Descripcion y-analisis-del-puesto

DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:
NOMBREDEL PUESTO : SUPERINTENDENTE DE VENTILACION
SECCION : SUPERINTENDENCIA
SUPERVISA A : JEFE DE VENTILACION
OBJETIVO : ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR, Y
EVALUAR, CONTROLAR Y MANTENER
LAVENTILACION DE LA OBRA QUE NOS
PERMITA OBTENER LOS RESULTADOS
DELINEADOS POR LA POLITICA DE LA
EMPRESA.
1. COMPETENCIA Y FORMACION:
1. Tener Estudios Superiores Universitarios.
2. Bachiller o Titulado como Ingeniero de Minas.
3. Experiencia mínima de 3 años de experiencia en manejo de circuitos de fluidos,
en instalación de ventiladores, equipos alimentadores y extractores de oxígeno.
4. Conocimientos sobre la gestión de proyectos relacionados a temas de
ventilación. S
5. Conocimientos en Seguridad y Medio Ambiente, Planeamiento estratégico,
Gestión de costos y presupuestos, Diseño de circuitos de ventilación.
6. Dominio Software Ventsim Visual, Microsoft Avanzado.
7. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Ventilación, Medio Ambiente y Salud
Ocupacional.
8. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001,
OHSAS 18001.
9. Conocimientos en Superintendencia, Planeamiento, costos, presupuestos y
administración en minería.
10. Supervisión y Liderazgo.
11. Habilidad para liderar grupos de trabajo.
12. Estar física y mentalmente sano.
13. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m.s.n.m.
14. Tener experiencia mínima de 05 años en cargo similar.
2. FUNCION ESPECÍFICA:
Control y supervisión en los diferentes aspectos funcionales de la ventilación
encomendadas de las Unidades Operativas, manteniendo informado al Gerente
general los avances en la ejecución de los trabajos y disponibilidad de recursos
humanos, equipos, materiales y/o suministros, maquinarias, productividad,
mantenimiento, calidad, tiempo y costos estándares.
3. RESPECTO A SUS LABORES OPERATIVAS
.
1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el sistema de ventilación
en el avance de los trabajos encomendados de acuerdo a la política de la

Empresa: Operaciones, Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación
con el Gerente general de la organización.
2. Elaboración del sistema de ventilación de la Empresa, siendo responsable
de los Estados financieros de la Empresa.
3. Participar en la Evaluación de las diferentes licitaciones, para tomar
decisiones en coordinación con las mismas para que sean favorables a la
Empresa.
4. Aprobar la contratación de los servicios de terceros en el área de
ventilacion y/o administración dentro del rango de monto y restricciones
de contrato expresamente autorizado por la Presidencia Ejecutiva.
5. Controlar en coordinación con los encargados de área, el avance de los
trabajos concernientes a terceros, vinculados con la ventilación; además
de coordinar sobre las necesidades de personal especializado en la labor,
maquinaria o trabajos específicos a realizar.
6. Coordinar con las diferentes superintendencias, los procesos de apoyo a
la producción:
- Con la Jefatura de Logística, las requisiciones de servicios y requerimientos
de las áreas de producción y administración de las Unidades Operativas.
- Con la Gerencia General la adquisición y sistema de ventilación.
4.RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:
1. Realizar actividades enmarcadas dentro de los parámetros del área de su
competencia; tales como:
 Desarrollar y recomendar las acciones que deban ser incluidas en el Plan
Estratégico de la Empresa.
 Ejecutar el plan de ventilación para abastecer de aire fresco al interior de la
mina, en cantidad y calidad, a través del diseño de los circuitos principales
y secundarios de ventilación con la finalidad de mantener un ambiente
adecuado de trabajo para el personal de operaciones mina y sus equipos.
 Diseñar chimeneas de ventilación, el circuito de ventilación en interior
mina.
 Gestionar los equipos (ventiladores) y personal a cargo. Enseñar al personal
como laborar, en métodos de explotación, entre otros.
 Velar por el cumplimiento de las metas de Costos directos, indirectos y
Gastos Generales afines a la ventilación.
 Recomendar y controlar la ejecución de proyectos de optimización y
mejoramiento de la ventilación.
 Velar por el control de la ventilación en los ambientes respectivos.
 Establecer acciones correctivas sobre hechos que afectan el sistema de
ventilación.
 Coordinar con las áreas responsables la emisión de reportes diario de
ventilación y equipos a la Gerencia General.
 Proponer medidas administrativas de carácter no permanente que considere
necesarias para cumplir eficientemente con el sistema de ventilación.
 Brindar los servicios de ventilación de acuerdo a la política del Sistema de
Seguridad medio ambiente, salud ocupacional, calidad y Normas de la
Empresa.
 Hacer cumplir los estándares internacionales establecidos.

 Asumir la Alta Dirección y brindar el apoyo en la implementación,
ejecución, funcionamiento y mejora del Sistema de ventilación en conjunto
con el área Seguridad, Salud Ocupacional, medio ambiente y calidad.
 Coordinar con el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, sobre el
desempeño del sistema de gestión y de cualquier necesidad de mejora.
 Asegurar que todos los trabajadores tengan y reúnan las condiciones
óptimas de seguridad y salud para el desenvolvimiento de sus labores
2. Revisar y aprobar los programas de ventilación y presupuestos mensual y
anual de cada Unidad Operativa.
3. Comunicar a la Gerencia General, sobre la ejecución y avance de las
actividades encomendadas; además de advertir oportunamente sobre
cualquier defecto u anomalía que se presente durante el desarrollo de sus
funciones.
4. Prever y actualizar las técnicas modernas de ventilación alternativos en
mejora de los actuales
RESPECTO A LABORES ADMINISTRATIVAS:
1. Delegar las funciones y autoridad que estime necesarias en el ámbito de su
responsabilidad siempre que los resultados no afecten la eficiencia y eficacia
del trabajo.
2. Coordinar el desarrollo de programas de capacitación, motivación e
incentivos para el personal.
3. Asistir en promover la optimización y mejoramiento de los procedimientos y
técnicas para el sistema de ventilación
4. Autorizar el Movimiento del Personal de Dirección Operativo y
Administrativo de la empresa.
5. Diseñar y aplicar acciones de motivación, incentivo y sanciones al personal
conforme los procedimientos establecidos, en coordinación con la Gerencia
y/o área de RR.HH. y Administración.
6. Desarrollar e incentivar las buenas relaciones humanas con los integrantes del
area e ventilación
7. Evaluar periódicamente el rendimiento, calificando al personal.
Representar a la Gerencia General en área de ventilación, ante cualquier
eventualidad que requiera de su intervención en representación Legal o
Administrativa en ausencia de este, cuando le sea requerido.
8. Ccumplir con el Sistema de Gestión de Riesgos, con el Reglamento de
Trabajo Interno de Personal, Normas y Estándares de Seguridad e Higiene
Industrial, Minera y Ambiental establecidas; asimismo, lo que concierne a la
disciplina y conservación de la Seguridad propia y ajena.

DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:
NOMBREDEL PUESTO : ASISTENTE DE VENTILACION
SECCION : VENTILACION
SUPERVISA A : JEFE DE VENTILACION
OBJETIVO :PLANIFICAR, EJECUTAR, DIRIGIR, Y
CONTROLAR, EL PLAN MENSUAL DE
TRABAJO.
1. COMPETENCIA Y FORMACION:
1. Tener Estudios Superiores Universitarios.
3. Contar con Título profesional y Colegiatura habilitado..
4. Conocimiento de control de costos, presupuesto y manejo de controles en interior
Mina.
5. Conocimiento de la política de la empresa, normas legales, leyes y reglamentos
asociados a la minería.
6. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio
Ambiente y Salud Ocupacional.
OHSAS 18001.
8. Conocimiento de las herramientas de gestión de seguridad minera.
9. Conocimiento de Computación Nivel Usuario.
13. Habilidad para liderar grupos de trabajo.
15. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m.s.n.m.
1. Dirigir las labores operativas y administrativas bajo los principios
fundamentales: Planeamiento, organización, dirección, comunicación y control.
2. Coordinar con el Gerente General manteniéndolo informado sobre los sistemas
de ventilación en la ejecución de los trabajos y disponibilidad de recursos
humanos, equipos, materiales y suministros, maquinarias, productividad,
mantenimiento, calidad, tiempo y costos alcanzados para el área.
3. Controlar y/o reajustar periódicamente en coordinación con el Superintendente
de ventilación y su personal profesional el programa a corto y largo plazo,
considerando la distribución de personal y esquema general dentro del ciclo de
ventilación de la mina.
4. Coordinar , Desarrollar evaluar y presentar los informes , conforme a los
señalado en el Plan Estratégico

5. Establecer medidas administrativas de carácter no permanente que considere
necesarias, para cumplir eficientemente con estándares de ventilacion.
6. Evaluar periódicamente el desempeño del personal supervisor, además de
coordinar el desarrollo del personal mediante la ejecución de programas de
capacitación técnica en temas de ventilación de mina, seguridad, control del
medio ambiente, calidad, motivación, etc.
7. Autorizar el movimiento de personal operativo de las áreas que conforman el
proyecto, en el sistema de planillas.
3. RESPECTO A SUS LABORES OPERATIVAS
.
1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el sistema de ventilación en el
avance de los trabajos encomendados de acuerdo a la política de la Empresa:
Operaciones, Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación con el Gerente
general de la organización.
2. Elaboración del sistema de ventilación de la Empresa, siendo responsable de los
Estados financieros de la Empresa.
3. Participar en la Evaluación de las diferentes licitaciones, para tomar decisiones
en coordinación con las mismas para que sean favorables a la Empresa.
4. Controlar en coordinación con los encargados de área, el avance de los trabajos
concernientes a terceros, vinculados con la ventilación; además de coordinar
sobre las necesidades de personal especializado en la labor, maquinaria o
trabajos específicos a realizar.
5. Coordinar con las diferentes superintendencias, los procesos de apoyo a la
producción:
- Con la Jefatura de Logística, las requisiciones de servicios y requerimientos de
las áreas de producción y administración de las Unidades Operativas.
- Con la Gerencia General la adquisición para los sistema de ventilación.
4.FRESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:
1. Desarrollar y recomendar las acciones que deban ser incluidas en el Plan
Estratégico de la Empresa.
2. Ejecutar el plan de ventilación para abastecer de aire fresco al interior de la
mina, en cantidad y calidad, a través del diseño de los circuitos principales y
secundarios de ventilación con la finalidad de mantener un ambiente adecuado
de trabajo para el personal de operaciones mina y sus equipos.
3. Diseñar chimeneas de ventilación, el circuito de ventilación en interior mina.
4. Gestionar los equipos (ventiladores) y personal a cargo. Enseñar al personal
como laborar, en métodos de explotación, entre otros.
5. Velar por el cumplimiento de las metas de Costos directos, indirectos y Gastos
Generales afines a la ventilación.
6. Recomendar y controlar la ejecución de proyectos de optimización y
mejoramiento de la ventilación.
7. Velar por el control de la ventilación en los ambientes respectivos.
8. Establecer acciones correctivas sobre hechos que afectan el sistema de
ventilación.
9. Proponer medidas administrativas de carácter no permanente que considere
necesarias para cumplir eficientemente con el sistema de ventilación.

10. Brindar los servicios de ventilación de acuerdo a la política del Sistema de
Seguridad medio ambiente, salud ocupacional, calidad y Normas de la Empresa.
11. Hacer cumplir los estándares internacionales establecidos.
12. Coordinar con el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, sobre el
desempeño del sistema de gestión y de cualquier necesidad de mejora.
13. Asegurar que todos los trabajadores tengan y reúnan las condiciones óptimas de
seguridad y salud para el desenvolvimiento de sus labores
14. Revisar y aprobar los programas de ventilación y presupuestos mensual y
anual de cada Unidad Operativa.
15. Comunicar a la Gerencia General, sobre la ejecución y avance de las
actividades encomendadas; además de advertir oportunamente sobre cualquier
defecto u anomalía que se presente durante el desarrollo de sus funciones.
16. Prever y actualizar las técnicas modernas de ventilación alternativos en mejora
de los actuales
RESPECTO A LABORES ADMINISTRATIVAS:
9. Delegar las funciones y autoridad que estime necesarias en el ámbito de su
responsabilidad siempre que los resultados no afecten la eficiencia y eficacia
del trabajo.
10. Coordinar el desarrollo de programas de capacitación, motivación e incentivos
para el personal.
11. Asistir en promover la optimización y mejoramiento de los procedimientos y
técnicas para el sistema de ventilación
12. Desarrollar e incentivar las buenas relaciones humanas con los integrantes del
área e ventilación
13. Evaluar periódicamente el rendimiento, calificando al personal.
14. cumplir con el Sistema de Gestión de Riesgos, con el Reglamento de Trabajo
Interno de Personal, Normas y Estándares de Seguridad e Higiene Industrial,
Minera y Ambiental establecidas; asimismo, lo que concierne a la disciplina y
conservación de la Seguridad propia y ajena.

DESCRIPCION YANALISIS DEL PUESTO:
NOMBRE DEL PUESTO : ASESOR LEGAL
SECCION : GERENCIA
OBJETIVO : GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA
LEGALIDAD EN LAS OPERACIONES DE
NUESTRO NEGOCIO.
1. COMPETENCIA YFORMACION:
1. Tener Estudios Superiores Universitarios o Técnicos.
2. Tener un título de abogado debidamente legal.
3. Tener estudios complementarios en computación, legales y tributarios.
5. Habilidad para liderar grupos de trabajo, capacidad verbal y de lenguaje.
Gerenciar (liderar) en los diferentes aspectos funcionales de la administración,
manteniendo informado a la Empresa de la planificación , política a emplear en
relación a los costos generales, representa a la empresa en los asuntos legales y
rubros del Estado (SUNAT, SUNARP).
RESPECTO A LABORES OPERATIVAS:
1. Planear, controlar los aspectos generales, en coordinación con el
superintendente.
2. Elaboración del Plan Director y el Plan estratégico de la Empresa, siendo
responsable de los Estados financieros de la Empresa.
3. Responsable en la Evaluación Económica Financiera de las diferentes
licitaciones, para tomar decisiones coherentes y favorables a la Empresa.
4. Aprobar la contratación de los servicios de terceros en el área de producción
y/o administración dentro del rango de monto y restricciones de contrato
expresamente autorizado por la Empresa.
5. Coordinar con las diferentes gerencia o áreas, los procesos de apoyo a la
producción:
RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:
1. Asesora en la constitución, gestión y disolución de cualquier tipo de
sociedad mercantil o civil.
2. Defiende los intereses de nuestra empresa en todo tipo de procedimientos
judiciales.
3. Estudia y resuelve los problemas legales relacionados con la empresa, sus
contratos, convenios y normas legales.
4. Emite informes jurídicos sobre las distintas áreas de la empresa.

5. Negocia y redacta contratos.
6. Asesora a nuestra empresa en materia fiscal, preparando todo tipo de
declaraciones y obligaciones fiscales y tributarias.
7. Asesora en torno a la gestión de derechos en materia de propiedad intelectual
e industrial.
8. Interviene en todo tipo de negociaciones laborales.
9. Asesora en materia de derecho empresarial.

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO : CALIDAD
SECCION : SUPERVISIÓN
REPORTA DIRETAMENTE A : SUPERINTENDENTE DE VENTILACIÓN
SUPERVISA A : LOGÍSTICA, ASISTENTE DE LOGÍSTICA, JEFES
DE VENTILACIÓN.
OBJETIVO : SUPERVISAR, VERIFICAR, CONTROLAR LA
CALIDAD DE AIRE; ADMINISTRAR,
PLANIFICAR, EJECUTAR, DIRIGIR LA GESTION
DE EMISION CONTROLADA DE GASES.
3. Conocimientos en Seguridad y Medio Ambiente, Planeamiento estratégico.
5. Competencias como trabajo en equipo, empatía, organización, comunicación
efectiva, compromiso, toma de decisiones, liderazgo y proactividad.
OHSAS 18001.
7. Prevención de accidentes con gases.
9. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m. s. n. m.
2. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1. Supervisar los trabajos de construcción de chimeneas con fines de ventilación y
drenaje.
2. Evaluar que la cantidad de aire sea la necesaria para los trabajos que se
realizarán en interior mina (de acuerdo a la cantidad de maquinaria y personal
en interior mina).
3. Monitorear y controlar los flujos de aire fresco y viciado en interior mina.
4. Evaluar que la cantidad de aire sea la necesaria para los trabajos que se
realizarán en interior mina (de acuerdo a la cantidad de maquinaria y personal
en interior mina).
5. Fomentar y supervisar la realización de proyectos que involucren incrementar la
cantidad de aire (CVM).
6. Supervisar, evaluar y mejorar circuitos primarios y secundarios previa
coordinación con el área de mina.
7. Coordinar constantemente con Superintendente los niveles de aire por medio
de reportes semanales, mensuales, anuales en el área de ventilación.

8. Dirigir las labores de supervisión y administración bajo los principios
fundamentales: Planeamiento, organización, dirección, comunicación, ejecución
y control.
9. Controlar y/o reajustar periódicamente en coordinación con el Superintendente
y su personal profesional el programa a corto y largo plazo, considerando la
distribución de personal y esquema general dentro del ciclo de ventilación
mina.

NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE CALIDAD
SECCION : CALIDAD
REPORTA DIRETAMENTE A : JEFE DE CALIDAD
OBJETIVO :GARANTIZAR LA SUPERVISIÓN,
VERIFICACIÓN, CONTROL DE LA CALIDAD DE
AIRE
2. Experiencia mínima de 3 años de experiencia en manejo de circuitos de fluidos.
3. Conocimientos en Seguridad y Medio Ambiente.
5. Competencias como trabajo en equipo, empatía, organización, comunicación
efectiva, compromiso, toma de decisiones, liderazgo y proactividad.
OHSAS 18001.
2. FUNCIONES ESPECIFICAS :
1. Coordina con el Jefe de Calidad sobre la ejecución de las actividades de
supervisiones programadas durante el proceso de labor.
2. Participar activamente en las reuniones de trabajo, charlas, seminarios o cursos
de capacitación, encomendados.
3. Realizar inspecciones de mina, talleres y superficie en donde se utiliza la
ventilación , para estar en contacto con el personal general, para conocer y
evaluar las condiciones de los lugares de trabajo y actividades de los
trabajadores donde se realiza la ventilación.
4. Controlar los parámetros de los niveles de gases en las operaciones mineras,
previniendo desestabilización del oxigeno predefinido en las labores.
5. Coordinar la preparación de la Señalización de las mangas de ventilación así
como las ventiladoras.
6. Reportar oportunamente al Jefe inmediato de Calidad, cualquier situación
insegura, durante el proceso de ventilación.
7. Velar, cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001
(SGA), de acuerdo a la Política Ambiental de la Empresa, propiciando el
cumplimiento de las normas, entandares, condiciones, de las áreas que
supervisa, además de informar, corregir y reportar cualquier condición que
puede perjudicar al Medio Ambiente para reducir el Impacto Ambiental.
8. Velar, cumplir y hacer el cumplir el Sistema de Gestión de Riesgos (SGR), el
Reglamento de Trabajo Interno de Personal, Normas y Estándares de
Seguridad e Higiene Industrial y Minera establecidas; asimismo, lo que
concierne a la disciplina y conservación de la Seguridad propia y ajena.

NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE LOGISTICA
SECCION : ADMINISTRACION
SUPERVISA A : ASISTENTE DE LOGÍSTICA Y ALMACENERO
OBJETIVO : ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR, LOS
SUMINISTRO QUE PERMITA EL DESARROLLO
OPTIMO DE VENTILACIÓN EN TODAS LAS
ÁREAS Y SOLICITAR LA REPOSICION DE
MATERIALES
1. Estudios superiores en Administración o Ing. Minas. Especialización en
Logística.
OHSAS 18001.
5. Contar con autorización de la DICSCAMEC
6. Habilidad para almacenar, despachar y controlar los materiales y herramientas
9. Con 5 años en Cargo Similar en Minería Subterránea
1. Administra los bienes asignados a la obra, controlando la rotación de éstos y el
real cumplimiento dela vida útil unitaria.
2. Registra y controla los ingresos, salidas de los materiales a distribuirse.
3. Gestiona el traslado físico desde el punto de despacho hasta el punto de
distribución empleando el método más conveniente para satisfacer los pedidos.
4. Documenta, registra y archiva la entrega y consumo de los bienes.
5. Realiza inventarios físicos de los materiales administrados en el almacén.
6. Prevé y coordina el abastecimiento a tiempo y el traslado de los materiales,
servicios al punto de distribución en superficie de los servicios, talleres o
interior mina.
7. Cumplir con los criterios operacionales dados por nuestra empresa y cliente en
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
8. Recepción y Evaluación de los requerimientos de las diferentes áreas según el
programa de avance.
9. Generar los requerimientos de suministros, materiales y repuestos valorizado
de las diferentes áreas en función al presupuesto de acuerdo a los avances
programados en coordinación con el Jefe de Logística Lima para que realice las
compras correspondientes.
10. Impartir ordenes para desarrollar las actividades propias del área; asimismo,
coordinar con el personal a cargo sobre las necesidades de materiales, repuestos

y/o herramientas requeridas para el desarrollo normal de las actividades
programadas
11. Mantener comunicación con las diversas áreas, para conocer sus necesidades y
urgencias de materiales (ítems críticos); afín de controlar los pedidos de
suministros y minimizar riesgos de paradas por falta de insumos; recomendando
sobre las prioridades de ejecución de abastecimiento de materiales e insumos
requeridos
12. Administrar y controlar los inventarios, niveles de stock, ítems críticos y los
movimientos de materiales relacionándolos con los centros de costos de
operaciones y proyectos. Asegurando su disponibilidad en las operaciones y
organizando los materiales físicamente en bodega de interior Mina. elaborar y
presentar los inventarios a fin de mes
13. Coordinar los reclamos de devoluciones de material con el encargado de
compras en la oficina central de Lima
14. Llevar el control de ingresos y salidas de materiales y herramientas en el
Sistema de Almacenes.
15. Velar por la adecuada utilización, mantenimiento, implementación y aplicación
del Sistema de Almacenes
16. Elabora el Plan de compras anual, en coordinación el jefe de productividad
17. Gestionar la prontitud de entrega de materiales y/o suministros solicitados por
las diferentes áreas.
18. Reportar semanalmente los inventarios valorizados tanto de lo consumido y
stock al Super intendente en tema de Costo y Productividad con la finalidad de
mantener los almacenes y bodegas con materiales necesario para la operación.
19. Prepara y elaborar en coordinación con el jefe de productividad el stock mínimo
mensual de almacén.
20. Responsable único de la custodia de los suministros y bienes existentes en el
almacén
21. Cumplir con los estándares y los PETS de los trabajos en mina.
22. Identificar e informar los peligros y riesgos en el área de trabajo.
23. Responsabilizarse por:
 Supervisar y procesar el cierre mensual de almacén.
 Supervisar el inventario físico anual de almacén.
 Reducir costos por inventarios en coordinación con las áreas, cuidando
permanentemente que no se incrementen por más de lo establecido por
la Gerencia.de Operaciones y Residente de Obra.
 La información sobre materiales recibidos o en transito a las diferentes
áreas.
24. Supervisar el correcto descargue de equipos y otros que impliquen riesgo al
Medio ambiente y/o al personal, de acuerdo a procedimientos establecidos.
25. Participar en las reuniones e inspecciones que convoque el comité de Seguridad
de la Unidad Minera.
26. Asistir, participar en las reuniones de información técnica (charlas, seminarios o
cursos de capacitación), de Política Ambiental, de Seguridad, de Calidad y otros
que sean programadas y/o convocadas por la Unidad minera y/o la Empresa
Especializada.
27. Observar y cumplir con las normas y estándares en Conservación del Medio
Ambiente, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, en el desarrollo de sus
actividades.

NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE LOGISTICA
SECCION : LOGÍSTICA
REPORTA DIRETAMENTE A : JEFE DE LOGÍSTICA
OBJETIVO : GARANTIZAR LA ORGANIZACION,
DIRECCIÓN, CONTROLAMIENTO DE LOS
ÁREAS
1. Estudios superiores en Administración o Ing. Minas
OHSAS 18001.
2. FUNCIONES ESPECIFICAS:
servicios al punto de distribución en superficie de los servicios, talleres o interior
mina.
6. Cumplir con los estándares y los PETS de los trabajos en mina.
7. Identificar e informar los peligros y riesgos en el área de trabajo.
8. Responsabilizarse por:
 Supervisar y procesar el cierre mensual de almacén.
 Supervisar el inventario físico anual de almacén.
 Reducir costos por inventarios en coordinación con las áreas, cuidando
permanentemente que no se incrementen por más de lo establecido por la
Gerencia.de Operaciones y Residente de Obra.
 La información sobre materiales recibidos o en transito a las diferentes
áreas.
9. Asistir, participar en las reuniones de información técnica (charlas, seminarios o
cursos de capacitación), de Política Ambiental, de Seguridad, de Calidad y otros
que sean programadas y/o convocadas por la Unidad minera y/o la Empresa
Especializada.

10. Observar y cumplir con las normas y estándares en Conservación del Medio
Ambiente, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, en el desarrollo de sus
actividades.
NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE LOGISTICA
SECCION : ADMINISTRACION
SUPERVISA A : ASISTENTE DE LOGÍSTICA Y ALMACENERO
OBJETIVO : ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR, LOS
ÁREAS Y SOLICITAR LA REPOSICION DE
MATERIALES
1. Estudios superiores en Administración o Ing. Minas. Especialización en
Logística.
OHSAS 18001.
5. Contar con autorización de la DICSCAMEC
1. Administra los bienes asignados a la obra, controlando la rotación de éstos y el
real cumplimiento dela vida útil unitaria.
3. Gestiona el traslado físico desde el punto de despacho hasta el punto de
distribución empleando el método más conveniente para satisfacer los pedidos.
servicios al punto de distribución en superficie de los servicios, talleres o
interior mina.

NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE VENTILACIÓN
SECCION : OPERACIONES
REPORTA DIRETAMENTE A : SUPERINTENDENTE DE VENTILACIÓN Y
OPERACIONES
SUPERVISA A : ASISTENTE DE VENTILACIÓN
OBJETIVO : PLANIFICAR Y SUPERVISAR EL PROCESO
DE VENTILACIÓN DE LA MINA
1. Ingeniero de minas titulado.
2. Experiencia mínima de 4 años en el área de ventilación de minas.
3. Sólidos conocimientos de auto cad, ms project.
4. Conocimiento de sistemas de seguridad y medio ambiente.
5. Conocimiento en operación, proyectos, monitoreo, control, evaluación y
seguimiento de proyectos de ventilación.
6. Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a más de 4,000 msnm.
7. Preocupación por la seguridad, el medio ambiente y las condiciones de trabajo.
8. Compromiso organizacional
9. Flexibilidad
10. Preocupación por la eficiencia
11. Comunicaciones efectivas
12. Relaciones interpersonales y trabajo en equipo
1. Ejecutar y controlar el sistema de ventilación de mina.
2. Mantener actualizado los planos isométricos.
3. Diseñar y ejecutar proyectos de ventilación. Realizar control y seguimiento.
4. Cumplir con los procedimientos y estándares de seguridad y medio ambiente

NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE VENTILACIÓN
SECCION : OPERACIONES
REPORTA DIRETAMENTE A : JEFE DE VENTILACIÓN
SUPERVISA A : PERSONAL QUE ESTA A SU CARGO
OBJETIVO :PLANIFICAR Y SUPERVISAR EL PROCESO
DE VENTILACIÓN DE LA MINA
1. Ingeniero de minas titulado
2. Experiencia mínima de 2 años en el área de ventilación de minas, en puestos
similares.
3. Sólidos conocimientos de auto cad, ms project .
4. Conocimiento de sistemas de seguridad y medio ambiente.
5. Conocimiento en operación, proyectos, monitoreo, control, evaluación y
seguimiento de proyectos de ventilación.
6. Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a más de 4,000 msnm.
1. Ejecutar y controlar el sistema de ventilación de mina.
2. Ejecutar los proyectos de ventilación. Realizar control y seguimiento.
3. Cumplir con los procedimientos y estándares de seguridad y medio ambiente

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