de la confianza de los demás ya que será aprobado por sus méritos, aptitudes y prestigio. Ningún socio puede cederle participación de la empresa a un extraño al retirarse, sin la debida consulta para con los otros socios. El esfuerzo económico individual de cada uno de los socios hace prosperar la empresa.
  • 28. DESVENTAJAS Los socios gestores no suelen hallar fácilmente socios capitalistas dispuestos a aportarlas sumas necesarias para la realización de la empresa. Los capitalistas prefieren aportar en sociedades anónimas donde ellos los que asumen la dirección de los negocios sociales. Dentro del campo de los negocios, cada socio es responsable de los actos de los otros socios.
  • 29. DESVENTAJAS Aún cuando queden en el negocio, todas las ganancias están sujetas a impuestos Todos los socios comparten el control, y la muerte de uno de los socios puede implicar una liquidación (terminación y cierre de la empresa). Generalmente es muy difícil deshacerse de un mal socio.
  • 30. DESVENTAJAS Estas sociedades casi nunca suelen integrarse por más de tres o cuatro personas, cuando no tienen nexos familiares: Esto es porque al formar estas sociedades, los socios de las mismas deben quedar ligados de manera permanente para un propósito común y por eso no es muy abundante el número de socios en estas sociedades. Todos los socios comparten el control, y la muerte de uno de los socios puede implicar una liquidación (terminación y cierre de la empresa). Generalmente es muy difícil deshacerse de un mal socio.
  • 31. MICHEL MOARRI E HIJOS SOCIEDAD COLECTIVA Gerente: Moarri RUC: 20130074970 Hoss José Eduardo Actividad Razón Social: Distrito / Ciudad: MICHEL MOARRI E Comercial: Vta. Tacna HIJOS SOCIEDAD Min. Productos Departamento: Tacna COLECTIVA Textiles, Calzado. Fecha Inicio Condición: Nombre Actividades: 01 / Activo Comercial: CASA 11/ 1960 MOARRI