Ley de Disponibilidad Laboral en Viedma

1. Ley N°4735
“Declaración de emergencia institucional,
económica, financiera, administrativa y social del
sector público provincial”
más conocida como:
“Ley de Disponibilidad Laboral”
Sancionada:29/12/11 Promulgada:29/12/11

2. La ley establece en su artículo 4°:
“Declárase sujeto a disponibilidad por
el plazo de (180) días hábiles contados
desde la reglamentación de la
presente, a la totalidad del personal
que revista en planta permanente del
sector público provincial definido en el
Artículo 2°, inciso a) de la Ley H N
3186, excluido el Poder Judicial, el
Poder Legislativo, personal con cargos
docentes, policiales y del servicio
penitenciario provincial.”

4. “se trata de una ley
que genera zozobra
innecesaria e la
familia estatal
rionegrina, porque se
pueden revisar los
contratos o
incorporaciones de
personal no
justificado, sin poner
a la totalidad de los
agentes públicos bajo
sospecha”