Liderazgo ministerial sesiones
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- 2. EL FACILITADOR: VIRGINIA SAENZ GARATE Psicóloga Master Programador Neurolingúístico Coach Ejecutivo y de Vida Master en Desarrollo Organizacional E-mail: vsaenz@cdob.org Ph. 956-784-5052 Txt/ WhatsApp 956-280-7930
- 3. OREMOS
- 4. MI COMPROMISO El día de hoy voy a iniciar un viaje de aprendizaje que con la bendición de Dios, expandirá mi conocimiento y conciencia. Mis compañeros de viaje fueron perfectamente elegidos por Dios por razones que no conozco pero agradezco. Como parte de este agradecimiento, me comprometo a recibir este regalo de vida con apreciación y respeto por cada uno de mis compañeros y por la información que aqui compartiremos. Honrando ese respeto, mantendré una actitud positiva, participaré de manera responsable y cuidaré la confidencialidad de este grupo en todo momento.
- 6. Yo considero que soy …. • ELOCUENTE • EMPATICO • EXITOSO • FELIZ • FUERTE • GENEROSO • HUMILDE • INTELIGENTE • IMAGINTIVO • IDEALISTA • JUGUETON • LEAL • LIDER • MADURO • MESURADO • OPTIMISTA • ORADOR • ORIGINAL • TENAZ • TOLERANTE • TRABAJADOR • TOLERANTE • TRANQUILO • TRANSFORMADOR • TRIUNFADOR • UNICO • VALIENTE • VIGOROSO • VERAZ • VALIOSO • VERSATIL • VIBRANTE • VIRTUOSO • VISIONARIO • AMISTOS@ • ALEGRE • AMABLE • ADAPTABLE • AGIL • BONDADOS@ • BENEVOL@ • CARISMATICO • COMPROMETIDO • CREATIVO • CONFIABLE • CUIDADOSO • COMPASIVO • DETERMINADO • DISCIPLINADO • DISPUESTO • DIVERTIDO • DETALLISTA • ORGANIZADO • PACIENTE • PERSISTENTE • PLENO • POETICO • PODEROSO • POSITIVO • PRUDENTE • REALISTA • REFLEXIVO • RESPETUOSO • RELAJADO • RESILIENTE • SENSIBLE • SINCERO • SOLIDARIO • SATISFECHO • TALENTOSO
- 8. El llamado “ Aquel que recibe los dones de Dios con gratitud, los aprecia y cuida de manera responsable y moderada; los comparte en justicia y amor con los demás y finalmente se los devuelve al Señor con creces.“ - Carta Pastoral USCCB
- 9. CARACTERISTICAS DE EXCELENCIA EN UN LIDER INTEGRIDAD INTELIGENCIA EMOCIONAL HABILIDADES DE COMUNICACION SENTIDO DE DIRECCION MANEJO EFECTIVO DEL CONFLICTO INTEGRACION DE EQUIPOS AUTO CONOCIMIENTO Y AUTO GESTION CAPACIDAD DE INFLUENCIA
- 10. AUTO CONOCIMIENTO Y GESTION MI RAZON MI TEMPERAMENTO MI NIVEL DE HABILIDADES Y COMPROMISO
- 11. INTEGRIDADLOS VALORES ESPIRITUALES LO QUE PIENSO LO QUE DIGO LO QUE HAGO «quien no logra vivir según su sistema de valores, probablemente no haya definido su misión. Sin un claro enunciado de los valores, nuestros hábitos mandarán sobre el terreno.» -Stephen Covey. «La integridad no es tanto lo que hacemos, sino lo que somos.» -John C. Maxwell
- 12. INTEGRIDAD • Constancia. Aún cuando los líderes mismos puedan sufrir sorpresas, no le crean sorpresas al grupo. Los líderes son coherentes; mantienen el curso señalado. • Congruencia. Los líderes practican lo que predican. No hay vacíos entre las teorías que un líder propugna, y la vida que lleva. • Confiabilidad. Los líderes están en su puesto cuando los necesitan. Están siempre dispuestos a apoyar a sus compañeros de trabajo, en los momentos críticos. • Compromiso. Los líderes cumplen sus compromisos y sus promesas. • Motivación. El líder es un motivador que genera entusiasmo y provee inspiración a un grupo.
- 13. CAPACIDAD DE INFLUENCIA • Recuerda el poder real y el poder percibido • Muestra interés genuino por los miembros de tu equipo • Utiliza el nombre de las personas • Aprende a escuchar • De manera sincera haz que cada uno se sienta importante • Sonrie • Se agradecido / Haz lo inesperado
- 15. 2
- 16. SENTIDO DE DIRECCION MISION Y VISION DE LA IGLESIA MISION Y VISION DEL MINISTERIO MISION Y VISION PERSONAL (Dentro del ministerio)
- 20. motivacion
- 21. Team building
Notas del editor
- SALUDOS BIENVENIDOS HORARIO DONDE ESTAN LOS BAÑOS SI HAY COFFE BREAK LOS TEMAS VAN A AVANZAR DESDE LO GENERAL HASTA LO ESPECIFICO CURSO INTERACTIVO SE CONSTRUYE A PARTIR DE SU PARTICIPACION Y POR ELLO ES IMPORTANTE
- Encuentra a alguien que no conoces mucho y preguntale su nombre, a que se dedica, como es su familia y un dato que no mucha gente conoce de el / ella. Van a presentarse uno al otro
- En las tarjetitas de su nombre, escribir el primer nombre y abajo una cualidad que los describa, aqui hay unos ejemplos De este modo nos dirijiremos a ustedes durante el resto del curso, por lo tanto es impoy es importante qe cuiden su gafette y que elijamos la palabra correcta y ponderosa que mas resuene con nosotros.
- Formamos equipos y cada equipo dá una definición En el pintarrón se escribe una definición para el grupo utilizando las palabras claves y conceptos de todos los equipos Si el tiempo es poco, entonces definer liderazgo como INFLUENCIA
- Todos los que estamos aqui hemos experimentado escuchar la voz interior de Dios invitandonos a unirons a El en servicio… Hay que recordar cuando sentimos ese amor inicial por nuestro ministerio… Escribir en pintarron el ciclo del liderazgo natural (La naturaleza nace, crece y se opaca) el secreto es mantenernos con nuevos proyectos y orando por nueva inspiracion para seguir dando constantemente inicio al proceso de vida del liderazgo Que escriban en una hoja MI LLAMADO: Si uno o dos lo quieren compartir, animarlos a hacerlo Hablar acerca de la co-responsabilidad
- Todos sabemos que para que exista un lider deben existir 4 cosas principales que son: PERSONA LIDER, GRUPO Y LA META Y LA MANERA DE COMUNICARSE Ejemplo con el ejercicio pasado… De como en todo grupo en la naturaleza, surgen líderes aún en los animales… Dentro de esto, se han encontrado 12 cualidades principales que comparten los líderes. Algunas de estas son natas pero algunas son desarrollables y eso es lo mas importante recordar… Los líderes nacen o se hacen (genes, crianza, decision) A primera cualidad que hace a un lider es el autoconocimiento – para la autogestión. Frente a ustedes tienen un papel con una rueda de liderazgo (Explicarle) conforme yodigo las cualidades , en privado, ustedes llenan la hoja que esta delante de ustedes con la rueda de liderazgo para autoevaluarse. Cuando veamos el tema de establecimiento de metas veremos un poco mas esa rueda, asi que guárdenla. Explicación breve de cada una de las cualidades Qué me dice la rueda personal del liderazgo??? Si alquien desea compartir, está bien.
- Hay una sola brújula y para nosotros es la Biblia Para otros es l aregla de oro… Haz a otros como quieres que sea hecho contigo
- LLUVIA DE IDEAS DESPUES DE CADA ELEMENTO