En pocas palabras, los mejores líderes se rodean de gente estupenda, ya que saben que no pueden hacer todo solos. Los niños obsesionados con los logros están tan centrados en los premios y resultados que nunca entienden completamente esto. https://life.pe

1. Como criar a sus hijos como
futuros lideres

2. Todos queremos que nuestros hijos se conviertan en líderes.
Queremos que sean valientes, entusiastas y auténticos. Queremos
que sus acciones inspiren a otras personas a dar lo mejor de ellas y
que saquen el máximo provecho de la vida.
Como padres que protegemos y criamos a nuestros hijos, debemos
saber que su camino hacia el liderazgo está en nuestras manos.
Podemos moldear y enseñar las habilidades que necesitan para
dirigirse a sí mismos y a los demás en este mundo altamente
competitivo, o podemos permitir que sean víctimas de la clase de
pensamiento que les hace esclavos del status quo.
Todo esto requiere de mucha responsabilidad, pero ¿quién dijo que
ser padre no era una gran responsabilidad?

3. “La belleza de educar a niños para que sean líderes reside en las
pequeñas cosas que hacemos todos los días, es ese tiempo el que
moldeará su personalidad en el futuro”, comenta Travis Bradberry en
su artículo publicado por LinkedIn.
Forme su inteligencia emocional (EQ).
La inteligencia emocional es esa característica intangible en cada
uno de nosotros que influye en la forma de comportarnos
socialmente y tomar decisiones personales que permitan alcanzar
resultados positivos.
Los niños aprenden la inteligencia emocional de sus padres, así de
simple. Ellos absorben su comportamiento como una esponja y
están en sintonía con su manejo de las emociones, es -

4. decir la forma cómo responden y reaccionan ante emociones
fuertes.
La EQ es uno de los mayores factores de éxito en posiciones de
liderazgo. TalentSmart ha estudiado más de un millón de personas y
encontró que la EQ es responsable del 58% del rendimiento laboral
de un líder. Del mismo modo, el 90% de los líderes de alto
rendimiento tienen altos ratios de EQ.
La mayoría de la gente hace muy poco por desarrollar su EQ
mientras crecen. Solo 36% de las personas que estudiamos son
capaces de identificar con precisión sus emociones mientras
ocurren. Los niños que desarrollan un alto nivel de EQ llevan estas
habilidades a la edad adulta, y esto les da una ventaja en cuanto al
liderazgo y la vida en general.

5. No se obsesione con los logros.
Los padres se dejan atrapar por la obsesión de que sus hijos
alcancen logros y buenos resultados porque creen que esto los hará
ganadores y personas exitosas en el futuro. Sin embargo,
obsesionarse en los logros crea todo tipo de problemas para los
niños. Esto es especialmente cierto cuando hablamos de liderazgo,
donde centrarse en logros individuales da a los niños una idea
equivocada acerca de cómo desempeñarse en el trabajo.
En pocas palabras, los mejores líderes se rodean de gente
estupenda, ya que saben que no pueden hacer todo solos. Los niños
obsesionados con los logros están tan centrados en los premios y
resultados que nunca entienden completamente esto. Todo lo que
ven es el jugador que recibió el trofeo y el exitoso -

6. empresario que sale en las noticias –asumen que todo se trata de la
persona. Es una desilusión muy grande una vez que descubren cómo
es la vida en realidad.
No los elogie demasiado.
Los niños necesitan elogios para formar un sano sentido de la
autoestima. Desafortunadamente, acumular muchos elogios no les
dará más autoestima. Los niños tienen que creer y confiar en sí
mismos para convertirse en líderes exitosos, pero si usted explota de
entusiasmo cada vez que su hijo dice algo o patea una pelota (la
mentalidad que “todo el mundo merece un trofeo”), esto crea
confusión y falsa confianza. Siempre demuéstreles a sus hijos lo
orgulloso que usted está de su compromiso y esfuerzo; pero no los
trate como superestrellas cuando sabe que no es verdad.

7. Artículo realizadó por Life Perú.
Enlace:
http://www.life.com.pe/como-criar-a-sus-hijos-como-futuros-
lideres/