1. LIDERAZGO
¿Qué es el liderazgo? Es la persona capaz de liderar un equipo una persona que puede llevar a sus
colaboradores o a las personas a su alrededor a explotar sus máximas cualidades y capacidades para que
entre todos puedan cumplir los objetivos de una una empresa por ejemplo.
Entre las herramientas las herramientas del liderazgo están
ESCUCHA
No es oír es saber entender e interpretar lo que la otra persona le quiere decir.
PARTICIPACION
Es llevar a todas las personas del equipo que se involucren activamente, ya que gracias a todos esos aportes
se puede lograr el cumplimiento de los objetivos o metas que se tracen.
MODELAJE
Es que como tu líder te vean como un ejemplo a seguir y no solo por tus conocimientos si no también a nivel
personal que las demás personas te respeten por los eres.

2. VALORACION
Cuando cumplidos los objetivos puedas gratificar a ese colaborador que te ayudo a alcanzar esa meta
ESPECTATIVA
Todos anhelamos a llegar a un punto donde nos sintamos realizados con los que estemos realizados, pero
que al final no vaya a ser una frustración.
AMBIENTE Y RECURSOS
Si la persona que está haciendo el trabajo se siente feliz con lo que hace, en un ambiente apropiado,
motivado podrá mejorar su productividad.
CONFIANZA

3. El líder tiene que depositar confianza en sus colaboradores para que sientan que son capaces de realizar las
labores, ya que si no lo hace incurrirá en que este personaje se sienta inseguro y lo lleve a cometer errores y
afecte a su equipo.
ENTUSIASMO
No nos debemos dejar llevar por el negativismo, tratar de hacer siempre las cosas con alegría a pesar de las
circunstancias o problemas que llevan el día a día