Este texto hace una reflexión y demanda de la figura de apoyo de Asistente Personal en el DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES, 8M de marzo de 2021.

1. ARNAU RIPOLLÉS, S. (2021): «La Asistencia Personal. Una herramienta imprescindible para los
feminismos y el empoderamiento de las mujeres con diversidad funcional». Disponible en
web: https://asociacionsolcom.org/la-asistencia-personal-una-herramienta-imprescindible-
para-los-feminismos-y-el-empoderamiento-de-las-mujeres-con-diversidad-funcional/ 1
La Asistencia Personal. Una herramienta
imprescindible para los feminismos y el
empoderamiento de las mujeres con diversidad
funcional
Soledad Arnau Ripollés. Doctora en Filosofía (UNED)
En estos últimos años estamos viendo la necesidad pública y política de
constituir políticas públicas sobre los cuidados. De hecho, Europa1
acaba de
presentar un documento sobre la Igualdad de Género donde apela a la
necesidad de crear un Pacto Asistencial para Europa (Parlamento Europeo,
2021).
Esta propuesta está fundamentada principalmente en el enfoque del
clásico feminismo de la igualdad y en el desarrollo de esa estrategia dual
(medidas de acción positiva + mainstreaming de género) tan imprescindible
para que mujeres y hombres cohabiten equilibradamente y asuman su
corresponsabilidad en lo que son los cuidados.
En esta corresponsabilidad se aprecia la vulneración/violación de
Derechos Humanos de las personas con diversidad funcional, en particular,
cuando tenemos necesidades de apoyos humanos generalizados y
permanentes, puesto que no se especifica que nuestras voces vayan a formar
parte en ese gran pacto comunitario. Por lo tanto, de ser así, esta propuesta
de corresponsabilidad debiera ser inadmisible.
No tiene ningún sentido que se pretenda equilibrar paritariamente los
cuidados, en un 50% ideal y de manera informal, entre mujeres y hombres, sin
las voces y participación de las propias personas con diversidad que van a
recibir estas acciones.
Los cuidados son responsabilidad de todas las personas. Esto significa
que las propias personas con diversidad funcional con necesidades de apoyos
humanos también debemos formar parte en esa corresponsabilidad.
Los feminismos son fenómenos sociales, individuales y colectivos, de
emancipación y empoderamiento de las mujeres en primer lugar, pero también
de una transformación amplia y profunda del contexto socio-histórico y político.
Aun así, la desigualdad estructural y de raíz que existe es de gran calado. Las
brechas asistenciales por género son una realidad constatada, sin embargo,
observamos que en vez de minimizarse dichas brechas, estas se agrandan.
Sucede hasta tal punto que los cuidados son fundamentalmente no
remunerados, informales, precarizados y feminizados. Y también ocurre con
quienes recibimos dichas acciones. Existe una brecha asistencial por género
1
Resolución del Parlamento Europeo, de 21 de enero de 2021, sobre la estrategia de la Unión para la
igualdad de género (2019/2169(INI))

2. ARNAU RIPOLLÉS, S. (2021): «La Asistencia Personal. Una herramienta imprescindible para los
feminismos y el empoderamiento de las mujeres con diversidad funcional». Disponible en
web: https://asociacionsolcom.org/la-asistencia-personal-una-herramienta-imprescindible-
para-los-feminismos-y-el-empoderamiento-de-las-mujeres-con-diversidad-funcional/ 2
que hace que una mayoría de mujeres con necesidades de apoyos humanos
vivamos institucionalizadas, en particular, a partir de cierta edad.
La institucionalización es una forma patriarcal, capacitista y anti-
feminista de resolver la temática de los cuidados. Viola Derechos Humanos,
retroalimenta distintas formas de violencias (incluidas la violencia machista y
por género).
Las mujeres discriminadas por nuestra diversidad funcional
necesitamos/reclamamos poder autogestionar nuestras vidas, poder decidir,
dónde y cómo vivir. Y esto solo se consigue teniendo asistencia personal.
Queremos feminismos antipatriarcales, anticapacitistas y
desinstitucionalizadores. Necesitamos que los feminismos se pronuncien en
contra de la institucionalización. Confiamos en que los feminismos colideren
con el Movimiento (mundial) de Vida Independiente, a escala global, la
demanda internacional por una Vida Independiente con la figura laboral de
Asistente Personal. Exijamos una conciliación inclusiva.