1. Transición entre El Mundo Universitario y
El Mundo Laboral, en titulados de la Universidad de
La Frontera
Pablo Suazo Mardones
Licenciaciado en Sociología
Octubre de 2011

2. Describe tu proceso de
transición …

3. Objetivo General:
… Describir el proceso de transición desde el Mundo
universitario al Mundo laboral, de titulados y
tituladas de la Universidad de La Frontera (UFRO).

4. Objetivos Específicos:
Identificar los principales medios y mecanismos que según los
titulados/as intervienen en la transición desde el Mundo
universitario al Mundo laboral.
Identificar los principales medios o mecanismos que según los
titulados/as provocan que la transición desde el Mundo
universitario al Mundo laboral sea considerada exitosa.

5. Metodología
Tipo de estudio Multimetodo, con una profundidad descriptiva-explicativa.
Población de estudio Titulados y tituladas de La UFRO, entre los años 1981 y 2011
Muestra Fue una muestra de tipo accidental, el tamaño fue de 832 titulados y tituladas
Técnica de análisis Análisis de contenido, a través de un proceso de codificación donde se
construyeron las categorías analíticas, que se utilizaron para el posterior
análisis .
Para esto se utilizo el software Altas ti versión 6.0

6. Marco teórico-conceptual
Condición general
Condicionantes del actual escenario de empleo:
Desigualdad de oportunidades, originado por la
histórica distribución desigual de las riquezas en
Chile.
La educación se entiende como un mecanismo de
movilidad social, pero este se encuentra
estancado y saturado, incumpliendo su rol
histórico.

7. Marco teórico-conceptual
Condición general
Según Jacinto y Millenaar (2009) el capital social, entendido
como una red de relaciones sociales, asociado muchas veces al
capital cultural, resulta ser uno de los mecanismos más
poderosos de reproducción social, además plantean que intervenir
en la ampliación de este capital, podría ser crucial en la
expansión de oportunidades y la movilidad social.

8. Marco teórico-conceptual
Transición
La transición según Jacinto y Millenaar (2009)
consta al menos con tres aspectos que la
definen: Diversidad, inestabilidad y precariedad de
las experiencias laborales. Aquellos aspectos son
influenciados tanto por el mercado del trabajo,
como también por la “naturaleza exploratoria
del ser joven”

9. Marco teórico-conceptual
La satisfacción laboral constituye otro de los resultados tradicionales como
indicadores del éxito laboral, en este caso relacionados a la dimensión
subjetiva del concepto, ya que procede de las valoraciones y percepciones de los
profesionales a partir de su experiencia en el mercado laboral.
Éxito laboral

10. Resultados._

11. Medios y mecanismos

12. ¿Por cual medio accediste a tu primer empleo?

13. ¿Por cual medio accediste a tu primer empleo?
Contactos personales
Prácticas profesionales
El empleador se contactó conmigo
Anuncios en periódicos
Anuncios en internet
Servicios de vinculación de la
universidad
Generé mi propio emprendimiento
Empresa de trabajo temporal
Agencias de empleo

14. ¿Por cual medio accediste a tu primer empleo?
Contactos personales 47,3%
Prácticas profesionales 15,0%
Los titulados de
El empleador se contactó conmigo 10,3% La UFRO, han
Anuncios en periódicos 9,5% tenido que generar
su propia transición
Anuncios en internet 7,4% fortaleciendo e
incrementado su
Servicios de vinculación de la 2,4% capital social, y sus
habilidades
universidad personales-sociales
Generé mi propio emprendimiento 1,7% al momento de
acceder al empleo.
Empresa de trabajo temporal 0,3%
Agencias de empleo 0,1%

15. ¿Cómo consideras que ha sido tu paso desde el
mundo universitario al mundo laboral?

16. ¿Cómo consideras que ha sido tu paso desde el
mundo universitario al mundo laboral?
Muy dificultoso
Dificultoso
Ni dificultoso, ni exitoso
Exitoso
Muy exitoso

17. ¿Cómo consideras que ha sido tu paso desde el
mundo universitario al mundo laboral?
9,1% Muy dificultoso
16,1% Dificultoso
31,9% Ni dificultoso, ni exitoso
36,9% Exitoso
6% Muy exitoso

18. Éxito

19. Redes
Conocimientos
Vinculación al empleo antes de la titulación
Práctica profesional
Habilidades blandas
Alta preparación
Emprendimiento
Constante búsqueda
Demanda de profesionales
Reemplazos
Prestigio de la Universidad
Currículum
Búsqueda personal
Elección de la carrera correcta

20. 1. Redes
2. Conocimientos
3. Vinculación al empleo antes de la titulación
4. Práctica profesional
5. Habilidades blandas
6. Alta preparación
7. Emprendimiento
8. Constante búsqueda
9. Demanda de profesionales
10. Reemplazos
11. Prestigio de la Universidad
12. Currículum
13. Búsqueda personal
14. Elección de la carrera correcta

21. Conclusiones._

22. Tres ideas.
• Redes
• Precariedad del empleo
• Éxito/Satisfación

23. Tres ideas.
• Redes
• Precariedad del empleo
• Éxito/Satisfación

24. Tres ideas.
• Redes
• Precariedad del empleo
• Éxito/Satisfación

25. Tres ideas.
• Redes
• Precariedad del empleo
• Éxito/Satisfación

26. Transición exitosa
• Construir buenas redes
• Manejar conocimientos
• Vinculación temprana al empleo
• Buena práctica profesional
• Manejar habilidades blandas

27. Transición exitosa
• Construir buenas redes
• Manejar conocimientos
• Vinculación temprana al empleo
• Buena práctica profesional
• Manejar habilidades blandas

28. Transición exitosa
• Construir buenas redes
• Manejar conocimientos
• Vinculación temprana al empleo
• Buena práctica profesional
• Manejar habilidades blandas

29. Transición exitosa
• Construir buenas redes
• Manejar conocimientos
• Vinculación temprana al empleo
• Buena práctica profesional
• Manejar habilidades blandas

30. Transición exitosa
• Construir buenas redes
• Manejar conocimientos
• Vinculación temprana al empleo
• Buena práctica profesional
• Manejar habilidades blandas

31. Transición exitosa
• Construir buenas redes
• Manejar conocimientos
• Vinculación temprana al empleo
• Buena práctica profesional
• Manejar habilidades blandas

32. Gracias…

33. Transición entre El Mundo Universitario y
El Mundo Laboral, en titulados de la Universidad de
La Frontera
Pablo Suazo Mardones
Licenciaciado en Sociología
Universidad de La Frontera
observatoriocip@ufro.cl
pablosuazomardones@gmail.com

34. Recursos online
http://plumadepandora.blogspot.com/2011/04/la-media-naranja.html
http://www.flickr.com/photos/84991250@N00/274882226/
http://compfight.com/search/naranja/1-0-1-1
http://www.flickr.com/photos/94182697@N00/252369700/