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PROPORCIONAR MÚLTIPLES
FORMAS DE REPRESENTACIÓN
PROPORCIONAR MÚLTIPLES
FORMAS DE ACCIÓN Y EXPRESIÓN
3. PROPORCIONAR MÚLTIPES
FORMAS DE MOTIVACIÓN
1. Proporcionar diferentes opciones para la
percepción:
-Opciones que permitan la modificación y
personalización de la representación de la
información.
-Ofrecer alternativas auditivas /visuales
1. Proporcionar múltiples medios físicos de
acción:
-Variar los métodos de respuesta y navegación.
-Optimizar el acceso a las herramientas y las
tecnologías de asistencia.
1. Proporcionar opciones para captar el interés:
-Optimizar la elección individual y autonomía.
-Optimizar la relevancia, el valor y la
autenticidad.
-Minimizar las amenazas y distracciones.
2. Proporcionar múltiples opciones para el
lenguaje y los símbolos:
-Definir el vocabulario y los símbolos.
-Clarificar la sintaxis y estructura.
-Facilitarladecodificaciónde textos, notaciones
matemáticas y símbolos.
-Promover la compresión entre diferentes
idiomas.
-Ilustrar las ideas principales a través de
múltiples medios.
2.Proporcionar opciones para la expresión y la
fluidez de la comunicación:
- Usar múltiples opciones de medios de
comunicación.
-Usar múltiples herramientas para la
construcción y composición.
-Construir fluidez de aprendizaje con niveles
graduadosde apoyo para lapráctica y ejecución.
2. Proporcionar opciones para mantener el
esfuerzo y la persistencia:
-Resaltar la relevancia de las metas y objetivos.
-Varias los nivele de desafío y apoyo.
-Incrementar el dominio de retroalimentación.
3. Proporcionar opciones para la compresión:
-Activar conocimientos previos.
-Destacar patrones, características
fundamentales, ideas principales y relaciones
entre ellas.
-Guiar el procesamiento de la información, la
visualización y manipulación.
-Maximizar la memoria y la transferencia de
información.
3. Proporcionar opciones para las funciones
ejecutivas:
-Guiar el establecimiento de meta adecuadas.
-Apoyar la planificación y el desarrollo de
estrategias.
-Facilitar la gestión de información y recursos.
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progreso
3. Proporcionar opciones para la auto-
regulación
- Promover expectativas y creencias que
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  • 1. PROPORCIONAR MÚLTIPLES FORMAS DE REPRESENTACIÓN PROPORCIONAR MÚLTIPLES FORMAS DE ACCIÓN Y EXPRESIÓN 3. PROPORCIONAR MÚLTIPES FORMAS DE MOTIVACIÓN 1. Proporcionar diferentes opciones para la percepción: -Opciones que permitan la modificación y personalización de la representación de la información. -Ofrecer alternativas auditivas /visuales 1. Proporcionar múltiples medios físicos de acción: -Variar los métodos de respuesta y navegación. -Optimizar el acceso a las herramientas y las tecnologías de asistencia. 1. Proporcionar opciones para captar el interés: -Optimizar la elección individual y autonomía. -Optimizar la relevancia, el valor y la autenticidad. -Minimizar las amenazas y distracciones. 2. Proporcionar múltiples opciones para el lenguaje y los símbolos: -Definir el vocabulario y los símbolos. -Clarificar la sintaxis y estructura. -Facilitarladecodificaciónde textos, notaciones matemáticas y símbolos. -Promover la compresión entre diferentes idiomas. -Ilustrar las ideas principales a través de múltiples medios. 2.Proporcionar opciones para la expresión y la fluidez de la comunicación: - Usar múltiples opciones de medios de comunicación. -Usar múltiples herramientas para la construcción y composición. -Construir fluidez de aprendizaje con niveles graduadosde apoyo para lapráctica y ejecución. 2. Proporcionar opciones para mantener el esfuerzo y la persistencia: -Resaltar la relevancia de las metas y objetivos. -Varias los nivele de desafío y apoyo. -Incrementar el dominio de retroalimentación. 3. Proporcionar opciones para la compresión: -Activar conocimientos previos. -Destacar patrones, características fundamentales, ideas principales y relaciones entre ellas. -Guiar el procesamiento de la información, la visualización y manipulación. -Maximizar la memoria y la transferencia de información. 3. Proporcionar opciones para las funciones ejecutivas: -Guiar el establecimiento de meta adecuadas. -Apoyar la planificación y el desarrollo de estrategias. -Facilitar la gestión de información y recursos. -Aumentar la capacidad para monitorear el progreso 3. Proporcionar opciones para la auto- regulación - Promover expectativas y creencias que optimicen la motivación. -Facilitarnivelesgraduadosde apoyoparacopiar habilidades y estrategias. -Desarrollar la auto-evaluación y reflexión APRENDIZ CAPAZ DE IDENTIFICAR LOS RECURSOS ADECUADOS ESTUDIANTE ORIENTADO A CUMPLIR SUS METAS ESTUDIANTE MOTIVADO Y DECIDIDO