El documento describe los conceptos de gerencia pública y privada. La gerencia pública se refiere a la administración de recursos humanos en el gobierno para lograr los objetivos políticos de beneficio de los ciudadanos, donde las decisiones se toman por órdenes y los cargos son políticos. La gerencia privada se refiere a la coordinación de recursos humanos y materiales en una empresa privada para lograr los mejores resultados posibles de beneficio de la empresa, donde las decisiones se toman por evaluaciones y los cargos se otorgan por mérit
1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL
MATERIA INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
PARTICIPANTES:
JOSE PADRÓN C. I.: 19.963.937
ANAIS RIVAS C. I.: 17.546.248
GRUPO 18
FACILITADORA:
MARIALBERT MEDINA
2. GERENCIA
Proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una
organización, para que a través de los distintos procesos de: Planificación,
Organización, Dirección y Control se logren los objetivos trazados
Uno de sus modelos se clasifican en:
GERENCIA PÚBLICA
“Fase del gobierno que consta de la ordenación
cooperativa de personas, mediante la
planificación, organización, educación y
dirección de su conducta, para la realización de
los fines del sistema político”(Muñoz, P.,1963)
Tiene como
características
Administrar
recursos humanos
La toma de decisiones es
por órdenes
El beneficiario es el
ciudadanos
Cargos
politicos
GERENCIA PRIVADA
“Coordinación de los recursos humanos y
materiales de una empresa con la finalidad de
lograr los mejores resultados posibles” Martínez
(2006)
Tiene como
características
Administrar
recursos privados
La toma de decisiones es
por evaluaciones
El beneficiario es la
empresa
Cargos por
méritos
