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Definición
• La Psicología es el estudio científico de la conducta y la experiencia,
de cómo los seres humanos sienten , piensan
aprenden y conocen para adaptarse al medio que
les rodea.
Evolución Histórica:
• Etapa Filosófica o Pre- Científica: En esta etapa, la meta era separar la filosofía de los mitos
de los dioses.
• Etapa científica: Abarca desde 1879 hasta nuestros días. La psicología existía como un
estudio meramente especulativo, basado en el método introspectivo. Se daba preeminencia
a los asuntos abstractos y metafísicos.
Aristóteles:
Una
afirmación
que no esta
probada no es
verdadera.
Sócrates:
Se empeño en
demostrar que
uno podía ser
mejor razonando
su conducta.
Platón:
Estaba
persuadido de
que el
conocimiento se
puede alcanzar.
Descartes:
El principio de
todo
conocimiento
es poner en
duda todo.
Métodos contemporáneos en el estudio de la
Psicología.
Al delimitar su campo de investigación y crear métodos y técnicas propias permitieron la
independencia de la Psicología.
Al delimitar su campo de investigación y crear métodos y técnicas propias permitieron la
independencia de la Psicología.
Importancia en el ámbito Organizacional
• Esta importancia se ve reflejada en: La utilización eficiente de la gente dentro de una
organización, lo que evidentemente redunda en los beneficios que se evidencien dentro de la
organización y se puede concretar en los siguientes aspectos básicos:
• Definir el objetivo de la organización.
• Definir la organización del trabajo para lograr ese objetivo.
• Seleccionar, formar, situar y manejar los recursos humanos para realizar la tarea.
• Crear las condiciones para que el trabajo se cumpla con el máximo rendimiento y durante el
máximo tiempo.
• Favorecer el cambio en la organización para adaptarla a los cambios tecnológicos y sociales.
• Favorecer las condiciones que permitan superar los conflictos con las fuerzas exteriores
(otros competidores), internas (los trabajadores sindicados, por ejemplo) y las peculiares del
dinamismo de la propia organización.
Relación
Basada en la manera como estas disciplinas actúan en el contextode las Ciencias Sociales.
 Referencias Electrónicas:
http://www.monografias.com/
http://www.e-torredebabel.com/Uned-Parla/Asignaturas/IntroduccionPsicologia/ResumenManual-Capitulo14.htm
Friedrich D. Kaufmann, Ada O. Macchi de Eroles
La naturaleza de la psicología: tema para una introducción a la psicología general Editor Cathedra, 1973 , 62 páginas
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  • 1.
  • 2. Definición • La Psicología es el estudio científico de la conducta y la experiencia, de cómo los seres humanos sienten , piensan aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea.
  • 3. Evolución Histórica: • Etapa Filosófica o Pre- Científica: En esta etapa, la meta era separar la filosofía de los mitos de los dioses. • Etapa científica: Abarca desde 1879 hasta nuestros días. La psicología existía como un estudio meramente especulativo, basado en el método introspectivo. Se daba preeminencia a los asuntos abstractos y metafísicos. Aristóteles: Una afirmación que no esta probada no es verdadera. Sócrates: Se empeño en demostrar que uno podía ser mejor razonando su conducta. Platón: Estaba persuadido de que el conocimiento se puede alcanzar. Descartes: El principio de todo conocimiento es poner en duda todo.
  • 4. Métodos contemporáneos en el estudio de la Psicología. Al delimitar su campo de investigación y crear métodos y técnicas propias permitieron la independencia de la Psicología. Al delimitar su campo de investigación y crear métodos y técnicas propias permitieron la independencia de la Psicología.
  • 5. Importancia en el ámbito Organizacional • Esta importancia se ve reflejada en: La utilización eficiente de la gente dentro de una organización, lo que evidentemente redunda en los beneficios que se evidencien dentro de la organización y se puede concretar en los siguientes aspectos básicos: • Definir el objetivo de la organización. • Definir la organización del trabajo para lograr ese objetivo. • Seleccionar, formar, situar y manejar los recursos humanos para realizar la tarea. • Crear las condiciones para que el trabajo se cumpla con el máximo rendimiento y durante el máximo tiempo. • Favorecer el cambio en la organización para adaptarla a los cambios tecnológicos y sociales. • Favorecer las condiciones que permitan superar los conflictos con las fuerzas exteriores (otros competidores), internas (los trabajadores sindicados, por ejemplo) y las peculiares del dinamismo de la propia organización.
  • 6. Relación Basada en la manera como estas disciplinas actúan en el contextode las Ciencias Sociales.
  • 7.  Referencias Electrónicas: http://www.monografias.com/ http://www.e-torredebabel.com/Uned-Parla/Asignaturas/IntroduccionPsicologia/ResumenManual-Capitulo14.htm Friedrich D. Kaufmann, Ada O. Macchi de Eroles La naturaleza de la psicología: tema para una introducción a la psicología general Editor Cathedra, 1973 , 62 páginas Bibliografía