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Trabajo realizado por:
Montserrat López Pardo
Ciclo Superior en Guía, Información y Asistencia Turística
FACTORES
DE
RIESGO
LABORAL
El enfoque con el que debe tratarse la prevención de
riesgos laborales es variado:
acciones formativas e informativas tanto dirigidas a
empresarios como a trabajadores, campañas
de dinamización llevadas a cabo con el objetivo de
concienciar a los implicados, asesoramiento a
empresas y a representantes de trabajadores, y
por supuesto vigilancia, control y ejercicio de la
autoridad laboral.
EL objetivo final es mejorar la calidad en el puesto de
trabajo a través de la salud y seguridad de los
trabajadores.
FACTORES
TÉCNICOS
1- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las
condiciones de seguridad
Estructurales
Superficies de tránsito y pasillos.
Escaleras.
Instalaciones.
Espacios de trabajo.
Prevención y protección
Señalización
Ordén y limpieza
Estructuras sólidas y adecuadas
Dimensiones apropiadas
Mantenimiento de las instalaciones
Formación e información de los trabajadores
2- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las
condiciones de seguridad
Manejo de
equipos
Herramientas: manuales y eléctricas.
Vehículos.
Máquinas: fijas , móviles o de elevación.
Prevención y protección
Uso adecuado
Resguardos
Equipos de protección individuales
Mantenimiento adecuado
Comprobación periódica del estado
Formación e información de los
trabajadores
3- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las
condiciones de seguridad
Electricidad
Contacto directo con algún elemento de la
instalación eléctrica.
Contacto indirecto con algún elemento que
accidentalmente se encuentra bajo
tensión.
Menos de 3 mA cosquilleo
De 3 a 10 mA Pequeñas convulsiones
10 mA Tetanización, Daños para la salud
Mas de 25 mA Asfixia, Paro respiratorio, Muerte
Prevención y protección
Diferenciales
Tomas de tierra
Equipos de protección individuales
Mantenimiento de las instalaciones
Formación e información de los trabajadores
Efectos:
Golpes
Cortes
Atrapamientos
Quemaduras
Proyección de
partículas
Sordera
Atropellos
Caidas
Electrocuciones
FACTORES
MEDIOAMBIENTALES
1- FACTORES MEDIOAMBIENTALES
FÍSCOS
ILUMINACIÓN
Muy altas exigencias visuales 1000 lux
Altas exigencias visuales 500 lux
Moderadas exigencias visuales 200 LUX
Bajas exigencias visuales 100 lux
Áreas de uso habitual 100 LUX
Áreas de uso ocasional 50 lux
Vías de uso habitual 50 lux
Vías de uso ocasional 25 lux
Prevención y protección
Adecuada iluminación
Evitar destellos y deslumbramientos
Utilizar la luz natural del sol
Formación e información de los trabajadores
2- FACTORES MEDIOAMBIENTALES
FÍSCOS
TEMPERATURA
HUMEDADAD
Para trabajos sedentarios en lugares cerrados 17-27º C
Para trabajos ligeros 14-25º C
30% - 70%
Prevención y protección
Ventilación
Reducir tiempo de exposición
Evitar el alcohol
Descansos
Aislamientos térmicos
Formación e información de los trabajadores
3- FACTORES MEDIOAMBIENTALES
FÍSCOS
RUIDO
Depende de la intensidad,
frecuencia Y duración.
Los límites para:
- Ruido continuo 80 db
- Ruido de impacto 140 db
Prevención y protección
Reducir el tiempo de exposicion
Aislar ruido con pantallas
Alejar el trabajador del ruido
Proporcionar epis
Medir los niveles de ruido periodicamente
Revisiones médicas para los trabajadores
Formación e información de los trabajadores
4- FACTORES MEDIOAMBIENTALES
FÍSCOS
VIBRACIONES
Dependen de la frecuencia:
Muy baja Menos de 1 Hz
Baja 1 – 20 Hz
Alta 20 – 1000 Hz
Prevención y protección
Reducir el tiempo de exposicion
Aislar ruido con pantallas
Alejar el trabajador del ruido
Proporcionar epis
Medir los niveles de ruido periodicamente
Revisiones médicas para los trabajadores
Formación e información de los trabajadores
5- FACTORES MEDIOAMBIENTALES
FÍSCOS
RADIACIONES
Efectos:
Iluminación:
Fatiga visual
Dolor de cabeza
Deslumbramientos
Mareos
Temperatura:
Deshidratación
Hipotermia
Mareos
Pérdida de
consciencia
Golpe de calor
Congelamiento
Enfriamiento
Ruido:
Pérdida de audición
Sordera
Efectos psicológicos
Estrés
Vibraciones:
Fatiga
Dolor de cabeza
Lumbalgia
Nervios
Músculos
Problemas de huesos
Síndrome del dedo blanco
Radiaciones:
Cancer
Conjuntivitis
Deslumbramientos
Muerte
6- FACTORES MEDIOAMBIENTALES
QUÍMICOS
Sustancias orgánicas e inorgánicas carentes de vida propia que
entran en contacto con nuestro cuerpo a través de las vias
respiratorias, via dérmica, vía digestiva y vía parental
Prevención y protección
Sustituir el contaminante por otro menos
peligroso
Reducir el nivel de exposición
Ventilar el lugar de trabajo
Orden y limpieza
Detectores del nivel de contaminación
Aumentar la distancia entre trabajador y el
foco contaminante
Proporcionar epis
Formación e información de los trabajadores
7- FACTORES MEDIOAMBIENTALES
BIOLOGICOS
Microorganismos capaces de originar cualquier tipo de
infección, alergia o toxicidad:
Virus: gripe, rabia, hepatitis B, Sida, etc.
Bacterias: carbunco, tétanos, tuberculosis, fiebres de
malta,
Protozoos: amebiasis, toxoplasmosis, etc.
Hongos: candiasis, pie deatleta, histoplasmosis, etc.
Gusanos: anquilostomiasis, etc.
Prevención y protección
Orden y limpieza
Reducir el nº de trabajadores expuestos
No comer ni beber en el lugar de trabajo
Zonas de aseo
No utilizar la misma ropa para el trabajo que para la calle
Proporcionar epis
Formación e información de los trabajadores
1. FACTORES DERIVADOS DE LA
CARGA Y ORGANIZACIÓN DE
TRABAJO
Factores organizativos
o
derivados de la
carga de trabajo.
Carga de trabajo Organización del trabajo Factores humanos
Edad, salud,
nivel de formación,
experiencia,
Responsabilidad, Etc.
Carga física
Y
Carga mental
Insatisfacción laboral
Y
Estrés
2. FACTORES DERIVADOS DE LA
CARGA Y ORGANIZACIÓN DE
TRABAJO
Carga Mental.
Nivel de carga mental necesario
para el desarrollo de una
tarea. Depende del tipo de
trabajo y del ritmo de trabajo.
Carga de Física.
Requerimientos físicos a los
que se somete el trabajador
en su jornada laboral:
-Esfuerzos
-Posturas
-Manipulación de cargas
Prevención y protección
Aumentar descansos.
Utilizar equipos mecánicos para manipular cargas.
Cambiar o modificar la postura cada cierto tiempo.
Formar e informar a los trabajadores.
Adaptar el trabajo a la persona (ergonomía).
3. FACTORES DERIVADOS DE LA
CARGA Y ORGANIZACIÓN DE
TRABAJO
Organización de trabajo:
Trabajo nocturnos.
Trabajo a turnos.
Monotonía.
Inestabilidad en el empleo.
Trabajos monótonos o repetitivos.
Malas relaciones con los superiores o con
los compañeros.
Falta de autonomía.
Tareas no acordes con la formación del
trabajador.
Salario inferior al esperado.
Cambios de destino o tecnológico.
Etc.
Prevención y protección
Delegar autoridad y
responsabilidad.
Mejorar comunicación.
Mejorar organización del
trabajo.
Aumentar descansos.
Formar e informar a los
trabajadores.
Efectos:
Carga física:
Lesiones musculares
Cansancio
Irritabilidad
Ansiedad
Agresividad
Frustación
Irritabilidad
depresión
Organización de trabajo:
Carga mental:
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Aburrimiento
Desmotivación
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Depresión
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  • 1. Trabajo realizado por: Montserrat López Pardo Ciclo Superior en Guía, Información y Asistencia Turística
  • 3. El enfoque con el que debe tratarse la prevención de riesgos laborales es variado: acciones formativas e informativas tanto dirigidas a empresarios como a trabajadores, campañas de dinamización llevadas a cabo con el objetivo de concienciar a los implicados, asesoramiento a empresas y a representantes de trabajadores, y por supuesto vigilancia, control y ejercicio de la autoridad laboral. EL objetivo final es mejorar la calidad en el puesto de trabajo a través de la salud y seguridad de los trabajadores.
  • 5. 1- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las condiciones de seguridad Estructurales Superficies de tránsito y pasillos. Escaleras. Instalaciones. Espacios de trabajo. Prevención y protección Señalización Ordén y limpieza Estructuras sólidas y adecuadas Dimensiones apropiadas Mantenimiento de las instalaciones Formación e información de los trabajadores
  • 6. 2- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las condiciones de seguridad Manejo de equipos Herramientas: manuales y eléctricas. Vehículos. Máquinas: fijas , móviles o de elevación. Prevención y protección Uso adecuado Resguardos Equipos de protección individuales Mantenimiento adecuado Comprobación periódica del estado Formación e información de los trabajadores
  • 7. 3- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las condiciones de seguridad Electricidad Contacto directo con algún elemento de la instalación eléctrica. Contacto indirecto con algún elemento que accidentalmente se encuentra bajo tensión. Menos de 3 mA cosquilleo De 3 a 10 mA Pequeñas convulsiones 10 mA Tetanización, Daños para la salud Mas de 25 mA Asfixia, Paro respiratorio, Muerte Prevención y protección Diferenciales Tomas de tierra Equipos de protección individuales Mantenimiento de las instalaciones Formación e información de los trabajadores
  • 8.
  • 11. 1- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS ILUMINACIÓN Muy altas exigencias visuales 1000 lux Altas exigencias visuales 500 lux Moderadas exigencias visuales 200 LUX Bajas exigencias visuales 100 lux Áreas de uso habitual 100 LUX Áreas de uso ocasional 50 lux Vías de uso habitual 50 lux Vías de uso ocasional 25 lux Prevención y protección Adecuada iluminación Evitar destellos y deslumbramientos Utilizar la luz natural del sol Formación e información de los trabajadores
  • 12. 2- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS TEMPERATURA HUMEDADAD Para trabajos sedentarios en lugares cerrados 17-27º C Para trabajos ligeros 14-25º C 30% - 70% Prevención y protección Ventilación Reducir tiempo de exposición Evitar el alcohol Descansos Aislamientos térmicos Formación e información de los trabajadores
  • 13. 3- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS RUIDO Depende de la intensidad, frecuencia Y duración. Los límites para: - Ruido continuo 80 db - Ruido de impacto 140 db Prevención y protección Reducir el tiempo de exposicion Aislar ruido con pantallas Alejar el trabajador del ruido Proporcionar epis Medir los niveles de ruido periodicamente Revisiones médicas para los trabajadores Formación e información de los trabajadores
  • 14. 4- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS VIBRACIONES Dependen de la frecuencia: Muy baja Menos de 1 Hz Baja 1 – 20 Hz Alta 20 – 1000 Hz Prevención y protección Reducir el tiempo de exposicion Aislar ruido con pantallas Alejar el trabajador del ruido Proporcionar epis Medir los niveles de ruido periodicamente Revisiones médicas para los trabajadores Formación e información de los trabajadores
  • 16. Efectos: Iluminación: Fatiga visual Dolor de cabeza Deslumbramientos Mareos Temperatura: Deshidratación Hipotermia Mareos Pérdida de consciencia Golpe de calor Congelamiento Enfriamiento Ruido: Pérdida de audición Sordera Efectos psicológicos Estrés Vibraciones: Fatiga Dolor de cabeza Lumbalgia Nervios Músculos Problemas de huesos Síndrome del dedo blanco Radiaciones: Cancer Conjuntivitis Deslumbramientos Muerte
  • 17. 6- FACTORES MEDIOAMBIENTALES QUÍMICOS Sustancias orgánicas e inorgánicas carentes de vida propia que entran en contacto con nuestro cuerpo a través de las vias respiratorias, via dérmica, vía digestiva y vía parental Prevención y protección Sustituir el contaminante por otro menos peligroso Reducir el nivel de exposición Ventilar el lugar de trabajo Orden y limpieza Detectores del nivel de contaminación Aumentar la distancia entre trabajador y el foco contaminante Proporcionar epis Formación e información de los trabajadores
  • 18. 7- FACTORES MEDIOAMBIENTALES BIOLOGICOS Microorganismos capaces de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad: Virus: gripe, rabia, hepatitis B, Sida, etc. Bacterias: carbunco, tétanos, tuberculosis, fiebres de malta, Protozoos: amebiasis, toxoplasmosis, etc. Hongos: candiasis, pie deatleta, histoplasmosis, etc. Gusanos: anquilostomiasis, etc. Prevención y protección Orden y limpieza Reducir el nº de trabajadores expuestos No comer ni beber en el lugar de trabajo Zonas de aseo No utilizar la misma ropa para el trabajo que para la calle Proporcionar epis Formación e información de los trabajadores
  • 19. 1. FACTORES DERIVADOS DE LA CARGA Y ORGANIZACIÓN DE TRABAJO Factores organizativos o derivados de la carga de trabajo. Carga de trabajo Organización del trabajo Factores humanos Edad, salud, nivel de formación, experiencia, Responsabilidad, Etc. Carga física Y Carga mental Insatisfacción laboral Y Estrés
  • 20. 2. FACTORES DERIVADOS DE LA CARGA Y ORGANIZACIÓN DE TRABAJO Carga Mental. Nivel de carga mental necesario para el desarrollo de una tarea. Depende del tipo de trabajo y del ritmo de trabajo. Carga de Física. Requerimientos físicos a los que se somete el trabajador en su jornada laboral: -Esfuerzos -Posturas -Manipulación de cargas Prevención y protección Aumentar descansos. Utilizar equipos mecánicos para manipular cargas. Cambiar o modificar la postura cada cierto tiempo. Formar e informar a los trabajadores. Adaptar el trabajo a la persona (ergonomía).
  • 21. 3. FACTORES DERIVADOS DE LA CARGA Y ORGANIZACIÓN DE TRABAJO Organización de trabajo: Trabajo nocturnos. Trabajo a turnos. Monotonía. Inestabilidad en el empleo. Trabajos monótonos o repetitivos. Malas relaciones con los superiores o con los compañeros. Falta de autonomía. Tareas no acordes con la formación del trabajador. Salario inferior al esperado. Cambios de destino o tecnológico. Etc. Prevención y protección Delegar autoridad y responsabilidad. Mejorar comunicación. Mejorar organización del trabajo. Aumentar descansos. Formar e informar a los trabajadores.
  • 22. Efectos: Carga física: Lesiones musculares Cansancio Irritabilidad Ansiedad Agresividad Frustación Irritabilidad depresión Organización de trabajo: Carga mental: Cansancio Aburrimiento Desmotivación Irritabilidad Dolor de cabeza Insomnio Depresión
  • 23. Síndrome de Bournout (estar quemado) desgaste profesional por estar sometido a estrés emocional continuado. Mobbing o acoso moral y psicológico extremo hacia un trabajador de forma sistemática por su entorno laboral durante un tiempo prolongado.