Este documento proporciona información sobre los servicios de contratación y personal de WRS, incluyendo la contratación de personal para proyectos de construcción e ingeniería civil, la búsqueda y atracción de candidatos, la contratación permanente y por obra, la movilidad global, los servicios gestionados y las certificaciones y premios de la compañía. WRS ofrece soluciones integrales de contratación y gestión de personal a nivel mundial para satisfacer las necesidades de personal de sus clientes.

1. Construcción e Ingeniería Civil
Construcción • Petróleo y Gas • Minería • Energía • Marina
Química • Comercialización • Manufactura
Soluciones de personal

2. Índice
2 ¿Quiénes somos?
3 Contratación de la construcción
4 Búsqueda y atracción de candidatos
5 Contratación Permanente
6 Contratación por Obra y Servicio
7 Movilidad global
8 Servicios gestionados
9 Premios y certificaciones
11 Localización

3. Te mantenemos en marcha
Susproyectosclavesdeconstrucciónsebasanenelpersonaltécnico
y comercial idóneo en el momento adecuado. Frecuentemente,
tendrá que asociarse con alguien en que usted pueda confiar para
proporcionarle a la gente adecuada para el trabajo. WRS puede
ahorrarle tiempo y dinero en recursos internos, proporcionándole
los mejores pre-candidatos cualificados cuando usted los necesite.
Invertimos fuertemente en el desarrollo de las competencias de
nuestros consultores a fin de que sean expertos en sus respectivos
subsectores, dándole la tranquilidad de que podemos encontrar
las habilidades que necesite. Nuestra base de datos de más de
275.000 candidatos cualificados nos permite hallar rápidamente
candidatos de origen totalmente verificado antes del envío. Eso
le permite ver sólo aquellos perfiles que son adecuados para el
puesto de trabajo y comprometidos a unirse a su equipo.
Movilidad Global
Para complementar nuestro servicio de contratación y dotación
de recursos, podemos proporcionarle soluciones de plena
movilización tanto para personal contratado, como para los
empleados permanentes. Podemos ayudarle con el cumplimiento
del pre-empleo, visas, vuelos y cualquier viaje continuado y
ofreciéndole seguros de evacuación por razones médicas, con un
apoyo de emergencia de 24 horas.
Todos los candidatos de WRS han sido sometidos a pruebas de
pre-empleo, incluyendo la vida laboral, certificaciones y registros
médicos.
Servicios Gestionados
Podemos ofrecer contratación
completa y servicios gestionados.
Esto puede ser la externalización
de su fuerza de trabajo
contratado, un proceso de
contratación permanente o
una combinación de ambos.
contratado, un proceso de
contratación permanente o
una combinación de ambos.

4. Contratación de la construcción
Somos una empresa de contratación enfocada a nivel mundial con oficinas en el Reino Unido,
Singapur, Estados Unidos, Abu Dhabi, Sudáfrica y Kurdistánque que se apoya en las necesidades
de diferentes empresas de construcción y de ingeniería civil en todo el mundo. Si sus proyectos se
ubican en el Reino Unido, Europa, África, las Américas, Asia o en cualquier otro lugar, tenemos un
consultor especialista que le puede ayudar a identificar el personal que necesite para mantener
su negocio en marcha.
Comprendemos sus necesidades lingüísticas y culturales específicas, y nuestros consultores
hablan 17 idiomas- así que, si se encuentra buscando talento expatriado o local, somos capaces
de obtener el personal que más se adapte a sus proyectos.
La seguridad y el bienestar de nuestros empleados son de suma importancia para WRS y nos
aseguramos de que nuestro programa de seguridad integral se encuentra en el corazón de
todo lo que hacemos. Nuestro servicio significa que podemos gestionar todos los aspectos de
la movilización de los candidatos alrededor del mundo- si su necesidad es para una o varias
colocaciones.
Muchas de las empresas de construcción e ingeniería civil más grandes del mundo, así como
las consultoras, confían en WRS para proporcionarles un personal altamente cualificado.
Como consecuencia, hemos adquirido un profundo conocimiento de la técnica y los requisitos
culturales de la industria de la construcción.
Puestos Claves:
• Contratistas de la construcción y civiles
trabajan junto con WRS para hallar las
siguientes funciones (entre otras):
• Comercial- Aparejadores, gestión
comercial, gestión de contratos,
estimación.
• Servicios de proyecto- controles
de proyectos, ingeniería de costos,
planificación, etc.
• Gestión de proyectos –
• Proyecto de ingeniería, mecánica,
eléctrica
• Mantenimiento
• HSEQ
• Servicios compartidos- Adquisición / HR
/ etc / Administración de la cadena de
suministro
• Finanzas
• Negocios y labor
• Ejecutivo y más

5. Búsqueda y atracción de candidatos
Trabajamos en una escala global que nos permite buscar e identificar la pericia en la industria
de la construcción desde cualquier lugar y en cualquier momento. Nuestra base de datos de
pre-candidatos calificados, nos ayuda a identificar el personal idóneo dentro de una escala de
tiempo a muy corto plazo, y nuestra extensa red de consultores dispone del acceso a una serie
de herramientas líderes en la industria. Es por todo ello que podemos llegar a más de 1 millón
de candidatos a nivel mundial.
Cada uno de nuestros consultores posee su propia especialización, siendo capaces de conversar
con sus clientes a un nivel técnico. Cuando surgen nuevos puestos, tecnologías y conocimientos,
nos adaptamos para proveer a nuestros clientes con una continuación del nivel de apoyo que
han llegado a esperar de WRS.
• Base de datos internacionalmente establecida, la creación de agrupaciones de talento
& la asignación de talentos: Nuestra base de datos tiene unos 275.000 candidatos pre-
calificados con referencias.
• Las Tablas de Trabajo: Todas las vacantes se anuncian en el sitio web de WRS y las tablas de
trabajo genéricas y aplicables a la industria profesional, que nos da acceso a más de 1 millón
de candidatos de todo el mundo.
• WRS Sitio Web (www.worldwide-rs.com): 750.000 visitas 2015.
• Recomendación y referencias: Hallamos candidatos con frecuencia a
través de la recomendación y la remisión de nuestros contratistas, los
candidatos y contactos en la industria.
• Redes Sociales: WRS utiliza ‘LinkedIn Adquirente’ y ‘LinkedIn
Premium’, ‘Twitter’ y ‘Facebook’ para interactuar con los
candidatos de todo el mundo. Estas herramientas actúan
como una extensión de nuestra propia base de datos, lo
que nos permite contactar con los candidatos pasivos.
• Marketing Directo & Publicidad en los medios:
Publicidad específica y concreta a través de una gama
de medios online y offline puede ser actuado. Esto actúa
como una herramienta adicional que cada candidato va
dirigida específicamente para la pertinencia de vacantes.

6. Contratación Permanente
WRS posee la experiencia y el conocimiento para ayudar a su empresa a progresar mediante
la búsqueda de talento a medida en el sector. WRS dedica un tiempo a conocer sus requisitos
y necesidades y empleamos nuestro acceso al grupo de talento global para proporcionar una
solución personalizada para sus dificultades de contratación permanente.
Búsqueda de contingencia:
Nuestros asesores especialistas en la disciplina dedicarán un tiempo a comprender su necesidad,
su cultura y su negocio, para garantizar que se encuentren los candidatos con las habilidades y
experiencia específicas para encajar a la perfección en su empresa.
Capacitamos a todos los candidatos y solo se los presentamos cuando estamos seguros de que
son la mejor opción. Nuestra solución de contratación para eventualidades reducirá su tiempo
de contratación y le ahorrará costes- Le proporcionamos a los candidatos mejor cualificados del
mercado, la primera vez y en todo momento.
Búsqueda retenida:
Necesita trabajar en colaboración con un asesor con experiencia y especializado en el enfoque
y captación del mejor personal del mercado. Encontrar el mejor talento es a lo que se dedica
WRS. En nuestra solución de búsqueda permanente, nuestros asesores expertos en la disciplina
trabajan de forma confidencial y exclusiva para encontrarle al ejecutivo o al talento especializado
que necesita para hacer progresar su empresa. Mediante el trabajo en una cartera exclusiva y
formulando un plan de ejecución detallado, nuestros asesores especialistas buscan el grupo de
talento global para crear una lista exhaustiva de candidatos. A continuación, utilizamos nuestras
técnicas de creación de perfiles para depurar este grupo objetivo en una selección de gran
calidad.
Mapa de talento:
El conocimiento de las tendencias globales del empleo en energía mantiene a nuestros clientes a
la cabeza de su competencia contratadora mediante la mejora de las eficiencias de contratación
interna. Nuestra actividad de asignación de talento reduce el “tiempo de contratación”,
proporciona acceso inmediato a los candidatos pasivos y significa que una asignación nunca
arranca el frío.

7. Contratación por Obra y Servicio
Somos reconocidos internacionalmente por nuestra actitud puntual a la dotación y la ocupación
de puestos específicos de contrato en cada continente, con experiencia en diferentes tipos de
proyectos. Entendemos que los contratistas son la clave para el éxito de sus proyectos, y pueden
significar la realización de las metas y planes para el futuro de vuestras organizaciones.
Proporcionamos servicios plenos de movilización y desmovilización para contratistas, y nos
mantenemos en contacto con nuestro personal contratado a lo largo de la duración del proyecto,
directamente a través de la redistribución.
Sólo le presentaremos empleados contratados que son plenamente
capaces y están disponibles para trabajar. Entrevistamos y
comprobamos las referencias de todos nuestros contratistas
antes de ponerte en contacto con ellos, así que no perderás el
tiempo en entrevistar a los candidatos equivocados.
‘WRS Movilidad Global’ proporcionan una gama completa
de servicios de movilización, incluyendo gastos de viaje,
alojamiento, visas, requisitos de seguridad, pruebas
de pre-empleo, atención médica y seguros de viaje, y
consideraciones de cumplimiento local.

8. Movilidad Global
Proporcionamos un servicio del inicio al final. Nuestro equipo de movilidad global trabaja con
alrededor de 1.500 contratistas cada año, en todos los continentes. Nos aseguramos de que
los viajes de sus contratistas sean perfectos, desde el momento inicial que se obtiene el vuelo
hasta su regreso a casa, lo que significa que no hay necesidad de involucrarse en el proceso de
desplazamiento. Proporcionamos a nuestros contratistas el mejor alojamiento para asegurarnos
de que se sientan como en casa inmediatamente y estén listos para empezar a trabajar.
Viajes: Nuestro equipo interno ofrece todo lo necesario para que llegue el contratista, desde
‘servicios del recibimiento y bienvenida’ alojamiento local desde los vuelos de regreso al final de
su despliegue. Nos asociamos con empresas de confianza para asegurar el cumplimiento de los
requisitos locales, por lo que no hay necesidad de preocuparse por los contratistas resolviendo
en el estilo de vida local.
Seguridad:Laseguridadycomodidaddenuestroscontratistasesnuestraprincipalpreocupación.
Debemos garantizar que tengan acceso a los mejores alojamientos disponibles,asistencia médica
y seguridad para mantenerlos saludables, felices y aptos para el trabajo.
Visados: Nuestra amplia experiencia en el procesamiento de solicitudes de visados nos permite
gestionar todos los requisitos del país donde opere. Nuestra presencia en todo el mundo asegura
que los trabajadores reciban todo lo que necesitan, a tiempo, y en todo momento.
Comprobaciones previas al empleo: Organizaremos todas las comprobaciones de antecedentes
y exámenes médicos para garantizar que los trabajadores están dispuestos a ir de manera que
sea totalmente seguro y legal.
Atenciónmédicaysegurosdeviaje:WRSofrecesolucionesdesegurosexhaustivosparasatisfacer
las necesidades individuales de cada uno de los contratistas en todas las eventualidades; 24
horas al día, 7 días a la semana.
Cumplimiento local: Nuestros socios en cada país ofrecen asesoramiento fiscal especializado.
Están disponibles para explicar los sistemas tributarios locales y discutir las soluciones más
eficaces para cada contratista, basados en su calendario de trabajo.

9. Servicios Gestionados
WRS ofrece a nuestros clientes servicios gestionados completamente personalizados, únicos y a
su medida para satisfacer todas sus necesidades de contratación para un proyecto o ubicación en
concreto. Esto puede manifestarse en la externalización de su plantilla contratada, en el proceso
de contratación permanente o en una combinación de ambos (externalización del proceso de
contratación completamente integrado).
Soluciones del contrato de personal: WRS proporcionan una gama de servicios de movilización,
junto con la seguridad, el cumplimiento y la gestión de riesgos. Cuando asigne WRS para
proporcionar todos sus contratos laborales, tendrá la opción de traer el personal de WRS a su
oficina para gestionar todo el proceso, y elegir para operar su servicio bajo su propia marca o la
de WRS. Los beneficios de este enfoque incluyen el ahorro de costes, reducciones en el ‘tiempo
de alquiler’ y riesgo compartido, así como la experiencia y la pasión que podemos aportar a la
operación de su negocio.
ExternalizacióndelProcesodeReclutamientopermanente:Laexternalizacióndesucontratación
permanente a WRS puede ahorrarle tiempo y dinero, usted tendrá la seguridad de que sus
necesidades de personal están siendo cumplidas por una empresa con las
capacidades globales para encontrar a la gente adecuada para adaptarse
a sus necesidades. Nuestras oficinas globales y asociaciones de todo
el mundo nos permite asociarnos con usted en el país.
ModelodeRPOtotalmenteintegrado:Unmodelototalmente
integrado significa que nos ocuparemos tanto de su contrato
y nos permiten asociarnos y las necesidades de contratación
que permite disfrutar de la máxima eficiencia y ahorro de
costes en la dotación de personal. Esto es apoyado por
nuestras soluciones globales de movilidad para obtener un
rendimiento óptimo.

10. Estamos certificados para un país (Reino Unido) reconocieron
que la salud & certificado de seguridad desde un esquema
miembro SSIP.
WRS esta orgulloso de ser miembro auditado de conformidad
con el párrafo 5 de la A1.4 del Convenio sobre el trabajo
marítimo 2006.
WRS es ISO 9001 certiicado por nuestro sistema de gestion de
calidad.
Premios y Certificaciones

11. Hemos sido seleccionados como uno de los mejores de ‘Queen’s
Business’ en 2015 para nuestra empresa en el comercio
internacional. Además, hemos aumentado las ventas mundiales
durante los últimos 6 años.
Tras un riguroso estudio empleado independiente y anónima
de mejores empresas, fuimos galardonados con el máximo de
3 estrellas por nuestros excepcionales niveles de compromiso
personal en 2014 y 2015.
Figuramos como una de las “mejores pequeñas empresas
británicas donde trabajar”En 2014 y 2015 por Best Companies y
The Sunday Times.
Hemos sido enumerados en 69 lugares por el ‘Sunday
Times HSBC International Track 200’, que reconoce a las
empresas británicas con el mayor crecimiento de las ventas
internacionales.
WRS fue uno del ‘London Stock
Exchange’ 1000 empresas
en las que inspirarse a Gran
Bretaña en 2016.
En 2016, WRS se clasificó en 16 lugar en el ‘Recruiter Magazine’
premios ‘Fast 50’ a las
empresas de contratación de más rápido
crecimiento.

12. Reino Unido - Oficinas Centrales
KB House
4 Scott Drive
Altrincham
Cheshire
WA15 8AB
info@worldwide-rs.com
+44 161 926 2525
Singapur
8 Shenton Way
#50-03 AXA Tower
Singapur
068811
singapore@worldwide-rs.com
+65 67095764
Malasia
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