Acuerdo de aprendizaje de la universidad nacional experimental Simón Rodríguez

1. Curso: Proyecto II Código: 32415
Carrera: Administración de Recursos Humanos
Modalidad: Contigua Duración: Un (01) Período Académico
Facilitador: Reinaldo Guerra
Contactos: rag102003@yahoo.es / 0426-9204243 (Whatsapp)
Unidades / Créditos: 06
Propósito del curso: Proporcionar a los participantes los conocimientos y competencias necesarias para desarrollar un proyecto
de investigación con fines específicos para comprender, interpretar y explicar un fenómeno de la realidad. Es proyectar en el
futuro, en tiempo y espacio, una serie de actividades conducentes a la consecución de un objetivo. Es la unión de una secuencia
de etapas que, a partir de su relación, permite concluir un trabajo. La tarea de investigación no es un camino recto, al concluir el
primer paso, se está preparando para el segundo y así sucesivamente. Es un camino lleno de obstáculo, de avances y retrocesos,
de suspensión y de progresos, por lo que las propuestas metodológicas y los esquemas de investigación no son recetas que
producen resultados instantáneos. La revisión de múltiples trabajos realizados ofrece una guía que orienta acerca de cómo llevar a
cabo la investigación, en la que siempre están los criterios a seguir para la selección del tema de investigación, planteamiento y
formulación de un problema, interrogantes, objetivos y justificación de la investigación.

2. UNIDAD PRODUCTO DE APRENDIZAJE ESTRATEGIA PUNTAJE
FECHA DE
ENTREGA
FEEDBACK
Discusión y Entrega del
Acuerdo de Aprendizaje.
Acuerdo de Aprendizaje
Orientación
sobre los
tópicos del
seminario.
17-06-2023 01-07-23
Unidad I: Revisión del Capítulo I.
Planteamiento del Problema,
Interrogantes, Objetivos y
Justificación de la Investigación,
Operacionalización de Variables.
Trabajo Escrito
Construcción
del título:
Tema central,
lugar y tiempo.
0, 50 puntos
(Grupal: máx.
2
participantes)
08-07-2023
Unidad II: Capítulo II.
Marco Teórico
Antecedentes de la Investigación,
Bases Teóricas y Legales, Glosario
de Términos.
Trabajo Escrito
Identificación
del problema,
sujetos
implicados y
causas claves.
0, 50 puntos
(Grupal: máx.
2
participantes)
29-07-2023

3. Unidad III: Capítulo III.
Marco Metodológico
Diseño, Tipo, Nivel y Modalidad de
investigación; Población y Muestra;
Técnicas e Instrumento de
Recolección de Datos, Validez y
Confiabilidad.
Trabajo Escrito
Interrogantes,
Un Objetivo
General y tres
Específicos
0, 50 puntos
(Grupal: máx.
2
participantes)
16-09-2023
Unidad IV: 1ª Entrega del Proyecto
de Trabajo Especial de Grado. Trabajo Escrito
¿Por qué se
investiga?
¿Cómo y por
qué se hace?
0, 50 puntos
(Grupal: máx.
2
participantes)
21-10-2023 1ª Entrega
Unidad V: 2ª Entrega del Proyecto
de Trabajo Especial de Grado. Trabajo Escrito
Presentación,
precisión y
coherencia
3, 00 puntos
(Grupal: máx.
2
participantes)
11-11-2023 2ª Entrega

4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 Balestrini, M. (2006). Cómo se elabora el proyecto de investigación. BL Consultores Asociados.
 Palella S y Martins, F. (2006). Metodología de la Investigación Cuantitativa. FEDEUPEL.
 Sampieri, R et al. (2006). Metodología de la Investigación. Mc Graw Hill-Interamericana.
 Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (APA). (2010).
 Manual de Trabajo de Grado, Especialización, Maestría y Tesis Doctorales. UPEL. (1998)
REFERENCIAS DIGITALES
 Redalyc.com
 Scielo.com
 Wikipedia.com
 Monografías.com
CONTENIDOS ACTITUDINALES
 Valoración de la producción individual y colectiva
 Observación de puntualidad en la entrega de las asignaciones
 Importancia de la autonomía en el aprendizaje.