1. thinksone7@gmail.com thinksone7@yahoo.com.mx Smartteaching Thinkssmart Integración de Casos Integración concepto (NOTA: todas las imágenes e información fueron tomadas de sitios libres y gratuitos de internet si alguien resulta afectado por la exposición de estas favor de contactarme y se suprimirán de forma inmediata) Prof. Iván arenas Si alguna persona piensa que es necesario que se agregue a las referencias por favor comunicarse por este medio para ser agregado.
2. Pensemos integrar es lo mismo que mesclar??? O juntar??? Concepto de integracion Integración ¿Qué es integrar? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Las personas somos en esencia una suma de todas nuestras características o será que somos un poco mas. . . Los seres humanos estamos formados por tres esferas básicas del desarrollo social. Se dice que la personalidad es el conjunto mas allá de la suma de las mismas!! Pensemos en esto!!!! El todo es mas que la suma de sus partes . . . ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Integración de casoEn esencia que es una integración??? En palabras coloquiales: Es el chisme completo de la vida de un paciente, pasando por presente pasado, habladurías, confirmaciones y por supuesto un juicio y una buena predicción Bueno si pero … Y los expedientes???
11. Así como en la película no contaste todos los diálogos, ni las escenas de esta en la integración de casos no contaras todos los datos de las pruebas únicamente lo que es fundamental para sustentar la historia Pensemos en un ejemplo!! Como contarías una película?? ____________________________________________________________________________________________________________ Probemos !!! Que me puedes contar del Machover??? Pero aun no se que es lo que se integra!!!
12. Utilizando la prueba de Machover aplicada a tu sujeto en el primer parcial identifica una de las cuatro características de la tabla Practiquemos!!
13. Probemos con varias Con base a las pruebas aplicadas a tu sujeto del semestre pasado íntegra la siguiente tabla
14. thinksone7@gmail.com thinksone7@yahoo.com.mx UNIVERSIDAD WESTHILL SANTA FÉ Integración de Casos Integración de expedientes (NOTA: todas las imágenes e información fueron tomadas de sitios libres y gratuitos de internet si alguien resulta afectado por la exposición de estas favor de contactarme y se suprimirán de forma inmediata) Prof. Iván arenas Si alguna persona piensa que es necesario que se agregue a las referencias por favor comunicarse por este medio para ser agregado.
19. thinksone7@gmail.com thinksone7@yahoo.com.mx UNIVERSIDAD WESTHILL SANTA FÉ Integración de Casos REVICION DE LOS INDICDORES QUE PROPORCIONAN LAS TECNICAS PSICOLOGICAS, EN NIÑOS, ADOLECENTES Y ADULTOS (NOTA: todas las imágenes e información fueron tomadas de sitios libres y gratuitos de internet si alguien resulta afectado por la exposición de estas favor de contactarme y se suprimirán de forma inmediata) Prof. Iván arenas Si alguna persona piensa que es necesario que se agregue a las referencias por favor comunicarse por este medio para ser agregado.
20. Son puntos de referencia que brindan información cualitativa o cuantitativa, conformada por uno o varios datos, constituidos por percepciones, números, hechos, opiniones o medidas, que permiten seguir el desenvolvimiento de un proceso y su evaluación, y que deben guardar relación con el mismo. Existe tres tipos de indicadores. I. de cumplimiento. I. de efecto. I. de impacto. Que es un indicador??? Donde encontramos indicadores??
21. Muestra como se desarrolla lo que se esta investigando a través del monitoreo de sus metas parciales. http://camilavillanuevamorales.blogspot.com/2009/04/diseno-al-cubo-2.html El desarrollo del niño es un buen ejemplo de un indicador de cumplimiento Meta: desarrollo motriz Indicadores de cumplimiento
22. Miden los cambios que se producirán durante la ejecución de la meta. Se asocian con sus Resultados u Objetivos específicos. Indicadores de Efecto http://psicologia.laguia2000.com/psicologia-de-ninos/el-dibujo-de-la-figura-humana-en-ninos-segunda-parte
23. Miden los cambios que se esperan lograr al final de la meta, e incluso más allá de su finalización Son definidos en su Propósito u Objetivo general. Indicadores de Impacto Al finalizar el curso el alumno: http://www.bascguatemala.org/ Diferenciara entre los indicadores orientados a las características con relación a los aspectos intelectuales de los indicadores orientados a las características en relación al área afectiva.
24. En base a las pruebas psicométricas aplicadas a tu usuario, identifica y anota los indicadores que te ofrecen estas, según el área que corresponda. Actividad en clase:
25. thinksone7@gmail.com thinksone7@yahoo.com.mx UNIVERSIDAD WESTHILL SANTA FÉ Integración de Casos Orden y formato del expediente psicologico (NOTA: todas las imágenes e información fueron tomadas de sitios libres y gratuitos de internet si alguien resulta afectado por la exposición de estas favor de contactarme y se suprimirán de forma inmediata) Prof. Iván arenas Si alguna persona piensa que es necesario que se agregue a las referencias por favor comunicarse por este medio para ser agregado.
26. Primero lo primero. . . . El expediente se entregara conformado en un folder color manila o azul claro. Debe tener el nombre del usuario empezando por apellidos paternos , maternos y nombre impreso sobre una etiqueta que ira en la pestaña del folder Expediente psicológico Todos los documentos deben de ir perforados y detenidos por un broche en sentido vertical de la hoja.
27. Lo p rimero que encontraremos al abrir el expediente es la ficha de identificación del usuario. En esta se encuentra la información básica sobre el paciente y los documentos y protocolos contenidos dentro del expediente, así como la fecha de aplicación Parte uno De los datos generales…
28. El segundo documento que encontramos es el consentimiento firmado por el usuario en cuestión, en caso de ser menor de edad, estará firmado también por los padres y/o tutores legales del usuario. Formato de consentimiento informado
29. El siguiente documento que encontramos es la integración del expediente psicológico. Esta debe estar completa, con todos los apartados necesarios y la información mas relevante encontrada durante la evaluación Integración del expediente
30. En el c aso de haber llenado la historia clínica a mano en un formato vacio, este se debe integrar al expediente en este apartado. Nota: Es prudente el no utilizar lápiz o en su defecto pasar los apunte de lápiz a tinta ya que con el tiempo el lápiz se borra de las hojas y se puede perder información vital de un caso. Historia Clínica
31. En el caso de existir las notas tomadas durante la entrevista de historia clínica se deben anexar en esta parte del expediente. También si existieron entrevistas profundas fuera de la historia clínica, se deben pasar a papel y anexarlas al expediente ya que estas pueden enriquecer la percepción contextual del caso. Notas de entrevista…
32. Cada apartado a partir de aquí se debe separar con una hoja en blanco que diga en letras grandes el nombre del apartado Es este apartado se deben de colocar las pruebas psicométricas ordenadas por su fecha de aplicación en forma descendente (de la ultima a la primera) y con la siguiente secuencia: Protocolo de respuestas Calificación de la prueba Interpretación de la prueba Integración de la prueba Apartado dos De las pruebas psicométricas Pruebas psicométricas
33. En el caso de existir se colocan un apartado de “documentos” En este se colocan todos los documentos oficiales y copias que el usuario entrego en la institución. Todos los documentos anexados al expediente deben de estar enlistados en la ficha de identificación del mismo Documentos del paciente
34. En este apartado se anexan los protocolos, apartados, tablas estadísticas etc. Que tengan relevancia crucial con la interpretación del caso. En algunas ocasiones la evaluación de un usuario se debe focalizar por alguna circunstancia extraordinaria, si es el caso tal enfoque se debe mencionar aun que sea de forma breve para dejar nota o un pie de investigación para futuros profesionales que pudieran tomar el expediente. Anexos
35. Gross, R, Psicología. Manual moderno 2004 Ribes, E, Psicología en General trillas 1990 Anastasi A; Urbina S, Test psicológicos. Prentice hall 1998 Hoffman E, Test psicológicos McGraw-Hill 2002 Sánchez R, Guía práctica de integración de casos 2008 Ruiz G, manual práctico para el psicodiagnostico Manual de aplicación de Rorschach http://www.reeduca.com/definicion-entrevista.aspx http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Entrevista-Psicologica/555746.html J. Cornellà i Canals, A. Llusent i Guillamet Técnicas de entrevista con el adolescente Programa de Atención al Adolescente. Subdivisión de Atención Primaria. InstitutCatalà de la Salut. Girona http://deconceptos.com/general/indicador Referencias!!!
36. thinksone7@gmail.com thinksone7@yahoo.com.mx Smartteaching Thinkssmart Si desea Utilizar esta presentación favor de contactar y referenciar la fuente Arenas I. Integración de casos clínicos; material de clase 2011 México, DF Integración de Casos (NOTA: todas las imágenes e información fueron tomadas de sitios libres y gratuitos de internet si alguien resulta afectado por la exposición de estas favor de contactarme y se suprimirán de forma inmediata) Prof. Iván arenas P. Si alguna persona piensa que es necesario que se agregue a las referencias por favor comunicarse por este medio para ser agregado.