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ELEMENTOS  CONCEPTUALES LINEAMIENTOS ESTÁNDARES COMPETENCIAS LOGROS Elaborado por Elena Zapata R para la Academia TI- UPB
[object Object],Sentido pedagógico de los lineamientos
[object Object],Sentido pedagógico de los lineamientos
[object Object],Sentido pedagógico de los lineamientos
¿QUÉ SON LOS ESTÁNDARES DE COMPETENCIAS? Son criterios  claros  y  públicos  que permiten conocer lo que deben aprender los niños, niñas y jóvenes, y establecen el punto de referencia de lo que están en capacidad de  saber  y  saber hacer  en contexto en cada una de  las áreas y niveles. Son  criterios  claros y  públicos  que permiten conocer si una persona, institución, proceso o producto cumple ciertas expectativas  sociales  de calidad.  En este sentido se espera   conocer lo que deben aprender los niños, niñas y jóvenes, y establecer el punto de referencia de lo que están en capacidad de SABER y SABER HACER en contexto en cada una de las áreas y niveles. MEN
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ACERCA DE LOS ESTÁNDARES
ESTANDARES BÁSICOS DE CALIDAD ¿Qué permiten? Instituciones Alumnos ,[object Object],[object Object],[object Object],La aplicabilidad de conocimientos necesarios para la vida a través de la solución de problemas reales y no de la acumulación de conocimiento.
ORGANIZACIÓN DE LOS ESTANDARES Fueron planteados atendiendo  a dos aspectos: Coherencia con relación  al área Secuenciali-dad en cuanto a la complejidad
DE DONDE PARTEN LOS ESTANDARES? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Un conjunto de  conocimientos ,  actitudes ,  disposiciones  y  habilidades  (cognitivas, socioafectivas y comunicativas), relacionadas entre sí para facilitar el desempeño flexible y con sentido de una actividad en contextos relativamente nuevos y retadores.  (Tomado de Vasco, pp. 4-5 Documento de trabajo) Por lo tanto, la competencia implica  conocer ,  ser  y  saber hacer . ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
COMPETENCIAS Presupuestos, capacidades o potencialidades; dominio de reglas que permiten la acción  Dos campos distintos de aplicación: Evaluación de competencias Formación en competencias Problemas de la implementación de “competencias”:  definición de las competencias (¿qué?) razones (¿por qué?) orientaciones generales (¿para qué?) condiciones generales (¿cómo?) actores (¿quiénes proponen y deciden? ¿quiénes  participan del proceso?)  ICFES
COMPETENCIAS ,[object Object],[object Object],[object Object]
Son los  alcances  que se consideran deseables, valiosos y necesarios, fundamentales para la formación integral de los estudiantes. Resultado esperado en el proceso de aprendizaje, se convierte en un indicador para el proceso de seguimiento del aprendizaje. Comprende los conocimientos, las habilidades, los comportamientos, las actitudes y demás capacidades que deben alcanzar los alumnos de un nivel o grado en un área determinada. (Generalmente se enuncian con un verbo conjugado en tercera persona del singular. ¿QUÉ SON LOGROS DE APRENDIZAJE?

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  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. ¿QUÉ SON LOS ESTÁNDARES DE COMPETENCIAS? Son criterios claros y públicos que permiten conocer lo que deben aprender los niños, niñas y jóvenes, y establecen el punto de referencia de lo que están en capacidad de saber y saber hacer en contexto en cada una de las áreas y niveles. Son criterios claros y públicos que permiten conocer si una persona, institución, proceso o producto cumple ciertas expectativas sociales de calidad. En este sentido se espera conocer lo que deben aprender los niños, niñas y jóvenes, y establecer el punto de referencia de lo que están en capacidad de SABER y SABER HACER en contexto en cada una de las áreas y niveles. MEN
  • 6.
  • 7.
  • 8. ORGANIZACIÓN DE LOS ESTANDARES Fueron planteados atendiendo a dos aspectos: Coherencia con relación al área Secuenciali-dad en cuanto a la complejidad
  • 9.
  • 10. Un conjunto de conocimientos , actitudes , disposiciones y habilidades (cognitivas, socioafectivas y comunicativas), relacionadas entre sí para facilitar el desempeño flexible y con sentido de una actividad en contextos relativamente nuevos y retadores. (Tomado de Vasco, pp. 4-5 Documento de trabajo) Por lo tanto, la competencia implica conocer , ser y saber hacer . ¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
  • 11. COMPETENCIAS Presupuestos, capacidades o potencialidades; dominio de reglas que permiten la acción Dos campos distintos de aplicación: Evaluación de competencias Formación en competencias Problemas de la implementación de “competencias”: definición de las competencias (¿qué?) razones (¿por qué?) orientaciones generales (¿para qué?) condiciones generales (¿cómo?) actores (¿quiénes proponen y deciden? ¿quiénes participan del proceso?) ICFES
  • 12.
  • 13. Son los alcances que se consideran deseables, valiosos y necesarios, fundamentales para la formación integral de los estudiantes. Resultado esperado en el proceso de aprendizaje, se convierte en un indicador para el proceso de seguimiento del aprendizaje. Comprende los conocimientos, las habilidades, los comportamientos, las actitudes y demás capacidades que deben alcanzar los alumnos de un nivel o grado en un área determinada. (Generalmente se enuncian con un verbo conjugado en tercera persona del singular. ¿QUÉ SON LOGROS DE APRENDIZAJE?