TAREA

1. UNIDAD II
FACTORES LABORALES QUE INFLUYEN EN LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES
Instituto De Ciencias Y Estudios Superiores
De Tamaulipas A.C
NLE grupo Y
Enfermería en Salud Laboral
L.E. TERESITA DE JESUS LÓPEZ ESCAMILLA
14 DE AGOSTO 2021

2. Objetivo de la
Unidad
Identificar los diferentes factores
laborales que influyen en la salud
de los trabajadores definiendo la
participación de enfermería en
este campo de acción y
definiendo las ventajas de utilizar
modelos de enfermería que
sustentan su disciplina y
analizando las normas oficiales

3. 2.1 Tipos de trabajo y sus efectos en la salud
Evolución del trabajo
Se invierte mucho tiempo
Constituye Nuestra Identidad
¿Quiénes son explotadores?
¿Quiénes son explotados?

4. TRABAJO INTELECTUAL TRABAJO FISICO
Existe una división social del trabajo
Intelectuales, dedicados a la ciencia, al
arte y a la política
Obreros, mineros, campesinos, etc

5. Trabajo intelectual vs salud mental
 Las condiciones salud mental
 Acorde a las capacidades de la persona
 Relaciones interpersonales
 Salario
 Seguridad física

6. Trabajo intelectual
 Psicopatología laboral.
Estudio de los trastornos que se desarrollan de
manera directa del desempeño de un trabajo, así
como de las alteraciones que surgen debido a la
ausencia del mismo
 Estrés laboral
 Adicción al trabajo
 Consecuencias negativas del
horario laboral

7. Factores que influyen en el estrés de
un empleado
Demandas de la situación de trabajo
Capacidades personales
Grado en que sus capacidades se adecúan a las demandas
laborales

8. Consecuencias de la adecuación
 Estrés (insatisfacción,
ansiedad, depresión, etc)
 Conductas concomitantes
(quejas somáticas, ingesta
de drogas, mortalidad, etc)

9. Trabajo físico vs problemas de salud
 El diseño físico adecuado del sitio de trabajo, considerando las
características del cuerpo humano.
 Que el trabajador pueda escoger entre una variedad de
posiciones de trabajo bien balanceadas y cambiar entre ellas
frecuentemente.
 Herramientas y equipo cómodamente distribuido

10. Efectos en la salud
Trabajo físico
 Cuando el diseño de trabajo ignora las
necesidades básicas del cuerpo
humano (y de los trabajadores
individuales) el trabajo puede provocar
malestar a corto plazo y puede
eventualmente llevar a problemas de
salud crónicos y severos.

11. Trabajo físico, efectos en la salud
 Mesas de trabajo ajustables
 Organización del espacio
 Controles y herramientas a
distancias cómodas
 Asientos

12. 2.2 SINDROME DE EDIFICIO ENFERMO

13. Edificio
Enfermo
Síndrome
de Edificio
Enfermo

14. Síndrome de Edificio Enfermo
 Nombre que se da al conjunto de síntomas diversos que
presentan, predominantemente, los individuos en estos edificios y
que no van en general acompañados de ninguna lesión
orgánica o signo físico.

15. OMS: diferencia entre dos tipos distintos de edificio enfermo
Temporalmente enfermos, edificios
nuevos o de reciente remodelación (los
síntomas disminuyen y desaparecen con el
tiempo, generalmente 6 meses)
Permanentemente enfermos, los
síntomas persisten, a menudo durante
a pesar de haberse tomado algunas
medidas para solucionar los problemas.

16. Características comunes de los edificios enfermos
Sistema de ventilación forzada que generalmente es común en todo el
edificio .
Localización de las tomas de renovación de aire en lugares
Construcción ligera y poco costosa.
Superficies interiores recubiertas con material textil, incluyendo
suelos y otros elementos de diseño interior
Practican el ahorro energético y se mantienen relativamente calientes
con un ambiente térmico homogéneo.
Edificios herméticos en los que, por ejemplo, las ventanas no pueden
abrirse

17. Mala ventilación
Construcción ligera y
poco costosa

18. Paredes con cubierta textil Ventanas que no se abren

19. Síntomas
Irritación de ojos,
nariz y garganta.
Sensación de
sequedad en
mucosas y piel.
Ronquera
Disnea
Erupciones
cutáneas
Prurito
Náuseas, mareos y
vértigos.
Cefaleas, Fatiga
mental
Elevada incidencia
de infecciones
respiratorias

20. Síntomas
 Son más frecuentes por la tarde que por la mañana
 El personal de oficina es más propenso que el directivo a experimentar
molestias
 Estas molestias son más frecuentes en el sector público que en el privado
 Las quejas son más abundantes cuanto menos control tiene la gente sobre su
entorno.

21. Posibles factores de riesgo
Contaminantes
ambientales
Olores Ruido
Iluminación Vibraciones Ambiente térmico
Humedad relativa Ventilación
Factores
psicosociales

22. Investigaciones asociadas al edificio
El problema se
manifiesta cuando
alguno de los
ocupantes se queja
Comprobar si la
regulación de la
ventilación es la
correcta
Si las quejas continúan
hacer una investigación
técnica e higiénica
El problema se
determina solo
funcional o de higiene y
psicología

23. Incidencia
La OMS estima que el síndrome afecta entre un 10% y un
30% de los ocupantes de un 30% de los edificios
modernos.
Fue reconocido como enfermedad por la
Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1982,
comprendiendo los edificios en los que un
porcentaje de más del 20% de personas
experimentan efectos agudos sobre la salud y el
bienestar.

24. Planes de emergencia en Hospitales
 Es el documento en el que se establecen los objetivos, las
acciones y la organización del hospital y sus servicios, así como
las responsabilidades del personal frente a situaciones de
emergencias o desastres, a fin de controlar sus efectos
adversos y/o atender los daños a la salud que se puedan
presentar.

25. Características
Realista
Flexible
Claro
Concreto
Integral
Integrado
Actualizad
o
Participativ
o

26.  PLAN DE EMERGENCIA:
 CARACTERISTICAS…
 PASOS…
 Abran su antología en la pagina 42
Tarea

27. Tarea:
 Realiza un plan de emergencias
ficticio, considerando las
condiciones reales de tu lugar de
trabajo
 Contemplen los siguientes puntos:
 Descripción Institucional
 Determinación del Riesgo
 Inventario de Recursos y
capacidad
 Definición de objetivos
 Elaboración de la Primera versión
del plan
 Difusión del Plan
 Consolidación del Plan final
 Aprobación y adopción del Plan
 Implementación del Plan
 Puesta a prueba del Plan
 Revisión y actualización

28. Enlaces de interés…
https://coronavirus.gob.mx/personal-de-
salud/documentos-de-consulta/
 https://coronavirus.gob.mx/wp-
content/uploads/2020/04/Documentos-Lineamientos-
Reconversion-Hospitalaria.pdf

29. 2.4 Gestión de residuos Sanitarios
 Todos los generados en cualquier establecimiento o servicio en el que se
desarrollen actividades de atención a la salud humana.

30. El material sanitario solo debe considerarse residuo a partir del
momento en el que se desecha porque su utilidad o manejos clínicos
se dan definitivamente por concluidos
NORMA Oficial Mexicana NOM-087-ECOL-SSA1-2002, Protección ambiental -
Salud ambiental - Residuos peligrosos biológico-infecciosos - Clasificación y
especificaciones de manejo.

31. Dos cosas importantes
 La adecuada clasificación de los
residuos sanitarios en función de su
peligrosidad.
 Y la desinfección de los
biopeligrosos, constituyen los
elementos vertebradores de los
denominados sistemas de gestión
avanzada.

37. ¿Cómo deberán ser envasados los RPBI?

39. PROTECCION DEL PERSONAL

40.  Los equipos de protección personal son
elementos de uso individual
destinados a dar protección al
trabajador frente a eventuales riesgos que
puedan afectar su integridad durante el
desarrollo de sus labores.
 Es importante destacar que antes de decidir el
uso de elementos de protección personal
debieran agotarse las posibilidades
controlar el problema en su fuente
origen, debido a que ésta constituye la
solución más efectiva.
DEFINICION.

41.  Es importante enfatizar
que cualquiera sea el
equipo de protección
personal que se tenga que
utilizar frente a un
determinado riesgo, éstos
deben ser seleccionados
por profesionales
especializados y de
acuerdo a las normas de
calidad establecidas por
organismos reconocidos
internacionalmente.

42.  1.-Protección de cráneo
 2.- Protección de ojos y cara
 3.- Protección del oído
 4.- Protección de las vías
respiratorias.
 5.- Protección de manos y brazos.
 6.- Protección de pies y piernas.
 7.- Cinturones de seguridad para
trabajos de altura.
 8.- Ropa protectora.
LOS DIFERENTES EQUIPOS
QUE SE UTILIZAN.

43. Establece los requisitos mínimos
para que el patrón seleccione,
adquiera y proporcione a sus
trabajadores, el equipo de
protección personal
correspondiente para protegerlos
de los agentes del medio
ambiente de trabajo que puedan
dañar su integridad física y su
salud.
NORMA OFICIAL
MEXICANA NOM-017-
STPS-2008, EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL,
SELECCION, USO Y
MANEJO EN LOS
CENTROS DE TRABAJO.

44.  Esta Norma aplica en todos
los centros de trabajo del
territorio nacional en que se
requiera el uso de equipo de
protección personal para proteger
a los trabajadores contra los
riesgos derivados de las
actividades que desarrollen.

45.  El patrón tendrá la opción de contratar
una unidad de verificación acreditada y
aprobada, en los términos de la Ley
Federal sobre Metrología y
Normalización y su Reglamento, para
verificar el grado de cumplimiento de la
presente Norma.
 Las unidades de verificación deben
entregar al patrón el dictamen de
verificación favorable cuando se hayan
cubierto los requerimientos de la
presente Norma.

46. Enlaces de interés …
 https://coronavirus.gob.mx/wp-
content/uploads/2020/04/Recomendaciones_Uso_Correcto_Respirad
or.pdf
 https://coronavirus.gob.mx/wp-
content/uploads/2020/05/Lineamiento_uso_manejo_EPP_COVID-
19.pdf

47.  Independientemente del entorno donde las enfermeras presten cuidados de
enfermería las personas, familias o comunidades, están en forma directa inmersas
en prodigar un ambiente biológicamente seguro para el fomento, la promoción y
la prevención de la salud,
Papel de Personal de Enfermería en los Servicios
de Prevención y Salud Laboral

48. Papel de Personal de Enfermería en los Servicios
de Prevención y Salud Laboral
 El ejercicio se enfoca a la promoción, protección y restauración de la
salud de los trabajadores dentro del contexto de un ambiente de trabajo seguro y
saludable.

50. Actividad
 Elaboración de dos paráfrasis, una del tema 2.1 y otra del tema 2.5 de la unidad II.
 Mencione en la paráfrasis del tema 2.1 las características y problemáticas de salud que
pueden provocar tanto el trabajo físico como el trabajo intelectual.
 Escriba en la paráfrasis del tema 2.5 las funciones del personal de enfermería en los servicios
de prevención y salud laboral.
 Las paráfrasis no deben ser copiadas de ninguna página de internet ni de
ningún libro, use sus propias palabras.
 Las paráfrasis no deben ser menores a una cuartilla como mínimo y a dos cuartillas
como máximo.
 Entiéndase por Paráfrasis a la explicación del contenido de un texto para aclarar y facilitar la
asimilación de la información en todos sus aspectos.

51. INSTRUCCIONES:
 Consultar el contenido de la Unidad II de la antología
proporcionada por el docente
 Entregar la actividad de aprendizaje en el tiempo establecido al
inicio del curso
 Entregar actividad en formato Word tipo de letra arial 12