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2. “Yo no le pido a
nadie hacer algo que
yo misma no haría”.
Indra Nooyi
(CEO de PepsiCo)
3. “No puedes jugar a
lo seguro si quieres
salir adelante”.
Irene Rosenfeld
(CEO de Mondelēz International )
4. “Sé el primero y
mantente solo”.
Virginia Rometty
(CEO de IBM)
5. “No se necesita cambiar
todo. Algunas cosas
necesitan conservarse. Y eso
puede ser tan importante,
desafiante y gratificante
como cambiar el mundo”.
Mary Barra
(CEO de General Motors)
6. “Siempre hice algo que no
estaba preparada para hacer.
Creo que es así como creces.
Cuando aparece ese momento
de "¡Wow!, no estoy muy seguro
de poder hacer esto" y superas
ese reto, ahí es cuando tienes
un gran avance”.
Marissa Mayer
(CEO de Yahoo)
8. “ (...) sin importar el
género, los CEOs se miden
por el mismo criterio:
el crecimiento y el éxito
del negocio”.
Susan Wojcicki
(CEO de Youtube )
9. “Un líder empresarial tiene que
mantener su organización
centrada en la misión. Suena fácil,
pero puede ser tremendamente
difícil en el entorno empresarial
competitivo y cambiante de hoy.
Un líder también tiene que
motivar a los socios
potenciales para unirse”.
Meg Whitman
(CEO de Hewlett - Packard )
10. “Muchas compañías chinas
se manejan como
campamentos militares con
la disciplina militar. Nosotros
no dirigimos una empresa de
esa manera. No ayuda el
proceso creativo”.
Zhang Xin
(CEO de SOHO China)
11. “Claramente, para que una
organización siga adelante,
es responsabilidad del
líder ser la esponja
que absorba el estrés
interno y externo”.
Chanda Kochhar
(CEO del ICICI Bank )