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LA EMPRESA
DEFINICION:
Se entiende como empresa
toda actividad económica
organizada       para       la
producción, transformación,
circulación, administración, c
ustodia de bienes o para la
presentación de servicios.
En toda empresa grande o pequeña deben existir
tres factores para que pueda realizar su actividad :
Personas ,Capital y Trabajo.

El factor personas representa el talento humano,
conformado por los propietarios, los administradores
y los trabajadores que laboran la empresa.

El factor capital lo constituyen los aportes que hacen
los propietarios de la empresa representado en
dinero en efectivo o bienes.

El factor trabajo es la actividad realizada por
personas para lograr el objetivo de la empresa.
SECTOR PRIMARIO
 Está formado por las actividades
económicas relacionadas con la
transformación de los recursos naturales en
productos primarios no elaborados.
Usualmente, los productos primarios son
utilizados como materia prima en las
producciones industriales.
Las principales actividades del sector
primario son la agricultura, la ganadería,
la silvicultura, la apicultura, la acuicultura,
la caza y la pesca.
SECTOR SECUNDARIO O
      TRANSFORMADOR
      El sector secundario reúne la actividad
         artesanal e industrial manufacturera,
 mediante las cuales los bienes provenientes
     del sector primario son transformados en
    nuevos productos. Abarca la industria de
  bienes de producción, tales como materias
primas artificiales, herramientas, maquinarias;
         comprende la industria de bienes de
consumo, así como también la prestación de
                  los servicios a la comunidad.
SECTOR TERCIARIO O DE
             SERVICIOS
   El sector terciario se dedica, sobre todo, a
      ofrecer servicios a la sociedad y a las
                     personas.
Es un sector que no produce bienes, pero que
  es fundamental en una sociedad capitalista
desarrollada. Su labor consiste en proporcionar
a la población todos los productos que fabrica
 la industria, obtiene la agricultura e incluso el
              propio sector servicios..
CLASIFICACION DE LAS
EMPRESAS
 SEGÚN SU OBJECTIVO
 SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA
 SEGÚN LA PROCENDENCIA DEL
  CAPITAL
 SEGÚN EL NUMERO DE
  PROPIETARIOS
 SEGÚN EL TAMAÑO
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU
          OBJETIVO:
 Con  animo de lucro : con el desarrollo de su
  objeto social pretenden una utilidad .
 Sin animo de lucro : el objeto social se
  fundamenta en la prestación de un servicio
  especifico .
 Otros: trabajo asociado, grupo organizado
  como empresa para el beneficio de sus
  integrantes E.A.T
 Economía solidaria: a este pertenecen todas
  las cooperativas para el bienestar de los
  asociados y su familia
SEGÚN SU ACTIVIDAD
             ECONÓMICA
 Empresas agropecuarias: aquellas que producen
  bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades
 Empresas mineras: tienen como objetivo principal la
  explotación de los recursos del subsuelo
 Empresas industriales: se dedican a transformar la
  materia prima en productos terminados o
  semielaborados.
 Empresas comerciales : se dedican a la compra y la
  venta de productos naturales semielaborados y
  terminados .
 Empresa de servicios : busca prestar un servicio para
  satisfacer las necesidades de la comunidad.
SEGÚN LA PROCEDENCIA DEL
         CAPITAL
 Empresas  privadas: las que para su
  constitución y funcionamiento
  necesitan aportes de personas o
  entidades particulares
 Empresas oficiales o publicas : las que
  para su funcionamiento reciben
  aportes del estado
 Empresas de economía mixta: reciben
  aportes de particulares y del estado
SEGÚN EL NUMERO DE
          PROPIETARIOS
 Personas  naturales: denominadas también
  empresas de propietario único.
 Empresas unipersonales: persona natural o
  jurídica que reuniendo los requisitos legales
  para ejercer una unidad mercantil o no,
  destina parte de sus activos para la
  realización de la misma
 Sociedades: empresas de propiedad de dos
  o mas personas llamadas socios.
SEGÚN EL TAMAÑO
   Microempresas: unidades económicas por mas de
    10 trabajadores cuyos activos totales no excedan
    los 501 salarios mínimos legales vigentes.
   Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 50
    trabajadores cuyos activos totales deben estar entre
    los 501 y 5001 salarios mínimos legales vigentes.
   Mediana empresa: poseen entre 51 y 200
    trabajadores cuyos activos totales se encuentran
    entre 5001 y 15000 salarios mínimos mensuales
    legales vigentes.
   La gran empresa: es la unidad económica que
    supera los parámetros anteriores, poseen mas de 200
    trabajadores y tiene activos totales que superan los
    15000 salarios mínimos legales vigentes
CLASIFICACIÓN DE
  SOCIEDADES
SOCIEDAD ANÓNIMA
  SOCIOS: se denominan accionistas y se requiere un numero
   de cinco.
 RESPONSABILIDAD: los accionistas responden hasta el limite de
   sus aportes.
 RAZÓN SOCIAL : tendrá una denominación seguida de la
   expresión de sociedad anónima S.A.
 CAPITAL: el capital de la sociedad se dividirá en acciones de
   igual valor, las cuales se representan en títulos valores.
Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos el 50%
del capital autorizado y pagarse como como mínimo la tercera
parte del valor de cada acción del capital suscrito.
 ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: asamblea general de
   accionistas, junta directiva, representante legal.
 DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el
   art 218 del código de comercio.
Cuando ocurran perdidas que reduzcan el patrimonio neto por
debajo del 50% del capital suscrito
Cuando el 95%o mas de las acciones suscrita llegue a
pertenecer a un solo accionista.
SOCIEDAD LIMITADA
  SOCIOS: se denominan socios
Se requieren un mínimo de dos socios y un máximo de 25
  RESPONSABILIDAD: los socios responden hasta el limite de sus
   aportes
  RAZÓN SOCIAL: tendrá una denominación seguida de la
   expresión limitada o LTDA
  CAPITAL: el capital de la sociedad se divide en cuotas de
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  El capital debe estar pagado en su totalidad del momento de
   constituirse a la sociedad
  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: junta de socios
Junta directiva (opcional)
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  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el
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Cuando ocurran perdidas que reduzcan el capital por debajo
del 50% o cuando el numero de socios exceda a 25
SOCIEDAD EN COMANDITA
                POR ACCIONES
   SOCIOS: se denominan socios comanditarios y socios gestores o
    colectivos.
  RESPONSABILIDAD: de los socios gestores es solidaria e ilimitada por la
    operaciones sociales.
  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido
    de uno o mas de los socios colectivos.
  CAPITAL: esta formado por acciones de igual valor.
El aporte de industria de los socios gestores no forma parte del capital
social
Al constituirse la sociedad debe suscribirse el 50% del capital autorizado
  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: la administración de la
    sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán
    ejercerla directamente o por sus delegados
  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el art 218
    del código del comercio
Por las causales especiales de la sociedad colectiva
Por desaparición de una de las dos categorías de socios.
SOCIEDAD EN COMANDITA
                     SIMPLE
   SOCIOS: se denominan socios comanditarios socios gestores o
    colectivos
  RESPONSABILIDAD: la responsabilidad de los socios gestores es
    solidaria e ilimitada por las acciones sociales.
  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido
    de uno o mas de los socios colectivos.
  CAPITAL: esta formado por los aportes de los socios comanditarios o
    de los socios gestores cuando estos efectúen aporte alguno.
Al constituirse la sociedad el capital social se pagara en su totalidad
  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: la administración de la
    sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán
    ejercerla directamente o por sus delegados con sujeción a lo previsto
    para la sociedad colectiva.
  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el articulo
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Por las causales especiales de la sociedad colectiva, cuando ocurran
respecto de los socios gestores.
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SOCIEDAD COLECTIVA
  SOCIOS : se constituye con un mínimo de dos socios.
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  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo
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  CAPITAL: esta constituido por los aportes de los socios.
  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: junta de socios.
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  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las cuales indicadas en el
   articulo 218 del código de comercio.
Por muerte de alguno de los socios, a menos que convenga
que la sociedad continúe con los demás, a que acepten que
los derechos del incapaz sean ejercidos por su representante.
Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si los
demás no adquieren sus intereses social, o no aceptan la
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La empresa (1)

  • 2. DEFINICION: Se entiende como empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración, c ustodia de bienes o para la presentación de servicios.
  • 3. En toda empresa grande o pequeña deben existir tres factores para que pueda realizar su actividad : Personas ,Capital y Trabajo. El factor personas representa el talento humano, conformado por los propietarios, los administradores y los trabajadores que laboran la empresa. El factor capital lo constituyen los aportes que hacen los propietarios de la empresa representado en dinero en efectivo o bienes. El factor trabajo es la actividad realizada por personas para lograr el objetivo de la empresa.
  • 4. SECTOR PRIMARIO Está formado por las actividades económicas relacionadas con la transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados. Usualmente, los productos primarios son utilizados como materia prima en las producciones industriales. Las principales actividades del sector primario son la agricultura, la ganadería, la silvicultura, la apicultura, la acuicultura, la caza y la pesca.
  • 5. SECTOR SECUNDARIO O TRANSFORMADOR El sector secundario reúne la actividad artesanal e industrial manufacturera, mediante las cuales los bienes provenientes del sector primario son transformados en nuevos productos. Abarca la industria de bienes de producción, tales como materias primas artificiales, herramientas, maquinarias; comprende la industria de bienes de consumo, así como también la prestación de los servicios a la comunidad.
  • 6. SECTOR TERCIARIO O DE SERVICIOS El sector terciario se dedica, sobre todo, a ofrecer servicios a la sociedad y a las personas. Es un sector que no produce bienes, pero que es fundamental en una sociedad capitalista desarrollada. Su labor consiste en proporcionar a la población todos los productos que fabrica la industria, obtiene la agricultura e incluso el propio sector servicios..
  • 7. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS  SEGÚN SU OBJECTIVO  SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA  SEGÚN LA PROCENDENCIA DEL CAPITAL  SEGÚN EL NUMERO DE PROPIETARIOS  SEGÚN EL TAMAÑO
  • 8. CLASIFICACIÓN SEGÚN SU OBJETIVO:  Con animo de lucro : con el desarrollo de su objeto social pretenden una utilidad .  Sin animo de lucro : el objeto social se fundamenta en la prestación de un servicio especifico .  Otros: trabajo asociado, grupo organizado como empresa para el beneficio de sus integrantes E.A.T  Economía solidaria: a este pertenecen todas las cooperativas para el bienestar de los asociados y su familia
  • 9. SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA  Empresas agropecuarias: aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades  Empresas mineras: tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del subsuelo  Empresas industriales: se dedican a transformar la materia prima en productos terminados o semielaborados.  Empresas comerciales : se dedican a la compra y la venta de productos naturales semielaborados y terminados .  Empresa de servicios : busca prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.
  • 10. SEGÚN LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL  Empresas privadas: las que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas o entidades particulares  Empresas oficiales o publicas : las que para su funcionamiento reciben aportes del estado  Empresas de economía mixta: reciben aportes de particulares y del estado
  • 11. SEGÚN EL NUMERO DE PROPIETARIOS  Personas naturales: denominadas también empresas de propietario único.  Empresas unipersonales: persona natural o jurídica que reuniendo los requisitos legales para ejercer una unidad mercantil o no, destina parte de sus activos para la realización de la misma  Sociedades: empresas de propiedad de dos o mas personas llamadas socios.
  • 12. SEGÚN EL TAMAÑO  Microempresas: unidades económicas por mas de 10 trabajadores cuyos activos totales no excedan los 501 salarios mínimos legales vigentes.  Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 50 trabajadores cuyos activos totales deben estar entre los 501 y 5001 salarios mínimos legales vigentes.  Mediana empresa: poseen entre 51 y 200 trabajadores cuyos activos totales se encuentran entre 5001 y 15000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.  La gran empresa: es la unidad económica que supera los parámetros anteriores, poseen mas de 200 trabajadores y tiene activos totales que superan los 15000 salarios mínimos legales vigentes
  • 13. CLASIFICACIÓN DE SOCIEDADES
  • 14. SOCIEDAD ANÓNIMA  SOCIOS: se denominan accionistas y se requiere un numero de cinco.  RESPONSABILIDAD: los accionistas responden hasta el limite de sus aportes.  RAZÓN SOCIAL : tendrá una denominación seguida de la expresión de sociedad anónima S.A.  CAPITAL: el capital de la sociedad se dividirá en acciones de igual valor, las cuales se representan en títulos valores. Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos el 50% del capital autorizado y pagarse como como mínimo la tercera parte del valor de cada acción del capital suscrito.  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: asamblea general de accionistas, junta directiva, representante legal.  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el art 218 del código de comercio. Cuando ocurran perdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito Cuando el 95%o mas de las acciones suscrita llegue a pertenecer a un solo accionista.
  • 15. SOCIEDAD LIMITADA  SOCIOS: se denominan socios Se requieren un mínimo de dos socios y un máximo de 25  RESPONSABILIDAD: los socios responden hasta el limite de sus aportes  RAZÓN SOCIAL: tendrá una denominación seguida de la expresión limitada o LTDA  CAPITAL: el capital de la sociedad se divide en cuotas de igual valor.  El capital debe estar pagado en su totalidad del momento de constituirse a la sociedad  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: junta de socios Junta directiva (opcional) Representante legal  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el art 218 del código del comercio. Cuando ocurran perdidas que reduzcan el capital por debajo del 50% o cuando el numero de socios exceda a 25
  • 16. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES  SOCIOS: se denominan socios comanditarios y socios gestores o colectivos.  RESPONSABILIDAD: de los socios gestores es solidaria e ilimitada por la operaciones sociales.  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o mas de los socios colectivos.  CAPITAL: esta formado por acciones de igual valor. El aporte de industria de los socios gestores no forma parte del capital social Al constituirse la sociedad debe suscribirse el 50% del capital autorizado  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: la administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercerla directamente o por sus delegados  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el art 218 del código del comercio Por las causales especiales de la sociedad colectiva Por desaparición de una de las dos categorías de socios.
  • 17. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE  SOCIOS: se denominan socios comanditarios socios gestores o colectivos  RESPONSABILIDAD: la responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las acciones sociales.  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o mas de los socios colectivos.  CAPITAL: esta formado por los aportes de los socios comanditarios o de los socios gestores cuando estos efectúen aporte alguno. Al constituirse la sociedad el capital social se pagara en su totalidad  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: la administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercerla directamente o por sus delegados con sujeción a lo previsto para la sociedad colectiva.  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el articulo 218 del código de comercio. Por las causales especiales de la sociedad colectiva, cuando ocurran respecto de los socios gestores. Por desaparición de una de las dos categorías de socios. Por perdida de reduzca el capital a la tercera pare o menos
  • 18. SOCIEDAD COLECTIVA  SOCIOS : se constituye con un mínimo de dos socios.  RESPONSABILIDAD: los socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales.  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido de alguno de los socios.  CAPITAL: esta constituido por los aportes de los socios.  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: junta de socios. Junta directiva (opcional). Representante legal.  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las cuales indicadas en el articulo 218 del código de comercio. Por muerte de alguno de los socios, a menos que convenga que la sociedad continúe con los demás, a que acepten que los derechos del incapaz sean ejercidos por su representante. Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si los demás no adquieren sus intereses social, o no aceptan la cesión o un extraño. Demás estipuladas en el articulo 319 del código de comercio.